一、關于做好接班人的名言有哪些
1、青年是一個美好而又一去不可再得的時期,是將來一切光明和幸福的開端。——加里寧
2、無論哪個時代,青年的特點總是懷抱著名種理想和幻想。這并不是什么毛病,而是一種寶貴品質。——加里寧
3、斗爭的生活使你干練,苦悶的煎熬使你醇化;這是時代要造成青年為能擔負歷史使命的兩件法寶。——茅 盾
4、青年時代是培養習慣,希望和信念的一段時光。——拉斯金
5、成人的人格的影響,對于年輕的人來說,是任何東西都不能代替的最有用的陽光。——烏申斯基
6、創造一切非凡事物的那種神圣的爽朗精神總是同青年時代和創造力聯系在一起的。——歌 德
7、青年的敏感和獨創精神,一經與成熟科學家豐富的知識和經驗相結合,就能相得益彰。——貝弗里奇
8、自信和希望是青年的特權。——大仲馬
二、培養接班人
及早確定接班方案。
實際上,這是因為企業內部出現了“權力真空”。既然讓下一代接班是早晚的事,企業就應該及早制定接班人計劃。
缺乏接班人計劃,是許多第一代家族企業沒有繼續生存下來的一個重要原因。 在確定接班人問題上,“臨危授命”是最不可取的,這會給企業帶來極大的不確定性和危機。
因此,“未雨綢繆”才是正確之道。一則,創業者可能遇到一些突發因素,需要接班人訓練有素; 二則,未來接班人地位的奠定需要很長的準備過程;三則,有充分的時間作為保證,在選擇接班人時準確性會大大提高。
三、“努力學習,做新時代的接班人”的演講稿
社會在發展,人類在進步,社會對每個人的要求也是特別的苛刻,只能是人類適應社會環境而不能讓社會環境適應人類,停止不前就要被社會淘汰,如何在這個競爭激烈的社會環境中有一席之地,如何使自己在社會的海洋中自由遨游,成為了每個有志之士的考慮主題,首先,我們要理解為什么學習?學習什么?“學習”這個詞相信大家不陌生——從懂事的那一天起就掛在嘴邊,那時候不知道為什么要學習,學習為了誰,隨著年齡的增長,才漸漸明白學習的重要性。
中國有句古言講得好:“活到老,學到老”!古人都如此這樣講,可見他們是多么地重視學習,正是通過許許多多年的積累,古人用自己的經驗告訴我們知識的重要性。中國是一個文明古國,禮儀之邦,而知識是文明的象征。
現在的社會是復雜的社會,是人外有人、山外有山的社會,你比我強,他比你強,真可謂“強中自有強中手”。其次,學習還有它的必要性。
我們要先理解什么是學習的必要性,學習的必要性是指必須學習,不學習我們就會落后、就要挨打!我們已經認識了學習的重要性,而學習的重要性和必要性卻又是相輔相成的。社會在進步,而且是在競爭中發展,競爭是什么?就是矛盾,只有矛盾才能激活社會發展的步伐,若想很好地解決這個矛盾,那么就需要我們學習,并且是好好學習。
最后,我們要與時俱進,跟上社會的步伐,跟上世界的步伐。我們知道了自己的學習目的,就要端正學習態度;我們有了學習的目的,我們就要付出行動。
為了能更好地學習,將所掌握的知識牢牢記住,可以根據自己的情況制定一個詳細的目標,并認真、持之一恒地完成。在學習的過程中,難免會遇到各種挫折,不要氣餒,不要退縮,而是虛心地向他人請教,在條件允許的情況下,還可以互相激勵、共同發展,對于專業性的學習,更要精益求精,通過各種方法來強化自己的學習。
總之,學習是人生中不可缺少的一部分,加強學習,認真對待學習!知識是取之不盡、用之不完的,人們常說“學海無涯、學無止境”,就是強調要時時刻刻學習。作為中國人,我們更要嚴格對待,更加刻苦學習,跟上世界的步伐,這樣我們的國家在世界上才有立足之地,才不會被動挨打。
我們要認真學習,謹慎學習!!!。
四、關于“努力學習,爭做合格接班人”的現代詩歌
接班人
女兒高興地告訴我
她被選為紅領巾 看
一方紅綢 美麗鮮活
呵呵 是啊
“共產主義”的接班人
我笑了笑 什么也不說
我不能捅破身邊的那個氣球
我也不能告訴她
紅色大部分 其實都是
染料染成的
孩子的純潔
脆弱而無辜
我不忍
但我也不恭喜什么
默默地 我對自己說
不管你是不是紅領巾
你都是優秀的
不因老師評判 全是我的遺傳
我還不能夠告訴她
千秋萬代太遠
父母恩情很近
其實你就只是
我的 接班人