1.先進個人發言稿
各位領導、各位同事:
大家好!
這天我作為集團先進個人,在那里發言,內心十分激動。借此機會,請允許我向一向以來幫忙、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!我主要是配合公司領導、人力資源部做好公司各項人事政策的執行工作,根據集團《工資總額與業績掛鉤管理方案》進行每月的工資核算工作。并利用對公司人員較熟悉的優勢,做好公司勞保用品、ic卡考勤系統的管理工作。為了體現工資收入與生產經營業績的相關性,力求工資分配的相對合理性,提高員工的工作用心性,我作了超多的數據分析和測算工作,在調查研究和統計分析的基礎上,于10月份推出了《日化公司績效獎金考評辦法》,并在實施過程中不斷改善完善,實施幾個月后,取得了較為理想的效果。[由整理]
我進公司工作的時刻不長,且從事人事協管工作不久,為切實履行好人事協管這個職責,不辜負公司領導對我的期望,在平時工作中,除加強對相關知識的學習外,對工作中碰到的問題多想、多問、多請教。因工作聯系,我成了集團人力資源部的常客,個性是有時碰到急需完成的工作任務時,就利用離宿舍較近的"優勢",白天完不成的工作,晚上加班加點繼續干!像11月份洗衣粉車間在完成自己產品生產的同時,接到了許多出口產品的訂單,為了滿足外方的交貨時刻,盡快招用臨時員工3xxxx,我利用蚊香生產時的季節工檔案,聯系落實。由于白天這些人大部分都不在家,為了滿足第二天的生產需要,本人就白天進行報到前的準備工作,晚上進行電話通知,從而較好地完成了季節工的招用工作。
今年年底,日化公司勞動合同到期人員總共到達了創記錄的37xxxx,為了能夠做好公司的人職匹配并完成勞動合同的簽訂工作,透過相關部門的全力配合,利用xxxx星期的時刻,在不影響平時工作的前提下,完成了從方案制訂,續訂意向確認,勞動合同及保密協議文本復印、填寫、簽訂、復核等超多工作。搞笑短文
回顧一年來的工作,盡管沒有取得多少的成績,但從中卻學到了許許多多的東西:有專業知識,但更多的是傳化實實在在的企業文化,企業領導對下屬的諄諄教誨,以及公司領導敢于啟用并善于啟發和培養年輕員工,給我帶來極大的鞭策與鼓舞……。我這天能獲得這樣的榮譽,首先應歸功于領導教導和同事們的幫忙。我想榮譽是大家的,屬于團隊的;對我個人而言,更多的則是職責和壓力。
新的一年已經來臨,我會在本職工作崗位上一如既往地認真工作、鉆研業務,適應企業未來發展要求,盡心盡力進一步做好人事協管工作。同時,想對所有傳化人說:讓我們攜起手來,為傳化完美的明天,發揮我們的一份光和熱!
謝謝大家!工作總結結尾
2.先進個人發言稿
尊敬的領導和同志們:
大家好。首先非常感謝大家給我這樣一個榮譽,我會珍惜這個榮譽,把今后的工作做得更好。
我是==年=月來到這個單位的,(把個人的經歷概要地講一下,都是怎樣做的。一工作方面,思想方面,學習方面,遵守紀律方面等等)
突出的事例,講三兩個。
自己雖然做了一些工作,但是距離那些踏實工作,勤勤懇懇的工作的同志,自己還有不少不足。我會在今后的工作中,繼續努力,發揚過去的好的作風,虛心向其它同志學習,謙虛為人,踏實做事,把領導交辦的工作做得更好,為保潔工作做出新的貢獻。謝謝大家。可以再講一點。
3.先進個人代表發言
自己根據范文選著相關的用語吧 永存一顆年輕心 --先進代表發言稿 各位領導、各位同事: 大家好! 能夠作為先進員工的代表上臺發言,我倍感自豪。
去年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于我們應用技術服務部各位同事的支持與默契配合,更得xxx公司優良的團隊氛圍和傳化責任感理念對我的熏陶。 初進公司時,xxx人力資源部為我們新員工舉辦了為期兩天的培訓,主要介紹了傳化集團的發展歷程及各子公司的概況,安排老員工與我們進行思想交流。
其中給我印象最深刻的是傳化的社會責任感理念。從那刻起,我就有了自己的奮斗目標--融入傳化,并與傳化共成長。
我永遠不會忘記進公司面試時,應總給我提的一個問題:"你對三個和尚沒水吃有何看法?當一件事需要三個和尚來做時,你該如何去處理?"如今,我豁然開朗,是啊!任何一個團隊的成功都離不開良好的團隊合作氛圍和工作運行機制。正是有開發、生產、質檢、應用服務、銷售等相關人員的辛勤工作和精誠團結,才有我們的勝利;正是有股份公司領導的重視和股份公司良好的人才發展環境及工作運行機制,才有我們今天的茁壯成長。
古人云:上下同欲者勝。讓我們上下一條心,齊心協力,秉承"開拓進取,永不滿足"的企業精神和"社會責任感"的思想理念,去開創傳化事業的美好明天吧! 謝謝大家! xxx公司xxx 各位領導、各位同事: 大家好! 今天我作為集團先進個人,在這里發言,內心十分激動。
借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意! 我主要是配合公司領導、人力資源部做好公司各項人事政策的執行工作,根據集團《工資總額與業績掛鉤管理方案》進行每月的工資核算工作。并利用對公司人員較熟悉的優勢,做好公司勞保用品、IC卡考勤系統的管理工作。
為了體現工資收入與生產經營業績的相關性,力求工資分配的相對合理性,提高員工的工作積極性,我作了大量的數據分析和測算工作,在調查研究和統計分析的基礎上,于10月份推出了《日化公司績效獎金考評辦法》,并在實施過程中不斷改進完善,實施幾個月后,取得了較為理想的效果。 我進公司工作的時間不長,且從事人事協管工作不久,為切實履行好人事協管這個職責,不辜負公司領導對我的期望,在平時工作中,除加強對相關知識的學習外,對工作中碰到的問題多想、多問、多請教。
因工作聯系,我成了集團人力資源部的常客,特別是有時碰到急需完成的工作任務時,就利用離宿舍較近的"優勢",白天完不成的工作,晚上加班加點繼續干!像11月份洗衣粉車間在完成自己產品生產的同時,接到了許多出口產品的訂單,為了滿足外方的交貨時間,盡快招用臨時員工30名,我利用蚊香生產時的季節工檔案,聯系落實。由于白天這些人大部分都不在家,為了滿足第二天的生產需要,本人就白天進行報到前的準備工作,晚上進行電話通知,從而較好地完成了季節工的招用工作。
今年年底,日化公司勞動合同到期人員總共達到了創記錄的371人,為了能夠做好公司的人職匹配并完成勞動合同的簽訂工作,通過相關部門的全力配合,利用1個星期的時間,在不影響平時工作的前提下,完成了從方案制訂,續訂意向確認,勞動合同及保密協議文本復印、填寫、簽訂、復核等大量工作。 回顧一年來的工作,盡管沒有取得多少的成績,但從中卻學到了許許多多的東西:有專業知識,但更多的是傳化實實在在的企業文化,企業領導對下屬的諄諄教誨,以及公司領導敢于啟用并善于啟發和培養年輕員工,給我帶來極大的鞭策與鼓舞……。
我今天能獲得這樣的榮譽,首先應歸功于領導教導和同事們的幫助。我想榮譽是大家的,屬于團隊的;對我個人而言,更多的則是責任和壓力。
新的一年已經來臨,我會在本職工作崗位上一如既往地認真工作、鉆研業務,適應企業未來發展要求,盡心盡力進一步做好人事協管工作。同時,想對所有傳化人說:讓我們攜起手來,為傳化美好的明天,發揮我們的一份光和熱! 謝謝大家! xx公司 xx 尊敬的各位領導、同事們: 下午好!非常榮幸能與大家共聚于此。
我是華洋公司一名普普通通的職工,從事過洗滌劑用增白劑的市場調研及開拓,隨著公司策略的調整,轉移到造紙增白劑的市場開發。在一年多的時間里,我品嘗了苦辣辛酸,但留給我的是勝利后的一絲絲自豪。
當然,最多的還是從事其它行業所感受不到的人生體驗。 我是在畢業后半年就被推上市場前沿的,這是我始料不及的。
就像剛出殼的小鳥,羽毛還未干,就被迫離開了母親的懷抱。生存是我所渴望的,市場也容不得我有過多的考慮,于是我開始去尋找一片自己生存的空間。
看看周圍年紀比自己輕的小伙子們,個個干得很出色,我想我沒有理由不去闖,更沒有理由干不好。從某種意義上說,有壓力,才有動力,就這樣,我義無反顧地堅持了下來。
在江蘇的造紙市場上,面對的大多是合資企業與外資企業。在我操作這塊市場以前,我們公司因成立不久尚沒有進入這類企業。
因此,不得不從頭開始摸索,沒有人知道我送了多少次的小樣,發了多少E-mail以及其它。
4.急需先進個人代表發言稿
原發布者:枯葉蝶asdf88
年終先進個人發言稿尊敬的各位領導、各位同事: 大家好! 今天能代表受表彰的“先進工作者”在這里發言,我感到無比的榮幸和激動。首先,請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工,向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的信泰同仁們致以崇高的敬意!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,正確引導的結果,是同事們相互幫助團結奮斗的結果。 今天我們被評為“先進工作者”,但不會沉醉于今天的榮譽和掌聲中,我知道,我們還存在很多不足,就像我的不足之處,例如:打資料的不細心,出現錯別字,準備工作不周到等,這些都是工作中的細節,曾記得李總隨口說過的一句話“細節決定成敗”,這句話對我來說深有體會,讓我明白不論在哪個崗位上,都要注重小事,關注細節,把小事做細,做透,也只有把小事做好,才能做大事。在日常工作中比別人多思索一點細節,比別人眼里“多做一點活”,否則,任何忽視細節的行為,就會有1%的錯誤導致100%的失敗。成績只能說明過去,昨天我努力了,今天、明天我將更加努力。 在此,我代表“先進工作者”向各位領導和同事表個態:我們將把過去的成績,作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處, 注重細節,嚴格要求自己,正確認識自身工作和價值,正確處理苦與樂,得與失,個人利益與集體利益,工作與家庭的關系,從大局出發,堅持甘于奉獻,誠實敬業,不辜負各位領導和同事的期望。 要
5.先進個人發言稿
各位領導、各位同事:大家好!這天我作為集團先進個人,在那里發言,內心十分激動。
借此機會,請允許我向一向以來幫忙、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!我主要是配合公司領導、人力資源部做好公司各項人事政策的執行工作,根據集團《工資總額與業績掛鉤管理方案》進行每月的工資核算工作。并利用對公司人員較熟悉的優勢,做好公司勞保用品、ic卡考勤系統的管理工作。
為了體現工資收入與生產經營業績的相關性,力求工資分配的相對合理性,提高員工的工作用心性,我作了超多的數據分析和測算工作,在調查研究和統計分析的基礎上,于10月份推出了《日化公司績效獎金考評辦法》,并在實施過程中不斷改善完善,實施幾個月后,取得了較為理想的效果。[由整理]我進公司工作的時刻不長,且從事人事協管工作不久,為切實履行好人事協管這個職責,不辜負公司領導對我的期望,在平時工作中,除加強對相關知識的學習外,對工作中碰到的問題多想、多問、多請教。
因工作聯系,我成了集團人力資源部的常客,個性是有時碰到急需完成的工作任務時,就利用離宿舍較近的"優勢",白天完不成的工作,晚上加班加點繼續干!像11月份洗衣粉車間在完成自己產品生產的同時,接到了許多出口產品的訂單,為了滿足外方的交貨時刻,盡快招用臨時員工3xxxx,我利用蚊香生產時的季節工檔案,聯系落實。由于白天這些人大部分都不在家,為了滿足第二天的生產需要,本人就白天進行報到前的準備工作,晚上進行電話通知,從而較好地完成了季節工的招用工作。
今年年底,日化公司勞動合同到期人員總共到達了創記錄的37xxxx,為了能夠做好公司的人職匹配并完成勞動合同的簽訂工作,透過相關部門的全力配合,利用xxxx星期的時刻,在不影響平時工作的前提下,完成了從方案制訂,續訂意向確認,勞動合同及保密協議文本復印、填寫、簽訂、復核等超多工作。搞笑短文回顧一年來的工作,盡管沒有取得多少的成績,但從中卻學到了許許多多的東西:有專業知識,但更多的是傳化實實在在的企業文化,企業領導對下屬的諄諄教誨,以及公司領導敢于啟用并善于啟發和培養年輕員工,給我帶來極大的鞭策與鼓舞……。
我這天能獲得這樣的榮譽,首先應歸功于領導教導和同事們的幫忙。我想榮譽是大家的,屬于團隊的;對我個人而言,更多的則是職責和壓力。
新的一年已經來臨,我會在本職工作崗位上一如既往地認真工作、鉆研業務,適應企業未來發展要求,盡心盡力進一步做好人事協管工作。同時,想對所有傳化人說:讓我們攜起手來,為傳化完美的明天,發揮我們的一份光和熱!謝謝大家!工作總結結尾。
6.先進個人發言稿
咳咳,首先呢,感謝如來佛祖、觀音姐姐等各位領導蒞臨這次西天取經總結表彰大會……喔,太白金星,這個‘位’字你寫錯了吧,怎么多出個草頭?同時,感謝DHTV'有一說一'欄目提供這次機會讓俺同大家見面。下面俺準備用一上午的時間,具體介紹是怎樣取來西經的……誰的手機在響,哦,不是手機,是禪杖。那邊披大紅袈裟的那個禿頭,別看別人,說的就是你!別晃你的禪杖。什么,西經不是俺取回來的?有沒有搞錯,不是俺取回來的,領導怎么讓俺上臺作報告,不讓你作報告?咦,俺稿呢?什么,掉在俺肚子下面了,俺怎么看不到?拜托誰彎下腰幫俺撿一下……我挎,太白金星,你這是怎么寫的稿子,又是錯別字……
幾年以來,在如來佛祖、觀音姐姐的直接領導下,在三藏師傅和悟空師兄、悟凈師弟的積極配合下,俺進一步發揚吃苦耐勞的精神,終于圓滿完成了取經的任務。在取經的過程中,牽馬180000里,化齋72000次,打殺各類妖怪5899只,占除妖總數的99.8%……喂,那邊扛著棍子的那只臭猴子,別亂瞅,說你呢!你小聲嘀咕什么?俺打的都是些小妖?小妖難道不是妖……由于貢獻突出,被多次授予‘牽馬模范’、‘化齋突擊手’等光榮稱號,并被破格提拔為‘凈壇使者’。下面,俺談幾點個人感受……哎,二郎神,管好你的狗,怎么又跑臺上來了:啃什么啃!這是俺的腳,不是紅燒豬蹄!
首先,取西經必須勇挑重擔。在取西經的路上,不管山有多高,水有多深,俺始終挑著行李走在前面……誰在扔西紅柿?哦,不是西紅柿,是念珠。那邊掛念珠的那個和尚,干什么你!什么,是你一直在挑行李?有沒有搞錯?你挑的行李呢?行李現在保管在高老莊嘛!其次,取西經必須注意后勤保障。在取經路上的每一天,俺都及時提醒大家,化齋的時間又到了!并負責打掃做到了勤儉節約,不浪費一粒糧食;再次,取西經必須注意團結。在處理白骨精的問題上,由于意見不一致,有的同志私自駕筋斗云回水簾洞做山大王,俺親自找到他,做耐心細致的思想工作,終于使他認識到自己的錯誤,重新回到取經隊伍中來,維護了班子的團結;最后,取西經必須抵制住金錢、美女的誘惑。在對待金錢的問題上,俺一貫以大局為重,嚴格執行財經紀律自查自糾,主動上繳小金庫一錢七分銀子,最大限度地保證了取經的經費需要。至于美色,雖然俺會三十六般變化,但從未像有的同志那樣,變作蚊子、蛾子鉆進女妖精臥室偷看;特別是在經過盤絲洞的時候,同志們哪,當時,七只如花似玉、貌若天仙的蜘蛛精,同俺一起在濯垢泉裸浴耶!俺動心了嗎?沒有!
剛才俺收到一張紙條,有位女施主問俺是怎樣處理事業與家庭的關系的。同志們哪,人都有七情六欲,有時候俺也想家呀,特別想念俺媳婦翠蘭。但想到取西經的重任還沒有完成,俺只有舍小家顧大家,雖然俺會騰云駕霧,高老莊一會兒就到,但在取經途中,俺從沒有回過一次家,想起俺媳婦翠蘭,這么些年來一個人孤零零守空房,俺這心里頭啊……
不好意思,剛才俺有些失態了!為了不影響大家的情緒,在這里俺給大家透露一點個人的上秘密。由于俺性情隨和,感情豐富,懂得享受,又有金錢觀念,知道理財,據最新統計數據顯示,有84%的女網民表示,要嫁就嫁豬八戒!各位女施主,愛我的請舉手!
咳咳,主持人,俺講到哪里了?哦,該說說缺點和不足了。拜托,誰再幫俺彎下腰撿一下發言稿……回顧幾年來的工作,在充分肯定成績的同時,俺也存在一定缺點和不足,特別是對取經的偉大意義還認識不深,只滿足于完成領導交辦的任務,工作缺乏主動性和創造性,有時候還會發幾句牢騷,說過一些過頭的話,等等。今后,俺一定按照如來佛祖、觀音姐姐領導的要求,加強學習,負重奮進,在‘凈壇使者’的新崗位上,牙好胃口也好,吃嘛嘛香,謝謝大家!
7.先進個人講話稿
****年,全市***系統廣大干部職工在市局(公司)黨組的領導下,以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導,牢固樹立科學發展觀和“******”的***,認真貫徹落實全國**及全省**工作會議等一系列重要會議精神,緊緊圍繞“*****”這個基本方針,上下一致,同心同德,恪盡職守,扎實工作,為****的穩定、協調、健康發展做出了應有的貢獻。
*年來,在***、***、后勤保障、管理服務等各項工作中,涌現出了一批勤勤懇懇、努力工作、表現優秀、貢獻突出的先進集體和先進個人。為樹立典型,弘揚正氣,表彰先進,爭先創優,共同進步,市局(公司)黨組決定對在2005年工作中做出突出成績的集體和個人予以表彰。
下面由***局長宣讀表彰先進集體和先進個人決定
8.先進個人代表演講稿
敬老福利院職工先進事跡演講稿——特別的愛獻給特別的人 尊敬的各位領導,各位評委:大家好,今天,我給大家匯報的題目是特別的愛獻給特別的人 這是一個極其普通的家庭,這是一個十分特別的家庭,人口眾多,姓氏復雜,全是老老少少的,這個家庭的主人名叫XX、XX,他們都是我縣光榮院、敬老院、福利院聘請的職工。
夫妻倆在這個平凡而又特殊的崗位上十幾年如一日用自己的美麗年華,全心全意照顧著與自己非親非故來自全縣四面八方的鰥寡老人和孤兒,把特別的愛,獻給了這樣一群特別的人,讓幾十位老人和幾十位孤兒不再孤獨,。 十幾年風雨兼程,十幾年含辛茹苦,自從1991年初,XX夫婦被我縣民政局聘請到光榮院工作后,夫妻倆就以院為家,記得他們剛一到時,院內荊棘從生,蛇鼠隨處可見,幾棟磚瓦房年久失修,到處漏雨,電線線路老化受損,晚上院內一片漆黑。
老人們居住的屋內堆滿了柴火稻草,墻壁及紋帳、被褥都是黑黑的,到處沾滿了灰塵,不少老人還生著病。目睹此情此景,他們沒有退縮,說干就干。
為快速改善老人們的生活,改變院內的環境,他們還動員全家來敬老院開展義務勞動,鏟除荊棘,割除雜草,上屋頂翻瓦、修理門窗;維修電路、修理水管等。
9.急需一篇先進個人演講稿
各位領導、各位朋友:
在人生的舞臺上,誰不希望擁有鮮花和掌聲,但是鮮花和掌聲并不是任何人都能夠得到的,它總是屬于那些埋頭苦干、腳踏實地、勇于開拓,敢于拼搏的追求者。
今天我要給大家演講的題目是:讓我們的生活更精彩。
生活對于***來說似乎特別恩惠,小伙子年紀不大,但卻是業績喜人,1995年進廠,也就是7、8年光景,先后多次被評為“優秀**員”、“青年崗位能手”、“質量標兵”;在去年我廠舉辦的十大工種技能大賽中,他技壓群芳,以優異的成績獲得熔煉工種桂冠;今年,在在總部舉辦的“十百千崗位技能比武”中他又力克群雄,一舉奪得本專業比武第一名,被總部授予“崗位技能標兵”,并被人才庫,任命為該專業帶頭人稱號。
***,一個毫不起眼的兵頭將尾,工作時間不長,然而卻在平凡的崗位上,干出了不平凡的業績。熔煉,是鑄造行業一個非常關鍵的工序,在熔煉工序中影響鑄件質量最大的難題,莫過于鑄件材質問題。1998年,試制車間在研究開發調試生產凸輪軸時,廢品率高達百分之八、九十,這意味著什么?在廢品堆里尋找合格件。凸輪軸采用低合金、高強度冷激鑄鐵,工藝復雜,過程嚴謹。因此,曾有外國專家斷言:“我廠不可能生產出這種鑄鐵!”要知道,在當時的情況下, 我廠的確面臨著一場嚴峻的挑戰。
有哲人說過:困難對于勇者而言是挑戰,對弱者來說則是退卻。在攻克凸輪軸材質難關的征途上,有那么多的工程技術人員付出了辛勤的勞動和汗水,自然功不可沒,但是在實際生產調試中,***可稱得上是初生牛犢不畏虎。
2004年在批量生產 凸輪軸之初,冷激鑄鐵石墨形態的形成是一道技術難關。***和他的伙伴們結合平時的實踐和所掌握的理論知識,大膽提出調整化學成份的設想。經過反復調試,終于使鑄件石墨形態達到了A級標準。***笑了,那是成功之后一個勇者的勝利的微笑。
但***并沒有陶醉在一時成功的喜悅之中,因為解決冷激鑄鐵石墨形態的形成只是成功了一半,鑄件白口控制難題又擺在了***和全體熔煉班職工的面前。為了掌握一套科學的白口控制技術,***查閱了大量的有關冷激鑄鐵資料,虛心向工程技術人員請教,通過反復實踐,摸索出了一套較為科學、簡單實用、便于操作的白口控制方法。使神龍凸輪軸材質廢品率由原來的21.9%下降到了4%以內,去年底創造了熔煉鐵水160爐無廢品的歷史最好記錄,如今已形成了月生產10000件的生產能力。
有付出,才會有收獲,有所得,必然有所失。在工作上,*是一名稱職的班長,優秀的業務骨干,然而在愛人、孩子面前他卻時常感到內疚和慚愧,盡管他是那么的熱愛他的小家,但卻總是不得空閑去呵護和關愛,忙起來時常通宵達旦,日以繼夜。前年3月份,愛人生孩子,可當時正值神龍凸輪軸處于攻堅階段,沒有顧得上,***只能在生產現場與同事一道享受女兒降臨的喜悅。9月份,妻子和剛滿半歲的女兒都病倒了,說好下班回家就送母女倆去醫院,但為了搶筑3#爐,他把母女看病的事拋在腦后,同事們勸他回去一趟,但他實在放心不下,這可是車間唯一的一臺爐子,明天要生產,耽誤不起。直到第二天把爐子筑好,投入生產之后,才匆忙將母女送進醫院。當時孩子高燒39度,醫生責怪,愛人埋怨,***也心痛得默默掉淚。盡管如此,在妻女心里,他仍然不失為一個好丈夫,一個好爸爸。
生活對***來說也并不是只有鮮花和掌聲,妻子沒有工作,三口之家至今仍舊擠在一間只有二十幾平方米的單身公寓,***就是在這狹小的天地里一步一步實現著自己的人生理想和目標。這么多年來,在他生活的軌跡上,除了工作就是學習。幾年來,他拿出生活本已緊張的有限資金,購買了《熔煉工藝》等書籍,先后完成了成人自修大專班的學習,現正在高等學院深造,前不久又被推薦為總部崗位自學成材優秀職工。
有人說XXX很幸運,但幸運之神往往總是鐘情于堅韌和勇敢者。與同齡人相比, ***是幸運的,在鮮花和掌聲中,***仍然是***,一名普通的熔煉工,干著普通的工作。今年他又與我廠總師結為師徒,潛心研究熔煉工藝。干一行愛一行、鉆一行精一行,是他的人生信條。
時代在變遷,歷史在前進,改革在深入,而對一個嶄新的世界,新興的的管理模式,朋友們,你是否有所思、有所想、有所為呢?有事業、有追求、有作為,才會有成就。朋友們,讓我們不斷用知識充實自我,敬業愛崗,盡職盡責,完美人生,讓生活更精彩一些吧!
10.農村優秀黨員發言稿
回頭離去,轉身的瞬間想到一個天真而幼稚的問題----那么我呢?我這個忙于,苦于,怨于,恨于學習的學子呢?剎那間,一切變地明朗起來,人們臉上不再掛著失敗,不再掛著不情愿,而是洋溢著快樂的氣息,那是一種生活,一種成長,一種收獲的快樂氣息。
回到家中,躺在床上,凝視天花板,回想自己的過去,回想那學習中的苦,學習中的挫折,不禁感到欣慰起來,感到能為戰勝他它們走到今天而開心,自豪。
頓時,我心生雀躍之感,為成長而開心,為成長而快樂,為成長而自豪,我感謝成長。
是成長讓我品味了15年的苦,是成長讓我認識了15年的苦,是成長讓我領略了15年的苦,是成長讓我戰勝了15年的苦,是成長讓我15年的苦搖身一變,變成了15戰勝它們的自豪與快樂。
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