華閱文章網1.急求公司八周年慶演講稿,公司是房地產公司
萬分勤勞的員工們：
公司成立八周年以來，咱們房產公司可謂秋日江水，暴漲橫溢，洪流四方。天下熙熙，皆2113為利來；萬民嚷嚷，皆為利往。我公司與時俱進，順應潮流，日進5261斗金，腦滿腸肥。心廣體胖之際，酒足飯飽之時，講一點秋收冬藏之要訣，借以資利通鑒。
一在于吸。我們看待自我如同吸血鬼4102，看待業主1653如同盛血囊。
二在于逼。我們對待公司要像春暖萬木爭榮，對待業主要像冬寒三尺冰深。
三在于迷。我們要給莫言無償獻房三套，拿下這個不食嗟來之食的野狼，使其手短內口軟，不由自主為我們代言。
公司法寶無量數，看你興趣不興趣。今日一談，微露庫藏一角，冰山全貌，有待各界賜瞻。
順頌利祺，我要吃飯你喝湯，我喝湯時你涼水涮容腸。
2.公司十周年演講
我們常常認為只要準時上班，按點下班，不遲到、不早退就是完成工作了，就可以心安理得地去領工資了。其實，工作首先是一個態度問題，工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發的精神。自動自發地工作的員工，將獲得工作所給予的更多的獎賞。
坦誠地說，我所看到的許多年輕人，大多是茫然的。他們每天在茫然的上班、下班，到了固定日子領回自己的薪水，高興一番或抱怨一番之后，仍然茫然地去上班、下班……他們從不思索關于工作的問題：什么是工作？工作是為什么？可以想象，這樣的人，他們只是被動地應付工作，為工作而工作，他們不可能在工作中投入自己全部熱情與智慧。他們只是機械地完成任務，而不是去創造性地、自動自發地工作。
我們沒想到，我們固然是踩著時間的尾巴準時上下班的，可是，我們的工作很可能是死氣沉沉的、被動的。當我們的工作依然被無意識所支配的時候，很難說我們對工作的熱情、智慧、信仰、創造力被 最大限度地激發出來了，也很難說我們的工作是卓有成效的。我們只不過是在“過日子”或者“混日子”罷了！
其實，工作是一個包涵了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創造力的詞匯。卓有成效和積極主動的人，他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創造力，而失敗者和消極被動的人，卻將這些深深地埋藏起來，他們有的只是逃避、指責和抱怨。
工作首先是一個態度問題，是一種發自肺腑的愛，一種對工作的真愛。工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需一種積極主動、自動自發的精神。只有以這樣的態度對待工作，我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。
應該明白，那些每天早出晚歸的人不一定是認真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是優秀地完成了工作的人，那些每天按時打卡、準時出現在辦公室的人不一定是盡職盡責的人。對他們來說，每天的工作可能是一種負擔、一種逃避，他們并沒有做到工作所要求的那么多、那么好。對每一個企業和老板而言，他們需要的決不是那種僅僅遵守紀律、循規蹈矩，卻缺乏熱情和責任感，不能夠積極主動、自動自發工作的員工。
工作不是一個關于干什么事和得什么報酬的問題，而是一個關于生命的問題。工作就是自動自發，工作就是付出努力。正是為了成就什么或獲得什么，我們才專注于什么，并在那方面付出精力。從這個本質的方面說，工作不是我們為了謀生才去做的事，而是我們用生命去做的事！
成功取決于態度，成功也是一個長期努力積累的過程，漢有誰是一夜成名的。所謂的主動，指的是隨時準備把握機會，展現超出他人要求的工作表現，以及擁有“為完成任務，必要時不惜打破常規”的智慧和判斷力。知道自己工作的意義和責任，并永遠保持這一種自動自發的工作態度，為自己的行為負責，是那些成就大業之人和凡事得過且過之人的根本區別。
明白這個道理，并以這樣的眼光來審視我們的工作，工作就不再成為一種負擔，即使是最平凡的工作也會變得意義非凡。在各種各樣的工作中，當我們發現那些需要做的事情，哪怕并不是份內事的時候，也就意味著我們發現了超越他人的機會。因為這自動自發地工作的背后，需要你付出的是比別人多得的熱情、智慧、創造力和想象力。
3.關于公司成立十周年演講稿
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公司成立十周年發言稿
【篇一：在公司成立10周年上的講話】
在公司成立10周年上的講話
在公司成立10周年上的講話（2004年10月9日
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們：
大家好。首先我代表隧道分公司感謝大家在百忙之際參加隧道分公司成立10周年慶典活動，對你們的光臨，我們表示熱烈的歡迎；對長期以來關心和支持隧道分公司發展的各級領導和朋友們表示衷心的感謝；對為我們企業發展做出貢獻的歷屆老領導、老同志、老職工及家屬們表示崇高的敬意。
在喜迎建國55周年之際，隧道分公司也迎來了企業成立10周年，我們向奮戰在各條戰線上的廣大員工表示熱烈的祝賀。十年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對于隧道分公司來說，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。隧道分公司今天的成績，是集團公司領導關懷支持的結果，是隧道分公司歷屆領導班子勵精圖治的結果，也是隧道分公司全體員工拼搏奉獻的結果。
俗話說，“十年樹木，百年樹人”，經過十年的發展，隧道分公司從一個只有幾臺設備和幾十名職工的工程項目部，發展成為如今擁有職工768人，其中高中級技術人員154人的獨具特色的一級施工企業。公司施工范圍涵蓋了鐵路、公路、市政、核電、地鐵、水電等領域，除承建隧道與地下工程外，同時具備從事橋梁、土石方等綜合性施工能力。作為隧道專業工程公司，十年中，共承攬任務班子已經形成了一套制度健全、手段創新、形式多樣的工作體系，使我們的企業
4.公司15周年慶范文
尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事：向大家做個匯報，我感到無比的驕傲與自豪， 大家好！！盛萬江十歲了，作為盛萬江的一名老員工在此，我衷心祝愿盛萬江發展越來越好，更希，在這里有機會將自已的思想和工作向大家做個匯報，我感到無比的驕傲與自豪，在此，我衷心祝愿盛萬江發展越來越好，更希望與大家一起共創盛萬江美好的明天。
尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事： 向大家做個匯報，我感到無比的驕傲與自豪， 99年向大家做個匯報，我感到無比的驕傲與自豪，8月，由于原單位人員編制問題，我選擇了自謀職業。因為沒有更多的經驗，在求職過程中到處碰壁，一晃，一個多月過去了，我一無所獲。
向大家做個匯報，我感到無比的驕傲與自豪， 在彷徨之際，盛萬江給了我第二次就業的機會，在此，我衷心祝愿盛萬江發展越來越好，更希9月，我加入了盛萬江，從此開始了盛萬江的職業生涯。來到盛萬江，我先后從事了車間工人、倉管、出納、會計等工作，組織的信任，領導的關心和同事們的幫助，讓我從一個懵懂的學生，從一個所學專業是道路橋梁設計的門外漢，成長為現在的財務負責人，在盛萬江的這8年里 尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事： ，我自身能力得到了相當大的提高，在這里我得以成長，在這里名老員工，在這里有機會將自已的思想和工作，我獲得了無數鍛煉的機會，我非常感謝盛萬江給我提供了這樣好的發展平臺，在向大家做個匯報，我感到無比的驕傲與自豪，10周年慶到來之際，我無法用言語充分地表達對盛萬江的感激之情，在這里，我要向大家深深的鞠一躬，感謝鐘總給了我學習和成長的機會，感謝各位領導的關心和幫助，感謝各位同事的理解和支持。
尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事： 在此，我衷心祝愿盛萬江發展越來越好，更希作為一名老員工我見證了公司的發展，從十幾個人的小作坊一步一步，走到了今天擁有150余名員工的中型企業，從生產較單一，到能生產多達幾百種各型號產品，從最初每年幾十萬元銷售，到現在2000多萬元的年銷售額，從原來的國內業務發展到如今業務遍布全球，也許沒誰能想到當初一個生產車間不到 尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事： 200平米的企業，一個員工宿舍終日不見陽光的企業能夠取得今天的成就，我為自己是盛萬江的員工感到自豪，當然，盛萬江今天的發展，離不開在座每一位盛萬江員工的辛勤工作，我為在座的每一位盛萬江人感到自豪。 大家好！！盛萬江十歲了，作為盛萬江的一 我想企業的誠信成就了企業的發展，從我進公司以來，特別是我管財務工作以后更是深有感觸，無論公司在怎樣惡劣的經濟環境中，無論公司資金有多困難，公司一直都是優先考慮員工工資發放，因此，公司從來沒有拖欠過一次員工的工資。
我們應該感謝公司這種以人為本的思想，誠信處事的態度。在這樣的企業工作，應該是員工的一種幸福，我們值得為這樣的企業鞠躬盡瘁。
大家好！！盛萬江十歲了，作為盛萬江的一 同事們、朋友們，我們從五湖四海匯聚到盛萬江旗下，我們不需要有偉大的理想，不需要有崇高的抱負，只需要在生活中大家互幫互助、親如兄妹，讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。只需要大家在工作上相互支持，共同進步，雖然目前國內國際經濟大環境對公司造成一些不良影響，我相信只要我們每個員工都充分發揮主人翁精神，在工作上兢兢業業，認真負責、保質保量地完成自己各項工作，盛萬江明天將會更加輝煌。
向大家做個匯報，我感到無比的驕傲與自豪， 謝謝大家！！！ 大家好！！盛萬江十歲了，作為盛萬江的一 名老員工，在這里有機會將自已的思想和工作 二 尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事： oo八年九月十九日。
5.求強人給做一份店慶演講稿
尊敬的各位領導、同事們： 大家好！我是前廳部大堂副理，今天我為大家演講的題目是…… 歷史的年輪滾滾向前，“……”的航船已經駛過了三年的風風雨雨。
今天，在為酒店周年慶祝的同時，有太多太多的感慨！一年來，酒店規范的管理制度，良好的工作氛圍讓我覺得能成為一名“……人”而倍感自豪。 身為酒店大堂副理的我，始終秉承著“言必行，行必果”的辦事風格，在每日受理賓客投訴時，都能在領導和同事們的幫助處理后，總結經驗，找出不足加以改正。
而我也就在每次總結、改進以后逐漸變得成熟起來。 有一次，酒店有位客人感到身體不適，至電大堂副理，講明需要醫生來為其打針或輸液。
接到電話后，我立即安排了禮賓部人員外出請醫生來為客人醫治，心里還美滋滋地想：客人一定會非常感謝我們這次為他提供的醫療服務。正在這時，我們經理前來詢問，我在講明了事情經過后，本想一定會得到她的認可與贊同。
沒想到，她否定了我的處理意見。不會吧？我的一番好意，怎么會得到經理的否定？、、、、、、原來，我們如果從外面請來的醫生不能保證服務質量，對于藥物的使用，萬一有任何差錯，就會給客人的身體健康帶來危害，那時我們酒店承擔的后果就嚴重了。
是啊，我怎么就沒想到呢。單從一點出發，也許換回的便是客人的投訴。
在經歷過一件件這樣的事情后，我處理問題更謹慎，想得更周到了。 記得有一次，一位客人來到總臺，在辦理入住手續時向服務員提出房價六折的要求。
這位客人聲稱自己也曾多次住店，服務員馬上在電腦上查找核對，結果沒有發現這位先生名字，當服務員把調查結果告訴客人時，這位先生頓時惱怒起來，此時正值總臺入住登記高峰期，由于他的惱怒、叫喊，引來了許多不明事由客人的好奇目光。見此情形，我馬上走上前去，向客人禮貌介紹了自己后，請客人到大堂吧小坐，先聽取客人意見，然后向客人做了細致耐心地疏導工作，并堅持酒店規定八折優惠的條件，但對這位客人也要享受優惠的心情，表示理解和同情，在酒店內部規定的允許范圍內，對這位客人給予適當地照顧和幫助，打了七折，客人此時也表示能夠理解、支持酒店的規章制度，我代表酒店對客人表示了誠摯的謝意。
看到客人滿意的辦理完入住手續步入我們的客房后，心里真有一種說不出的喜悅，看來只有提高我們的服務技能，才能讓我們的客人高興而來，滿意而離。而我們酒店開展的每周培訓計劃，也促進了員工在對客服務中的規范化和主動性，真正讓客人感受到了“家”的感覺。
千秋偉業千秋景，萬里江山萬里美，我相信我們沒有成功與失敗，只有進步與退步，我更相信，……酒店一定會在我們大家的共同努力下，節節攀升，響譽全國。 最后，我再次感謝……酒店對我們的培養，衷心祝福你———一路好運 -------------------------------------------------------------------------------------------- 親愛的同事們：大家好！今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會和開業動員大會。
在此，我代表中油花園酒店對大家能成為我們酒店的開業元老表示熱烈的歡迎， 金秋時節、碩果飄香，在這個收獲的季節，中油花園酒店也即將迎來9月9日正式開業的慶典，這標志著中油花園酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起。通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關心支持酒店事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，終于迎來了我們酒店的即將開業。
在此，我代表酒店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝！記得上次講話有一百多人參加，我們在三樓簡陋的工房里面舉行第一次全體會議，那時正當炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然條件很差，但是我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望。現在距離上次開會已經將近兩個月的時間，在這說長不長，說短不短的兩個月時間里。
我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現在一個個自信的、帶有職業微笑的表情。我猜想到現在，大家的心情一定非常急切，躍躍欲試，期待酒店開張的那一天，把自己在這兩個月來學到的東西展現出來，現在我要告訴大家的就是，展現你們風采的時刻即將到來了。
我們現在的員工已經達到了300多人，隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。選擇中油花園酒店將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷，也會是你一生無悔的選擇。
我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是中油花園酒店明智的選擇。看到你們軍訓時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強的身體素質；看見你們培訓時認真的表情，讓我相信中油花園酒店的未來更加光明。
感謝大家為酒店付出的勞動與汗水，同時我堅信，中油花園酒店一定不會讓大家失望，定會帶給你們一個充滿希望的未來。今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。
我們是從無到有一步步走來，不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對酒店發自內心的熱愛。
6.公司三周年慶,演講比賽詩
千帆競發，百舸爭流，XX公司在XX市場經濟大潮中頑強探索，積極反思，以自強不息和永續經營的創業精神，與全體員工伙伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了XX大樓的輝煌落成，得到了各級領導的關心與愛戴，迎來了XX公司三周年慶典的隆重召開。
這一切正是XX公司努力進取和迅速崛起的偉大標志，展示著XX公司歷史新紀元的全面開始！ 歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋。而對于不斷在拼搏、實踐、奮斗道路上不辭勞苦的領導者來說，為此而付出的代價是無可避免的。
但對于一個事業充滿信心、奮發向上的創業者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創業，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。 從歷史發展的角度縱觀，XX公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統化、規范化、科學化的管理已逐步走向完善。
并正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環保事業崛起騰飛的第四個年頭。XX公司長大了，XX公司成熟了。
XX公司具有強烈積極向上的心態。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給XX公司注入永續經營的強大動力。
我們相信：XX公司一定能在經濟大潮中取得輝煌的成就，XX公司一定能騰飛！XX公司一定能成功！ 回想創業的三位領導，忘不掉起步路上的汗水與淚水；忘不掉創業途中的艱辛與勞頓；忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神；忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環保的理念深入人心，是XX的產品凝聚著眾心。
他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華；他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫！ 每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊，“水是眼波橫，山是眉峰聚，借問行人何處去？眉眼盈盈處。”
XX公司的計劃是宏偉的，源通公司的前景是璀璨的。 宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。
今天，三周年的盛大慶典在事業揚帆出海駛入第四年之際，讓我們共同祝賀：XX公司，生日快樂！ 今天，我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩并肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風帆，枕著希望，去追求XX公司的美好未來。 回顧過去的發展歷程，面對未來的機遇與挑戰，我們滿懷信心，讓我們共同期待明天會更好。
7.請問誰有公司成立一周年的演講稿
青春奉獻企業演講稿
今天，當我們站在XXXX改革發展的舞臺上時，年輕的我們想到了自己，想到了自己肩上的歷史責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。
青春是迷人的，許多人在青春光華里譜寫了輝煌燦爛的人生，宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬，氣吞萬里如虎”的氣勢領兵抗金；**19歲時便寫了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”，以表達把青春獻給祖國解放事業的決心。他們是挺立潮頭的英雄，是永遠不落的星辰，更是我心中的楷模。
作為新時代的青年，我們雖然沒有祖國為母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場，但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業的改革發展奉獻青春的時代。我們應該樹立與十局“同呼吸、共命運”的信念，應該有為XXX再創輝煌而奉獻青春的志向。
其實，奉獻對于任何人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露不能成為天之驕子，何不傳承XXX精神為XXX的改革發展作出貢獻呢
“我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去”，雷鋒這樣說了，也這樣做了。放眼現實，大到整個社會，小到我們十局，都不難發現，越來越多的人正默默地奉獻著。在我身邊就有這樣的例子，年僅31歲的XXX，身兼XXX項目副經理和總工兩項職務，年輕有為的他帶領著職工長期戰斗在工程第一線，風雨中、烈日下你都能看見他的身影。任經理家中有一個出生僅兩個多月的女兒，盡管瓦屋山水電站離都江堰很近，但孩子滿月時，任經理堅持留在工地，沒有回家探望。我曾問他：“女兒今天滿月，你不能回家，愛人可能會有意見吧”他嘆了一口氣：“工地上離不開，孩子的母親十分理解，也給予了我很多的支持，水電工程局就是這樣的，我早有思想準備。”一席平淡無華的話語，令我對這位優秀的青年黨員產生了由衷的敬佩。瓦屋山水電站工程指揮部的領導也曾問過他：“想不想女兒”“挺想，特別是離家前把女兒抱在懷里，她的一雙小眼睛瞪著你的時候，那種可愛的神態真令人舍不得放下，但不得不離開，因為工地上更需要我呀”——這是默默的奉獻，是赤誠的奉獻中國范例網 ，是無私的奉獻，是無怨無悔的奉獻。在他言行的帶動下，工地上的青年們都或多或少地貢獻著自己的青春和力量：有的患上重感冒，依然扯著嘶啞的喉嚨在工地上奔忙；有的得了急性角膜炎，眼睛紅腫得發亮也沒有離崗；還有的把婚事的籌備交給未婚妻，交給家人，結婚的前兩天還依然戰斗在崗位上這正是他們的閃光點，正是他們熱愛十局、為十局作貢獻的真實體現，他們的青春因奉獻而怒放異彩。
尊敬的水電前輩們，親愛的年青朋友們，我們雖然沒有像你們那樣戰斗在大江大河上，完成了一座大中型水電站的建設，但我們在小小的項目上，也會有業績論英雄的氣概。我們是富有生機和活力的新時代青年，青春煥發出無限力量，奉獻鑄造起座座豐碑。
青年是企業發展的中堅力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點，我們應該本著自覺、自強、合作的先進理念，展現十局青年愛崗敬業，開拓創新，自強不息，百折不撓，勤于奉獻的精神風貌。
XX的改革發展需要我們的奉獻，火熱的生活需要我們的奉獻，青年們，釋放我們的熱情吧，投身于十局改革發展的大潮，劈風暫浪，走向又一個輝煌。
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