華閱文章網1.應聘邀請短信怎么寫
招聘HR做得最頻繁的一件事，估計就是給候選人發送面試邀約短信吧。
一般來說，面試邀約短信往往在很大一部分程度上影響著候選人是否會來面試。因為這份面試邀請不僅反映了HR工作的專業性，更是代表著整個公司給面試者的第一形象。
所以我們今天就來看看面試邀約短信怎樣寫比較合適吧！注重對候選人的稱謂短信的開頭稱呼候選人是最基本的禮儀和尊重。這既顯得禮貌，也明確提醒候選人，這個短信是面向他的，要求其給出必要的回應：“尊敬的陳先生您好”當然了，如果是邀約的人比較多，可以直接寫上候選人名字：“尊敬的陳蝸牛先生，您好”這既顯示出公司對于面試者的重視，在收到回復時也更好區分是哪位面試者。
直接介紹自己短信篇幅較短，可以直接標明自己的身份即可，說明自己是xx公司的HR，或者是xx崗位的負責人，這樣給候選人一種可信賴的感覺。“我是剛與您電話聯系的xx公司人事陳陳。”
“我是xx企業人事陳陳。”以上的寫法都是可以的，可以根據自己是否跟候選人提前電話聯系過稍微修改。
簡明扼要的正文正文主要包括招聘的崗位、面試的時間地點和面試所需要帶的東西。清楚講明這三點就可以了。
“感謝您應聘本公司xx職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您xx月xx日xx點前來本公司參加正式面試。
屆時請帶上您的個人簡歷、學歷證明等。”不過有一點要注意的是，正文使用的語調，盡量不要總是保持公事公辦無情感樣式。
可以根據公司/職位的工作性質以及候選人的簡個人歷信息，HR可以選擇有針對性、偏向性的語氣進行邀請。如廣告/娛樂/文化等職業類型，行文內容及風格可比較輕松，商業/法律/醫療等行業則應較為穩重，但切勿過度嚴肅或者過度幽默。
詳細的聯系方式時間地點這些重要的內容已經寫好了，剩下的一個重要信息就是“聯系方式”。除了電話、也可以注明郵箱、QQ號和微信號，進行聯系。
因為不一樣的候選人喜歡和偏重使用的聯系方式是不一樣的。“如因故不能按時到達，可以用以下方式跟我們這邊聯系，郵箱：署名不可忘在短信的結尾處，一般都會附上HR的個人信息及公司信息。
這樣更加方便候選人了解發送者的基本情況以便后續溝通。
2.一個公司對個人發出的邀請函（招聘）應該怎么寫,在線等,先謝謝啦
面試邀請函
XXX先生/女士：
您好！
我XXX公司通過 收到/看到您的個人履歷，感謝您對我公司的信任和選擇。
經過我司人力資源部的初步篩選，我們認為您基本具備了 崗位的任職資格。因此正式通知您來我公司參加應聘。具體要求如下：
1、面試時間：2013年9月25日下午10:00
2、面試地點：XX區XX樓XX號層 人力資源部
3、路線：
1）自駕車路線
2）公交路線
4、攜帶資料：
1）個人履歷、身份證、學歷證明等
2)1寸免冠照片等
5、聯系方式：
聯系人：李XX
聯系電話： 手機：
6、若有不明之處可直接與我司聯系。
單位（公章）：
日期：
3.社團面試邀請函怎么寫啊
九月，又到了收獲的季節。
看啊，這群積極向上的新生，看他們汗涔涔的小臉，孔武有力的身軀，被過早到來的秋風吹拂起的軍訓衫，這一切的一切都意味著，社團里布滿灰塵的桌椅板凳，終于又有人來擦拭，那沉重的紅色橫幅，終于又有人來掛起，一波波的新生如同韭菜般，即將被各個社團，用他們鋒利的鐮刀收割。
同志們，對面就是大量的廉價勞動力，收了這一波，我們以后就再也不用親自勞動啦，為了早日過上動口不動手的生活，為了社團的榮譽，為了信仰和情懷，為了早日進入社會主義，一定要把他們拿下。
——校級社團主席
4.一個公司對個人發出的邀請函（招聘）應該怎么寫,在線等,先謝謝啦
XXX先生/女士：您好！貴公司通過 收到/看到您的個人履歷，感謝您對我公司的信任和選擇。
經過我司人力資源部的初步篩選，我們認為您基本具備了 崗位的任職資格。因此正式通知您來我公司參加應聘。
具體要求如下：1、面試時間：2013年9月25日下午10:002、面試地點：XX區XX樓XX號層 人力資源部3、路線：1）自駕車路線2）公交路線4、攜帶資料：1）個人履歷、身份證、學歷證明等2)1寸免冠照片等5、聯系方式：聯系人：XX聯系電話： 手機：6、若有不明之處可直接與貴公司聯系。單位（公章）：日期：招聘是人力資源管理的工作內容之一，當中過程包括發布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。
負責招聘工作的人被稱為招聘專員（Recruiter），他們是人力資源方面的專家，或者是人事部的職員。聘請的最終選擇權由用人單位所有，他們與合適的應征者簽署雇傭合約。