華閱文章網1.學車給教練一個祝福的好話
1、該教練教學嚴謹，認真負責，認真對待每一個學員，態度溫和，平易近人，技術精湛，所教的學生都能輕松的考取駕照。
2、教練為人特別耿直、公正、淳樸、對工作一絲不茍、踏踏實實、認真負責，令人敬佩！
3、是一位對工作和學員極端極端負責的教練，教學態度好，教學認真，關心學員，是一位難得的好教練！
4、教練廉潔教學，為人樂觀，幽默，我們學車一點也不枯燥。
5、態度和藹，積極熱心，高度敬業。
6、教練在教學過程中非常有耐心，一絲不茍的指導我學車。
擴展資料：
贊美教練的話語：
教練工作認真負責，教學嚴謹耐心，犧牲自己寶貴的休息時間，只為能讓學員能多練習，打下扎實的基礎。
不辭辛苦的他以見證學員不斷地成長并分享學員成功的喜悅為他教學的宗旨！非常感謝教練在我學車期間給予的指導！
教練為人正直性溫良， 拒放財禮正氣揚。耐心教學細講解， 手把手教不嫌煩。多數教練脾氣大， 發起火來像虎狼。我的教練恰相反， 性格溫柔如綿羊。
2.年會獲獎感言
尊敬的各位領導，親愛的各位同事，你們好！ 很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項，真心的感謝大家！因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司領導對我，以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認可。
感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解，謝謝！ 公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。
我是2009年8月來到公司的，五年多的時間，在華萊士這個大家庭里工作、學習。從最初開發部的一名普通員工，到今天公司的一名基層管理者；從最初的一名愣頭青，到今天可以獨檔一面的我；從最初的單身貴族，到今天已為人父的我，盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。
我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。 有人問我，你為何如此幸運，在華萊士收獲了這么多？我想了很多，卻沒有貿然地答復。
我也不知道原因，我只知道，每個人不論在哪里，干什么，只有在一個穩定的平臺上，兢兢業業的工作，持之以恒，并懷著一顆感恩的心，那么一個人離成功也就不遠了。 走下臺去，一切將從頭開始，2015年，我將更加努力工作，按照公司的要求，帶領我的團隊，不辜負領導對我的信任，同事對我的支持。
同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。 2015年，祝我們襄陽松青投資管理公司基業長青，蒸蒸日上，財源廣進，羊年大吉！ 謝謝大家。
3.公司年會感謝詞
尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們： 大家上午好！
今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表重慶市******************公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！！
回顧2014年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了2014年。
因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰，更有機遇。
2015年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！
最后，在春節即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿我們的明天更加美好！！
謝謝大家！
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XXXX年XX月XX日
4.泳教經理年會發言稿
各位領導，老師：上午好！我是奉賢教師進修學院附屬實驗小學的一名老師。
我校是07年9月新創辦的一所小學，在我們校長的帶領下，在我們全校師生的共同努力下，在短短的五年里，我校已經成為奉賢區首屈一指的示范性學校，成為區教育教學的窗口學校。我們提出了“每天鍛煉一小時，健康學習一整天，幸福生活一輩子”的健康理念。
健康的校園孩子要五會：會唱歌、會跳舞、會武術、會游戲、會游泳。從學校創辦之日起，學校就充分利用沈堅強游泳館這一社區資源，為每一個班級開設了游泳課，還組建了校游泳尖子隊，使游泳教學能在我校得到普及與提高，這也是對學生實施生命教育一個很好的教學陣地。
我校是一所全新創辦的學校，為了要把游泳打造成為我校的品牌項目，我校在管理制度、科學訓練、梯隊建設上齊心協力，狠抓落實，以研促教，多年來取得了豐碩的成績，現總結如下：一、學校領導支持，普及工作務實學校結合“生命教育”在學生中積極開展游泳普及工作，雖然學校受到資金短缺的困難，但學校領導統籌全局在游泳項目上投入了大量的人力、物力和財力，確保游泳教學的普及與提高工作有序開展。如，一位游泳隊隊員，學校每月要向沈堅強游泳館支付250元。
游泳教學班每人每學期180元，學校承擔二年級學生的游泳教學費用（2011年9月開始，二、三年級開設游泳課）。全校的體育教師都是輔助教練，體育教師的游泳課按課時算，游泳隊訓練的津貼按體教結合辦建議的發放。
學校游泳教學納入課程計劃，全校學生每周開設一次游泳課，全校師生、家長對游泳的認同率和知曉率達100%。二、健全管理制度，確保操作規范為了確保游泳教學和訓練規范，確定了會議制度、記錄制度和資料歸檔制度。
游泳體教結合項目由校長擔任主管領導，由教導主任擔任分管領導，每學期至少有兩次（開學初、期末）由校長組織全體體育教師、沈堅強游泳館教練開會。先是讓大家提出問題，再讓大家獻計獻策，最后提出一些具體的實施方案，并要求體育教研組長寫好游泳體教結合項目的年度工作計劃和工作總結。
為了得到家長的理解和支持，開學前全班家訪的時候，班主任已經在宣傳游泳教學了，在開學初的家長會上校長還會向家長作宣傳和動員，家長的積極性很高，踴躍爭當家長志愿者，協助學校督促孩子快速更衣。在每次選拔校游泳隊員時，總要多次召開入選隊員的家長會，在大家協商的基礎上達成共識，確定合適的訓練時間，并指導家長如何合理安排孩子的作息時間和飲食，得到了家長的認可，從而確保訓練有序、規范地進行。
為了提高教練教學和訓練的質量，游泳班和游泳隊都有專門的記錄本。帶隊的體育教師除了協助教練做好學生的思想工作和輔導基礎差的學生外，還要認真地記錄學生下水的時間和上岸的時間，從而保證上課或訓練的時間；認真地記錄教學的內容、學生學習等情況，以便發現問題及時采取相應的對策；規范請假制度，認真記錄病事假，并及時與家長、班主任溝通，做好孩子的思想工作。
三、以科研促教學，提高科學訓練為了使我校的游泳教學工作更科學，我們嘗試開發游泳的校本教材，同時申報了區級課題《小學游泳教學內容序列化構建的實踐與研究》。為了使課題有很強的說服力，我們收集有關游泳的各類資料，在實踐中探索并進行研究和對策。
為了更好地夯實課題研究，促進有效教學和科學訓練，我們對照靜安區一師附小、黃蒲區曹光彪學校的經驗介紹，同時通過區體育局領導牽頭，校長親自帶領教導主任和全體體育教師去浦東新區白玉蘭小學學習取經，為我們如何以科研促教學提高科學訓練拓展了視野。為了更好地開展游泳的普及工作，我們配套的課題還有《提高游泳教學學生出勤率的策略》，通過實踐和研究，制定了各條線的細則，以提高游泳教學學生的出勤率；通過對《系統脫敏法在小學游泳教學中的應用》課題的研究，采用系統脫敏法消除學生對游泳的恐懼心理，文章發表在2009年第五期的上海市心理輔導雜志上，并獲區體育論文評比一等獎。
其他論文有《淺談激發小學生對游泳的興趣的有效方法》發表在2010年《奉賢教育》第9期上。區級課題《小學游泳教學內容序列化構建的實踐與研究》也獲區課題評比二等獎，區體育論文評比一等獎。
游泳校本教材《泳池精靈》獲區校本教材評比一等獎。四、建立激勵機制，普及提高同步 為了培養學生的意志品質，克服學生對初學游泳的恐懼心理和畏難情緒等困難，學校設立了每學期評選游泳“堅持獎”、“快速更衣獎”、“進步獎”、“蛟龍獎”，每學年還評一次游泳“毅力獎”、對學生以獎狀激勵，對家長以祝賀信等形式進行表彰與感謝。
同時學校還設立了每月全勤費100元獎勵機制。在普及的基礎上逐步形成運動隊梯隊，從08年9月份開始，在一年級學生進行游泳教學三個月后通過初選，在孩子喜歡、家長支持的前提下集訓三個月，從中選拔出優秀的隊員不斷擴充游泳隊。
為了加快學校游泳隊建設，我們從今年上半年開始，在暑假前從幼兒園大班中挑選好苗子，通過暑假兩個月（除周日外，天天訓練）的集中訓練，從中選拔后備隊員來加速學校游泳隊的。
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