華閱文章網1.求一篇班長的就任演講稿
前言：班長要倡導團結友愛，增強班級凝聚力。通過各種形式加強班級同學之間的團結友愛、互相幫助，形成良好的班風和學風，增強班級同學的集體榮譽感和凝聚力。
高中班長就職優秀演講稿
尊敬的各位老師，同學們，大家好！
感謝給我這次演講的機會。
我們懷著不舍的心情，惜別了往日的同學，好朋友，到這里相聚。對于曾經夢想過，努力過而未能順利進入我們這個班的同學，我表示萬分的遺憾。但我相信，他們一樣偉大，一樣值得你我尊敬。這也從側面襯托出我們的優秀。的確，能考入這個班，是幾年寒窗苦讀的結果。我們應該珍惜。珍惜每一分，每一秒的寶貴時光，將全部的精力，投入到未來的學習生活之中。
世間最美好的是友情，而友情的精華是同窗之情。與往日的同學離別，的確是一件痛苦的事。但我們的學業不允許我們把過多的時間沉溺在對往日的回憶中，有很多更有意義的未盡的事業等待你我去完成。歷史不會給我們躊躇不前的時間來猶豫，因為生活的方向是永遠向上，永遠向前。之前的事，會成為一段永恒的記憶，不必將它遺忘。而在告別過去之后，我們應該振奮，我們一定會振奮！從容面對新的機遇與挑戰的，將會是一個堅強、團結、美好的班集體！
學生的本職工作是學習，在座的各位都是學生，沒有一個專職的班長或是學習委員。但我保證，在我領導的班委會中，沒有任何一個班委會委員會以學習太忙為借口，拒絕為大家提供高質量的服務。為大家提供最好的學習環境將永遠是我們的工作目標。
來到了這個班，我們就只有一個目標：努力學習，成為第一。在紅榜上，第一永遠只是少數，但只要努力了，你就會使我們大家敬佩你，你就是我們心中的第一。在這個班里，“高手如云”的狀況使競爭變得激烈異常。不必擔心，不必畏懼。每個人，只要用盡全力了，都是問心無愧的英雄！
營造良好的學習氣氛，創建和諧的學習環境，增強班集體的凝聚力，倡導良性競爭，將是我們班委會工作的重中之重。我會盡百倍努力，但這同時需要大家的配合。我希望看到的是，班里的同學緊密團結在班委會的周圍，共同學習，共同進步，共建和諧的班集體。在此，我謹對班委會提出要求：以身作則，團結所有的同學，動員大家都參與到為班級服務的活動中去。我也會按此標準要求自己，力爭做到讓每一位同學滿意。也煩請大家監督我的行為。如有不妥之處，我會立刻進行改正，絕不耽擱。
我們來自不同的班，不同的成長環境使得我們養成了不同的性格，我們對事物的看法也不盡相同。這或許可以用那場辯論賽的例子來說明。在那場令我至今難忘的辯論賽中，我們曾經爭得面紅耳赤，但現在，我們又出現在了同一條戰壕里，以后依然是并肩作戰的好兄弟。這表明，這一切曾經的分歧都不能阻止我們走到一起。我真誠地希望，這個班集體里的每一個人，都會以最親切、最恰當的方式，向他人張開熱情的臂膀。
我當選班長，不只是為某一部分人工作，而是為整個班服務。這個班的班長是每一個人的班長，是每一個來自不同的班，有著不同目標、不同理想的人的班長。
無論大家曾經對我有什么樣的看法，我都會盡我最大的努力，為你服務，并且希望以我的工作贏得你們的尊重。我會采取適當的方式，努力創造出一個自由、和諧的班集體。班長職位不僅是一種榮譽或一個職位，它代表的是責任和義務，我會為此貢獻我的一切.
謝謝，非常感謝大家。請相信，我將用一年的時間，給大家一個全新的班集體。謝謝。
2.從員工升職做領班后開會發言該怎么說呢
一是很高興能和大家一個組，希望互相幫助支持，共同把小組做到最好；二是把近期的組內的事情打算介紹下，和大家商量討論幾分鐘，然后自己小結；三是提出建議，希望大家有什么好的想法隨時和組長說。
最后要謝謝大家。 具體如下：非常感謝領導給我這個機會讓我擔任這一職位，我的工作計劃和設想是：一、當好“協助員”。
協助經理做好主管的助手，帶領本班人員按質按量完成上級交辦的各項任務。二、當好“服務員”。
除了為領導和同事們服務，更重要的是為顧客服務，提升接待能力. 當好“協調員”。工作分工細，環節多，一項工作的完成有賴于各部門之間的協調合作。
領班就是這個“協調員”。一是做好溝通聯系，調解各種矛盾和糾紛。
二是做好與大家的溝通聯系，充分發揮一個集體，一個團隊的重要因素。三、是做好與顧客的溝通聯系，認真聽取顧客意見，不斷改進服務工作，四、當好“管理員”。
首先注重企業文化內涵，在管理過程中注入更多的情感要素，并通過“身教”強化管理效果。我想，當好管理員，首先應管理好自己，只有這樣，才會樹立堅定的工作信念，形成良好的工作風格。
最后謝謝大家，希望在未來的工作中我們互相配合，共創佳績。
3.我在餐廳工作,想晉升為領班 要怎么樣發表我的感言呢
如果是經過大規模的競聘上崗，那么獲勝者一般要在一定范圍做“就職演說”，必須有書面的講稿（口才再好也要用講稿，以示尊重聽眾）。
如果是在小范圍內調整職務，就可以即興說幾句，可以放輕松些，不必用講稿。講話只要抓住以下幾個要點就行了，具體語言可以自己組織或者臨場發揮：
1.首先，感謝酒店、領導對我的信任，也感謝他們給自己提供了一個為酒店服務的機會。感覺有必要就側身向領導方向略鞠一躬。
2.表明自己對升職的態度。自己今后將盡職盡責，努力提升管理能力和業務水平，圓滿完成崗位職責任務，爭取一流的工作業績，為酒店作出貢獻，不辜負酒店和領導的信任。
3.征求下級員工的支持。希望兄弟姐妹們今后多多支持配合我的工作，我們共同努力，打造精英團隊。先謝謝大家。
4.宣布“我講完了”。
注意，不要太長，沒有講稿，長了主題容易散。也不要鋒芒畢露，不要說什么“管理起來，我可是六親不認的”之類的話，免得讓人感覺“囂張”。這種發言，一般只是走個過場而已，領導也沒打算讓你講太長；底下聽眾也是好奇而已，看看你當官以后說話變沒有？真正的水平不在于這一會的表現，所以簡單講幾句應付過去就行，要是能講出親和力當然更好。
口才好壞因人而異，此刻不要強求自己講的多好多好，就跟平時講話差不多就行。經常大會講話發言，自然水平就高了。注意聲音適當洪亮些，底氣足一些，字口清晰，沒有廢字就行。
結構分析
通常，公司在向員工發表人事升遷時，都會選擇氣氛比較輕松的場合，宣布的語氣也較不正式；因此你在發表感言時，也不必太過嚴肅。
1. 感謝上司
感謝影響升遷的關鍵人物，通常是你的直屬上司。
2. 部門功勞
表示對這次升遷的謙虛胸襟，把功勞歸給整個部門。
3. 全體努力
感謝公司全體的協助、合作。
4. 自我期許
提及對未來的期許與日后的作風，并再度謝謝同仁。
4.晉升主管 簡單幽默的發言稿
以前有位同事得到的年終評語是：業務出色、態度認真。以后在表達上需要再接再厲。
原來他什么都好，就是終日寡言少語，再加上一臉嚴肅表情，給人一種捉摸不透的感覺。既然摸不透，就要多加防范。因此，只要他在場，空氣就格外凝重。
話太少，會吃大虧。進公司三年，眼看著其他同事紛紛升職，惟有他原地踏步。原因其實很簡單，所有人都以為它是空氣。如果不是想到他正在操辦的事項，老板根本就想不起還有個這人。開會的時候，吃飯的時候，上班的時候，閑暇的時候，所有人都在七嘴八舌的閑話，惟獨他在角落里沉默，最絕的一次是公司組織集體活動，老板數來數去發現少了一個人。這一次他發話了：還有我。
在大公司做事，會因為許多稀奇古怪的事而傷心。英文不好要傷心，學歷不漂亮要傷心，長得丑要傷心，話太少就更要傷心了。
傷心也是活該，誰讓你沒有顧及別人的心情呢？所有的人都在講笑話，只有你木著臉。是你覺得這個笑話太低俗嗎？是你和講笑話的人有過節嗎？是你對這種氛圍很反感嗎？或者是您自覺高人一等？
莫名其妙，讓人生了這么多芥蒂，恐怕這是話少的人絕對想不到的。
最近遇到一個保險公司的高級代表，才28歲，就已經做到華東區銷售總監的職位。接觸下來，我感覺到她最大的制勝法寶就是話多。和我剛認識十分鐘，她已經從她老公手上的可疑短信講到她最近在看的中醫門診，并且熱情地把號碼抄給我，讓我有備無患，說不定什么時候能介紹給自己的朋友。“幫人就是幫己嗎！”她還不忘剖析自己，“我這個人，智商不高，但情商挺好，人家和我呆在一起時總是挺開心的。”的確如此，她的許多客戶如今都成了她的好朋友。
正在就讀MBA的老同學如今主攻的就是“表達自己”。他們老師不僅逼著他們說出自己的觀點，并且鼓勵他們站起來說，甚至站在桌子上揮著手臂說。如果不說，就不給學分。一向不喜歡在課堂上回答問題的他，為了對得起高昂的學費，只好向自己宣戰。
若想獲得別人的認可，那就先改造自己吧。如果連這點努力都不愿付出，又怎么能奢望什么成就什么光環呢
5.班長任職演講稿
親愛的同學們、老師，大家好。想必大家對我早已不陌生了。
今天能站在這個講臺上，我感到很激動。首先要感謝同學和老師對我的信任
這半學期將由我和王俊博同學但當班級的班長。說道班長，我對它不是很陌生，因為我曾經在小學的時候擔任過這個職務，但雖然如此，這一次在初中擔任班長，也是對我的一次挑戰和考驗，挑戰、考驗著我的能力，相信我會把這個任務做好的。
我的治班總綱是：在以情聯誼的同時，也要嚴格按計劃行事。保持好班級的紀律，為我們的學習營造出良好的氛圍：首先我要以身作則，做到上課不擾亂紀律，積極發言，激發其他同學學習的興趣。
不擺班長的架子，讓同學們認為以前的我和當了班長的我還是一樣的，反倒是要更好的與同學們探討學習，讓我們一起來發掘知識海洋里的寶藏。
我還要更加關心我們的這個班集體，為班級多多奉獻自己的微波的力量，相信我們每個人都為班級獻出一點力量，那么整個班級就會有很大的力量！
相信我自己的能力和努力，能當個合格的班干部
也希望我和大家的行動，能讓這個班越來越好，越來越優秀！
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