1.一個人提拔到新單位第一次怎么發言
今天我來到新單位,特別高興,我用四句話來表達自己的信心、決心:
一是感謝組織多年的培養、栽培及信任,為能夠到新單位工作而感到榮幸,對新單位歷屆領導和全體干部職工的辛勤付出表示感謝;
二是有壓力,壓力針對自己也針對新單位,自己雖然積累了一定的基層工作經驗,但是對今后新單位的重點工作的協調同步發展,并推上一個新臺階是一個挑戰,需更進一步深入研究;
三是有信心,新單位有良好的傳統和領導打下的良好的工作基礎,并決心在主要領導的帶領下,在全體干部職工的共同努力下,有決心把單位的大事辦穩妥,好事辦圓滿,把難事辦成功;
四是希望在今后的日子里,得到單位領導干部的支持與幫助下,共同把單位的工作做得越來越好。
2.剛到一個新單位第一天入職講話說什么
一般會介紹自己,說自己的名字,然后說很高興來這工作,希望能夠跟大家共同努力把工作干好,最后再簡單加上點工作方面的細節。
尊敬的各位公司同事/領導,大家好, 我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以。在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司。發現,公司的環境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力都是我心中一直所追求的完美公司。來到這里我很高興,在這里我會勤奮努力的工作。希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作中我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作。
3.到新單位任領導,如何第一次表態講話
一般來講要講到三方面意思:
第一是要表達到該單位工作很高興;
第二是要充分肯定該單位全體干部職工以前(含前任)的工作成績;
第三點是謙虛表示自己在新的崗位上還有很多要學習的東西,請單位其他領導和同志們幫助。如果有上級領導送到任的情況,還要表示對組織信任的感謝,并要表示會和全體干部職工團結一致把工作做好。
領導談話無非是想了解一下基層崗位的工作狀況,存在問題,以及你的看法和以后的想法,這是主要內容,你要提前準備。其他問題可能也會在談話中穿插,但不是重點,沒必要盲目猜測,臨場如實講清楚就行了。單位其他你不清楚的事情不要亂說,更不能背后說同事的壞話,打小報告,這些都不好。
記住一點,談話時一定要會“聽”,不能問東說西、顧左右而言它,從容一點,理解她問你問題的意思,理解后才就所問的問題來回答。
另外,建議你在談話時準備好紙和筆,要做筆記。這樣對你有三層意義:一是可能談話時對你有些交待,你必須記住;二是作為道具,可以通過記錄時思考如何回答,掩飾你的緊張;三是給領導你嚴謹的工作作風。
4.新上任的部門主管講話應該講些什么
新上任主管講話,一定要表達以下幾個方面:
一、是很榮幸來到這個崗位工作。(表現為誠惶誠恐地,感恩的心必須要有的,感謝組織和大家的信任)。
二、非常高興和大家一起工作、共同學習、共同進步(剛來嘛,總的謙虛點),希望得到大家的支持幫助。
三、繼續學習上一屆領導留下的好思想好作風(一上任就先全推到前任的制度決策未免不妥)。
四、一定謙虛謹慎戒驕戒躁,在這個崗位創造新的輝煌(這本就是表態發言)。
上任講話要把握以下幾點:
一、講時一定要注意條理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽了如一團亂麻。
二、語言的“準確”性,一般是指要恰如其分地表情達意。是所談事實和所用材料、數字都要“求真求實”,準確無誤。
三、講話時要注意分寸,因為演講的角度基本上是以“我”為核心。如掌握不好分寸,夸大其詞,就會讓人產生逆反心理,從而使自己的演講失敗。
5.學生會新成員代表發言
部門用。。。代替
尊敬的。。。。。。.老師.親愛的同事們: 大家好! 我們.群雄匯聚一堂.很榮幸能夠作為安青在線的新生代表.在這里發言. 一樣的夢給了我們一樣的信念.一樣的信念給了我們巨大的力量.巨大的力量給了我們同樣的心.匯聚團學宣傳中心.放飛了我們的夢想 .堅定了我們的信念.凝聚了我們的力量.奉獻了我們最誠摯的愛心. 剛來到。。。。的時候.我有過希望.但也有過彷徨.我感到在這樣的一個集體中.會有我的安生之所嗎?在這樣一個眾星云集的組織中 .能展現出我的光芒嗎?在雄鷹翱翔的天空中.有我伸開翅膀的藍天嗎?然而.幾天的實踐讓我改變了對。。。。的看法.因為.在。。。。。 .我們并不孤單.有著親切的領導.熱心的同事.經驗豐富的學長.正是這樣.讓我感到了暖暖的春光. 回首過去.他們風雨兼程.那最艱難的日子仿佛歷歷在目.那豐收的喜悅似乎還在耳邊輕輕的想起.對于大學.他們付出了太多太多.但是.他們的收獲.同樣很多很多..這一個個熟悉的名稱將映在每一個人的心里. 看今朝.我們蓄勢待發.做好了面臨一切困難的準備.也滿懷希望的等待又一次喜悅的豐收.我們需要。。。.因為她是我們展現個性的舞臺.是我們打開心靈的窗口.是我們走向社會的坦途,。。。。同樣需要我們.因為我們是新生的力量.是新鮮的血液.是堅實的脊梁. 我們來自不同的專業.來自不同的城市.也有著不同的能力.但是.走到了一起.我們需要什么?需要的是合作.需要的是堅實.需要的是踏實.也需要一份熱忱.站在這里.要清楚的認識到.我們是通過層層選拔才來到。。。。的.我們要對得起他人的信任.要對得起他人的肯定.更要對得起自己肩頭的那份責任. 對此.作為新生中的一員.我們需要合作.需要踏實.也需要熱忱. 合作.是。。。。前進的基石. 一個不合作的組織.何以長久的生存下去.何以創造驚人的業績.又何以立足于人才濟濟的安大.更何以在大學的歷史上留下光輝的一頁? 踏實.看似簡單詞語.但確是最難以堅持的信念.踏實.是。。。。走下去的動力.踏實.是。。。。最閃亮的品質.踏實.是我們每個人從。。。。收獲最寶貴的財富.是我們人生路上收益無窮的金玉良言. 熱忱.讓我們每一個新生散發著青春的氣息.洋溢著青春的熱情.展開了青春的翅膀.邁出了青春的步伐.然而.隨著工作的深入.你是否想過.我的那份熱忱會在哪里.我的那份激情駛向何處.我張開的羽翼如何更加豐滿.我青春的步伐將如何邁開?所以.請一定保持著那份熱忱吧.為了。。。。.也為了我們自己.不枉此生. 真心的希望.我們揮灑的汗水能澆灌參天的大樹.讓。。。。枝繁葉茂蔭蔽后人,真心希望.我們今日的淚水能化作明天的喜悅.讓。。。。的歡笑之聲響徹在每個人的耳旁,真心希望.我們滿腔熱忱能夠沸騰我們的血液.讓絢麗的色彩裝扮成。,。。最華麗的篇章. 青春.我們無悔.青春.我們自豪.青春.我們展翅翱翔!我們用青春.詮釋著我們曾經的誓言.鍛造我們明日的輝煌! 最后.我謹代表****級的新成員.對。。。送上我們最誠摯的祝福