華閱文章網2023年中考時間表？
中考時間一般在六月中旬。全國省市不統一，按當地時間計算。（例如：福建省2023年中考省級統一考試安排在6月24日—26日舉行，陜西省2023年中考時間確定在2023年6月17日-6月19日。）初中畢業考試，簡稱“中考”，是檢驗初中畢業生是否達到初中畢業水平的考試。它是初中畢業證發放的必要條件，中國將這幾科考試科目規定為國家課程的學科，全部列入初中學業水平考試的范圍。初中學業水平考試主要衡量學生達到國家規定學習要求的程度，考試成績是學生畢業和升學的基本依據。已經實行初中畢業、高中招生“兩考合一”的統一規范為“初中學業水平考試”，把《義務教育課程設置實驗方案》所設定的全部科目納入初中學業水平考試的范圍，引導學生認真學習每門課程，確保初中教育的基本質量。
今天是2023年的第幾天了？
今天是2023年的第五天，有在外面聚餐的，有在家里睡覺的。希望自己能買一輛奔馳車，裝修自己的新房子。
在家里睡覺的，是因為昨晚跟人聚餐，跨年熬夜所致。
盡管目前全國各地疫情逐漸進入高峰期、重癥期，但是更多的人則是康復后開始以新的姿態迎接2023年。
2023年來了，大疫三年后，每個人終于要活的像個人。
2023年來了，你的新年愿望是什么？
家人幸福、平安健康，多賺錢、漲工資、結束兩地分居、轉業或選調回家，調職晉升……
每個人都有自己的新年愿望，而漲、走、調、晉，或許是更多人的愿望。
2023年會漲工資嗎？
今年已經是連續第四年沒有大的動作了，這也打破了曾經說的兩年一漲，也沒有落實好權益和地位保障法提出的定期漲薪。
所以，越是往后走，大家對于漲薪的期望值越高，而漲的概率自然是越大。
過去的三年，除了一些小幅度小范圍人的榮譽金、贍養費、保教費等，漲了點伙食費，多了點探親路費和搬家費等，全體人員都受益的漲薪，并沒有如約到來。
預算一直在漲，涉及到人員工資福利待遇的變化，確實沒有跟上預算的腳步，如果非要找個理由，可以往疫情身上潑臟水，說國家現在不容易，說老百姓都賺不到錢，說要考慮整個社會的影響。
如今，全面放開了，2023年來了，期待經濟復蘇，期待老百姓都賺到錢，期待漲薪能夠順利到來。
2023年的退役會順利嗎？
其實，從過去兩年的退役人數，我們基本都能推測一個大概的水準，2023年還會控制在去年的水準上，甚至略有降低。
2023年，是新政實施后的第三年，也是臨近2024年這個過渡期的最后一年。
高銜缺鋒低職的、編余人員的消化仍在繼續，只是并不一定是大家所期待的安排退出，而是晉升，調動……
2023年青銅的達齡仍在繼續，而知道自己是在今年幾月份走的小伙伴們都算是幸運的，至少有一個明確的時限，其他人只能等，而且不到最后一刻，誰也不敢確保自己就一定能走。比如那個郵寄了行李回家后，卻在批復下來得知自己被卡的人。
四季度的退役，不出意外的話，會跟今年差不多，至少不會比今年更好。
而且從最近出臺的高配超配的辦法，也給年輕的青銅敲響了警鐘：靠躺平實現達齡，行不通了。
白銀一這個窗口期，一定要注意。
2023年的選人仍會繼續嗎？
新政明確了讓干部動起來，通過豐富經歷得到提升成為重要的構成內容。
從2021年2000人的大選人開始，到今年四個季度的選人，讓不少人實現了走進大城市、走到大機關，也讓不少人實現了結束兩地分居、回到家附近的單位。
2022年二三季度的選人，節前陸續下發了報到的通知，而四季度的選人，前期已經搞完了人員資料的收集工作，下一步面試沒搞完的搞完，確定人員后上報、批復，估計會在春節后3月份到4月份這段時間批復了。
2023年的選人，肯定會繼續，只是具體還會不會出現大的變化，比如2021年的大選調，2022年的拆分指標，2023年的選人具體怎么操作，目前尚未可知，我們拭目以待。
2023年要不要努力晉升？
一個職業想要穩定而健康地發展，人才的選拔和使用是重點。
只有每個人都努力晉升，到晉升不下去的時候再考慮轉身，才是這個職業最希望看到的。
然而，新政達齡政策的實施，并沒有起到最初的效果，反而讓一批年輕的青銅通過這個辦法離開了。
所以現在出現了超配高配的辦法。
我們不能因此去瞎攔吐槽這個職業，畢竟如果年輕人都想離開，這個職業還能健康發展嗎？
限制了出口，下一步就是提升留下來的吸引力，讓更多的人晉升，尋找到適合自己的位置。
當然，近兩年內達齡想離開的，不要再考慮伏神晌晉升的事了。
2023年來了，我們每一個人都對這一年充滿了期待，但愿大家都能心想事成。
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