華閱文章網一、表揚優秀員工的詞語
***近來你工作各方面的表現相當不錯，認真、細心、勤勤懇懇，從不抱怨，并且與上下游部門的溝通非常融洽，希望你再接再勵！
1、做得很好，繼續努力。
2、執著，勇于拼搏，每天面對工作百做不厭，精益求精。
3、贊美是撫慰受傷心靈的良藥，是激勵人們不斷前進的動力。如果你發現了別人的長處，就大膽地告訴他。用你的快樂去感染身邊的每一個人，你也會收獲更多的贊美。
4、在此公司特對以上各位主管和員工們給予通報表揚，同時向他們道一聲誠摯的問候：你們辛苦了！我們號召集團公司全體員工要以他們為榜樣，以廠為家，為公司的長遠發展積極主動地做好自己的各項工作。
5、在此，對營銷中心黃小玲、李小元各獎勵100元，研發中心成本核算組獎勵300元，由主管王海英為代表前往財務領取部門獎勵，就以上人員和集體在工作中所做的貢獻，特提出書面表揚和現金獎勵，希望在今后的工作中再接再厲，再立新功！同時希望全體員工以他們為榜樣，扎扎實實的做好本職工作，為公司美好的明天添磚加瓦！
6、因為你們相互間的仁愛、平等、和-諧為公司構筑了自由快樂的工作環境！
7、因為你們善良的人品和高度責任心的做事態度，積極面對困難所表現出的堅強、勇敢與無畏，為企業在市場經濟大潮中，增加了一次又一次的成功機遇！
8、因為你們工作勤奮，做人誠信，以及對理想高度的堅守與恒心，為公司創造了今日的輝煌！
9、一個有信念者所開發出的力量，大于99個只有興趣者。
10、要真正鼓勵某個人，最行之有效的辦法就是一對一面對面表揚。這種表揚方式不但可以真表揚，還常常被用于假表揚真鼓勵。也就是說，不但用來表揚某人的某種表現出眾的行為和現象，肯定此人以前的工作，鼓勵以后的工作。
二、
***近來你工作各方面的表現相當不錯，認真、細心、勤勤懇懇，從不抱怨，并且與上下游部門的溝通非常融洽，希望你再接再勵！1、做得很好，繼續努力.2、執著，勇于拼搏，每天面對工作百做不厭，精益求精.3、贊美是撫慰受傷心靈的良藥，是激勵人們不斷前進的動力.如果你發現了別人的長處，就大膽地告訴他.用你的快樂去感染身邊的每一個人，你也會收獲更多的贊美.4、在此公司特對以上各位主管和員工們給予通報表揚，同時向他們道一聲誠摯的問候：你們辛苦了！我們號召集團公司全體員工要以他們為榜樣，以廠為家，為公司的長遠發展積極主動地做好自己的各項工作.5、在此，對營銷中心黃小玲、李小元各獎勵100元，研發中心成本核算組獎勵300元，由主管王海英為代表前往財務領取部門獎勵，就以上人員和集體在工作中所做的貢獻，特提出書面表揚和現金獎勵，希望在今后的工作中再接再厲，再立新功！同時希望全體員工以他們為榜樣，扎扎實實的做好本職工作，為公司美好的明天添磚加瓦！6、因為你們相互間的仁愛、平等、和-諧為公司構筑了自由快樂的工作環境！7、因為你們善良的人品和高度責任心的做事態度，積極面對困難所表現出的堅強、勇敢與無畏，為企業在市場經濟大潮中，增加了一次又一次的成功機遇！8、因為你們工作勤奮，做人誠信，以及對理想高度的堅守與恒心，為公司創造了今日的輝煌！9、一個有信念者所開發出的力量，大于99個只有興趣者.10、要真正鼓勵某個人，最行之有效的辦法就是一對一面對面表揚.這種表揚方式不但可以真表揚，還常常被用于假表揚真鼓勵.也就是說，不但用來表揚某人的某種表現出眾的行為和現象，肯定此人以前的工作，鼓勵以后的工作.。
三、為什么新人取得一點點進步,領導都會表揚,老員工做的多是應該的,
這種情況領導做得對。
但凡新人進到一個新的單位，人生地不熟，處處不知道如何做好。領導對于做的好的新人進行鼓勵性的表揚，這是激勵新人的做法，無可挑剔。
在新人變成老員工以后，也會遇到現在的局面。
鼓勵新人好好工作，是大家的責任。
老員工做好了自己的事情，這是大家，包括領導有目共睹的事情，領導表不表揚，都是一如既往的工作。
此時節，老員工要處處為新員工做出表率，有時候還要手把手的教導新員工工作。相互幫襯做好崗位上的事情。
老員工此時候要更加努力，別落在新員工的后面，其實，新員工的到來，就已經形成了今后的相互競爭的開始。
