華閱文章網1.求大學生職業生涯規劃人物訪談總結
我們的樣稿自己參考我根據霍蘭德（職業天空）的職業傾向測試、職業能力測量表、職業價值觀自測量得出自己所適合的工作主要有教師、軟件工程師、程序員等。
再加上分析自己的興趣、性格、技能和價值觀，我覺得自己比較適合的工作為程序員和教師。我選擇訪談的是王先生，下面是我的訪談錄：訪談時間：2011年8月20日 專業：計算機科學學院 軟件工程 訪談人物：王先生 工齡：3年 畢業院校：河南大學 現任職位：程序員 一、訪談內容：問題：您是如何找到這份工作的呢？回答：我大學剛畢業是在另一家公司實習的，后來就在那家公司工作。
經過一段時間，我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在現在這家公司。
他就介紹我來這邊。問題：目前，要成為一個軟件工程師需要怎樣的教育背景呢？比如說學歷、專業。
回答：怎么說呢？我覺得學歷當然越高越好，但是它有的時候不是關鍵，關鍵還是你的能力。找工作，學歷的作用比其他地方要小。
至于專業，我覺得也是不一定的。就像我，其實我大學學的是計算機科學，它偏硬件方面，然而我的工作是純軟件。
主要要看你的學習能力。學習能力強的人就能很快掌握所需的技能。
比在大學中所學的更使用。問題：那您進入這個崗位之前有過培訓了？回答：我沒有啊，因為那個時候我是工作過一段時間了，和應屆的畢業生還是不一樣的。
問題：那如果要培訓，據您所知，一般要培訓哪些內容呢？回答：這個培訓主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。知道一個訂單從產生到完成的過程。
知道一些注意事項。問題：您覺得從事這個職業需要具備怎樣的個人品質呢？回答：嗯……有一點很重要，就是你必須很積極，更重要的是團隊合作，也就是teamwork，還有就是負責，因為是團隊工作，可能會有些時候分工上不均，有的人多了，有的人少了，這就要求要有集體榮譽感，只有這樣，才能做好工作。
問題：您認為如何才能做好這份工作？應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的？回答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。
而更多地是在進入工作之內，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業的相關動態，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。
問題：你平常在工作方面都做些什么呢？回答：我現在主要工作就是開會研究項目要求，工作分工，程序代碼編寫，系統測試等等。嚴格說我現在還只是做一些輔助性工作，我還處于成長的過程。
呵呵，這個行業就是這樣，等你熟悉了之后可以做很多工作。問題：現在？那你剛開始的時候做的和現在不同嗎？回答：我剛開始的時候就是個打雜的，呵呵，其實所謂程序員就是這樣，平時有什么做什么。
你們畢業后進企業都會有實習期，那段時間是很難熬的，那時候是一腔熱情，遭到一盆冷水啊。 問題：因為高校擴招的原因，目前大學生的綜合素質普遍有所下降，您認為我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質？回答：在學校，現在的網絡這么發達，你可以多上網，在網絡上多接觸一些最新的信息，多學習涉及廣告的知識內容等。
在外面，你一定要跟周邊的人去學習，哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。
問題：在您看來這份工作晉升的機會大嗎？回答：就像我說的，只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我現在主要工作是賠款和領導工作，我下一步要培養領導能力，以后能獨立帶領一個團隊發一些軟件。
這個對我的能力上的要求就很多了。這你以后就會懂的，應該說這個職業機會是很多的。
問題：據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何？回答：目前行業現有的人員構成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業有所發展的人來說，機遇和挑戰是同時并存的。
問題：那一般畢業生剛開始工作工資是什么水平呢？回答：說實話我都忘了當時是多少了。大概是一千左右吧。
現在是翻了兩三倍了。呵呵。
二、大學生職業生涯規劃人物訪談總結報告 通過對王先生的訪談，我學到很多。以下這些是我的總結：（1）作為一名大學生，對未來工作的最好準備就是學好專業基礎知識。
因為不管以后從事怎樣的職業和職位，專業知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業知識，是不可能在將來的工作中有穩定長遠的發展的。
（2）學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。 學會做人是我們大學生必修的一門課程。
如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發展不是非常有利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力并經營好維護好自己已有的人脈資源。
（3）學好英語。 在經濟全球化的今天，英語這門語言不得不說是比較重要的，而對我們的軟件工程專業來說，英語。
2.職業生涯人物訪談報告
職業生涯人物訪談報告主要是寫通過訪談而得到的經驗、結論等。可以采用分點論述的方法去寫。
正文
通過對王先生的訪談，我學到很多。以下這些是我的總結：
(1)作為一名大學生，對未來工作的最好準備就是學好專業基礎知識。因為不管以后從事怎樣的職業和職位，專業知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業知識，是不可能在將來的工作中有穩定長遠的發展的。
(2)學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。 學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，
交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發展不是非常有利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力并經營好維護好自己已有的人脈資源。
(3)學好英語。
在經濟全球化的今天，英語這門語言不得不說是比較重要的，而對我們的軟件工程專業來說，英語就顯得尤為重要。英語的牢固掌握，對我們找工作無疑是一塊很好的敲門磚，也是我們參與國際交流，實現國際間合作的必需條件。
(4)積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。
獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等，實踐出真知。
而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！
(5)擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。
心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創造利潤和價值，而不是“三天打魚，
兩天曬網”，成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團劉某所言：“其實那些從大學出來的畢業生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。
我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有，中國的通信產業仍然是發展強勁的朝陽行業，仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發展的充滿希望的行業。
所以，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況。并做好充分的準備，待畢業時，積極投身通信行業的發展大潮之中。這也是我們作為未來的通信工程師實現自我人生價值的努力方向和難得的機遇。
3.職業人物的訪談記錄怎么寫
職業人物訪談記錄 訪談時間：2014年5月15日 訪談方式：在線訪談 訪談人：某同學 被訪談人：張先生 被訪談人簡介：作 為保 險 銷 售 人 員 在 平 安 保 險 公 司 從 事 銷 售 工 作 多 年 ，現 在 是平 安 保 險 分 公 司 的 一 名 主 要 銷 售 負 責 人 訪談內容：1、在這個工作崗位上，每天都做些什么？答：長遠的來說要在辦公室中處理各個經銷商的問題與銷售業績統計。
根據最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。然后每天都要明確當天的工作任務，牢記上級指定的任務，做好任務記錄，要分配好每個銷售部分的任務，聯系客戶，做好各部門的任務統計，最后對一天的任務做個小結，并把當天的任務完成情況和總結及時向上級匯報。
2、這項工作需要什么樣的人？答：語言溝通能力較強的，有責任心，善于共同，工作積極的人，作為銷售的話，你一定要性格開朗一點，在具體場合要有話題，不能兩個人都不說話，不然顧客真的會走的，還有就是處理事務的時候一定要細心，這是很重要的。 3、這項工作需要特別的知識、技能和經驗嗎？答：首先是有與人溝通的能力，而且最好是這種能力特別強，因為在賣場銷售的時候，就是面對面的與顧客交流，如果溝通不好的話，首先會影響你的銷售業績，其次甚至會引發矛盾，遭到投訴，工作不保。
溝通能力是一方面，還要有想上一個問題中提到的堅持、踏實和耐心，這些即是所有工作順利進行的前提，也是我這份工作的成功因素。像我現在的工作，還需要善于發現問題，解決并將其總結，把每一個店在銷售中的問題，歸納匯總，制成文字材料經典案例。
4、這種工作需要什么樣的教育或培訓背景嗎？答：保險銷售是一份綜合性較強的工作，對銷售人員的要求有：1、內勤：基本電腦操作，保險基礎知識，看你是承保還是理賠，需要相關的承保、理賠知識。2，外勤：駕駛、車輛構造知識，理賠知識。
5、你怎么看待這個領域工作的將來的變化趨勢 ？答：其實大家了解的比較清楚的社會意義是社會保障功能和社會的管理功能，這是很重要的，是每一個人必須需要的，每一個人都需要保障，這是最具有原始意義的社會意義。因而從長遠來說，未來如何從事保險工作，也是我們一直考慮的問題，每個公司服務或者整個的管理都是不一樣的，剛剛前面講的返傭的問題，每個公司在培訓體系中都會給代理人講到客戶服務的關鍵問題，也是要求提供全面的服務，其實對于保險公司來講，他沒有一個強制性的措施制約代理人，作為我們來講，我們認為可能在某些方面做的也不是非常的好，但是我們已經在一定的時間，或者整個的從業過程中，也給自己制訂了一些要求，比如我們會定期的給客戶電話，給他進行一些回訪，可能他們需要一些這個方面的服務，作為客戶來講，我們自己也是保險公司的客戶，我們也是希望有良好的服務，讓我們放心，可能一年一次電話確實給大家感覺不是很好，這個肯定是以后保險公司更要考慮的問題。
6、在這個職位上，如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力？答：我認為從保險業來看，想要獲取成功，必需具有以下的能力，比如說一定的策劃能力，傾聽的能力，要有撰寫一般公文的能力，具備一定的說服力并且要有很強的執行能力。此外，要有良好的品德，包括誠信、善意、寬容、平等。
7、學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助？答：相關的課程有很多，比如說市場營銷學公共關系學、客戶關系管理、保險市場營銷學，等等。大學生職業生涯人物訪談總結 這次的大學生職業生涯規劃是我對今后職業生涯的一次探索性活動，是一次意義非凡的體驗。
這次體驗為我今后生涯歷程的開展和目標的確立更做了一次深程次的探索。作為一名大學生，我們深知如今就業形勢的嚴峻。
這 次職業生涯訪談讓我了解了作為一名從業人員對職業的思考，結合自己的專業，所處的環境，這次活動對我產生的影響不是簡單可以評估的，我很慶幸能夠有這樣的一次體驗。一下便是我這次訪談的總結。
一、學好專業知識 二、培養從業所需要的相關品質及能力 三、編制一張有利的人際關系網 眾所周知，良好的人際關系對于我們個人今后的發展起著舉足輕重的作用。所謂“三人行則必有我師焉”，交良好的朋友不僅僅有利擴張我們的人脈網絡，也有利于塑造個人品質。
交際本身就是一門高深的學問，交際的過程也是一個互相學習鍛煉的過程。因此，維護好我們的人脈網對于今后職業生涯的發展也是意義非凡的。
四、端正態度 態度決定一切，態度是成功的前提，試想一個人如果態度都無法端正的話，他怎么可能成功的去解決其他事呢 ？由此 ，我們首先要做的便是端正我們的態度。盡管我們深 知 未 來 的 道 路 將 是 崎 嶇 坎 坷 ，艱難 異 常 ，但 惟 有正 確 的 態 度 將 助 我 們 去 掃 除 困 難，將 引 領 我 們 去 走向職業生涯成功的彼岸。
4.求一份生涯人物采訪報告
生涯人物訪談報告
采訪人：X X 出版傳媒系 2011級XXXX班（學號：2011XX） 訪談一：
訪談時間：2013年6月3日 20:19—21:46 訪談方式：QQ聊天訪談
被訪談人：王先生（以下簡稱王） 職位：廣告設計者
我：“您好，王叔叔，我一直很敬佩你們這些廣告設計者，我想請問您怎樣才能成為你這樣優秀的廣告設計者？”
王：“博聞強識，策略性思維是廣告設計者的兩個必要的要素。廣告設計者對天底下所有的事都應該充滿興趣，應該經常去學習身邊的事情，養成勤于觀察的習慣，同時注重資訊的積累。靈感就是博聞強識基礎上的觸類旁通。廣告創作就是在舊元素基礎上進行新的組合，所以豐富的資訊非常有利于廣告的創作。經常研究優秀的廣告，廣泛地汲取他人的精華是成為出色廣告設計者的‘捷徑’。廣告是一種知識密集的產業，想要成為一名出色的廣告設計者，你必須要涉獵各種知識，了解各種領域，所以，善于學習是一名優秀的廣告設計者必須掌握的一項技能。” 我：“廣告設計者有些什么樂趣嗎？”
王：“當你用心地創作出一則廣告，就仿佛是有什么從你的手上誕生，那種難以言明的感覺就是一種樂趣，特別是你的作品還得到
了大多數人的認同，那就會是更大的樂趣。”
我：
“那有沒有一些困擾？”
王：
“當然。
創作這件事是需要狀態的我認為，
當一個人不在狀態，
或者是說到了人們常說的瓶頸，
這是最讓人困擾的。
因為你明明
準備了好多，就差那種靈感，你被憋在那里，毫無作為，這種感
覺是很讓人苦惱的。”
5.職業生涯訪談報告
可以從以下三個方面寫：
1、職場人物訪談：根據職業生涯中的主人公可以進行一場人物訪談，談一下最初為什么選擇這份職業，這份工作只要是做什么的等等。
2、職場體驗：根據自己的實際經歷寫一下自己的職場體驗，包括在職場過程中得到的經驗和感受，淺談一下。
3、職場總結：結合著前兩項的內容，歇歇自己在職場生涯的過程中得到了什么，成長了什么，有哪些心得可以分享給別人。
注意問題：
1、結合自身情況以及具體例子來寫，會更有說服力和真實性。
2、職業生涯訪談報告要有一定的代表性和總結性，結構上要清晰明了。
3、內容豐富，語言精煉，不要有過多太虛的話，要能反映問題的關鍵。
6.急求一篇職業生涯人物訪談
——訪軟件開發員臺娜娜師姐 在寒假期間，我聯系到我的一位臺師姐，她本科期間在我校信息院計算機專業就讀，后就職于蘭州中科海巍信息技術有限公司。
臺師姐對人特別熱情，特別是對我這個小師妹幫助很大，讓我學到很多課本上學不到而又非常寶貴的東西，我很感謝她。 臺師姐很謙虛，但我知道她其實很優秀，特別是在本科階段的成績很優秀，有很強的工作能力，我覺得能從她那里學到許多寶貴的經驗。
由于我一直對就業的問題比較迷惑，所以在得到她的同意后，我主要側重就業問題對她進行了采訪。 由于在寒假期間，我和臺師姐都回到了各自的家鄉，我不能當面向臺師姐請教關于就業的問題，因此，我通過電話聯系到了臺師姐，并借助QQ聊天的形式，解答了我心中的疑問。
下面就是我對她采訪的詳細內容（以下我的問話簡稱為“問”，臺師姐簡稱“師姐”）： 問：“師姐，你好！” 師姐：“你好！” 問：“師姐，不好意思，可以占用你一點時間，向你請教幾個關于就業的問題嗎？” 師姐：“當然可以了。不過，可能我對你的幫助不會很大。”
問：“呵呵，師姐，你就不要這么謙虛了。我知道，你現在已經踏入社會，走上了工作崗位，人生閱歷比我豐富多了，有好多的事情我都不清楚。
跟你交談我一定會有巨大的收獲。那我就直接問你問題了，你是如何找到這份工作的？” 師姐：“過程上說的簡單一點就是投簡歷——筆試——面試，當然了，這個過程中的競爭是相當激烈的，面臨著很大壓力。
當初，在做簡歷的時候，我就做了好幾份，就怕不夠好，筆試要考好，就要看平時的努力和付出了，另外，面試要求最重要的一點就是心理素質要過 硬，記得那時候很多人被刷下來就是這點不合格。” 問：“那么你覺得，目前為止，你的這個行業內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景？” 師姐：“我認為主要是要求知識牢固，又具有創新精神，工作經驗也很重要，至于教育培訓背景，那是是次要的，能否勝任一份工作靠的是能力不是幾張紙做證明。
當然學歷高能力又強的人就更好了。” 問：“奧，是這樣啊，那你認為什么樣的個人品質和性格對做好這份工作來講是重要的？” 師姐：“像干我們這一行的，要求我們必須要有很好的團隊合作精神，而且能聽取任何一個人的意見和建議，這樣才能保證工作的順利進行而不至于返工。”
問：“你們行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？” 師姐：“一般都會進行一些專業知識的補充。有時候，工作上要用到的技術知識在學校都沒有接觸過。”
問：“還有，男性和女性在這份工作上機會均等嗎？” 師姐：“客觀講，還是有一點差距的，男性相對于女性機會還是大一些。” 問：“平常，在工作方面，師姐你每天都做些什么？” 師姐：“這個嘛，你也知道，像我們這一行的，大都整天趴在電腦前面……我現在，項目設計和程序設計都有在做。”
問：“那現在，師姐你感覺你在做這份工作時，什么最成功，什么最有挑戰性？” 師姐：“嗯……當客戶對我們的工程、產品表示滿意時是最成功的時候，挑戰性在于隨時都可能接到超出我們想象難度的項目。” 問：“師姐，你已經工作了有大半年的時間，那你干這份工作實現了你的人生價值嗎？你家里對你現在的工作滿意嗎？” 師姐：“要實現人生價值應該需要一個階段吧，有的人可以在很短的時間內做到，也有人要花很長的時間和精力。
對我而言，現在只是起步階段吧。家里人對我具體的工作不是很了解，但只要我做的開心他們就會支持我。”
問：“師姐，我還想問一問，像我這樣，打算不考研，畢業后直接找工作，我現在大二，對我以后的生活你能給我一些建議嗎？” 師姐：“首先，你現在是學生，要好好的學習你的專業課程，當然，其他相關的知識也要了解，對將來是很有用處的。另外，要多鍛煉鍛煉你學習之外的能力，自己多找機會，不要等機會找你，機會就是要自己爭取的。
院里的，班上的活動積極參加；也要多參加社會實踐，校外的也可以，社團活動也可以，總之，不要荒廢時間，要有明確的目標，自己計劃好。” 問：“最后一個問題，就是人際交往方面應該怎么做呢？這一點我一直都做的都不好。”
師姐：“奧，關于這個……人際交往不僅是在你的大學生活里很重要，尤其的，在以后的工作中更是關鍵，你現在提出這個問題，說明你已經認識到這點了。嗯，我覺得，在與人交往中，第一是要懂得尊重別人，不管是比你強的人，還是比你弱的人，第二就是要保持好的心態，不要自視甚高，還有，要多認識朋友，要善于和不同類型的人交往，學會互相理解，互相尊重，互相欣賞，從而從別人身上學到更多有用的東西。”
問：“真是太感謝你了，師姐，讓你抽出時間來接受我的采訪，已經耽誤你很多時間了，我今天的采訪就到這里，下次有機會我再向師姐請教。” 這次對臺師姐的采訪就此結束了，但是，臺師姐所說的每一句話都深深的印在我的腦海里，值得我久久思索回味，讓我受益頗多。
它不僅是解開了我心中一直存在的疑團，更重要的是給我指明了前方的道路，讓我更清楚地知道我該如何來計劃我。
7.職業生涯人物訪談求范文
生涯人物訪談記錄（一）訪談時間：2008年12月12日訪談形式：QQ聊天【附錄（一）附有QQ聊天記錄】訪談人：潘歡歡、丁海仙、方羽芬
記錄者：周海燕、樂維亞、竺盈利被訪談人：周**被訪談人物簡介：周**，畢業于中國政法在大學新聞系，并獲得法學雙學位，現為“經濟觀察報”記者。訪談詳細過程記錄：楊悅：您好，很榮幸您給予了我這樣一個能夠訪談您的機會，首先謝謝您從百忙之中抽出時間接受我的訪談。朱熹妍：好的，不用客氣。楊悅：我們知道現在找工作很難找，好工作就更難找了，我想問一下您，您是怎樣找到這份工作的？朱熹妍：是簡短點呢，還是詳細點呢？楊悅：詳細點吧！朱熹妍：一開始是大二的時候在《經濟觀察報》社會實踐，很多同學都選擇一個地方蓋章就混過去了，我覺得還是真的出去學些東西比較好。后來獨立做了幾篇稿子，報社感覺不錯。2007年10月份，我也是剛剛考完司法考試等成績，于是就在幾個媒體中應聘。主要就是兩個：北京青年報和經濟觀察報。北青的招聘前前后后要三四個月，經觀的有熟人推薦，正好他們缺人，就進去了。楊悅：恩，那么請問如果在大學學的專業不是記者方面的專業，您認為以后有可能做記者工作嗎？朱熹妍：有，現在媒體里面一多半的人都不是新聞專業的。一些專業甚至比新聞專業更容易找到新聞職位，比如英語、經濟。一些理工的知識背景對一些選題的操作會更深入。楊悅：那這么說就是說從事記者行業沒有太大的專業*羅？朱熹妍：對，但是比較重要的一點是，對邏輯能力、應變能力、和對文字的把控能力要求稍高。現在的傳媒很少能夠等待你成長，除開國有企業內部媒體外，都需要有經驗、有人際關系的。所以必須讓自己看起來經驗豐富。楊悅：那么您認為如果想要以后從事記者工作，在大學階段應該多做些哪方面的準備？需要像其他許多行業一樣考些什么資格證嗎？朱熹妍：不需要考什么證。考證完全憑興趣，但是一些專業性比較強的媒體除外，另外一些體制內的媒體還停留在**招聘要求上，要求英語六級達到一定分數，還有計算機等級證書。大學階段應該多多閱讀報紙、期刊、雜志之類的刊物，以及經典文學著作和現代暢銷書——這樣你才不會與社會脫節。另外不要偏科，要一專多能。楊悅：恩，請問記者工作是您理想的工作嗎？或者說，從事這一行業您覺得與您的興趣愛好有關嗎？朱熹妍：從某些方面說，記者這個職業比較理想，生活比較充實、多彩，待遇方面也比較好。能夠與社會高層接觸是一個很好的平臺。我一直認為，興趣、愛好與工作無關。但是你的工作是否符合你的價值觀比較重要。這關系到你的自我價值實現。楊悅：呵呵，剛剛您提到待遇方面比較好，我想冒昧的問一下，您一個月可以拿大概多少薪水阿？朱熹妍：基本工資很低的，2000.補貼6、700，稿費就屬于多勞多得了，從3000-6000不等。另外一些活動經費2000左右。能夠保證是每月差不多6000。楊悅：哦，那看來即使有了一份很好的工作也不能養尊處優，還得努力干呀！朱熹妍：是啊，除非你進國企或者**。嘿嘿。楊悅：做記者工作的話可能會遇到那些困難，其中遇到的最大的挑戰是什么啊朱熹妍：如何面對他人的要求：因為你對報社有工作責任；因為你有話語權，很多人都會找你幫忙；作為社會人，你的親友也會對你提出要求；最嚴重的是，你自己對自己的要求，通常是最嚴格的，反映在報道上，就會無休止地煩下去。這些都需要控制度。楊悅：我們知道哈，記者工作肯定經常需要在全國各地到處跑，作為一名女記者，一方面需要在外到處跑新聞，另一方面，作為一個家庭的主心軸，有可能與許多家庭的事情需要你去料理，您覺得這矛盾嗎？您是怎么樣處理這兩者關系的。朱熹妍：哈哈，我們是80后，我們不做飯的，挺多一周用全自動洗一次衣服。實在看不下去了請個鐘點工打掃衛生，自己房間的就自己打掃了。基本上沒有什么家務。楊悅：呵呵，貌似現在80后都不在家做飯了哈，呵呵。您認為記者行業的前景如何阿？需求空間還大嗎？朱熹妍：記者行業是不朽的，但是記者是容易生銹的，鐵打的營盤流水的兵，基本上每年要換一批新的。但是應屆畢業生很難進入一線媒體，如有此志向，一定要注重實踐經驗和視野開闊。另外，除非你有情節，否則記者不是一個終生的職業。我準備干幾年積累些經驗和資源后再深造，或者創業。人，不一定要把自己規劃得太死楊悅：恩，今天跟您聊了這么多，真是讓我受益匪淺，希望以后還能經常與您聊聊，再次感謝您能接受我的訪談。謝謝！朱熹妍：不用客氣。
8.大學生職業生涯人物訪談報告,求幫助啊,我是土木建筑學院的,有誰
大學生職業生涯規劃人物訪談報告 訪談時間：2011年11月23日 訪談方式：當面采訪 訪談人： 被訪談人：李處長 被訪談人簡介：李處長，硬件工程師。
大學畢業后經過幾年的打拼。李處長終于在工作上取得很大的突破，從一名普通不起眼的研發人員成為研發處主管，也實現了他職業發展的成功。
訪談內容： 問：現在很多求職者選擇進什么樣的公司，很重要的一點就是考慮進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何？ 答：這主要還是要看自己的能力。
俗話說，雞窩是養不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領導人。
就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發展的想法是沒有錯的。
所以能力真的很重要。 問：我們專業在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備？ 答：首先梳理自己已有的專業知識能力，客觀地評價自己的優勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。
其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗，以利于較快地適應角色和心態的轉變。
問：學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助？ 答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術的發展，所有如果你向在這個行業有好的發展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。 問：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否滿意這樣的工作現狀？ 答：因為我是做研發的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。
我很喜歡現在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業的那些想像，也符合我當前的期望。 問：您認為如何才能做好這份工作？應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的？ 答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。
我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。
當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業的相關動態，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。 問：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓？如果有，是哪方面的培訓？今后還要求個人在哪些方面素質有所提高？是否有繼續深造的機會？ 答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓，內容主要是對新來員工培訓相關技能，讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的技能。
除了部門自己組織的學習以外，公司每年都會組織一些培訓，讓大家更好的了解當前行業的新技術，新動態。正式進入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術方面要求會比較多。
在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學習，公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。 問：在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？ 答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統一的標準。
問：據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何？ 答：目前期顯示器和tv行業現有的人員構成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業有所發展的人來說，機遇和挑戰是同時并存的。
二、大學生職業生涯規劃人物訪談總結報告 此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設計，自我規劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現在我也說說自己的感受吧。
也上過學校開設的就業指導課程；也積極關注大學生就業現狀和發展趨勢；也十分清楚地了解如今就業形勢的嚴峻……但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。
社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。而且我學的是電子專業，如果沒有對自己所向往的職業和該行業對從業人員的要求有一定的了解的話，在學校自己就不能更有針對性地去學習，以后找實習單位、找工作或者創業勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。
以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結： （一）要重視和精通自己的專業知識。 中國的電子產業正在蓬勃發展，電子技術日新月異，但是中低層次的就業崗位已接近飽和，就業形勢不容樂觀，但是行業中仍然十分缺乏高、精、尖人才。
電子行業的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓，但那些培。
9.怎樣寫職業生涯人物訪談
我最近也在參加職業生涯大賽。這個訪談就是找一個和你選取的職業方面的成功人物，然后問他一下和你所做的職業生涯規劃書的問題。然后把你們之間的聊天記錄寫上。最后再做個總結就行。另附訪談報告的要求：
需結合自身職業規劃選取與職業目標相同或者相似的職場人物進行職業生涯訪談。在選手進行訪談之前，要列出訪談問題清單，確定訪談重點。在訪談結束后，要將目標職業生涯人物的選取、目標職業生涯人物簡介、訪談過程簡介、訪談問題總結、以及對目標職業的分析和自身職業發展的認識變化等撰寫成《職業生涯人物訪談報告》，報告要突出選手訪談心得及自身對于職業認知方面的思考。
10.職業生涯規劃人物訪談報告
去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶：楊佩熔職業生涯規劃人物訪談報告學號：20171155031學院：大數據與智能工程學院班級：2017級信息工程訪談時間：2018年4月25日訪談方式：QQ采訪被訪談人：劉衛中被訪談人簡介：劉衛中，我表哥的高中同學，畢業于湖北中醫藥大學信息工程專業，本科畢業到現在就職于阿里巴巴，月薪2萬。
訪談內容：問題1：您剛本科畢業時從事什么工作？答：剛畢業時一片迷茫，跟大多數人一樣通過校招進了一家小公司。問題2：您對第一份工作有何評價？答：非常糟糕，上學時不努力，啥都沒學到，公司只會安排你打雜，福利基本沒有，住的員工宿舍，就是個地下室，也就月薪2000塊錢。
問題3：您在為阿里巴巴工作之前還從事過多少工作？答：這三年我都在不斷地換工作中度過的，日子過得苦，但是進步很快，每次跳槽的工資都會增加兩千左右。問題4：您是如何進入阿里巴巴的？答：前年年末的時候，我跳槽進入了一家阿里巴巴的外包公司，被公司送去杭州阿里總部進修，在學習了兩個月后嘗試在阿里的工作，最終被定為了正式員工。
問題5：您覺得您找工作最頭疼的事情是什么？答：資本，就是個人吸引他人的能力，我只本科畢業，沒拿什么證書，英語也只過了四級。在投簡歷和面試過程中層層受阻，剛開始嘗試考研，后來覺得過于浪費時間，還是積累工作經驗一步一步來吧。
答：怎么說呢，我覺得每一門課程都很重要，我就是因為大學沒有好好學習，以后導致我走了不。
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