華閱文章網1.怎么招學生兼職,用什么廣告語
誠實可靠，學生兼職。命運不是等待，而是把握時機。
1、廣告語，又稱廣告詞，有廣義和狹義之分。廣告，顧名思義就是廣而告之。廣義的廣告語指通過各種傳播媒體和招貼形式向公眾介紹商品、文化、娛樂等服務內容的一種宣傳用語，包括廣告的標題和廣告的正文兩部分。狹義的廣告語指通過宣傳的方式來增大企業的知名度，廣告語也是市場營銷里必不可少使商家獲得利潤的手段及其方式。
2、廣告文字必須清楚簡單、容易閱讀、用字淺顯，符合潮流，內容又不太抽象，使受過普通教育的人都能接受。廣告語應使用訴求對象熟悉的詞匯和表達方式，使句子流暢、語義明確。避免生詞、新詞、專業詞匯、冷僻字詞，以及容易產生歧義的字詞。
3、廣告語要流暢，朗朗上口，適當講求語音、語調、音韻搭配等，這樣才能可讀性強，抓住受眾的眼球和受眾的心。
4、我們不難發現，許多廣告語都是講求押韻的，比如"農夫山泉，有點甜"，"好空調，格力造"，"頭屑去無蹤，秀發更出眾"等等，俯首即是。
2.求經典簡短招聘廣告詞
簡單經典廣告詞【1】
1.因智慧而不同 出自： 多普達
2.彈指一揮間，世界皆互聯 出自： 《互聯網周刊》
3.一種可以世襲的古典浪漫 出自： 房產
4.想知道“清嘴”的味道嗎？ 出自： 清嘴
5.世上僅此一件，今生與你結緣！ 出自： 石頭記
6.聲聲百思特，遙遙兩相知 出自： 百思特
7.一品黃山天高云淡 出自： 一品黃山
* beijing,great olympic 出自： 北京奧運
9.一毛不拔！ 出自： 理發店廣告
10.博大精深，西門子 出自： 西門子
11.聆聽并不代表沉默，有時安靜也是一種力量。 出自： 鉑金手飾
12.飄柔，就是這么自信。 出自： 飄柔
13.打破老婆終身制，實行小姨股份制。引入小姐競爭制，推廣情人合同制。
14.燕舞，燕舞，一曲歌來一片情2016全球32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433616331最好的經典廣告語大全（100條）2016全球最好的經典廣告語大全（100條）。 出自： 燕舞收錄機
15.享受黑夜中偷拍的快感！ 出自： siemens s57
16.實力創造價值 出自： cctv
17.穿著自然 出自： 班尼路
18.非常可樂，非常選擇 出自： 非常可樂
19.沒有陌生人的世界 出自： 佐丹奴
20.坐紅旗車，走中國路。 出自： 紅旗轎車
21.鄂爾多斯羊絨衫溫暖全世界 出自： 鄂爾多斯羊絨衫
22.眾里尋他千百度，想要幾度就幾度 出自： 伊萊克斯冰箱
23.只要心相通，相隔千里也握手出自： 聯通
24.沒有什么大不了的 出自： 豐胸
25.彩信發送動人一刻 出自： 彩信
26.情系中國結，聯通四海心 出自： 聯通
27.時間因我存在 出自： 羅西尼表
28.促進健康為全家 出自： 舒膚佳
29.愛我，追我，但請別吻我！ 出自： 某汽車后貼的大大的標語
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31.止，而后能觀 出自： 中國銀行
32.無所不包！ 出自： 餃子鋪廣告
33.當之無愧 出自： 當鋪廣告
34.放我的真心在你的手心。 出自： 美加凈護手霜
35.喝孔府宴酒，做天下文章
出自： 孔府宴酒
36.溫暖親情，金龍魚的大家庭。 出自： 金
3.宣傳兼職的句子怎么寫
1、我兼職，我靠自己勞動賺取人民幣。
2.、不怕舉牌游街似的尷尬，不怕發傳單風吹日曬的枯燥；我們兼職大學生一代。3、上對得起天，下對得起地，不偷不搶不販賣海洛因，我是兼職大學生，只為賺取生活費。
4、我兼職我自信，我兼職我無悔，我兼職我無畏。5、我為大學添色彩，兼職錘煉的我生活，給我面對的權利。
6、不做生活的懦夫，我是生活的強者，沖浪中的弄潮兒，社會上的兼職大學生。7、寧可辛苦一陣子，不要苦一輩子。
8、如果你很聰明，為什么不富有呢？ 9、任勞任怨，獻身事業無悔；誠心誠意，服務群眾有情。10、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
11、理想的實現只靠干，不靠空談！12、我就是生下來沒有這么多后臺，需要努力就來做兼職吧。13、這個時候，一定要心平氣和，一定要告訴自己，做好每一份兼職。
14、通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。15、天地生人，有一人當有一人之業。
人生在世，有一日當盡一日之勤。
4.招聘廣告怎么寫更吸引人
1、職位名稱 能詳細就盡量詳細，除了標明崗位名稱之外最好還要加上主要負責的工作內容。
正如上面留言所說的，文案策劃這四個字，你如果在平臺搜關鍵字，我相信出來的一頁下來都是“文案策劃”這個崗位。職位是一模一樣的，甚至薪酬都大致相同，不同的地方都很難讓人分辨該企業到底是好還是不好。
所以候選人是不會點進去逐一仔細查看的，只會把關注點轉移在薪酬最高的那幾個招聘廣告。如果你把“文案策劃”改變一下，變成“美食節目文案策劃”、“公益微電影文案策劃”、“影視廣告文案策劃”等等。
再加上了主要負責的工作內容，是不是就與眾不同了呢，是不是也增加了候選人點進去的興趣了呢？2、企業頭像 為了驗證企業頭像的重要性，我專門跑去好幾個平臺進行驗證。后來發現，真的存在有些招聘廣告的確是沒有設置企業頭像，別說候選人覺得這樣的企業不靠譜，連我不找工作的都覺得不靠譜！所以說企業頭像的確很重要，一般來說企業頭像應該是公司的標志LOGO，而且是專門設計過的。
總不能搞特殊風，顯示一個白紙上寫著公司名稱的圖片吧，這樣就讓候選人很驚悚了。該怎么選擇你企業的招聘廣告？不存在的！3、薪酬設置 薪酬設置也是一大BUG，很多HR也是非常耿直的，在寫薪酬的時候寫個具體數值或者說是范圍較小。
如果說職位工資較平均值高也沒什么問題，職位工資偏偏比平均值低出好多，這樣的薪酬，候選人看了是不會選擇的。比如說，某行業招聘應屆生的平均工資是3000，可是該公司的職位工資在2500左右，很明顯就沒什么競爭力了，所以應該把薪酬設置為：2000-3500，給一個緩沖階段。
讓自己的招聘廣告先具有競爭性，再考慮其他的因素。當然別為了讓自己的招聘廣告具有比較大的競爭力度，而把薪酬范圍調整到2500-5000，到時候面試就尷尬了。
4、福利設置 人的愿望大多來自內部需要和外部刺激，內部需要是他們是否想找我們能提供的工作，外部刺激就是要讓他們看到應聘該職位能得到的好處。所以，在廣告中還要加入：員工能夠得到的薪酬福利與培訓發展機會、挑戰性的工作與責任、自我實現的可能等內容。
在招聘信息中寫好了福利，還需要強調企業的文化建設，著重突出企業內部培訓機制、企業職位晉升機制、企業良好的工作環境、企業業余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。這些都是求職者關注的點。
5、關鍵字設置 關鍵字設置一定要有！并且一定要是搜索量大的關鍵字，這個可以假設自己找這方面的崗位，會如何搜索。并且可以多根據招聘部門那邊的給出來的招聘要求和專業信息，來進行關鍵字的設置。
6、更新時間 只要崗位沒招到，招聘廣告就要盡量常更新。除了在時間上做更新之外，還要在大概的排版內容做更新。
不過有一點一定要注意，如果招滿了人，請盡快下架自己的招聘廣告。7、廣告排版 一則好的招聘廣告排版必須足夠獨特，才能夠吸引眼球。
這就要求廣告能用獨特的、與眾不同的格式、篇幅、標題、字體、色彩或圖案進行設計，在配合適合的媒體與廣告位，才會取得最佳效果。如果做招聘廣告的時候沒有獨特的想法，也要顧及好排版的完整性，就是說整一個招聘廣告一看下來，就是一個完整的，不是四分五裂的。
色調要統一，風格要一致，排版要規律。8、語言生動 想要在引起注意的基礎上讓受眾產生興趣，就必須設計出能夠使人產生興趣的點或面。
所以對語言表述上，會有更高的要求。要力求生動形象，有時還需帶些幽默感。
不過無論語言怎么樣表述，都不能帶上粗俗語句，這是最基本的招聘廣告禮儀。拓展資料1、一份好的招聘廣告不僅僅是一份招聘廣告，也應該是一份企業宣傳。
不管看到廣告的人是否采取了行動，都要在他們記憶中留下深刻印象，這是招聘廣告的第二個目的，即對企業的形e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333365663563象與業務進行宣傳。2、招聘廣告的最終目的是，在公布后很快收到大量符合條件的申請信與簡歷。
做到這一點就需要簡單明了寫明聯系人與聯系方式，包括電話、傳真、電子郵箱、通信地址等，以便讓求職者利用他們習慣的方式與你聯系。當然了，聯系方式最好選擇最常用并使用范圍最廣的幾個，可以多，絕對不可以少。
參考資料 百度百科-人才招聘。