產后生育險怎么報銷流程
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問:產后生育險怎么報銷流程
答:在詳述南京生育保險報銷流程之前,大家首先要清楚生育保險報銷的條件:
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;
2、分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月;
3、產前檢查、產前或產后4個月內因生育并發癥住院的當月需為正常繳費狀態。
在滿足這些條件下,人們可以參照具體的報銷范圍和報銷標準來準備報銷材料,從而完成南京生育保險報銷流程。
報銷范圍
1、門診產前檢查費用;
2、分娩醫療費用;
3、生育并發癥;
4、計劃生育手術費用;
5、一次性營養補助費;
6、生育津貼;
7、婦科專項檢查。
報銷標準
生育津貼、一次性營養費待遇標準
1、符合國家規定享受3個月及以上產假的女職工,由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養費。
2、生育津貼以女職工分娩或流(引)產前12個月本人平均繳費基數為標準(參保滿10個月不足12個月的,以女職工分娩或流引產前10個月本人平均繳費基數為標準),按照人口計生部門規定的產假天數支付。已享受過晚育津貼的,不再重復享受。
3、流(引)產津貼按早期妊娠流產20天、中期妊娠流(引)產42天的標準支付。
4、用人單位發放的產假工資低于生育津貼標準的,由用人單位按規定標準補足。
報銷材料
1、《南京市生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章(如為靈活就業人員無需蓋章);
2、結婚證原件;
3、《獨生子女證》原件(生育第二胎需提供《批準再生育一個孩子生育證》原件及復印件);
4、出院記錄復印件(門診流(引)產手術提供病歷及病假條)。
報銷流程
生育津貼、一次性營養費報銷流程
1、參保女職工產假結束后或流(引)產后一年內,由單位經辦人攜帶相關材料,于每月1~10日(遇節日順延)到市醫保中心辦理生育津貼、一次性營養補助費的申領。
2、醫保中心審核材料后,確認符合享受生育保險待遇的,按相關規定將生育津貼、一次性營養費劃入參保單位帳戶。生育津貼按月發放,職工分娩或流(引)產當月開始享受。
以上就是南京生育保險報銷流程的詳細說明,相信仔細閱讀的朋友都能從中得到啟示。生育保險是和眾多上班族息息相關的保險項目,一定要在規定時間和條件內完成報銷才最好。
誰能告訴我生完孩子,去社保局報銷需要準備哪些資料
生育保險申報材料
1、《社會保險登記表》;
2、《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》;
3、《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表》。
辦理程序:
1、用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報;
2、工作人員受理申報材料,核準后蓋章返回匯總表、增減表各一份;
3、用人單位于次月到當地地稅部門辦理繳費。
擴展資料:
注意事項
1、生育保險是不能轉移的。同時不能轉移的保險還包括失業保險及工傷保險。但是養老保險可以跨省轉移,醫療保險可以轉劃,住房公積金可以一次性轉移賬戶全部余額。
2、生育津貼就是以前所說的產假工資,為了與國際術語保持一致,后來才改為生育津貼的。女職工在產假期間領取生育津貼的,用人單位可以不向其支付工資。
3、生育保險待遇的享受對象必須是合法婚姻者,即必須達到法定婚齡,并辦理了合法手續,并符合國家的計劃生育政策。故未婚先育不符合有關合法婚姻的規定和國家的計劃生育政策,不可以享受生育保險待遇。
參考資料來源:搜狗百科-生育保險
生完孩子怎么報銷生育保險
生育險辦理流程:
生育保險屬于強制性保險,由本人所在單位進行交納,而且是用人單位必須為你交納,個人是無法交納的,生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策,而且不論胎兒是否正常產下,即使胎兒死亡,流產等均能享受生育保險。
1. 在享受生育津貼前,單位需要為本人申繳生育保險,需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表,些三表由企業準備;
2. 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報,勞動保險部門受理后,會返回兩個蓋章后的表;
3. 等到下個月,單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用,這個要去稅務部門交納;
4. 辦理醫療證:懷孕后,由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理;
5. 女職工生完孩子,產假滿30內前(注意時間哦,逾期辦理比較麻煩)向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理;
6. 等待審核后,工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表;
7. 在進行保險支付辦理的材料主要有:城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等;
生完孩子,現在怎么來報銷,有什么步驟謝謝,有交醫保社保
您好,我國法規規定女職工生育或流產后,由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產證明,到當地社會保險經辦機構辦理手續,領取生育津貼和報銷生育醫療費。
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