華閱文章網1.員工感恩企業的文章
感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。
德國工業品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源于他們對職業神圣的感恩情懷。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。
英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不讓我們我們播種感動收獲希望呢？一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。
不要只認為員工的感恩對企業來說非常重要。其實，員工對企業的忠誠受益的并不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。
因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。對于我們來說，感恩首先意味著與公司同舟共濟。
如果企業是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。 由此，聯想到集團公司團委此次開展活動的主題“感恩、責任、奮進”，我的心潮激情澎湃、我的腦海熱血沸騰，因為強大的晉煤集團在物質和精神給了我們太多滿足，作為集團公司的一分子，此刻有太多的感想傾訴，來表達對集團的感恩，勉勵自己知責任而奮進，以畢生的智慧和精力奉獻于集團發展的滾滾浪潮之中。
我們有著深厚的感恩文化傳統，從"滴水之恩，涌泉相報"，到"街坊結草，以謝恩澤"，深深地滋養著一代又一代的華夏兒女。企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時，企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。
在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應該感謝企業，感謝企業培養我們，感謝企業讓我們成長，感謝企業給予我們一片展示自我的天地。
用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動，用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。大學畢業后，同學們輾轉東西、南下北上開始了艱難的應聘之旅時，而我卻無比幸運的回到了晉煤集團的懷抱，心中充滿自豪，自豪的是在現今就業形勢十分嚴峻的情況下，晉煤集團給我提供了如此優越的就業平臺。
去年12月份，對于剛剛大學畢業走向崗位的我非常有幸被選為到集團駐外公司參觀訪問的代表，在半個月的行程中，真真切切的感受到了晉煤集團的發展壯大，從風光優美、山秀水奇的西戴河到波濤澎湃、浩瀚無邊的連云港，從幽幽古城、交通要塞、兵家必爭之地的徐州到充滿活力、盎然生機、改革浪潮前沿陣地的上海，祖國各地、神州四方都有晉煤發展脈搏跳動的氣息。煤氣、煤電、煤化三大主導產業并進，煤機制造、礦路港航、房產物流、生物制藥等多元化發展，構建起了主業突出、多元發展、具有明顯循環經濟特色的特大型現代企業集團。
智慧的晉煤人將循著跨越式、內涵式發展的戰略思路，伴著民利、民和、民安的華彩樂章，向著建設又好又快和諧發展的大型集團旗艦的光輝目標，開始了新的更加宏偉的跨越！ 歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎，使命正激勵著我們闊步前進。因此我說，感恩就要有責任。
感恩是一種生活態度，一種智慧，是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩心的員工，會執著而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，富有責任感和使命感。
一個有著感恩心的員工，會把對企業感激，轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工，會關心他人，關心企業，關注社會發展，對企業利益負責，與企業同舟共濟。
大學畢業后我被分到晨光物流公司，公司所屬行業是新興的朝陽行業—現代物流業，被稱為企業“第三利潤源泉”，在我國正處于起步階段，方興未艾。在現代社會，物流和金融一樣，對整個國民經濟的運行發揮著不可替代的基礎性作用，物流行業在中國經濟發展中的作用也越來越引人注目，剛剛召開的集團公司二屆三次職代會上指出，我集團已奠定了發展現代物流業的基礎，力爭將物流業培育成為集團公司新的經濟發展引擎。
作為公司的一名政工人員，首先就應該以小學生的態度和主人翁意識去學習物流知識，從學習做起，從現在做起，爭做“內行人”，與時代同步、與公司同行，要立足物流行業陣地，高舉公司戰略發展大旗，以“五位一體”工作法為指導，勤于專研、開拓創新，認真做好見證公司發展歷程的宣傳工作，努力從思想上提高員工對物流行業的了解和認識，為全力實現集團公司“十一五”期間又好又快和諧發展盡職盡責。我堅信，集團公司今日之成就定會是晨光物流公司明天的輝煌。
責任催人奮進、夢想在此飛揚。一個能盡責的人，永遠不會是渺小的；一個不負責的人，永遠不會是偉大的。
責任是一種信仰，也是一種力量。人生百年，其實也是匆匆的一瞬間，只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。
“不怕榜上無名，堅信腳下有路”，是我們晉煤集團企業文化的靈魂，同樣也是我們晨光人應該有的堅定信念和努力拼搏的方向，它點燃了我年少心中噴。
2.關于企業感恩的文章
感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。
德國工業品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源于他們對職業神圣的感恩情懷。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。
英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不讓我們我們播種感動收獲希望呢？一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。
不要只認為員工的感恩對企業來說非常重要。其實，員工對企業的忠誠受益的并不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。
因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。對于我們來說，感恩首先意味著與公司同舟共濟。
如果企業是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。 由此，聯想到集團公司團委此次開展活動的主題“感恩、責任、奮進”，我的心潮激情澎湃、我的腦海熱血沸騰，因為強大的晉煤集團在物質和精神給了我們太多滿足，作為集團公司的一分子，此刻有太多的感想傾訴，來表達對集團的感恩，勉勵自己知責任而奮進，以畢生的智慧和精力奉獻于集團發展的滾滾浪潮之中。
我們有著深厚的感恩文化傳統，從"滴水之恩，涌泉相報"，到"街坊結草，以謝恩澤"，深深地滋養著一代又一代的華夏兒女。企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時，企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。
在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應該感謝企業，感謝企業培養我們，感謝企業讓我們成長，感謝企業給予我們一片展示自我的天地。
用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動，用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。大學畢業后，同學們輾轉東西、南下北上開始了艱難的應聘之旅時，而我卻無比幸運的回到了晉煤集團的懷抱，心中充滿自豪，自豪的是在現今就業形勢十分嚴峻的情況下，晉煤集團給我提供了如此優越的就業平臺。
去年12月份，對于剛剛大學畢業走向崗位的我非常有幸被選為到集團駐外公司參觀訪問的代表，在半個月的行程中，真真切切的感受到了晉煤集團的發展壯大，從風光優美、山秀水奇的西戴河到波濤澎湃、浩瀚無邊的連云港，從幽幽古城、交通要塞、兵家必爭之地的徐州到充滿活力、盎然生機、改革浪潮前沿陣地的上海，祖國各地、神州四方都有晉煤發展脈搏跳動的氣息。煤氣、煤電、煤化三大主導產業并進，煤機制造、礦路港航、房產物流、生物制藥等多元化發展，構建起了主業突出、多元發展、具有明顯循環經濟特色的特大型現代企業集團。
智慧的晉煤人將循著跨越式、內涵式發展的戰略思路，伴著民利、民和、民安的華彩樂章，向著建設又好又快和諧發展的大型集團旗艦的光輝目標，開始了新的更加宏偉的跨越！歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎，使命正激勵著我們闊步前進。因此我說，感恩就要有責任。
感恩是一種生活態度，一種智慧，是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩心的員工，會執著而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，富有責任感和使命感。
一個有著感恩心的員工，會把對企業感激，轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工，會關心他人，關心企業，關注社會發展，對企業利益負責，與企業同舟共濟。
大學畢業后我被分到晨光物流公司，公司所屬行業是新興的朝陽行業—現代物流業，被稱為企業“第三利潤源泉”，在我國正處于起步階段，方興未艾。在現代社會，物流和金融一樣，對整個國民經濟的運行發揮著不可替代的基礎性作用，物流行業在中國經濟發展中的作用也越來越引人注目，剛剛召開的集團公司二屆三次職代會上指出，我集團已奠定了發展現代物流業的基礎，力爭將物流業培育成為集團公司新的經濟發展引擎。
作為公司的一名政工人員，首先就應該以小學生的態度和主人翁意識去學習物流知識，從學習做起，從現在做起，爭做“內行人”，與時代同步、與公司同行，要立足物流行業陣地，高舉公司戰略發展大旗，以“五位一體”工作法為指導，勤于專研、開拓創新，認真做好見證公司發展歷程的宣傳工作，努力從思想上提高員工對物流行業的了解和認識，為全力實現集團公司“十一五”期間又好又快和諧發展盡職盡責。我堅信，集團公司今日之成就定會是晨光物流公司明天的輝煌。
責任催人奮進、夢想在此飛揚。一個能盡責的人，永遠不會是渺小的；一個不負責的人，永遠不會是偉大的。
責任是一種信仰，也是一種力量。人生百年，其實也是匆匆的一瞬間，只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。
“不怕榜上無名，堅信腳下有路”，是我們晉煤集團企業文化的靈魂，同樣也是我們晨光人應該有的堅定信念和努力拼搏的方向，它點燃了我年少心中噴薄。
3.感恩企業 文章
業在我心中演講稿 我們的責任心是企業遠航的風帆 各位領導、各位評委、各位同事： 大家好！ 首先我要感謝公司領導、公司工會委員會、婦委會和共青團組織給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。
一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。
歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。
家庭和孩子是我們心的歸屬，企業和工作是我們充盈生命的平臺。進入**公司十三年，三十多歲的我與企業的榮辱息息相關，與企業的命運緊緊相連。
因為我見證了公司從負債累累、舉步維艱的境地，負重奮進、風雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌；我是企業較早培養使用微機收購煙葉的職工之一，正是在收購中體驗了從手工操作到運用現代化微機收購的過程，才讓我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。我自豪我們的企業連年克服重重困難，終于迎來二十年的輝煌；我驕傲我能參與企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。
感謝**公司培養了我、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業平臺。沒有企業的栽培，我不會使用電腦，不會見識辦公自動化，不會知道檔案是什么，也就沒有今天的我。
我會用自己的誠實勞動，來贏得尊嚴和價值！ 俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”，你看那綠水環繞、碧草青青的職工住宅小區；你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓；企業為我們造就了這么優美的工作生活環境。再想一想企業輸導給我們的理念“崗位靠競爭，收入靠奉獻”，催我們奮進、趕我們超越，我們能不感激我們的企業！能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎？！也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。
既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當然，除非你真的不想工作。思想不同、心態不同，心態不同、結果不同，觀念可以改變命運。
每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業的春天！ 在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，更別說這么好環境的工作。所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任，明天就得努力去找工作”。
一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。
經驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道；不能成為太陽，又何防當一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經竭盡所能。
有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對啊！我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細，讓我們的責任心無處不在！什么叫有能力？我認為：有責任心就有能力，沒有責任心就沒有能力！ 十多年的工作學習和生活，豐富了我的社會閱歷，教會了我一些人情世故，讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。
工作和家庭一樣，永遠意味著責任，肩負起自己的責任是多么重要！因為責任意識會讓我們表現得更卓越！只有承擔責任的生命，才叫真正的生命！ 讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業遠航的風帆！把企業當作我們的家，共同經營好這個大家庭吧！祝愿我們的“家”一帆風順！越走越好！（謝謝大家！）。
4.我要寫感恩企業的文章,速度,給答案
愛崗敬業源于對企業的感恩與堅守
以“愛和感恩”為綿綿不絕動力的企業文化揭示了一個簡單而深刻的真理……
“感恩”，責任和忠誠的背后是感恩，而感恩的背后是動力和信念。只有一個知道感恩、懂得感恩的人才會時時懷著一顆感恩的心去回報生活給予的一切；只有一個具有感恩文化的企業才會是一個有凝聚力、競爭力的企業。員工應該感恩于企業給予了自己工作崗位，為自己提供了生存及生活的基本保障，提供了實現自我、展現自我的舞臺。一個有著感恩之心的員工會執著而無私，博愛而善良，敬業而忠誠。感恩是從自信里流露出來的，感恩的力量是巨大的，我們應該學會感恩，只有對企業心存感激心態才會好，在遇到困難和挫折時就會有信心、有毅力，同時也有助于在企業內部營造出濃厚的“人情”氛圍。有企業感恩文化作為強有力的支柱，企業的凝聚力會增強從而發揮出強大的實力和深厚的文化底蘊，在激烈的市場競爭中將攻無不克戰無不勝。
“愛崗”，珍惜崗位、珍惜工作的重要性和工作的必要性，并告知每一位企業成員應從思想認識、敬業、責任、忠誠、細節、執行、創新、團隊以及學習等方面去珍惜自己的工作崗位，從而去實現企業與個人的雙贏。只有懂得珍惜才會擁有，只有懂得感恩才能長久，只有珍惜工作我門才會熱愛工作、熱愛事業，激發出對工作的積極性和創作性，才能百分百全身心地投入到工作中去，把手中的工作做到最好，從而創造出美好的未來。
我們的企業是一個民營企業，享受不到國家的任何待遇，隨著國家保護勞動者權力和人力成本的增加，水、電、油、人員工資、職工各項保險、稅收等等都在上漲，企業要如何才能繼續發展下去；首先，我們應該以“道之真以治身”的運行守則來處理日常的工作。人心是一筆無形的資產，是一筆不可忽視的巨大財富。不論是對企業商家還是個人發展，擁有人心是事業健康、持續發展的關鍵。平凡”與“不平凡”的區別其實只在于微見之處，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。所有人都要有這種對平凡的事情能至始至終地盡自己所能去做好它的決心與覺悟，這樣不平凡才會在平凡的基礎上孕育而生，人類才會有成功，企業才會取得成就。員工是企業的主體也是企業效益的創造者，在一個能施展自己才華和技能的好企業里工作，機會實屬難得，所以我們應該珍惜自己的工作崗位，珍惜自己在大慶公司工作的時光，努力把我們所熱愛的企業辦好。
最后是“奉獻”。我希望在各個崗位工作的同志們都能樹立感恩的心態，珍惜現在工作的機會，學習能勝任崗位的技能，以飽滿的熱情和沖天的干勁為企業的發展多做貢獻，以優異的業績向我們的河北大慶道橋公司的十周年慶典獻禮。
5.想要一篇感恩企業的文章
歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。
讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭和孩子是我們心的歸屬，企業和工作是我們充盈生命的平臺。
進入**公司十三年，三十多歲的我與企業的榮辱息息相關，與企業的命運緊緊相連。因為我見證了公司從負債累累、舉步維艱的境地，負重奮進、風雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌；我是企業較早培養使用微機收購煙葉的職工之一，正是在收購中體驗了從手工操作到運用現代化微機收購的過程，才讓我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。
我自豪我們的企業連年克服重重困難，終于迎來二十年的輝煌；我驕傲我能參與企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝**公司培養了我、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業平臺。
沒有企業的栽培，我不會使用電腦，不會見識辦公自動化，不會知道檔案是什么，也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動，來贏得尊嚴和價值！ 俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”，你看那綠水環繞、碧草青青的職工住宅小區；你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓；企業為我們造就了這么優美的工作生活環境。
再想一想企業輸導給我們的理念“崗位靠競爭，收入靠奉獻”，催我們奮進、趕我們超越，我們能不感激我們的企業！能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎？！也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當然，除非你真的不想工作。
思想不同、心態不同，心態不同、結果不同，觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業的春天！ 在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，更別說這么好環境的工作。
所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任，明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。
讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。
我們做不了大路，何不做一條羊腸小道；不能成為太陽，又何防當一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經竭盡所能。 有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。
對啊！我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細，讓我們的責任心無處不在！什么叫有能力？我認為：有責任心就有能力，沒有責任心就沒有能力！ 十多年的工作學習和生活，豐富了我的社會閱歷，教會了我一些人情世故，讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。工作和家庭一樣，永遠意味著責任，肩負起自己的責任是多么重要！因為責任意識會讓我們表現得更卓越！只有承擔責任的生命，才叫真正的生命！ 讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業遠航的風帆！把企業當作我們的家，共同經營好這個大家庭吧！祝愿我們的“家”一帆風順！越走越好。
6.感恩企業文章
企業要有一種愛——感恩
談起感恩，誰都說知道，可真這樣嗎？在如今社會卻存在著這樣的一些妄自尊大，不知自己有幾分深淺，略懂一二，便說自己懂的。
這里談到的愛是一種文化、是一種態度、是一種付出、是一種懂得對他人付出的感恩。想想在我們身邊，懂得感恩的人有多少，自己有沒有感恩的心呢？我們有感恩過您的老板、有感恩過您的客戶、有感恩過您的妻子、有感恩過您的父母、有感恩過您的朋友；有對生活感恩、有對工作感恩、有對老板感恩、有對社會感恩、有對環境感恩、有對愛情感恩。只有你有感恩之心，你的生活才會充滿快樂，懂得感恩的人一定是個懂得工作、生活、享受人生的人，因為他們心有感，愛有恩。在這樣的浮躁的城市，人與人之間的心靈距離越來越遠，越這樣，每個人越要有感恩的心，這樣才可以幫忙我們拉近人與人心靈的距離，這社會才會慢慢和諧、變得美好！
企業要想更長遠的發展下去，企業的感恩文化不能沒有，這是企業文化的真誠表現，代表著企業的重情重義，是企業良好口碑的傳播核心。企業要營造一種富有感恩的氛圍，企業老板要懂的感恩，員工更懂的并富有感恩之心，這樣企業才能長期健康的發展。一個沒有感恩文化的企業，一定是個沒有向心力及凝聚力、創造力、執行力的企業，有點想法的員工，肯定不會在此企業待下去。說著說著，想起我曾談過的一家公司，公司老板與員工之間存在著分歧，我現在才弄明白，原來這個老板并不知道企業缺少的是感恩，或許他知道感恩，也在做，可是員工卻感受不到。這就是一個不懂得感恩的企業，人員流動性大的原因之存在，再想想身邊會有多少的企業是這樣的，我們公司有著這樣的一句話：“感恩一生，幸福一生”，只有懂得感恩的人，才是算得上是幸福的人。
“感恩”二字，對個人、對企業是多么的重要。懂得感恩，懂得生活；懂得感恩，懂得享受。讓我們一起感恩，我們可以做：感恩俱樂部，感恩公益組織、感恩超市、感恩郵票、感恩筆、感恩網、感恩幸福基金、全國感恩十佳企業家、感恩世界偉人頒獎晚會、感恩演唱會、感恩義賣節、感恩交流會、感恩學校、感恩流動讀書館、感恩賣唱人……
感恩不是一時就能有的，感恩是要靠自己的心態，堅持下來，就是感恩人。
7.關于企業感恩的文章
長久以來，一顆流浪的心忽然間找到了一個可以安歇的去處。
坐在窗前，我在試問我自己：你有多久沒有好好看看這藍藍的天，聞一聞這芬芳的花香，聽一聽那鳥兒的鳴唱？有多久沒有回家看看，聽聽家人的傾訴？有多久沒和他們一起吃飯了，聽聽那年老的歡笑？有多久沒與他們談心，聽聽他門的煩惱、他們的心聲呢？是不是因為一路風風雨雨， 而忘了天邊的彩虹？是不是因為行色匆匆的腳步，而忽視了沿路的風景？除了一顆疲憊的心，麻木的心，你還有一顆感恩的心嗎？不要因為生命過于沉重，而忽略了感恩的心！ 也許坎坷，讓我看到互相攙扶的身影； 也許失敗，我才體會的一句鼓勵的真誠； 也許不幸，我才更懂得珍惜幸福。 生活給予我挫折的同時，也賜予了我堅強，我也就有了另一種閱歷。
對于熱愛生活的人，它從來不吝嗇。 要看你有沒有一顆包容的心，來接納生活的恩賜。
酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。試著用一顆感恩的心來體會，你會發現不一樣的人生。
不要因為冬天的寒冷而失去對春天的希望。我們感謝上蒼，是因為有了四季的輪回。
擁有了一顆感恩的心，你就沒有了埋怨，沒有了嫉妒，沒有了憤憤不平，你也就有了一顆從容淡然的心！ 我常常帶著一顆虔誠的心感謝上蒼的賦予，我感謝天，感謝地，感謝生命的存在，感謝陽光的照耀，感謝豐富多彩的生活。 清晨，當歡快的小鳥把我從睡中喚醒，我推開窗戶，放眼藍藍的天，綠綠的草，晶瑩的露珠，清清爽爽的早晨，我感恩上天又給予我一個美好的一天。
入夜，夜幕中的天空繁星點點，我打開日記，用笨拙的筆描畫著一天的生活感受，月光展露著溫柔的笑容，四周籠罩著夜的溫馨，我充滿了感恩，感謝大地賦予的安寧。 朋友相聚，酒甜歌美，情濃意深，我感恩上蒼，給了我這么多的好朋友，我享受著朋友的溫暖，生活的香醇，如歌的友情。
走出家門，我走向自然。放眼花紅草綠，我感恩大自然的無盡美好，感恩上天的無私給予，感恩大地的寬容浩博。
生活的每一天，我都充滿著感恩情懷，我學會了寬容，學會了承接，學會了付出，學會了感動，懂得了回報。用微笑去對待每一天，用微笑去對待世界，對待人生，對待朋友，對待困難。
所以，每天，我都有一個好心情，我幸福的生活著每一天。 我感恩，感恩生活，感恩網絡，感恩朋友，感恩大自然，每天，我都以一顆感動的心去承接生活中的一切。
我感謝…… 感謝傷害我的人，因為他磨練了我的心志； 感謝欺騙我的人， 因為他增進了我的見識； 感謝遺棄我的人， 因為他教導了我應自立； 感謝絆倒我的人，因為他強化了我的能力； 感謝斥責我的人，因為他助長了我的智慧； 感謝藐視我的人，因為他覺醒了我的自尊； 感謝父母給了我生命和無私的愛； 感謝老師給了我知識和看世界的眼睛； 感謝朋友給了我友誼和支持； 感謝完美給了我信任和展示自己能力的機會； 感謝鄰家的小女孩給我以純真無邪的笑臉； 感謝周圍所有的人給了我與他人交流勾通時的快樂； 感謝生活所給予我的一切，雖然并不全都是美滿和幸福； 感謝天空，給我提供了一個施展的舞臺 感謝大地，給我無窮的支持與力量； 感謝太陽，給我提供光和熱； 感謝天上所有的星，與我一起迎接每一個黎明和黃昏。 感謝我愛的人和愛我的人，使我的生命不再孤單； 感謝我的敵人，讓我認識自己和看清別人； 感謝鮮花的綻放， 綠草的如茵，鳥兒的歌唱， 讓我擁有了美麗，充滿生機的世界； 感謝日升，讓我在白日的光輝中有明亮的心情； 感謝日落，讓我在喧囂疲憊過后有靜夜可依。
感謝快樂，讓我幸福地綻開笑容，在美好生活著； 感謝傷痛，讓我學會了堅忍，也練就了我釋懷生命之起落的本能； 感謝生活，讓我在漫長歲月的季節里拈起生命的美麗； 感謝有你，盡管遠隔千里，可你寒冬里也給我溫暖的心懷； 感謝關懷，生命因你而多了充實與清新； 感謝所有的一切~ ~ ~ ~ ~ ~ 感謝我身邊每一位好友，為你祝福，為的敲起祈禱鐘！伴你走過每一天。
8.員工感恩企業的文章
企業要有一種愛——感恩談起感恩，誰都說知道，可真這樣嗎？在如今社會卻存在著這樣的一些妄自尊大，不知自己有幾分深淺，略懂一二，便說自己懂的。
這里談到的愛是一種文化、是一種態度、是一種付出、是一種懂得對他人付出的感恩。想想在我們身邊，懂得感恩的人有多少，自己有沒有感恩的心呢？我們有感恩過您的老板、有感恩過您的客戶、有感恩過您的妻子、有感恩過您的父母、有感恩過您的朋友；有對生活感恩、有對工作感恩、有對老板感恩、有對社會感恩、有對環境感恩、有對愛情感恩。
只有你有感恩之心，你的生活才會充滿快樂，懂得感恩的人一定是個懂得工作、生活、享受人生的人，因為他們心有感，愛有恩。在這樣的浮躁的城市，人與人之間的心靈距離越來越遠，越這樣，每個人越要有感恩的心，這樣才可以幫忙我們拉近人與人心靈的距離，這社會才會慢慢和諧、變得美好！企業要想更長遠的發展下去，企業的感恩文化不能沒有，這是企業文化的真誠表現，代表著企業的重情重義，是企業良好口碑的傳播核心。
企業要營造一種富有感恩的氛圍，企業老板要懂的感恩，員工更懂的并富有感恩之心，這樣企業才能長期健康的發展。一個沒有感恩文化的企業，一定是個沒有向心力及凝聚力、創造力、執行力的企業，有點想法的員工，肯定不會在此企業待下去。
說著說著，想起我曾談過的一家公司，公司老板與員工之間存在著分歧，我現在才弄明白，原來這個老板并不知道企業缺少的是感恩，或許他知道感恩，也在做，可是員工卻感受不到。這就是一個不懂得感恩的企業，人員流動性大的原因之存在，再想想身邊會有多少的企業是這樣的，我們公司有著這樣的一句話：“感恩一生，幸福一生”，只有懂得感恩的人，才是算得上是幸福的人。
“感恩”二字，對個人、對企業是多么的重要。懂得感恩，懂得生活；懂得感恩，懂得享受。
讓我們一起感恩，我們可以做：感恩俱樂部，感恩公益組織、感恩超市、感恩郵票、感恩筆、感恩網、感恩幸福基金、全國感恩十佳企業家、感恩世界偉人頒獎晚會、感恩演唱會、感恩義賣節、感恩交流會、感恩學校、感恩流動讀書館、感恩賣唱人……感恩不是一時就能有的，感恩是要靠自己的心態，堅持下來，就是感恩人。
9.跪求一篇 感恩企業 忠誠奉獻 的文章
感恩與忠誠是一個永遠的話題。
我們要感恩企業給我們的一個舞臺，讓我們在這個舞臺上有鍛煉發展的機會，讓我們的才華得以施展。而忠誠不僅僅是一種品德，更是一種能力。
如果一個人缺乏忠誠，就沒有任何一個組織愿意使用他。忠誠不談條件，不講回報，忠誠是一種與生俱來的義務，發自內心的情感，它讓工作變得更有意義，并賦予你工作的激情。
忠誠的人感覺工作是享受，不忠誠的人感覺工作是苦役。忠誠不是一種純粹的付出，忠誠會有忠誠的回報。
雖然你通過忠誠工作創造的價值中大部分不屬于你個人，但你通過忠誠工作造就的忠誠品質，卻完全屬于你，它使你在市場上更具競爭力，你的名字更具有含金量。 履行職責，是對一個人最基本的要求，也是一個最重要的，甚至最難的要求。
很多人并不能達到這一基本要求，甚至有人在履行自己的職責中“偷工減料”。實際上，任何老板都不會輕易讓一個人擔任重要職位，如果你想得到重任，就得一點一滴地展現你的品質，認真履行自己的職責，多做一點，便多了一份展示自己的機會，別以為多做一點就吃虧。
即使你最終沒有得到老板的重用，你也從經常多做一點中學到了更多的東西，拓寬了職業發展的通道。 對工作忠誠、履行職責是最大的忠誠，不要總是抱怨自己受到不公平待遇，要多想想自己在哪個方面做的不好。
從長期方面看，公平原則是存在的。除非你自甘頹廢，因一時待遇不公而放棄主動積極的機會，那樣也將永遠得不到補償了。
挽回損失的惟一方法就是一如既往地努力工作，主動承擔責任，忠誠工作。 懂得珍惜，就要學會感恩。
知道了工作的來之不易，就會對給予我們工作崗位的企業心存感恩。感恩是一種思想境界，我們要感謝企業給了我們工作，滿足了我們在社會上生存的基本條件，還要感謝企業給了我們一個施展才華和體現人生價值的大舞臺，而所有這一切的集體表現就是行動上的忠誠。
對企業忠誠就要以企業利益為重，不做有損企業利益和形象的事，不該說的話不說，不該做的事不做。對工作忠誠就是在工作中要愛崗敬業，樂于奉獻，認真履行自己的職責·······。
10.我要寫感恩企業的文章,速度,給答案
愛崗敬業源于對企業的感恩與堅守 以“愛和感恩”為綿綿不絕動力的企業文化揭示了一個簡單而深刻的真理…… “感恩”，責任和忠誠的背后是感恩，而感恩的背后是動力和信念。
只有一個知道感恩、懂得感恩的人才會時時懷著一顆感恩的心去回報生活給予的一切；只有一個具有感恩文化的企業才會是一個有凝聚力、競爭力的企業。員工應該感恩于企業給予了自己工作崗位，為自己提供了生存及生活的基本保障，提供了實現自我、展現自我的舞臺。
一個有著感恩之心的員工會執著而無私，博愛而善良，敬業而忠誠。感恩是從自信里流露出來的，感恩的力量是巨大的，我們應該學會感恩，只有對企業心存感激心態才會好，在遇到困難和挫折時就會有信心、有毅力，同時也有助于在企業內部營造出濃厚的“人情”氛圍。
有企業感恩文化作為強有力的支柱，企業的凝聚力會增強從而發揮出強大的實力和深厚的文化底蘊，在激烈的市場競爭中將攻無不克戰無不勝。 “愛崗”，珍惜崗位、珍惜工作的重要性和工作的必要性，并告知每一位企業成員應從思想認識、敬業、責任、忠誠、細節、執行、創新、團隊以及學習等方面去珍惜自己的工作崗位，從而去實現企業與個人的雙贏。
只有懂得珍惜才會擁有，只有懂得感恩才能長久，只有珍惜工作我門才會熱愛工作、熱愛事業，激發出對工作的積極性和創作性，才能百分百全身心地投入到工作中去，把手中的工作做到最好，從而創造出美好的未來。 我們的企業是一個民營企業，享受不到國家的任何待遇，隨著國家保護勞動者權力和人力成本的增加，水、電、油、人員工資、職工各項保險、稅收等等都在上漲，企業要如何才能繼續發展下去；首先，我們應該以“道之真以治身”的運行守則來處理日常的工作。
人心是一筆無形的資產，是一筆不可忽視的巨大財富。不論是對企業商家還是個人發展，擁有人心是事業健康、持續發展的關鍵。
平凡”與“不平凡”的區別其實只在于微見之處，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。所有人都要有這種對平凡的事情能至始至終地盡自己所能去做好它的決心與覺悟，這樣不平凡才會在平凡的基礎上孕育而生，人類才會有成功，企業才會取得成就。
員工是企業的主體也是企業效益的創造者，在一個能施展自己才華和技能的好企業里工作，機會實屬難得，所以我們應該珍惜自己的工作崗位，珍惜自己在大慶公司工作的時光，努力把我們所熱愛的企業辦好。 最后是“奉獻”。
我希望在各個崗位工作的同志們都能樹立感恩的心態，珍惜現在工作的機會，學習能勝任崗位的技能，以飽滿的熱情和沖天的干勁為企業的發展多做貢獻，以優異的業績向我們的河北大慶道橋公司的十周年慶典獻禮。
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