華閱文章網表示提前安排布置工作的詞語或成語有哪些
練兵秣馬
拼音： liàn bīng mò mǎ 簡拼： lbmm
近義詞： 厲兵秣馬 反義詞：
用法： 聯合式；作謂語；指作好戰斗準備
解釋： 訓練士兵，喂飽戰馬.指作好戰斗準備
出處： 宋·蘇洵《幾策·審敵》：“將遂練兵秣馬以出于實，實而與之戰，破之易爾.”
摩厲以須
拼音： mó lì yǐ xū 簡拼： mlyx
近義詞： 摩厲以需、摩礪以須 反義詞：
用法： 連動式；作謂語；比喻做好準備，等待時機
解釋： 磨快刀子等待.比喻做好準備，待時而動
出處： 先秦·左丘明《左傳·昭公十二年》：“摩厲以須，王出，吾刃將斬矣.”
例子： 至是始得以間道生還之故遷拜拾遺，得居言路，~.（清·無名氏《杜詩言志》卷五）
謁后語：
兵馬未動，糧草先行
拼音： bīng mǎ wèi dòng, liáng cǎo xiān xíng 簡拼： bmwx
近義詞： 反義詞：
用法：
解釋： 指出兵之前，先準備好糧食和草料.比喻在做某件事情之前，提前做好準備工作.
出處： 林占財《森林中的遠征》：“是的，‘兵馬未動，糧草先行’，這是自古以來用兵的老規矩，你們沒有糧食怎么走這么遠的路！”
凡事預則立，不預則廢
拼音： fán shì yù zé lì，bù yù zé fèi 簡拼： fsyf
近義詞： 反義詞：
用法： 復句式；作分句；指有準備就會成功
解釋： 預：預先，指事先作好計劃或準備；立：成就；廢：敗壞.不論做什么事，事先有準備，就能得到成功，不然就會失敗.
出處： 西漢·戴圣《禮記·中庸》：“凡事豫則立，不豫則廢.”
例子： “~”，沒有事先的計劃和準備，就不能獲得戰爭的勝利.（《**選集·論持久戰》）
居安思危
拼音： jū ān sī wēi 簡拼： jasw
近義詞： 常備不懈、安不忘危、防患未然 反義詞： 高枕無憂、及時行樂、刀槍入庫
用法： 聯合式；作謂語、定語、賓語；含褒義
解釋： 雖然處在平安的環境里，也想到有出現危險的可能.指隨時有應付意外事件的思想準備.
出處： 先秦·左丘明《左傳·襄公十一年》：“《書》曰：‘居安思危’，思則有備，有備無患.”
例子： 得寵思辱，~（清·錢彩《說岳全傳》第六十回）
形容提前做好準備的成語
未雨綢繆、防患未然、以防不測、有備無患、養兒防老
一、未雨綢繆 [ wèi yǔ chóu móu ]
【解釋】：綢繆：緊密纏縛。天還沒有下雨，先把門窗綁牢。比喻事先做好準備工作。
【出自】：周.孔子編訂《詩經·豳風·鴟鸮》：“迨天之未陰雨，徹彼桑土，綢繆牖戶。”
【翻譯】：到天上沒下雨，剝些桑樹根上皮，捆扎窗子和門戶。
二、防患未然 [ fáng huàn wèi rán ]
【解釋】：患：災禍；未然：沒有這樣，指尚未形成。防止事故或禍害于尚未發生之前。
【出自】：東漢.班固《漢書·外戚列傳下》：“事不當時固爭；防患于未然。”
【翻譯】：事情不當時堅持；防止事故或禍害于尚未發生之前。
三、以防不測 [ yǐ fáng bù cè ]
【解釋】：防：防備；測：預測。用來防備不曾料想到的事。
【出自】：張中明《人生劫》：“我們必須全力以赴，做好搶險的一切準備，以防不測，絕不能有一絲一毫的僥幸心理。”
四、有備無患 [ yǒu bèi wú huàn ]
【解釋】：患：禍患，災難。事先有準備，就可以避免禍患。
【出自】：春秋.左丘明《左傳·襄公十一年》：“居安思危，思則有備，有備無患。”
【翻譯】：平安無事時要想到以后可能發生的危險，想想就有準備，事先有準備，就可以避免禍患。
五、養兒防老 [ yǎng ér fáng lǎo ]
【解釋】：養育兒子是為了防備年老。亦泛指養育子女以防老年無依靠。
【出自】：宋·陳元靚《事林廣記》：“養兒防老，積谷防饑。”
【翻譯】：養兒防衰老，積儲糧食是為了防備饑荒。
形容提前做好準備的成語有哪些
未雨綢繆 [ wèi yǔ chóu móu ]
生詞本
基本釋義 詳細釋義
[ wèi yǔ chóu móu ]
綢繆：緊密纏縛。天還沒有下雨，先把門窗綁牢。比喻事先做好準備工作。
出 處
明·朱柏廬《治家格言》：“宜未雨而綢繆；毋臨渴而掘井。”
例 句
為了迎戰本屆世界乒乓球錦標賽，中國隊~，加緊訓練。
近義詞：居安思危 積谷防饑 防患于未然 早為之所 有備無患 桑土綢繆防患未然 防微杜漸 養兒防老 預加防備 綢繆桑土 常備不懈綢繆未雨 曲突徙薪 未焚徙薪
要提前轉正的話,自己該怎么說與做啊
就說你已經完全熟悉工作流程，并能獨立完成各項工作，寫工作總結報告.并將你進公司后所取得的成績（獨立操作的）下一步的計劃等，讓老大對你刮目相看.了解你的實力.這只是一個前提，并不一定就能轉正.
公司要求員工一般三個月試用期，不是怕多付你幾個工資，而是這幾個月里的時間看你表現，可以隨時把你開掉（雖說勞動法規定不可以，但人力資源實際操作的時候，就所謂欲加之罪，何患無詞？）而一但轉正，企業就不能再隨便解除勞動合同關系了/
所以.一般的公司是不會提前試用期的，除非是特別出眾的技術人才，且周圍同事都說這人人品好，就差不多了，（轉正人力資源會作調查的）.另外，你直屬主管的建議是能取推動作用的.
