華閱文章網一、怎樣做好財務管理創新發展
財務管理是整個企業管理的中心環節和核心，財務管理狀況的好壞，對企業的管理水平有著舉足輕重的影響。
因此，適應現代企業制度要求，加強財務管理對建立現代企業制度，推進國有企業改革有著重要而深遠的意義。 對傳統的財務管理模式加以創新，必須尋找一種適應現行經濟條件下財務管理開放性、動態性和理性需要的財務管理模式。
企業財務管理創新是指由于企業財務管理在實現了量的漸進積累之后，由于相關因素的影響和改變，實現了質的突變飛躍，這一交替演進過程就是企業財務管理的繼承和創新過程。企業財務管理創新是一種更有效而尚未被企業采用的新的財務管理方式或方法的引入。
現代企業制度下企業財務管理的特殊性 在現代企業中，由于其集團化、跨地區、分支機構多等特點，決定了其財務管理的特殊性，總結起來主要有以下幾方面： （1）涉及面廣。首先就企業內部而言，財務管理活動涉及到企業生產、供應、銷售等各個環節，同時，財務管理部門本身為企業生產管理、營銷管理、質量管理、人力物資管理等活動提供及時、準確、完整、連續的基礎資料。
其次，現代企業的財務管理也涉及到企業外部的各種關系。 （2）綜合性強。
財務管理作為一種價值管理，它包括籌資管理、投資管理、權益分配管理、成本管理等等，這是一項綜合性強的經濟管理活動。也就是說，財務管理滲透在全部經營活動之中，涉及生產、供應、銷售每個環節和人、財、物各個要素，所以抓企業內部管理以財務管理為突破口，通過價值管理來協調、促進、控制企業的生產經營活動。
（3）靈敏度高。企業經營管理目標為經濟效益最大化，這是現代企業制度要求投入資本實現保值增值所決定的。
因為，企業要想生存，必須能以收抵支、到期償債。企業要發展，必須擴大收入。
收入增加意味著人、財、物相應增加，都將以資金流動的形式在企業財務上得到全面的反映，并對財務指標的完成發生重大影響。 因此，財務管理是一切管理的基礎、管理的中心。
二、求有關創新的好詞好句
. 創新是石，擦出星星之火1. 聰明的年輕人以為，如果承認已經被別人承認過的真理，就會使自己喪失獨創性，這是最大的錯誤。
2. 正確對待前人理論，學百家之長，自主創新。 3. 任何研究創新都會碰到沖破傳統阻力的問題。
4. 任何研究工作都應有所創新。創新的基礎，一是新概念的指導，二是新方法的突破。
5. 敢于走前人沒有走過的路的拓荒者，永遠是不朽的。 6. 現在一切美好的事物，無一不是創新的結果。
7. 科學的存在全靠它的新發現，如果沒有新發現，科學便死了。 8. 創新就是在生活中發現了古人沒有發現的東西。
12. 凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準備。做創新的科研工作更是如此。
13. 大凡實際接觸過科學研究的人都知道，不肯超越事實的人很少會有成就。 14. 如果學習只在模仿，那么我們就不會有科學，也不會有技術。
15. 我們從失敗中學到的東西要比在成功中學到的東西多得多。 16. 發表自己的不正確的意見，要比敘述別人的一個真理更有意義；在第一種情況下，你才是一個人，而在第二種情況下，你不過是只鸚鵡。
17. 遇到難題時，我總是力求尋找巧妙的思路，出奇制勝。 18. 要創新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。
沒有積累就不會有創新。凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開辟一條新的路線。
19. 如果試圖改變一些東西，首先應該接受許多東西。自以為是乃是我們天生而原始的弊病。
20. 人應當使自己的面貌日新月異，要像堅硬而有韌性的金屬那樣經得起任何斗爭的鍛煉。；創新是火，點燃希望之燈；創新是燈，照亮前進之路；創新是思路，引導我們前行。
26. 在當前應對國際金融危機的嚴峻形勢下，增強企業創新能力，提高產業競爭力，提升我國經濟國際分工地位，是目前我們面臨的緊迫任務，也是保發展的重要舉措。青年創新創效活動是中央企業群眾性創新工作的重要載體，對于提升企業創新能力，培育企業創新文化、培養青年創新人才等方面能發揮積極作用。
27. 要完成我們在新世紀新階段的發展任務，要在激烈的國際競爭中掌握主動權，要不斷開創各項事業的新局面，必須大力弘揚開拓創新的精神，不斷有所發現、有所發明、有所創造。 28. 不斷推進黨的建設的理論創新、制度創新、工作創新和方法創新。
29. 如果說創新是一顆常青樹，那么，澆灌它的必定是出自心田的清泉；如果說創新是一朵開不敗的鮮花，那么，照耀它的必定是從心中升起的太陽。多少笑聲都是創新喚起的，多少眼淚都是創新揩干的。
創新的港灣溫情脈脈，創新的清風灌滿征帆。創新不是感情的投資，它不需要股息和分紅。
30. 創新是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香；創新是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌；創新是用永恒的執著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。 31. 創新是一個民族發展的動力，沒有了創新，整個民族就是死水一灘；沒有了創新，一個民族前進的腳步將步履維艱；沒有了創新，一個民族就會被歷史遺棄。
32. 創新是巍巍大廈的棟梁，沒有它，就只是一堆散亂的磚瓦；創新是滔滔大江的河床，沒有它，就只有一片泛濫的波浪；創新是熊熊烈火的引星，沒有它，就只有一把冰冷的柴把；創新是遠洋巨輪的主機，沒有它，就只剩下癱瘓的巨架。 33. 創新是古老大海上的一葉方舟，嶄新的風帆揚起一片新的源泉；創新是綠茵草地里的一朵花朵，嫣紅的花蕾綻放一抹新的希望；創新是蒼蒼藍天中的一個太陽，燦爛的光輝閃耀一道新的永恒。
34. 創新是名族進步的不竭動力，是國家發展的長久推手，是世界繁榮的永世奇才。. 創新是石，擦出星星之火；創新是火，點燃希望之燈；創新是燈，照亮前進之路；創新是思路，引導我們前行。
26. 在當前應對國際金融危機的嚴峻形勢下，增強企業創新能力，提高產業競爭力，提升我國經濟國際分工地位，是目前我們面臨的緊迫任務，也是保發展的重要舉措。青年創新創效活動是中央企業群眾性創新工作的重要載體，對于提升企業創新能力，培育企業創新文化、培養青年創新人才等方面能發揮積極作用。
27. 要完成我們在新世紀新階段的發展任務，要在激烈的國際競爭中掌握主動權，要不斷開創各項事業的新局面，必須大力弘揚開拓創新的精神，不斷有所發現、有所發明、有所創造。 28. 不斷推進黨的建設的理論創新、制度創新、工作創新和方法創新。
29. 如果說創新是一顆常青樹，那么，澆灌它的必定是出自心田的清泉；如果說創新是一朵開不敗的鮮花，那么，照耀它的必定是從心中升起的太陽。多少笑聲都是創新喚起的，多少眼淚都是創新揩干的。
創新的港灣溫情脈脈，創新的清風灌滿征帆。創新不是感情的投資，它不需要股息和分紅。
30. 創新是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香；創新是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌；創新是用永恒的執著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。 31. 創新是一個民族發展的動力，沒有了創新，整個民族就是死水一灘；沒有了創新，一個民族前進的腳步將步履維艱；沒有了創新，一個民族就會被歷史遺棄。
32. 。
三、財務人員如何學習與創新創新地學習就成為我們的一項重要責任
解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。
解放思想的主題是科學發展。在新的歷史起點上，只有繼續解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立和全面落實科學發展觀，才能更好地推動科學發展、促進社會和諧。
當前，要著力解決好影響科學發展的五方面突出問題。一、著力解決好影響科學發展的思想觀念問題。
當前，要努力克服把經濟增長等同于經濟發展的觀念，克服忽視城鄉居民收入水平的提高、忽視民生問題、社會公平問題的“見物不見人”的觀念，克服“小富即安”、“ 小進則滿”的觀念，創新發展理念，實現科學發展。二、著力解決好影響科學發展的思維方式問題。
思想決定思路，思路決定出路。科學發展，選好路徑最重要。
從恩平市黨員干部隊伍的現狀看，關鍵是要進一步解放思想，實現“四個突破”。一是拓寬視野，拓展思路，突破思維定勢。
著力解決思想僵化、意識陳舊、方法老套、辦法不多、效果不佳的問題，消除思維定勢，以新視野謀劃發展，提出新思路、找出新辦法、推出新舉措。二是勇于創新，勇于創造，突破陳規陋習。
著力解決只“唯上”、只“唯書”，不“唯實”，循規蹈矩，缺乏創造性開展工作的勇氣和能力的問題，鼓勵創新，為加快發展提供持續不斷的動力之源。三是敢想敢干，敢為人先，突破經驗模式。
著力解決憑經驗主義，不敢解放思想，不想解放思想，不會解放思想的問題，突破經驗局限，大膽創新，闖出科學發展的新路子。四是敢于取舍，勇于奉獻，突破利益格局。
著力解決部門小集體和個人本位主義的問題，敢于取舍，重建利益均衡的新秩序，推動和諧發展。三、著力解決好影響科學發展的認識偏差問題。
解放思想要從實際出發，解放思想的本質是實事求是。著力解決偏面強調經濟增長，簡單地用GDP衡量經濟社會發展水平，忽視協調發展、文化建設、社會活力、社會保障、社會公平、生態環境等方面衡量指標的問題。
衡量一個地方經濟社會發展水平，要依據科學發展觀的要求，體現以人為本、有利于全面協調可持續發展，把“增長度”、“發展度”、“協調度”、“和諧度”、“持續度”作為衡量各地經濟發展水平的重要尺度。要從實際出發，進一步創新發展理念，著力轉變經濟發展方式，推動產業結構優化升級，增強可持續發展能力，促進經濟社會又好又快發展。
；四、著力解決好影響科學發展的體制機制問題。當前，我國新舊體制的轉換不斷深化，貫徹落實科學發展觀面臨的一些障礙，大都與體制機制不完善有關，比如，近年來，一方面資源、能源的供應非常緊張，另一方面資源、能源的濫用、浪費又十分突出，究其原因，就與資源、能源價格形成機制不合理有關。
貫徹落實科學發展觀，必須深化體制改革，推進機制創新，在一些領域和關鍵環節取得突破。通過繼續解放思想，破除不利于科學發展的體制機制，為全面落實科學發展觀提供制度保證。
；五、著力解決好影響科學發展的環境氛圍問題。推動經濟社會又好又快發展，必須繼續解放思想，營造促進科學發展的環境氛圍。
一要煥發積極向上的精神狀態，銳意進取，以思想的更新激發昂揚的斗志。二要推出改革創新的新舉措，以改革尋求突破，以創新推動改革，把廣大干部群眾繼續解放思想的成果轉化為搶抓機遇、干事創業、科學發展的行動。
三要提高行政執行力和工作推動力，敬業盡職，營造敢想敢干敢于拼搏敢于勝利的良好氛圍。四要加強機關作風建設，提高行政效率和服務水平。
五要增強大局意識、全局觀念，做到服務大局，通力協作。六要強化廉政制度建設，做到嚴于律己、勤政廉政。
高度關注民生，始終把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題放在心上，努力解民憂、保民安、幫民富。
四、形容“創新”的好詞好句有哪些
關于創新的句子：
1. 聰明的年輕人以為，如果承認已經被別人承認過的真理，就會使自己喪失獨創性，這是最大 的錯誤。
2. 正確對待前人理論，學百家之長，自主創新。
3. 任何研究創新都會碰到沖破傳統阻力的問題。
4. 任何研究工作都應有所創新。創新的基礎，一是新概念的指導，二是新方法的突破。
5. 敢于走前人沒有走過的路的拓荒者，永遠是不朽的。
6. 現在一切美好的事物，無一不是創新的結果。
7. 科學的存在全靠它的新發現，如果沒有新發現，科學便死了。
8. 創新就是在生活中發現了古人沒有發現的東西。
9. 學術研究貴在求真、求新、求深，而求新又是基本目標。
10. 獨創有兩方面：一是形式的新穎，一是個人人格的化入。
11. 敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創新。
12. 凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準備，做創新的科研工作更是如此。
13. 大凡實際接觸過科學研究的人都知道，不肯超越事實的人很少會有成就。
14. 如果學習只在模仿，那么我們就不會有科學，也不會有技術。
15. 我們從失敗中學到的東西要比在成功中學到的東西多得多。
16. 發表自己的不正確的意見，要比敘述別人的一個真理更有意義；在第一種情況下，你才是一 個人，而在第二種情況下，你不過是只鸚鵡。
17. 遇到難題時，我總是力求尋找巧妙的思路，出奇制勝。
18.要創新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積 累就不會有創新。凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開辟一條新的路線。
19. 如果試圖改變一些東西，首先應該接受許多東西。自以為是乃是我們天生而原始的弊病。
20. 人應當使自己的面貌日新月異，要像堅硬而有韌性的金屬那樣經得起任何斗爭的鍛煉。
21. 不要迷信權威，人云亦云，要樹立獨立思考的科學精神。
22. 有發明之力者雖舊必新，無發明之力者雖新必舊。
五、創新 好句好段
1】走近原野，才能飽賞春天的美色；融入江河，才能感知夏水的溫柔；采摘碩果，才能品嘗秋天的味道；走過寒冬，才能感知春天的溫暖！ 6】生命不是一場賽跑，而是一次旅行。
比賽在乎終點，而旅行在乎沿途風景。 7】如果事前多些思考，那么事后就會少點遺憾；如果少年多些努力，那么年老就會多點欣慰；如果人生多點自信，那么事業就會多點成功；如果頭腦多點創意，那么生活就會多些色彩；如果對別人多些愛心，那么你就會多些朋友；如果在談笑中多點幽默，那么朋友就會多點笑聲；如果對事業多點奉獻，那么你就會多點偉大。
8】好心情才會有好風景，好眼光才會有好發現，好思考才會有好主意。 9】安樂給人予舒適，卻又給人予早逝；勞作給人予磨礪，卻能給人予長久。
10】人可以不美麗，但要健康；人可以不偉大，但要快樂；人可以不完美，但要追求。 11】用知識的浪花去推動思考的風帆，用智慧的火星去點燃思想的火花，用浪漫的激情去創造美好的生活，用科學的力量去強勁騰飛的翅膀！ 12】只有使自己自卑的心靈自信起來，彎曲的身軀才能挺直；只有使自己懦弱的體魄健壯起來，束縛的腳步才能邁開；只有使自己狹隘的心胸開闊起來，短視的眼光才能放遠；只有使自己愚昧的頭腦聰明起來，愚昧的幻想才能拋棄！ 13】不點燃智慧的火花，聰明的頭腦也會變為愚蠢；不踐行確立的目標，浪漫的理想也會失去光彩；不珍惜寶貴的時間，人生的歲月也會變得短暫；不總結失敗的經驗，簡單的事情也會讓你辦砸。
14】寵愛的出發點是愛，落腳點卻是恨；嫉妒的出發點是進，落腳點卻是退；夢幻的出發點是絢（爛），落腳點卻是空；貪婪的出發點是盈，落腳點卻是虧。 15】沒有激情，愛就不會燃燒；沒有友情，朋就不會滿座；沒有豪情，志就難于實現；沒有心情，事就難于完成。
16】我們缺少的不是機遇，而是對機遇的把握；我們缺欠的不是財富，而是創造財富的本領；我們缺乏的不是知識，而是學而不厭的態度；我們缺少的不是理想，而是身體力行的實踐。 17】有了成績要馬上忘掉，這樣才不會自尋煩惱；有了錯誤要時刻記住，這樣才不會重蹈覆轍；有了機遇要馬上抓住，這樣才不會失去機會；有了困難要尋找對策，這樣才能迎刃而解。
18】你可以不高尚，但不能無恥；你可以不偉大，但不能卑鄙；你可以不聰明，但不能糊涂；你可以不博學，但不能無知；你可以不交友，但不能孤僻；你可以不樂觀，但不能厭世；你可以不慷慨，但不能損人；你可以不追求，但不能嫉妒；你可以不進取，但不能倒退。 19】生活需要游戲，但不能游戲人生；生活需要歌舞，但不需醉生夢死；生活需要藝術，但不能投機取巧；生活需要勇氣，但不能魯莽蠻干；生活需要重復，但不能重蹈覆轍。
20】把工作當享受，你就會竭盡全力；把生活當樂趣，你就會滿懷信心；把讀書當成長，你就會勤奮努力；把奉獻當快樂，你就會慷慨助人。 21】最美的不一定是最可愛的，最可愛的才是最美的；最好的不一定是最合適的；最合適的才是最好的；最高大的不一定是最受尊敬的，最受尊敬的才是最高大的；最優美的不一定是最動聽的，最動聽的才是最優美的。
22】有的人不管年紀多大，卻永遠年輕；有的人不管是榮是辱，卻波瀾不驚；有的人不管是富是貧，卻樸實為人；有的人不管受譏遭諷，卻依然闊步前行；有的人不管自己位有多卑，卻永遠惦念著祖國母親！ 23】人生是一本書。有的寫得精彩，有的寫得平庸；有的寫得厚道，有的寫得輕薄；有的寫得恢弘，有的寫得小氣；有的寫得平順，有的寫得曲折；有的留下光彩，有的留下遺憾；有的留有思考，有的只剩空白！ 24】有一個清醒的頭腦比有一個聰明的頭腦更重要；有一種良好的習慣比有一種熟練的技巧更實用；有一股青春活力比有一副健全的臂膀更有力；有一身勇氣和膽識比有一門知識更強勁。
25】感動往往發生在一剎那間：一個眼神可能讓你憶念一世；一次資助可能讓你感動一生；一句祝福可能讓你溫馨一世；一點寬容可能讓你感激終生。 26】健康的才是美麗的，合適的才是最好的，常新的才是迷人的，平凡的才是偉大的，堅韌的才是長久的，真實的才是永恒的。
27】世間的事情都是如此：當你刻意地追求時，它就像蝴蝶一樣振翅飛遠；當你專心致志之時，意外的收獲已悄悄來到你的身邊！ 28】你可以用投機的方式賺到財富，卻無法從財富中獲得滿足；你可以用欺騙的方法獲得女友，卻無法從女友心中獲得愛情；你可以用作弊的手段獲取高分，卻無法從書本中獲得知識；你可以用金錢買到榮譽，卻無法從百姓口中獲得名聲。 29】雖然我們不能決定自己生命的長度，但可以拓寬它的寬度；雖然我們不能改變容貌，但可以展現笑容；雖然我們不能控制他人，但可以掌握自己；雖然我們不能預知明天，但可以把握今天；雖然你不能樣樣順利，但你可以事事盡力。
30】夢雖虛幻，卻是自己的夢想；位雖低微，卻是自己的崗位；屋雖簡陋，卻是自己的家；志雖渺小，卻是自己的追求。 31】做人可以不高尚，但不能無恥；為人可以不偉大，但不能卑鄙；頭腦可以不聰明，但不能糊涂；生活可以不樂觀，但不能。
六、財務人員如何學習與創新創新地學習就成為我們的一項重要責任
解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。
解放思想的主題是科學發展。在新的歷史起點上，只有繼續解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立和全面落實科學發展觀，才能更好地推動科學發展、促進社會和諧。
當前，要著力解決好影響科學發展的五方面突出問題。一、著力解決好影響科學發展的思想觀念問題。
當前，要努力克服把經濟增長等同于經濟發展的觀念，克服忽視城鄉居民收入水平的提高、忽視民生問題、社會公平問題的“見物不見人”的觀念，克服“小富即安”、“ 小進則滿”的觀念，創新發展理念，實現科學發展。二、著力解決好影響科學發展的思維方式問題。
思想決定思路，思路決定出路。科學發展，選好路徑最重要。
從恩平市黨員干部隊伍的現狀看，關鍵是要進一步解放思想，實現“四個突破”。一是拓寬視野，拓展思路，突破思維定勢。
著力解決思想僵化、意識陳舊、方法老套、辦法不多、效果不佳的問題，消除思維定勢，以新視野謀劃發展，提出新思路、找出新辦法、推出新舉措。二是勇于創新，勇于創造，突破陳規陋習。
著力解決只“唯上”、只“唯書”，不“唯實”，循規蹈矩，缺乏創造性開展工作的勇氣和能力的問題，鼓勵創新，為加快發展提供持續不斷的動力之源。三是敢想敢干，敢為人先，突破經驗模式。
著力解決憑經驗主義，不敢解放思想，不想解放思想，不會解放思想的問題，突破經驗局限，大膽創新，闖出科學發展的新路子。四是敢于取舍，勇于奉獻，突破利益格局。
著力解決部門小集體和個人本位主義的問題，敢于取舍，重建利益均衡的新秩序，推動和諧發展。三、著力解決好影響科學發展的認識偏差問題。
解放思想要從實際出發，解放思想的本質是實事求是。著力解決偏面強調經濟增長，簡單地用GDP衡量經濟社會發展水平，忽視協調發展、文化建設、社會活力、社會保障、社會公平、生態環境等方面衡量指標的問題。
衡量一個地方經濟社會發展水平，要依據科學發展觀的要求，體現以人為本、有利于全面協調可持續發展，把“增長度”、“發展度”、“協調度”、“和諧度”、“持續度”作為衡量各地經濟發展水平的重要尺度。要從實際出發，進一步創新發展理念，著力轉變經濟發展方式，推動產業結構優化升級，增強可持續發展能力，促進經濟社會又好又快發展。
四、著力解決好影響科學發展的體制機制問題。當前，我國新舊體制的轉換不斷深化，貫徹落實科學發展觀面臨的一些障礙，大都與體制機制不完善有關，比如，近年來，一方面資源、能源的供應非常緊張，另一方面資源、能源的濫用、浪費又十分突出，究其原因，就與資源、能源價格形成機制不合理有關。
貫徹落實科學發展觀，必須深化體制改革，推進機制創新，在一些領域和關鍵環節取得突破。通過繼續解放思想，破除不利于科學發展的體制機制，為全面落實科學發展觀提供制度保證。
五、著力解決好影響科學發展的環境氛圍問題。推動經濟社會又好又快發展，必須繼續解放思想，營造促進科學發展的環境氛圍。
一要煥發積極向上的精神狀態，銳意進取，以思想的更新激發昂揚的斗志。二要推出改革創新的新舉措，以改革尋求突破，以創新推動改革，把廣大干部群眾繼續解放思想的成果轉化為搶抓機遇、干事創業、科學發展的行動。
三要提高行政執行力和工作推動力，敬業盡職，營造敢想敢干敢于拼搏敢于勝利的良好氛圍。四要加強機關作風建設，提高行政效率和服務水平。
五要增強大局意識、全局觀念，做到服務大局，通力協作。六要強化廉政制度建設，做到嚴于律己、勤政廉政。
高度關注民生，始終把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題放在心上，努力解民憂、保民安、幫民富。
七、財務部如何創新
財務工作如何創新一、依法理財，加強財務管理2011年，適應改革不斷向縱深發展的形勢，緊緊圍繞財政預算改革的各項措施，結合科技自身特點，積極主動地研究如何轉變理財觀念、轉變運作機制，大膽探索新的工作思路，在改革中逐步調整，在調整中不斷完善，探索不斷提高財務管理水平的新思路，為保證科技廳各項業務工作的開展奠定良好的基矗1、認真開展并圓滿完成了2011年部門預算工作。
在近兩年實施部門預算工作中，通過建立符合社會主義市場經濟要求的公共財政框架，規范預算管理，增加預算透明度和約束力，使我們在預算觀念、預算管理制度、預算管理方式等方面發生了很大的轉變。在工作中尤其注重了依法理財，結合前兩年基礎，已基本理順 “兩上兩下”的工作程序，并在工作轉換和調整的同時， 2002年預算工作，認真把握優先保障、綜合預算、定員定額管理為主的三個原則，重點突出了認真落實和完善以定員定額管理為主的基本支出預算分配機制，規范和加強項目支出預算管理，提高項目支出預算編制水平和項目資金使用效益。
（1）理順省屬轉制院所提前退休人員過渡期經費管理工作。根據省政府辦公廳《關于省屬科研機構管理體制改革有關問題的會議紀要》（[2001]69次）關于15個轉制科研院所職工有條件提前退休的精神，與政研處配合，在各單位辦理退休人員審批手續的時間各不相同、院所的轉制手續也前后不一，以及財政2011年的部門預算在2010年10月份就已確定的情況下，積極與省財政廳聯系，通過省財政在當年預算中追加和落實了188人2011年度退休經費，解決了提前退休人員的生活的后顧之憂，支持和保證了科研院所轉制改革工作的穩定發展。
（2）在2011年的基本支出預算編制與實施工作中，按照定員定額基本支出管理的根本原則，合理控制單位基本支出規模，公正、規范地分配了預算資金，保障了行政事業單位機構正常運轉。在2001年進行大范圍清產核資的基礎上，2011年對經費管理單位進行了進一步的摸底調查，對多家省屬科研院所的財務狀況進行實地考察，尤其是財政工資沒有統發的單位，通過抽查其工資表、編制人數、離退休人員實有人數、辦公設施等情況，保證了預算單位基礎數據的真實可靠，加強了對預算單位的多方位監督，及時發現和糾正工作中的問題，保障預算單位基本支出的合理需要，支持其日常工作的正常運轉。
（3）根據綜合預算的需要，在預算中進一步加強了預算外資金的管理工作，通過精確預測各單位預算外資金收入，并納入預算統一管理，從根本上解決預算內、預算外資金“兩張皮”的問題，改變過去比較松散的管理方式，為本系統的部門預算編報奠定了堅實的基礎，實現了本部門的年度收支在一本預算里的集中反映。在第四季度還針對今年預算外收入有增加的單位，及時進行了預算外收入的追加，保證各單位的收入及時進入統一核算。
（4）為改變過去的項目支出預算管理薄弱，缺乏追蹤問效的狀況，在確定專項支出時，要求項目預算與其目標和結果緊密掛鉤，對項目實行滾動管理。同時，配合省財政廳逐步探索建立項目數據庫，適應績效考評工作的開展，探索建立績效考評的基本模式。
通過有選擇的項目支持，多方位構建科技基礎條件平臺，促進我省科技基礎條件建設。2、繼續抓好財務監督工作首先，認真貫徹落實了“收支兩條線”規定，注意從源頭上預防和治理腐敗。
2011年的工作要求下屬各單位在認真學習的基礎上，對自己的銀行賬戶、賬簿、收費許可證等進行自查，并通過自查及時糾正了存在問題。同時，加大對系統內部的財務監督力度，積極防患于未燃，力求從根本上提高科技廳系統的財務管理水平。
根據《省科技廳系統黨政領導干部任期經濟責任審計實施方案》，結合國家審計、部門內部審計工作的要求，圍繞2002年“加強學習，提高產權意識和法制觀念，做好財務基礎性工作”的重點目標，繼續抓了財務監督工作。重點開展和完成了對原省科學器材服務中心、省分析測試中心領導的離任審計；針對以往多次檢查工作中發現一些單位存在的管理混亂、國有資產流失、會計信息失真等問題，究其根本原因是財務人員和領導干部理論學習不夠，人為地把財務管理和資產管理割裂開來，只重視對現金和銀行存款的管理，致使工作中出現大的失誤。
為此，2011年通過檢查、學習和培訓，提高了財務人員和領導干部產權意識和法制觀念，并要求各單位要完善會計內部控制制度，加強制約牽衡機制的建設，做好科技廳系統的財務管理工作。3、建立和啟動了科技三項費用的年度決算與完工決算制度和工作預算管理制度的改革，不僅對科技部門的預算管理工作提出了更細致、更嚴格的要求，也對延伸到各業務處的管理工作提出了更超前、更具體的要求。
改革不僅涉及財務部門，也涉及所有業務部門。因此，與各業務處積極配合，密切聯系，根據《山西省科技三項費用管理辦法》的要求，建立了科技三項費用項目完工決算報表制度，并于年內開始啟動，使它作為建立科技項目績效考評制度的一項重要內容，使科技計劃項目預算與決算工作的完成情況緊密掛鉤。
4、圓滿完成了省級科技三項。
八、如何有效創新開展事業單位財務工作
在當前市場經濟的環境下，作為企業來說，財務管理工作的重要地位日益突出，我公司也提出了“以財務管理為核心”的企業管理模式。
財務工作的職能逐漸由會計核算向財務管理轉變，促使企業的財務部門及財務人員必須在國家財經法規的范圍內有所創新。 對于財務工作來說，創新的含義與其他部門是不一樣的。
因為財務工作是傳統的條條框框的工作，所有的工作都在國家財經法規及企業財務制度的約束之下，不可能突破相應的制度與約束。所以我認為，對于我們公司的財務工作來說，財務工作的創新只能是在財經法規允許的范圍內，一是制度創新，真正將財務制度落到實處，不折不扣的按制度辦事，不斷建立健全在新的環境下的企業財務制度，二是不斷提高財務服務質量。
具體可以從以下幾點做起： 1、加強思想教育，樹立服務意識。有了強烈的服務意識才會自覺地做出服務行為。
我們可以通過各種渠道、利用各種場合，不斷地對財務人員進行思想教育，幫助其樹立服務意識，在其思想深處真正形成服務是企業財務工作的重要內容，從而促使其產生服務的動機，自覺地做出服務行為。 例如：對工作對象要態度熱情、服務周到、耐心仔細，決不允許與服務對象發生爭吵的現象等等。
2、加強業務學習，提高服務水平。有了服務意識，有了服務行為，沒有高水平的服務，仍然不能提供高質量的服務。
高水平的服務來自于高水平的業務知識，來自于嫻熟的業務處理能力。 財務工作是專業性很強的工作，財會人員只有不斷地學習，積極主動地進行知識更新，才能順應企業的不斷發展。
3、加強科學管理，增進服務效果。首先必須加快服務的速度。
如員工或客戶來辦理各種事宜，財務人員應及時、準確地給予辦理好。其次要改進服務流程，減少服務環節，多數員工與客戶都反映我公司現行的財務審批及付款手續比較多，問我們為什么在其他企業沒有這么多的手續與流程。
就拿材料付款的手續來說，我公司執行領導集體簽字制，從開具付款單到正式付款要經過5-6個領導簽字，一方面將財務風險降到了最低，但另一方面，使付款環節增多，有時候只要有一位領導不在，就無法及時付款，增加了客戶的等待時間，從而在一定程度上影響到企業的形象。 還有一點我認為還要讓員工參與到服務中來，通過宣傳或制作標示牌，讓他們懂得公司《支付結算辦法》等有關規定，讓他們進一步了解財務部的對內對外職能，徹底改變財務部在員工心目中“財務部就是發工資”的這種印象，也讓員工與客戶進一步了解和掌握報銷、結算等辦事程序，提高其提供原始憑證的準確率。
4、正確處理服務與監督的關系。企業的財務工作除了會計核算外，還有一個很重要的任務是會計監督。
財務監督和財務服務是相互依存的，相互制約的。監督是服務的前提和基礎，沒有監督，財經法規、財務政策就不能得到貫徹落實。
財務服務是財務管理的深化和提升，沒有服務的監督管理是不能長久生存的。 因此，我們不能因為強調了監督而放棄服務，也不能因為強調了服務，而不顧財經法規的有關規定隨意報銷、轉賬、提供信息等，忽視或淡化了財務監督管理。
通過嚴格的財務監督，可以防止違反財經紀律的現象發生，及時堵塞各種漏洞，促進企業管理進一步提高。 5、建立健全各項規章制度，不斷推進制度創新。
我公司現行的財務制度許多是在計劃經濟時代制訂或修訂的，在市場經濟的時代顯然已不能適應了。財務工作的創新首先是制度創新，在國家的財經、財稅法規范圍內對公司的財務制度進行修訂、完善十分必要。
對于新出現的業務和情況，還必須研究、制定一些新的制度辦法。 6、拓寬眼界，跳出財務看財務。
財務人員往往習慣于過去所學到的知識和技能、過去積累起來的經驗以及前任會計或師傅傳授的習慣做法，很少去置疑和挑戰這些習慣做法。實際上，很多習慣做法很可能不一定完全對，很多習慣做法仍可以對其改進和創新。
我覺得這就需要財務人員需要尋找機會去改進、去創新，并努力貫徹執行。 只有讓財務人員不斷拓寬眼界，開放思想，去關注一些新的知識和工作方法，才能使自己能夠為企業創造更多的價值。
例如：行業不同，企業類型不同，財務核算與管理的模式也不一樣。財務人員只有靠自己的細心與認真，通過書本、電視、網絡等媒體，觀察自已與其他企業的財務人員的差距，對比我們公司財務核算管理與大型國企、私企、合資企業財務核算管理的不同，只有這樣，才能使自己不致于陷入“坐井觀天，墨守陳規”的境地。
