華閱文章網請問儲備干部是干什么的 ,具體的要做些什么工作啊
就是后備干部了，這是公司為招納人才，而做的準備工作，先讓你在公司里熟悉其所有的工作流程，也就是要從公司基層做起，看你的表現和能力，再決定加以提升
儲備干部是什么職位？有什么前途？
我們以100~200人規模的制造型企業作例，先對企業的用人情況分析：從人才結構看，主要分為管理型、技術型、業務型、組織輔助型人才；從人才梯隊看，主要可分為必要型人才、輔助型人才和儲備型人才。r懂得企業人才結構后，那么我們可以認為，“儲干”這個職位是不錯的，就是儲備型的必要人才，儲備到一定的時候，可能上位從事管理型角色職位。儲干前期工作主要產學習、培養相應的業務部門的知識或技能，經馴化并具掌握有獨擋一面的能力之后，如果企業擴建或開設新部門或部門重要人才因跳槽導致崗位缺失，那么“儲干”因此就得于上位。r很多企業，在選擇人員作“儲干”時，有兩種選擇情形，一是從“德性”較高的學子中挑選，一步一步上位；二是家族性人員，直接培養成為得力助手。
儲備干部是啥職務?具體負責啥工作?
所謂的儲備干部。就是指會根據你的工作表現來定你的職務。若表現的好，就可能提升為所謂的干部：若不佳，就停留在這儲干的職位上。 關于你問這樣的工作好嗎？這要看你是否適合公司安排給你的工作。一般來說，深圳這邊的公司都有3個月的試用期限。滿了這個期限過后都應該和你簽定正式聘用合同。你說的1500/月應該是指這前3個月的薪資，你覺得好或不好應該等正式合同簽定時再談拉（看薪資，福利，發展前途）