華閱文章網1.<用最好的心態去工作>讀后感
讀了張鐵成的《用最好的心態去工作》收獲極大，書中一共有十四章篇，寫了不同心態去看待工作。我重點看了第九章用責任心態對待工作，書中寫了忽略細節就是缺乏責任的心、尊重細節，才是成就偉業。書里許多理念、方法都給了我很大的啟示，同時也讓我感悟很多。
日常工作中，我們往往習慣于懶散，習慣了拖拉，如果沒有人過問的話，我們的工作有時候是隨心所欲的，心情好了，我們可能做的好一些，動作快一些；沒心情了，那就完全相反了。其實我們很多人經常是這樣一種狀態，工作缺乏主動性、積極性，自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底，這還是心態的問題，態度不端正，沒有認真把工作擺在應有的位置。有時候工作中犯個小錯誤，出個小紕漏，自己還真沒當回事，只是覺得是個小事。現在看來是錯誤的，小的失誤能夠毀掉你，小的成功能夠成就你。工作中小的失誤有兩個危害：一是使自己形成了不好的工作習慣，工作中易于出錯，而且認識不到問題的危害性、嚴重性，因為自己對工作的不認真，也可能早就被麻木了，習慣這些錯誤；二是自己的形象越來越差。在別人眼里覺得你是一個小事做不好的人，是一個易于出錯的人，久而久之，這種看法會自然的蔓延、擴散，會形成定論，當別人一提起你，腦海中馬上跟對你的定位聯系到一塊。其實認真工作態度的細節決定自己未來的成敗。
所以，領導說“態度決定水平”、“細節決定成敗”。每個人的能力、素質有差異，但最關鍵的在于我們的工作態度，我們端正了態度，以一種認真、執著、勤勤懇懇的態度面對工作，我們就能把工作做到力所能及范圍內的極致，而且這種踏實認真地態度可以彌補我們自身能力上的缺陷，使自己個性和人格更加完善，能力不斷提高。回頭想想我們做幼教工作更應該從每天的瑣碎的事中去注重每個細節，我們的孩子是那么弱小更需要我們去關愛與幫助。
在這本書中我深刻的體會到，一個人能力再強，如果缺乏認真的態度，就不會有成就。“工作態度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，只要我們用一顆認真的心去做，以良好的心態去看待問題，去解決問題，那么我想我們會獲得成功事業，成就美好人生。
2.用平和的心態積極面對工作——《用最好的心態去工作》讀后感
[用平和的心態積極面對工作——《用最好的心態去工作》讀后感] 《用最好的心態去工作》主要講述了：沒有一個好的心態，工作不會有好狀態，用平和的心態積極面對工作——《用最好的心態去工作》讀后感。
用最好的心態去工作，才會得到最好的工作效果。對于等待機遇的人來說，工作總是枯燥乏味的，無時無刻不是一種沉重的負擔；而對于創造機遇的人來說，工作是上天賦予自己的最大禮物，也是通向成功的起點。
說到底，不同的工作心態，就會造成不同的結果。修煉好自己的工作心態，才能幫助自己成就一番事業。
在當今激烈的市場競爭環境下，能夠在工作中勝出的那些人，往往不是那些智商最高、經驗最豐富的人，而是心態最好的人！讀完《用最好的心態去工作》這本書，我覺得感觸良多、很受啟發，無論在工作還是生活中，個人的良好心態于己、于人、于單位、于家庭都益處多多。良好心態的修煉過程其實就是中國古代哲人大力倡導的“修身”，當然“修身”應修到什么心態境界，可謂仁者見仁、智者見智。
不同階層的人，“修身”的方向也是不一致的，作為一個凡夫俗子，我覺得良好的心態就是始終保持一個平和的心態，去積極面對工作和生活！那么怎樣才能做到用平和的心態積極面對工作和生活呢？我覺得要從四個層次來提高自己。 第一層次：認識自己、超越自己 人生一世關鍵在于認識自己、戰勝自己、超越自己、規劃自己。
俗話說：“人貴有自知之明”、“知人者智、自知者明”，在世界的萬事萬物中，往往最難認識的是自己，最難超越的也是自己。認識自己就是客觀地評價自己，要清楚自己的優缺點、優勢和劣勢，要分析自己所處的環境，并根據自身條件去揚長避短，找到自己應對目前環境的策略和方法。
認識自己也是一個漫長的過程，需要階段性的反思和檢討，盲目的自信和自卑都是不足取的。超越自己就是要駕馭好自己的優缺點。
一個人優缺點的本質很難加以改變，機遇也不是人能夠完全把握的，但一個理性、平和的人應該不讓優缺點主宰自己，而是要駕馭好自己的優缺點，靈活運用自己的優缺點，以優補缺。當發現自己設定的目標不切實際或過高時，就要及時地做出調整。
當然也要學會忍耐和等待，不能急功近利，不要干欲速不達的事情，在等待中積累經驗和知識。認識自己、超越自己的最終目的是合理的規劃自己，面對未來不再迷惑，知道自己以后要達到的目標和使命是什么，需要通過什么方式來達到自己的目標，讀后感《用平和的心態積極面對工作——《用最好的心態去工作》讀后感》。
第二層次：學會放棄、懂得珍惜 學會放棄就是放棄一切不切實際的想法和做法，放棄一些無關緊要的人和事，不受不必要的誘惑，知足常樂，讓自己活得簡單點，而不要讓自己活得太累，當然這樣也便于集中時間和精力去做好自己想做的事。“擁有時，不知珍惜；失去后，悔恨已遲。”
對愛情、對工作、對朋友、對榮譽，莫不如此。懂得珍惜就是要珍惜自己所擁有的友情和親情，理解和包容自己身邊的同事和親人，珍惜自己已擁有的幸福、財富和工作，學會好好享受作為一名凡夫俗子能享受的快樂，正如有則廣告所說：“人生就像一場旅行 不必太在意目的地 在乎的是沿途的風景，以及看風景的心情。”
學會放棄、懂得珍惜的最終目的是為了集中自己的時間和精力于自己的信念和目標，同時也要善待自己和自己已經擁有的一切。第三層次：豁達低調、陽光坦蕩 古人云：“聰明難，糊涂難，由聰明而轉入糊涂更難。
放一著，退一步，當下安心，非圖后來福報也”，當今社會的男女似乎對物質追求永無止境，而精神世界的荒蕪已是普遍現象，在這整體“浮躁”的社會環境中，我們應保持一份“寧靜”，修煉一種豁達的品質，豁達地看待自己，豁達地對待他人，豁達地看待社會。正所謂凡是存在的就是合理的，作為一個無法改變社會，也無法改變他人的“小人物”，除了去適應，就是要豁達。
不可否認，在工作和生活中難免要遇到風浪、遭受挫折，被人誤解或不理解，這就要求我們要做到“陽光坦蕩”，而不是患得患失，在逆境中抱希望，危難時不悲傷，失敗時有韌勁，不要在枝節問題上糾纏不休，要把握住大的方向，在自己熱愛和熟悉的領域里，要自信、要堅定自己的信念！“豁達低調、陽光坦蕩”錘煉的是性格，完善的是對生活的態度，養成的是大將之風。第四層次：積極進取、樂觀自強 人生一世是注定要同困難打交道的，我們每走一步都會遇到困難，時時面臨錯綜復雜的困難，處處受到困難的威脅，但我們不能膽怯、更不能抱怨，而是要迎難而上、積極進取，為了自己的信念，向著自己的目標，微笑著生活，微笑著前進。
人的內心都有一種潛在的渴望，渴望完美的人生，渴望事業的成功，但往往只有那些無所畏懼、百折不饒、耐力無比、信念堅定的人，才能獲得別人難以達到的成就，才能到達別人難以企及的高度。總而言之，《用最好的心態去工作》是一本值得我們仔細閱讀的書，對端正我們的工作態度有很大的幫助。
通過閱讀這本書，我感到自己對工作和生活的認識有了新的提升！ 〔用平和的心態積極面對工作——《用最好。
3.打工者的心態
打工者他們嘴巴上說自己一直都在耐心等待，等真正的機會。智者深思熟慮，三思而后行。他們一直在等條件成熟，哪怕花開花又落，可是等到現在，時機也沒有等到，條件也沒有成熟，現實生活的質量還是沒有得到改觀。
記得希臘有一首很悲觀的民歌：“日神阿波羅是個勇士，他能夠一拳打倒兇猛的敵人，但他無法扭轉自己的命運。普羅米修斯是個智慧的神，他能夠瞞著宙斯把火種偷了出來，教那些可憐的人們看到光亮，而他自己卻被鷲鷹啄著心肝，這是命運跟他開的玩笑！”這就是人們認為自己的力量無法戰勝自己命運、改變現實的例子。
為別人打零工才得以糊口的打工朋友們不是不想改變現實生活，也有緊迫感，也很想改變自身的“貧窮”面貌，但是總有恐懼感，因為從來沒有獨立把握自己命運的經歷和經驗，就像一個從來沒有用過電腦的人，生怕按錯開關和按鈕把電腦燒壞了、一用力就把鍵盤敲壞了，或者一上網就會遭遇病毒一樣。事情其實并沒有那么可怕，對于恐懼電腦的人來說，最重要的就是插上電源，再依次開機就好了。
當然我們打工者在職場上總是對工作本身負責、對企業對老板負責，所以要等條件成熟，而實際上促使這些條件具備往往會消耗很多精力，拖延很多時間，有時還沒有等到條件成熟，周邊的環境已經發生了變化，舊的條件還沒有達到，新的問題又冒出來了，結果還是無所適從，最終導致不了了之。所以，對于打工者來說，最重要的就是要明白必須先行動再思考！
而本人胸無大志，順遇而安，以平常心做平常事。
4.工作是一種態度——《態度勝于能力》讀后感一
[工作是一種態度——《態度勝于能力》讀后感一]
工作是一種態度
——《態度勝于能力》讀后感一
細讀了成杰、王宗花所著的《態度勝于能力》一書，使我深愛啟發，倍受激勵，工作是一種態度——《態度勝于能力》讀后感一。作者通過很多實實在在且接近普通人生活的成功故事來告訴我們：成功在于對工作的態度，成功在于認真對待工作的人。
一、認同的觀點：
態度是卓越與平庸的分水嶺。無論你正從事什么樣的工作，要想獲得成功，就要改變自己的態度。
人生的成功源于態度的力量。態度是一種力量，你在工作中所秉持的態度猶如一股無形的力量，左右著你的每一次選擇，最后也就決定了你的一生。
以認真的態度對待每一項工作。當你以對待生命的態度對待工作時，工作就會給你同樣珍貴的回報。
工作中不要有對立情緒。服從是行動的第一步，處在服從者的位置上，就要遵照指示做事。
將壓力轉化為工作動力。面對工作的各種壓力，如果你能表現出自己不但可以承受壓力，還善于將壓力轉化為動力時，你將會獲得額外的青睞。
二、聯系實際：
我們也許無法選擇自己的工作，因為很多時候人們的選擇自由度確實不大，但我們可以選擇態度。一個人的工作態度折射著其人生態度，而人生態度決定一個人一生的成就。你想要什么樣的人生呢？是有品質的生活，還是一事無成的人生呢？關鍵看你的態度。當你以對待生命的態度對待工作時，工作就會給你同樣珍貴的回報。
作為教師，既然我已選擇了這一職業，就應該以積極的心態去面對，讀后感《工作是一種態度——《態度勝于能力》讀后感一》。對教師來說，積極的職業態度就是熱愛教育，關愛學生，積極主動，樂觀進取，努力培養社會主義新人。面對成長環境及性格心理各異的學生，教師要有一顆寬容博愛之心。積極的職業態度往往首先表現為對學生的尊重。尊重學生人格，平等、公正對待學生。唯有個體生命得到尊重，個人才能有尊嚴地生活。而教師的尊重，無疑將給予學生最充分的自信。其次，是理解。唯有理解，才能走進學生的世界，才能讓學生獲得精神上的支持與鼓舞。教師要能設身處地地為學生著想，而不是偏激與苛責；能耐心做一個傾聽者，而不是厭煩與敷衍；能寬容和幫助犯錯的學生，而不是簡單粗暴。
三、今后努力的方向：
端正態度，專注工作，拒絕借口，立即執行是我們工作完美完成的保證。在各個工作環節中，沒有什么借口，立即執行，才能夠把工作做的到位。
在今后的工作中，我應本著教書育人的理念，以積極主動的態度，努力改進自己的工作，鞭策自己不斷前進，使自己從激烈的競爭中脫穎而出。
其次，在工作中，我將遵守“不管叫你做什么都必須照做不誤”這樣的服從觀念。對上級指派的任務要不找借口地服從，并能不折不扣地執行。
最后，當我面對壓力時，我將選擇勇敢地去面對，并把它化作前進的動力。這樣，我就能獲得更多的力量去克服工作中的困難，從而完成那些看似無法完成的任務。
總之，我會在以后的工作中，更加端正工作態度，自動、自發、激情、主動、信念、樂觀、積極、負責、細致對待每一個工作環節，力爭把工作做的更加完美。
〔工作是一種態度——《態度勝于能力》讀后感一〕隨文贈言：【這世上的一切都借希望而完成，農夫不會剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會去工作，如果他不曾希望因此而有收益。】
5.打工心態廢掉多人心得體會
打工‘’心態‘’，這里的心態如果指的是一種態度，和后面的廢掉形成了關聯，如果一個打工者，沒有進取之心，每天e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333365653764盲目的開始他的任務，雖然他很努力完成了自己的任務，日復一日，每天如此，雖然最后領到了報酬，但是卻什么也沒有收獲到，然后他會繼續尋找下一個工作，繼續打工‘’心態‘’，那么他很難有所發展；如果一個打工者，他對每天的生活有計劃，在打工的過程中留心身邊的事，知道每天收獲了什么，自己哪里需要加強，那么他會越來越優秀，直到某一天也許他會抓住機會，展現自己的才能，他會走向更廣闊的舞臺；說起打工心態，記得有一個故事，如果一匹馬從小就被韁繩栓住，它從小到大活動范圍只有以柱子為圓心這么一圈，即使有一天韁繩斷了，那么它潛意識里也會認為，它只能在這一圈活動。所以打工心態不可有，認真的完成眼前的任務沒有錯，但一定要目標，有積極長遠的目標，并為之努力，而不是每天‘’茫茫‘’碌碌，到頭來浪費的是自己的年華，卻在原地踏步。
主人翁的工作心態：
1、報酬雖低，但能使自己的人力資源保值、增值，所以要做好；
2、難，意味著會做的人少，需要更多的知識、更高技能克服它，就能獲得更多的知識、技能，增加我的不可代替性，所以，一定要做好；
3、工作業績留給單位，積累的知識、經驗、技能則留給自己。工作不是給領導做的，而是給自己做的。不管領導在不在場，都必須做好；
二、聯系實際
學校一貫提倡“一榮譽兩精神”中就有主人翁精神。學校就像一個大家庭，我們都是家庭中的一員，如果沒有主人翁責任感，工作敷衍了事，就有可能對學校及個人帶來損失。
打工心態者，會讓你我處處表現為“緊盯報酬”，給多少錢干多少活，事事斤斤計較，不愿吃虧，工作不求甚解，敷衍了事，態度消極被動，遇到難事躲著走，對臨時性的額外工作，能推則推。這種心態讓我們失去了責任感、失去了敬業心、失去了主動性，最終讓我們失去了自我成長的沃土、報酬提升的根基、被領導提拔的機會。
抱有打工心態的人往往會認為自己很精明，為活少干了工資獎金照樣拿而沾沾自喜，為能把分內的活推給別人干而自鳴得意，并不忘了送一個傻瓜的稱呼給人家，而實質上呢，他們忽略了最重要的東西，那就是知識、經驗技能的積累，把成長提拔的機會拱手讓給了傻員工而不自知。
三、反思重構
許多的事情和辦法都要盡自己的能力來施展，只有這樣，自己也才具有成功感，學校的管理實際上是要靠大家群策群力，雖然我們每個人的能力和思維很有限，但集中大家的集體智慧，就可以做許多事，而且可以將事情辦得更好。
樹立主人翁精神，以主人翁的意識和心態從事崗位工作，不僅是學校發展的需要，更是員工職業發展的需要。事實證明，在所有成功人士的身上，幾乎無一例外地表現出這種主人翁的精神：把工作上的事當成自己的事，甚至比關心家事更關心工作；主動、積極、負責、奉獻、堅持，追求成功、永不言敗。他們不貪圖名利、不計較得失，只是全身心地投入工作，全力以赴地完成任務，讓我們從自我做起，從現在做起，用主人翁精神去武裝自己，以主人翁的心態從事工作。通過每一個人的努力，讓主人翁精神重新成為社會的主流精神，重新成為學校發展的主流精神。
既然這種精神能讓我們得到我們想要的，我們還猶豫什么呢，讓我們趕緊行動起來，走出打工心態，人人都爭做崗位主人翁，在工作中多一些付出少一些抱怨，多一些責任少一些借口，多一些主動少一些推辭，多一些奉獻少一些計較，多一些陽光少一些陰霾，多一些建設性思維少一些截殺式思維，多一些感恩少一些理所當然，只有這樣，我們的學校才能和-諧發展，我們自己的職業生涯才會進入迅速發展的快車道，我們的未來才會變得更美好！！
6.心態決定一切的讀后感400字
我讀了《心態決定一切》這本書后從思想上受到很大的啟發.我認為只有調整好心態才能有更好的狀態來制約自己去更好的努力工作，面對不同的情況，要用好的心態去對待才能得到好的結果，反之，只能失敗.那些成功者，也都是用好的心態去對待成功與失敗，才能在人生的海洋中到達理想的彼岸.在工作面前，心態決定一切.沒有不重要的工作，只有不重視工作的人.不同的心態，成就不同的人生，有什么樣的心態就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果.心態就是性格加態度.性格是一個人獨特穩定的個性表現特征，它表現一個人對現實的心理認識和相應的習慣化的行為方式.態度是一個人對客觀事物的心理反應.所以只有良好的心態才能有出色工作業績.在成功面前，心態決定一切.“走得慢的人，只要他不喪失目標，也比毫無目的地徘徊的人走得快”.因此，生活有時并不公正，然而，希望的大門對每個人總是永遠敞開的.當一個人把生命和精力集中到一點上時，就可能做出令自己吃驚的事業.那么成功的基礎必然就是良好的心態.不可否認的是，在我們每個人的心理上，都存在著這樣那樣的問題.比如自我感覺過于良好，學習上不敢暴露自己的無知；不考慮為他人創造方便；將個人利益看得過重；總想短期效應；缺乏服從意識；不會做任何自我批評.存在有這些心態的人，我相信他永遠不會成功.相反，那些追尋成功的人恰恰都選擇了是一種積極的優化心態，并在極其良好的心態下取得了意想不到的成功.這種心態和境界是我們每個人值得學習和追求的，但是，可以告訴大家的是，心態的調整與凈化，別人是不能替代的，這是一種主觀自主性的行動，不是客觀外加的、被動的思想觀念，別人只能引導而不能代勞.只有正確的心態從消極的理念中走出來，才有積極的態度完成自己的目標和工作.也就是說，“只問耕耘，莫論收獲”的時候，上帝也就會把收獲悄悄地給你預備好了.。
7.《心態決定狀態》讀后感
在人生這個色彩斑斕的搭舞臺上，每個人都在扮演自己的角色，渴望通過自己的努力，讓人生綻放燦爛的花朵。“三百六十行，行行出狀元”，在我們為七彩的人生擊掌喟嘆的同時，我們有理由相信：心態與狀態就是人生畫板上最豐富的畫筆。
良好的心態是積極狀態的催化劑，無論從個人的角度、企業的角度還是社會的角度出發，樹立良好的心態都是非常必要的，只有這樣，才能對事物有更加明晰的判斷，對自身有更加準確的定位，也才能全身心的投入工作。當一個人把工作當成一種責任、一種習慣后，也就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，體會到更多的樂趣，在這樣的心態驅使下，人的工作積極性和創造性會大幅提高，遇到困難也更容易找到應對辦法；反之，如果一個人缺失了良好的心態，就會人為地放大生活中作中的缺憾，心生抱怨，工作消極，患得患失。眼下企業普遍面臨的人才流失現象，盡管成因復雜，但當事人眼高手低，心態失衡，不能不說是原因之一，過分強調了客觀因素，過高產生了期望，看不到企業未來發展的潛力，稍遇挫折或不如意，就動搖了當初的信念，萌生去意，導致企業與個人的兩敗俱：一方面企業辛辛苦苦培訓的人才流失了，另一方面人才到了新的崗位后，自己的“專長”又無從發揮或者發揮甚少，于是一而再，再而三地跳來跳去，不僅浪費了精力，而且耗費了時光，可謂得不償失。須知，敬業精神在一定程度上就是職工良好心態通過工作狀態的行為外化，只有愛崗敬業的人才能擁有一份良好的心態，也才能俯下身子，踏踏實實地干好自己的本職工作，從而在平凡中彰顯偉大。
困難面前，少找借口，多找辦法，積極進取，承擔責任.
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