華閱文章網1.求助生產經理如何給工廠各部門員工開早會的演講稿
每周全廠早會，一般不是由部門主管來開的，而是由行政主管主持，由公司高層來開的，既然你們老總殺豬要殺屁股，那也得執行，開就得開好，你做為生產部主管，掌握著全公司最多的兵，你可以借這個機會好好表現。因為是個長期的會，沒什么固定模式的演講稿了，每次不一樣嘛。這是第一次，又是早會，時間有限，主要講這樣幾個方面：
1、總結上一周生產部的工作業績，說說生產產量多少、質量怎么樣（要有數據，如合格率最低、最高、平均數等）、安全事故方面、現場6S方面、員工教育培訓方面、員工精神風貌等等；
2、總結上一周生產部的工作問題，說說生產中質量問題、交期延誤問題等等；
3、分析一下取得業績的原因，發生生產問題的原因，本部門希望各部門配合工作的需求等等；
4、簡單談談下周本部門工作目標、工作計劃、需要各部門各人員的配合事項等，表一表信心和決心……
2.請幫我寫幾個部門經理對下屬的致辭
1 親和力具備親和力的人讓別人感到親切，愿意接近，反之，則讓人產生排斥。
舉例：技術部經理在給下屬分配任務：經理：小王，請坐！你可能已經知道最近公司要研發新一代的產品。你在技術上非常過硬，近期我一直在觀察你，相信你能夠勝任這個新任務，你覺得如何？小王：謝謝您對我的賞識，我非常愿意接受這個挑戰。
可是我現在手頭的工作已經接近尾聲，到了最關鍵的時候，如果我去做新產品研發，恐怕會影響到原來的工作。經理：這樣啊？很抱歉我沒有了解你目前的具體工作情況，你有什么兩全齊美的解決辦法嗎？小王：只要再給我10天的時間，我就可以完成目前手上的工作了。
經理：好，那就給你10天。不過屆時你一定要準時報道，相信你能夠做出更大的成績。
小王：沒有問題，您放心好了。要想提高自己的親和力，應該從三個方面著手：？ 養成良好的個人習慣，不要使用增加懷疑的話語，比如說“坦白的說，我跟你說實話”等等。
要有成功的外表，包括著裝、表情、儀態等等，“人靠衣服馬靠鞍”，我們第一眼判斷一本書的價值往往并不是根據其內容，而是根據它的封面來判斷的。所以成功的經理人一定需要一個與之相配合的外表。
如果你對自己的外表還不夠自信，可以征求他人的意見，或是看看其他成功經理人是如何穿戴的。？ 要有正確的舉止和動作，除語言外更重要的能夠感染別人的是你的表情，展現出很有親和力的形象。
2 責任感所謂富有責任感就是對工作要有熱情，對整個部門的工作承擔全部的責任，特別是在工作出現偏差和錯誤的時候，作為部門經理更要勇于承擔責任。推卸責任的做法是絕對行不通的。
富有責任感的部門經理是值得下屬和上級信賴的。3 尊重每一個人都希望受到尊重，而且一旦被尊重，就會產生受到賞識的感覺，從而努力表現，做到不負使命。
舉例：年青的工人小張發現了一個自認為是可以提高產品質量的方法，并興沖沖地來向主任匯報。小張：主任，我發現了一個好方法能夠提高產品質量。
主任：看你這么興奮，我也很想知道你的方法，讓我看看你找到的好方法是什么？小張：是這樣的- - -主任：你的方法的確很有創意，說明你真是在為我們的產品著想。但是，你是否考慮到設計部門也要做調整呢？小張：我沒有仔細考慮，不過經您提醒，似乎設計部門也要做很大的改動。
主任：你覺得這樣的改動可行嗎？小張：我的確沒有把握了。主任：你看這樣好不好，你回去再好好琢磨一下可行性，看看能不能有所改進，希望你能成功。
小張：好的，謝謝主任。上例中主任對于下屬的想法，沒有打擊或者批評，而是引導他、鼓勵他，充分體現了對下屬的尊重，所以也贏得了下屬的尊重。
部門經理在工作中應該尊重下屬的意見，信賴他們，指導他們，關心他們，尊重他們，夸獎他們，讓下屬能夠擁有自尊，從而調動整個團隊的工作積極性。4 幽默風趣一個幽默的人總是受到歡迎的，而作為部門經理，如果能適當的運用幽默，能夠產生很好的效應。
5 勇于承擔錯誤只有敢于承認自己錯誤的人才能獲得別人的信賴，任何人都可能會犯錯，是否能夠正視錯誤、改正錯誤，是衡量一個人的重要標準。如果希望下屬也能夠主動從自身尋找問題的根源，作為部門經理的你就一定要帶好這個頭兒。
面對錯誤，部門經理最忌諱的就是把責任推到下屬身上，讓下屬背黑鍋。這樣可能會蒙蔽一兩次，但是絕不會永遠蒙蔽下去，最后下屬和上級都會因此而鄙視你。
6 批評的藝術當下屬犯了錯誤的時候，部門經理要明確地指出錯誤，并且批評他，但是要注意掌握批評的藝術。舉例：人事處長在辦公樓前遇到遲到的員工小孫：處長：小孫，你怎么又遲到了！小孫（氣喘喘的）：實在對不起，我不是故意的。
處長：你最近總是遲到，公司三令五申要遵守作息時間，你怎么就是不遵守呢！小孫：我今天確實有特殊原因。處長：行了，你別解釋了。
你這人就是這個毛病，上次你沒有按時交助理工程師的申請表時，我就批評過你，看來你對工作的態度是改不了了。算了，跟你說這么多也沒有用，下次別再讓我看到你遲到，否則！小孫：- - -我們在批評下屬員工的時候，一定要掌握批評的藝術，不然下屬心中不服，我們也沒有達到批評的目的。
畢竟批評的目的不是辯論出誰是誰非，而是要下屬認識到產生錯誤的原因，避免下次再犯。所以我們一定不能講類似“你不對！”“你不行”的話語，而改為講“你應該能夠做得更好”。
7 善于傾聽傾聽能讓員工有一種被尊重和被欣賞的感覺，作為管理者，如果能夠耐心的傾聽員工的想法，那么員工會非常高興，因為人們往往對自己的事情更感興趣，能夠有機會在領導面前闡述自己感興趣的或者是專長的事情，對員工來講是一種榮耀。傾聽有助于真正的了解員工，而且通過這種了解，我們可以解決沖突、矛盾，處理相應的抱怨。
通過傾聽還可以向他人學習知識和方法，了能更準確、更真實的信息。為了能夠得到更多的信息，我們還要營造好一個傾聽的環境，不斷地向員工發布“我愿意聽”的信息。
我們都認識這個繁體的聽字，從這個聽字可以看出，不僅要用耳朵去聽，還要用眼睛去聽，用心去聽，也就是不僅要聽到。
3.生產部經理的年終發言稿怎么寫
生產經理年總發言稿寫法
一、基本情況：
1、產量完成情況，與計劃比、與去年同期比；
2、質量完成情況，與計劃比、與去年同期比；（成品合格率、退貨率）
3、物耗情況，與計劃比、與去年同期比；（主要品種、綜合物耗）
4、能耗情況，與計劃比、與去年同期比；（水、電、汽）
5、計量合格率，與計劃比、與去年同期比；（損失金額）
6、安全生產率，與計劃比、與去年同期比；（失時原因）
7、設備安全運行率，與計劃比、與去年同期比；（故障原因及處理）
8、其他：
a、現場管理；b、勞動紀律；c、人員異動；d、工藝改進；e、修理費及機物料情況
二、需要支持解決的主要事項及希望哪些部門支持；
三、下年工作計劃：
1、產量，確保及時供貨；
2、質量，（合格率、退貨率）；
3、能耗控制；
4、物耗控制；
5、安全生產；
6、設備維修及安全運行率控制；
7、整改項目
4.廠里優秀員工發言稿簡短
今天，清兒很榮幸擁有作為優秀員工代表站在發言席，這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個行政專員，來公司僅僅一年的時間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位愿意聽我的分享。
10年的年終總結會我剛來不久，當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時，我也曾夢想著有這一刻。今天，我站在了這里。因為你們的肯定，因為你們的支持和鼓勵。
前天跟雯雯打電話，這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友，多希望遠在廣州的她能回來，因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起！
大學學食品質量與安全的我，因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來
5.生產部經理的年終發言稿怎么寫
生產經理年總發言稿寫法一、基本情況：1、產量完成情況，與計劃比、與去年同期比；2、質量完成情況，與計劃比、與去年同期比；（成品合格率、退貨率）3、物耗情況，與計劃比、與去年同期比；（主要品種、綜合物耗）4、能耗情況，與計劃比、與去年同期比；（水、電、汽）5、計量合格率，與計劃比、與去年同期比；（損失金額）6、安全生產率，與計劃比、與去年同期比；（失時原因）7、設備安全運行率，與計劃比、與去年同期比；（故障原因及處理）8、其他：a、現場管理；b、勞動紀律；c、人員異動；d、工藝改進；e、修理費及機物料情況二、需要支持解決的主要事項及希望哪些部門支持；三、下年工作計劃：1、產量，確保及時供貨；2、質量，（合格率、退貨率）；3、能耗控制；4、物耗控制；5、安全生產；6、設備維修及安全運行率控制；7、整改項目。
6.求描寫工廠美麗的語句
美麗的工廠，下雨的時候也很美麗，晴天更不用說工 廠機器聲聲，工廠是一個不起眼的名字，工廠有許多樹 工廠有許多房子，許多的一切，許多的我們，眼睛像一個車頭 鋼鐵成了我們的一部分，我們應該變成鋼鐵 鋼鐵可以做成一切，不能做成我們，我們得自己做成自己 我們做鋼鐵的過程，就是種地一樣的過程，或種花的過程 是做人的過程，做孩子的過程，做老人的過程—— 工廠除了鋼鐵沒有別的，人們始終堅信鋼鐵是人做的 它們在溫度的身邊，在火的身邊，在鐵水在鋼水的身邊 在碰撞與碰撞的身邊，碰撞多了我們就去體驗一種內容 我們逃脫不了鋼鐵，鋼鐵在我們的腳下，總有一天鋼鐵會成為每一天 我們還要讓鋼鐵去做我們想做的事情，我們可能不會有它做得好 鋼鐵會去改變昨天今天順著我們的想法走下去 我們面對它就像它面對我們，我們向前都要面對一堵墻 墻永遠不必老面對我們，但它一定會面對早晨.早晨的太陽 它會讓白天的思想和太陽的思想一樣，事物最好是有美麗的外表 而我們會有內心美麗的想法，但我們得把這種想法的利弊分開 而需要我們的工廠，工廠是最平淡的天空，在它們的上空 有許多間隙，有著飛過間隙的鳥，有著間隙的煙囪，煙囪不是主要的 它們需要有地面，地面的天空，電纜架和管道流動著氣體的本質 廠房身邊除了很多東西以外，有冷水塔，水塔下面的樹群 花草也格外鮮，它們和我們一樣要面對鋼鐵，要面對空氣 我們努力去讓今天的工廠美麗起來，就像我身邊的女人那樣美麗 我們愛工廠就像愛她們，這種諾言一定在將來實現 美麗的工廠把我們一起美麗了，它說一定要像對待自己 白天也好早晨也好，面對它是一件普通的事，這種事隨意可見 汽車和火車同時對開，開進了廠房開進了明天 這些都是它對我們說的，對不對我們說都不是一個重要的問題 江 邊 怒江成一條云遮霧障的玉帶，寧靜得發著銀光 巨石讓它翻滾，濤聲震耳欲聾，感慨的東西很多，江邊的沙石也不例外 它像三千年的古人，親臨的樣子，浩浩蕩蕩，我在這里聽到他們和大江一樣的呼吸 人們把老虎和它放在一起進行來回的對話，用老虎的故事來形容它 這里又比綠的世界更進化得多，看到葉子，看到蘭草，他才知道什么叫綠色 我不知道過去的人是怎樣在這里生活的，但我相信生活在這里是最幸福的 我就想變成一個石頭生活在這里，不是圖謀奇想，有最大的山在這里，有最大的河在這里 它們可以證實這種很好的想法，我要去追尋一切，追述到遠古 不要癡笑我這種想法，一切都在進化和改變 你要是看到這里的一片葉子，和一棵小草，你的想法一定會超過我的想法 你會把你看到的一切，比我告訴你的一切還生動感慨！這是因為它們都很美 哪怕是我們心中的一片葉子，你會這樣認為的，直到發現更多的東西 當你的心靈因它們得到凈化的時候，你的整個世界都是綠色，甚至你的身體 你會是這里的每一物，樹也在呼吸，石頭也在呼吸，它們的呼吸跟你一模一樣 它成了你相知相識，甚至相愛，直到相守，你的血和樹的血一脈相承 整個世界就是你和它們的世界，是鳥和空氣的世界，是石頭與石頭的世界 它們會使你情深意切，不用說感慨萬千！這里發生的感情就是你一輩子的感情 是樹與葉子的一生，也是你的一生，包括這里的動物，這里的云和蝴蝶 等你說盡這里的一切，也就說盡人世間的一切，和人世間以外的一切 我們應該讓給大山去說：讓給世界去說！讓給動物去說！讓給生命去說 當我們把無禁止的生命讓別人延續的時候，你會發現自己比石頭死得快 比空氣死得快，比動物死得快，預知一切都死得快，快和進都聯系在一起 我們惟獨可以驕傲的事情是我們曾經和它們生活在一起，面對面 我的眼睛裝在了它們的世界里，我會這樣告訴它和我們的子孫 你想起它你就感到你永遠活著、生機勃勃在溜索上的姑娘身懷自信 他們再次包括大山河流，生命是可以存活的，像存活我們和它們的思想 它不會不永遠感動生命，人與動物要寄存住權利，就和后代講話 我們要再次告訴他們自己的生命可以改變，但不能改變江山，它們的美是會在人間的。
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