1.年會發言稿簡短
原發布者:zyling1208
年會演講稿 導語:年會上,大家會帶來怎樣的演講呢?下面是為大家整理的年會演講稿,供各位閱讀和參考。年會演講稿公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦了!律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的201x年,迎來充滿希望的201x年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!回首不平凡的201x年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,201x年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在201x年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄
2.年會發言稿簡短
最低0.27元開通文庫會員,查看完整內容> 原發布者:zyling1208 年會演講稿 導語:年會上,大家會帶來怎樣的演講呢?下面是為大家整理的年會演講稿,供各位閱讀和參考。
年會演講稿公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦了!律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的201x年,迎來充滿希望的201x年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!回首不平凡的201x年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。
在大家的努力下,201x年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。
值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。機遇與挑戰同在,困難與希望共存。
我們站在201x年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。
我相信我們文通人能做到,一定能做到。十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。
我們xx人以海納百川的氣魄。
3.優秀員工的簡單發言稿怎么說
原發布者:zyling1208
優秀員工發言稿 尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們: 大家好! 我是________的________,很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝! 今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了優秀員工發言稿。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。 回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結優秀員工發言稿。 我是_______年____月進入公司的,現在我的工作職務是___________,主要負責_____________________。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細
4.誰能幫我寫一份年終總結發言稿啊
尊敬的領導、親愛的同事,大家晚上好!
能夠站在這里,我非常激動!感謝(貴公司)TV,感謝CCTV,感謝黨,感謝人民,感謝(領導)對我的信任和支持,讓我有這么一個面對全國觀眾的機會……
更加要感謝(貴公司)的所有員工,是你們,讓(貴公司)的2012年,充滿了精彩。
2012年,我們(一堆成績)了……
這一切的實現,離不開集團公司的大力支持,離不開公司領導的英明決策,更離不開所有員工的努力工作。
我看到經營部門斤斤計較,為我們爭取每一分利益;我看到了工程部門吹毛求疵,為我們的工程嚴格把關;我看到客戶服務部門苦口婆心,為我們爭取多一個理解和支持;我看到行政人事部門狗拿耗子,多管閑事,為我們做好管家婆(結合貴公司實際)……
總的來說,過去的2012年,對(貴公司)來說,是充滿艱難的一年,是充滿汗水和激情奮斗的一年,也是充滿收獲喜悅的一年。成績屬于過去,2013年,是我們(貴公司)新生的一年,是我們成長的一年,也必將是我們收獲更多的一年!
讓我們(貴公司)的所有員工,在……的大力支持下,在……的直接領導下,創造新的輝煌!
最后,祝愿大家春節愉快,合家幸福!謝謝!
5.員工大會演講稿
原發布者:開灰機漂移
員工大會發言稿——總經理周恒彪先生各位同事:大家好!我很榮幸,能成為我們桂北商務大酒店大家庭中的一員,從我到達酒店至今,我深切地感受到來自每一位管理人員、我們每一位員工,給予我的尊重,給予我的溫暖,我為了接受一項挑戰而來。我不是高手,也不是好好先生,不是來混日子,拿工資的人,經過這段時間的工作,大家也應該知道,我算是一個工作專注的人。在過去的幾年中,我有幸帶領了幾個酒店公司或者餐飲公司,走出困境,有人問我秘訣是什么,我想,除去團隊因素與運氣外,或許應該是——我每天思考最多的問題,是如何讓酒店扭虧為盈,而不是盤算如何爭取更多的工資,或者如何榨取酒店更多的錢,或者如何坑害酒店、騙酒店的錢財或者是如何偷懶,如何玩耍。做人的態度,決定做事的成敗。我有一個堅定的信念與目標,我,一定竭盡全力帶領我們的全體員工,把我們酒店帶出困境,走向盈利!把我們酒店做成為桂北商業城區酒店管理的一張名片,讓我們酒店成為桂北酒店行業的黃埔軍校,我們每一位員工以后會因為在桂北商務酒店工作而感到自豪,或許,有人會認為我們這個目標是好高騖遠,桂北酒店行業正如古時候的戰國時期,混戰一片,有競爭,但是毫無規矩而言,今天為了搶生意,可以把原價500的房間,200多就賣掉,明天旅游旺季,原本100多的房間,可以賣到三四百,這個是什么概念,就一個字——亂。所以,在此,我可以很有信心地告訴大家,只要我們堅持、努力,這個目標一定會實現,而
6.員工大會發言稿
公司動員會發言稿
大家好,今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
談到價值,我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉,都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值,既不能看扁自己,也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創造了多少價值。比如你一個月能為公司創造一萬的價值,公司沒理由只給你一千的工資,是吧?我們現在實行的計件工資,就是最好的證明自己價值的方法,直接有效。
每個人都有自己的想法,如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候,就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司,流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕,也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了,我會想你們的。希望有些員工在離開普林公司后,會偶爾想起這里的花花草草,和同事們。現在是年中,辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作,出去炫耀也有資本。
在寧夏除了普林,就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。現在我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的:他說新世紀,做一萬個盒子,挑不出一個壞的,而且客戶要一萬個盒子,他只給客戶一萬零一個,那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人,我們應該深深的知道這就是“吹牛”。但是人家就能吹得臉不變色心不跳,那是因為他們有資本,他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了,我和董總出去的時候,可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工,在追求速度的時候就放棄質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花,讓董總一罵,后來就做得跟臉一樣干凈了。我希望大家:干干凈凈做人,快快樂樂工作。
為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態,和工作后的狀態。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海,春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之別啊。溫飽問題解決了,接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的一定會幫忙解決,不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽了我的演講以后,有加班的沖動,那么說明你們有用心聽。謝謝。散會。
7.公司年終大會董事長發言稿
滇能的各位同仁,各部門員工:大家晚上好!
我們告別碩果累累的2011年,迎來充滿希望的2012年,滇能在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻也迎來了自己一周歲的生日,可謂是雙喜臨門。我們在這里隆重舉行迎新晚會,目的是享受昨天的成果,迎接美好的明天。在此,我謹代表滇能董事會衷心感謝所有員工在過去的一年里為滇能的事業發展所付出的辛勤勞動。
過去的一年里滇能國際酒店經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體滇能人的共同努力下,企業各方面工作均取得良好的成績,各部門整合更新,互相協作,使各項工作指標基本得以實現,這對于一個處于發展階段的企業來說,是對大家工作的肯定也向我們提出更高的要求和標準。值得一提的是,在酒店遇到突發事件和問題時各部門都能積極出動,相互配合為酒店的的正常運作做出貢獻!
在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰。我們要繼續圍繞企業的目標和使命,抓住機遇,把握當前酒店行業發展的良好勢頭,利用酒店所處的優勢環境,爭取在經營業績上取得更大的突破。以市場為導向,集中精力打造滇能品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,使滇能品牌形象在新的一年里得到質的飛躍。
作為宣威酒店行業的標桿,未來的一年我們要進一步完善企業管理制度和經營機制,合理的調整酒店現行機構設置和人員力量的配置。進一步加強酒店內部管理,加大各項規章制度的貫徹和監察力度,使企業日常工作更加合理有序。切實提高員工的思想意識和業務技能水平,挖掘每個員工的最大潛力,完善“人盡其才,物盡其用”的企業文化標準。我相信,在不遠的未來,所有與滇能國際大酒店共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,自豪的說:我們經歷了滇能國際大酒店從起步邁向騰飛的新航程。
最后,祝各位同仁,各位還在堅守崗位沒能到場的滇能人:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰、四季平安、五福臨門、六六大順、七星高照、八方來財、九九同心、十全十美!
謝謝大家!
(最后這點也可以簡單點:祝各位在場的同仁,各位還在堅守崗位沒能到場的滇能員工合家歡樂、龍年平安)
8.年終表彰發言稿怎么寫
原發布者:默默無么
年終大會發言稿尊敬的各位領導,各位同仁,大家好!我是品質部的品管員雞鳴聲聲漸漸去,犬吠陣陣循循來,又是一年一度的年終大會,今天我非常榮幸的站在這里作為員工代表進行發言。對于我來講能加入美樂這個大家庭,并有幸能為美樂的發展貢獻自己的綿薄之力,而由衷的感到自豪。奮發進取的2017年已經過去,充滿機遇的2018年已經到來。今年是我到美樂的第三個年頭,同時我非常有幸的親歷了美樂從老廠的醇香厚重到新廠銳意進取的整個搬遷轉變過程,我相信不管是身為美樂人的我們自己,還是來公司參觀的客人,都會被美樂干凈整潔的廠區環境,文化氣息濃郁的歷史展館,設施完善的檢驗部門,井井有條、科技感十足的生產設備所震撼。我深知個人的發展是建立在集體的發展之上,過去的一年在公司領導和部門領導的正確指引下,較好的完成了2017年初公司布置的全年工作任務,身為品質部的一員,我切切實實的感受到部門在向更好的方向積極轉變,不斷完善的規章制度使我們在工作中有規可尋、有章可依,不斷新增的檢驗設備和儀器使我們對于檢驗數據的提供更加及時,不斷增加的檢驗頻次使我們能為產品的生產提供更大的幫助。嚴謹、認真、規范、準確是我們品質人堅定的信條。同時我和我的部門同事也背負著公司的殷切期望,2018年我們會牢記公司要求,繼續增強工作的積極主動性、繼續提高創新意識、轉變態度、發揚團結協作精神、不斷加強溝通、提升服務意識、不斷加強學習提升自我。我堅信在公司領導的正確引
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