華閱文章網1.員工轉正申請書簡短的
原發布者：oxfk80482
員工試用期轉正申請書 新員工轉正申請書范文 尊崇的公司指導： 我于20XX年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，擔任衛星數據投遞工程管理工作。 公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作展開起來順利有效。現將工作狀況扼要總結如下： 1.融入公司，投身工作。我能快速順應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好本人的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地解說了公司的開展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的發動報告，合情合理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和領會愈加深化。 2.勝任本職，真抓實干。樹立、健全工程管理工作中所需求的各項規制。到目前為止，樹立完成包括上門效勞標準、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶裝置效勞協議和用戶入網協議。同時，積極推進測試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次，勝利裝置用戶21戶，實地勘察肯定不具備裝置條件的5戶，處置毛病用戶4戶。深化一線施工現場，親身裝置調試4戶，實地體驗工程裝置過程，控制一手信息，為工程管理奠定根底。 3.支持指導工作，團隊協作制勝。公司創立時間不長，很多方面都在逐漸完善和標準。部門指導肩負重擔，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門指導展
2.科室內聘申請書怎么寫
個人覺得，你可以接受。只要工資不降低即可。根據你上面的說法，你應該是醫師專業的吧。既然你沒有拿到資格證，自然也不能取得執業資格了。所以大醫院基本上你都進不去，除非有關系。因為資格證是入行的門檻。而你的單位所謂的科室內聘是說按照醫院制度來說，你是不合格的，單位不會聘用你，而你實際做事還是可以的，也有一定的專業基礎，科室就想聘用你作為科室內部的協助人員（可能你做的事情類似護理了，而不是醫師）。很多醫院，科室有一定的自主權，只要報醫院備案即可。簡單說就是職位并不是把你當作醫師對待，但是工作上還是會讓你做相關工作。我的建議：接受科室內聘，先積累點實戰工作經驗，然后邊復習準備次年的醫師執業資格考試，過了之后再要求解除內聘，重新簽約為單位的醫師。如果你不接受科室內聘的話，你去其他醫院也會面臨同樣的問題。如果你沒有拿到資格證執業，萬一出啥問題了醫院要承擔全部責任，還要受行政處罰。醫院都不會以醫師的職位聘用你。個人拙見，僅供參考，希望能幫到樓主~~祝樓主工作順利，2013年資考大捷！！！
不好意思，看錯了。不過如果是寫內聘申請書就更好說了。類似轉正申請書。 寫上 “xx科室內勤工作申請書”。 然后尊敬的領導。。。然后就是 介紹下你的基本情況，自我簡介，其次簡單的談下你來科室多久了，單位給你的印象，你的進步，你的成長快樂，你希望獲得此職位，繼續盡職盡責，不斷的完善提升自己，虛心請教，細心工作，。。。特此申請，希望領導能批準。此致 敬禮
放松心情， 其實很簡單，只是你以前沒有接觸過。一般只要單位主動叫你寫，99%的都會被批準。相信自己，加油~~
3.請一份簡短的工作轉正申請（文職類工作）100字內,謝謝
轉正申請書范文（一）：
尊敬的領導：
首先很榮幸來到xx工作，我必須會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發展，貢獻自己全部的力量。
我是xx年xx月xx日進入公司的，至今已有3個月的時間了。這3個月來，是我人生的重大轉折。十分感謝公司領導和同事們，他們給了我很多的幫忙和指導。總結3個月來的工作：
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，偶爾也會被小小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，態度決定一切，有好的工作態度必須能行的。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用心的工作，為公司項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。
這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來！
此致
敬禮！
4.員工轉正申請書
尊敬的領導： 首先感謝您給我到****從事**工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。
我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到*****工作中去，為***公司明天的發展，貢獻自己全部的力量。 我是****年**月**日進入***公司，至今已有***的時間了。
這***年來，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在*****這個領域迅速入手，做好一個******工作。
我深知做為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使工作質量登上一個新的臺階，為**的發展貢獻自己的力量。 我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。
更關鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望，我愛好**這一行，所 以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。
今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步， 努力提高自己的綜合素質，努力成為**所需要的合格人才。 雖然***時間不算長，但我已經深深被**公司的企業文化氛圍所吸引。
公司的領導注重人性化管理，工作環境優質，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。 基于以上所述，我申請轉正，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作 申請人：**** 日期：*****。
5.轉正申請書簡短
要突出自己的個人優勢，以及對待工作的態度。
1、員工轉正申請是一份十分重要的文稿，它起著工作總結的作用，但是能夠幫助上級領導和組織老考察員工的工作能力和業績，一篇好的轉正申請能夠將個人的工作和生活情況涵蓋進去，并且突出自己的個人優勢，以及對待工作的態度。2、格式：員工轉正申請的一般按照標題、稱呼、正文、結尾的格式來寫。
3、標題：一般寫轉正申請就可以了，轉正申請書要交給哪位上司就寫上他的稱謂。4、正文：員工轉正申請書的正文部分，要把自己進入公司的時間、現在從事的工作、在實習工作期內自己的工作情況怎樣，是否有能力完成自己的工作寫清楚。
轉正申請的重點，要寫自己的工作能力。由于自己的出色工作，使公司交辦的任務圓滿完成，在自己實習期間的一些具體工作也可以做一下介紹，比如自己設計的項目得到客戶好評，為公司贏得效益；自己的努力為公司開拓了市場，提高了企業知名度。
這些都可以具體地寫一下，讓公司領導認可你的工作能力，認識你的工作潛力。根據你的表現，會給你做出正確的評價。
5、結尾：首先要做一個小結，說明自己要求轉正的愿望，在單位工作的良好感覺，然后注明自己的姓名，寫清申請的時間就完成了。6、我于2018年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：（1）非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。（2）對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
（3）協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在6-7月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX。7、總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。
在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
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