態度決定行為簡短事例

1.關于態度決定成敗的事例

1、積極態度決定成功的名人事例篇：拿破侖·波拿巴 拿破侖·波拿巴（Napoléon Bonaparte,1769-1821年），法蘭西第一共和國執政、法蘭西第一帝國皇帝，出生在法國科西嘉島，是一位卓越的軍事天才。

他多次擊敗保王黨的反撲和反法同盟的入侵，捍衛了法國大革命的成果。他頒布的《民法典》更是成為了后世資本主義國家的立法藍本。

他執政期間多次對外擴張，形成了龐大的帝國體系，創造了一系列軍事奇跡。1812年兵敗俄國，元氣大傷；1814年被反法聯軍趕下臺。

1815年復辟，隨后在滑鐵盧之戰中失敗，被流放到圣赫勒拿島。1821年病逝，1840年尸骨被迎回巴黎隆重安葬在塞納河畔。

拿破侖在一次與敵軍作戰時，遭遇頑強的抵抗，隊伍損失慘重，形勢非常危險。拿破侖也因一時不慎掉入泥潭中，被弄得滿身泥巴，狼狽不堪。

可此時的拿破侖渾然不顧，內心只有一個信念，那就是無論如何也要打贏這戰斗。只聽他大吼一聲，“沖啊！” 他手下的士兵見到他那副滑稽模樣，忍不住都哈哈大笑起來，但同時也被拿破侖的樂觀自信所鼓舞。

一時間，戰士們群情激昂、奮勇當先，終于取得了戰斗的最后勝利。無論在任何危急的困境中，都要保持樂觀積極的心態。

你的自信，可以感染到無數你接觸到的人。有沒有樂觀自信的態度也直接影響到人的一生的成敗與否。

2、積極態度決定成功的名人事例篇：邁克爾·喬丹 他是黑人，1963年2月17日出生于紐約布魯克林貧民區。他有兩個哥哥、一個姐姐、一個妹妹，父親微薄的工資根本無法維持家用。

他從小就在貧窮與歧視中度過。對于未來，他看不到什么希望。

沒事的時候，他便蹲在低矮的屋檐下，默默地看著遠山上的夕陽，沉默而沮喪。13歲的那一年，有一天，父親突然遞給他一件舊衣服：“這件衣服能值多少錢？”“大概1美元。”

他回答。“你能將它賣到兩美元嗎？”父親用探詢的目光看著他。

“傻子才會買！”他賭著氣說。父親的目光真誠又透著渴求：“你為什么不試一試呢？你知道的，家里日子并不好過，要是你賣掉了，也算幫了我和你的媽媽。”

他這才點了點頭：“我可以試一試，但是不一定能賣掉。” 他很小心地把衣服洗凈，沒有熨斗，他就用刷子把衣服刷平，鋪在一塊平板上陰干。

第二天，他帶著這件衣服來到一個人流密集的地鐵站，經過6個多小時的叫賣，他終于賣出了這件衣服。他緊緊地攥著兩美元，一路奔回了家。

以后，每天他都熱衷于從垃圾堆里淘出舊衣服，打理好后，去鬧市里賣。如此過了十多天，父親突然又遞給他一件舊衣服：“你想想，這件衣服怎樣才能賣到20美元？”怎么可能？這么一件舊衣服怎么能賣到20美元，他頂多只值兩美元。

“你為什么不試一試呢？”父親啟發他，“好好想想，總會有辦法的。” 終于，他想到了一個好辦法。

他請自己學畫畫的表哥在衣服上畫了一只可愛的唐老鴨與一只頑皮的米老鼠。他選擇在一個貴族子弟學校的門口叫賣。

不一會兒，一個開車接少爺放學的管家為他的小少爺買下了這件衣服。那個十來歲的孩子十分喜愛衣服上的圖案，一高興，又給了他5美元的小費。

25美元，這無疑是一筆巨款！相當于他父親一個月的工資。回到家后，父親又遞給他一件舊衣服：“你能把他賣到200美元嗎？”父親目光深邃，像一口老弗幽幽地閃著光。

這一回，他沒有猶疑，他沉靜地接過了衣服，開始了思索。兩個月后，機會終于來了。

當紅電影《霹靂嬌娃》的女主演拉佛西來到了紐約宣傳。記者招待會結束后，他猛地推開身邊的保安，撲到了拉佛西身邊，舉著舊衣服請她簽個名。

拉佛西先是一愣，但是馬上就笑了。我想，沒有人會拒絕一個純真的孩子。

拉佛西流暢地簽完名。他笑了，黝黑的面龐，潔白的牙齒：“拉佛西女士，我能把這件衣服賣掉嗎？”“當然，這是你的衣服，怎么處理完全是你的自由！” 回到家里，他和父親，還有一大家人陷入了狂歡。

父親感動得淚水橫流，不斷地親吻著他的額頭：“我原本打算，你要是賣不掉，我就找人買下這件衣服。沒想到你真的做到了！你真棒！我的孩子，你真的很棒……” 一輪明月升上夜空，透過窗戶柔柔地灑了一地。

這個晚上，父親與他抵足而眠。父親問：“孩子，從賣這3件衣服中，你明白什么了嗚？” “我明白了，您是在啟發我，”他感動地說，“只要開動腦筋，辦法總是會有的。”

父親點了點頭，又搖了搖頭說了一句：“你說得不錯，但這不是我的初衷。” “我只是想告訴你，一個只值一美元的舊衣服。

都有辦法高貴起來，何況我們這些活生生的人呢？我們有什么理由對生活喪失信心呢？我們只不過黑一點兒、窮一點兒，可這又有什么關系？” 就在這一剎那間，他的心中，有一輪燦爛的太陽升了起來，照亮了他的全身和眼前的世界。“連一件舊衣服都有辦法高貴，我還有什么理由妄自菲薄呢！” 從此，他開始努力地學習，嚴格地鍛煉，時刻對未來充滿著希望！20年后，他的名字傳遍了世界的每一個角落。

他的名字叫——邁克爾·喬丹！3、愛迪生不怕失敗的精神 愛迪生出身低微、生活貧困，他的“學歷”是一生只上過3個月的小學，老師因為總被他古怪的問題問得張口結舌，竟然當他母親的面說他是個。

2.態度決定高度的例子

態度決定高度 美國西點軍校有一句名言就是：“態度決定一切。”

沒有什么事情做不好，關鍵是你的態度問題，事情還沒有開始做的時候，你就認為它不可能成功，那它當然也不會成功，或者你在做事情的時候不認真，那么事情也不會有好的結果。沒錯，一切歸結為態度，你對事情付出了多少，你對事情采取什么樣的態度，就會有什么樣的結果。

三個工人在砌一面墻。有一個好管閑事的人過來問：“你們在干什么？” 第一個工人愛理不理地說：“沒看見嗎？我在砌墻。”

第二個工人抬頭看了一眼好管閑事的人，說：“我們在蓋一幢樓房。” 第三個工人真誠而又自信地說：“我們在建一座城市。”

十年后，第一個人在另一個工地上砌墻；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，成了一家房地產公司的總裁，是前兩個人的老板。 態度決定高度，僅僅十年的時間，三個人的命運就發生了截然不同的變化，是什么原因導致這樣的結果？是態度！ 一個人有什么樣的心態，就會有什么樣的追求和目標。

具有積極、樂觀心態的人，其人生目標必然高遠；有了高遠的目標，必然會為之努力。有努力必有回報。

第一個工人總在抱怨生活的不公，心情是郁悶的，想的都是一些令自己不愉快的事，回答別人的問題時都是滿肚子怨氣。第二個工人要比第一個工人心態好，盡管也是在砌墻，但他卻把這堵墻當作一棟樓房來建，心里想的是如何將樓房建設得更好。

第三個工人心態最好，工作那么辛苦，他還那么自信那么專注。人最可貴的就是 “認真”二字，第三個工人把砌墻這樣的小事當作一項偉大的事業來看待，十年后成為老板也就不足為奇了。

再看看我們身邊，有多少人能真正對待自己從事的工作？浮躁，抱怨，這山望著那山高，導致一些人一輩子碌碌無為，一事無成。而那些在本行業、本領域做出了杰出貢獻的人，無一不是兢兢業業，一絲不茍，樂觀向上的。

心態影響著人們對事物的看法。比如兩個口渴的人面對半杯水，悲觀的人會說：“真不幸，只有半杯水了。”

而樂觀的人會說：“真好，還有半杯水呢！”引發快樂的原因，并不是因為水量的多少，而是因為看待問題的態度。態度可以決定一個人的成長高度，干任何工作，干任何事情，都是如此。

一個人的態度決定了能否把這件工作、這件事情做得更完善、更完美。同時，也決定著一個人能否走上更高的職位。

一位企業老板給另外一位公司經理發了一封電子邀請函，連發幾次都被退回。公司經理問自己的秘書是怎么回事。

秘書沒去調查原因，只是猜測地說，可能是郵箱滿了的原因。可一周過去了，經理仍然沒有收到企業的邀請函。

經理又問秘書，秘書的回答竟然還是郵箱滿了！公司因此失去了與該企業籌備已久的合作項目。經理一氣之下，辭退了秘書。

恰恰相反，還有一位秘書，她是自考本科畢業后應聘到一家外貿公司的。她的意向是經理秘書。

但公司卻安排她做辦公室文員，具體的任務就是負責收發傳真、復印文件。她雖然有點猶豫，但最終還是抱著積極的態度投入到工作中去了，因為她覺得這樣的機會來之不易，而她又是一個自考本科生。

她工作非常認真，同事們交代的事情，她都能準確而及時地完成，從沒有怨言。有一次，經理拿一份合同讓她復印，經理說要急用叫她快點，細心的她習慣性地快速瀏覽了一遍合同。

當經理有些不耐煩催促她時，她指著一處剛發現的錯誤給經理看。經理看完之后，嚇出了一身冷汗，原來是一個數字后面多了一個零。

她的更正為公司避免了幾百萬元的損失，很快她就被提升為經理秘書。 同樣是秘書，前者被辭退，后者被提升，是什么原因？很明顯，是態度問題。

前者作為秘書竟然一周都不清理郵箱，這是什么工作態度？這樣的工作態度，誰當老板都受不了。后者則相反，不管工作是否理想，她都能認真對待，對自己分內的工作是如此，對分外的工作也能注意到細枝末節，為企業挽回了一大筆的損失。

正是這種責任心，這種對工作的認真態度，才決定了她能站在一定的高度，走上更高的職位。 世上無難事，只怕有心人，古語早就教導我們了。

做任何事情都必須下定決心，不怕吃苦，不怕勞累，只要你認真地去做了，事情總會有結果。也許努力不一定會成功，但如果你不努力就一定不會成功。

世上沒有做不好的事情，只有態度不好的人。做任何事情，都要有一個好的態度。

有了好的態度，對工作、對他人、對自己都會表現出熱情、激情和活力；有了好的工作態度，你就不怕失敗，即使遇到挫折也不氣餒，而是充滿直面人生的勇氣，這樣的人一定會、一定更容易在事業和生活中取得比別人更好的成績，比別人更容易走向成功。俗話說，性格決定命運，好的性格就是由好的態度一點一滴的培養而成的。

你的心有多高你就會飛多高，如果你認為你行那你就行，如果你覺得不行那你就不行，成敗往往在一念之間。一個人能否成功，就看他對待事業的態度。

成功人士與失敗人士之間的區別就是：成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最輝煌的經驗支配和控制自己的人生。失敗者剛好相反，他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導和支配的。

一個人是不是幸福。

3.態度決定成敗的例子

美國西點軍校有一句名言就是：“態度決定一切。”

沒有什么事情做不好，關鍵是你的態度問題，事情還沒有開始做的時候，你就認為它不可能成功，那它當然也不會成功，或者你在做事情的時候不認真，那么事情也不會有好的結果。沒錯，一切歸結為態度，你對事情付出了多少，你對事情采取什么樣的態度，就會有什么樣的結果。

三個工人在砌一面墻。有一個好管閑事的人過來問：“你們在干什么？” 第一個工人愛理不理地說：“沒看見嗎？我在砌墻。”

第二個工人抬頭看了一眼好管閑事的人，說：“我們在蓋一幢樓房。” 第三個工人真誠而又自信地說：“我們在建一座城市。”

十年后，第一個人在另一個工地上砌墻；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，成了一家房地產公司的總裁，是前兩個人的老板。 態度決定高度，僅僅十年的時間，三個人的命運就發生了截然不同的變化，是什么原因導致這樣的結果？是態度！ 一個人有什么樣的心態，就會有什么樣的追求和目標。

具有積極、樂觀心態的人，其人生目標必然高遠；有了高遠的目標，必然會為之努力。有努力必有回報。

第一個工人總在抱怨生活的不公，心情是郁悶的，想的都是一些令自己不愉快的事，回答別人的問題時都是滿肚子怨氣。第二個工人要比第一個工人心態好，盡管也是在砌墻，但他卻把這堵墻當作一棟樓房來建，心里想的是如何將樓房建設得更好。

第三個工人心態最好，工作那么辛苦，他還那么自信那么專注。人最可貴的就是 “認真”二字，第三個工人把砌墻這樣的小事當作一項偉大的事業來看待，十年后成為老板也就不足為奇了。

再看看我們身邊，有多少人能真正對待自己從事的工作？浮躁，抱怨，這山望著那山高，導致一些人一輩子碌碌無為，一事無成。而那些在本行業、本領域做出了杰出貢獻的人，無一不是兢兢業業，一絲不茍，樂觀向上的。

心態影響著人們對事物的看法。比如兩個口渴的人面對半杯水，悲觀的人會說：“真不幸，只有半杯水了。”

而樂觀的人會說：“真好，還有半杯水呢！”引發快樂的原因，并不是因為水量的多少，而是因為看待問題的態度。態度可以決定一個人的成長高度，干任何工作，干任何事情，都是如此。

一個人的態度決定了能否把這件工作、這件事情做得更完善、更完美。同時，也決定著一個人能否走上更高的職位。

一位企業老板給另外一位公司經理發了一封電子邀請函，連發幾次都被退回。公司經理問自己的秘書是怎么回事。

秘書沒去調查原因，只是猜測地說，可能是郵箱滿了的原因。可一周過去了，經理仍然沒有收到企業的邀請函。

經理又問秘書，秘書的回答竟然還是郵箱滿了！公司因此失去了與該企業籌備已久的合作項目。經理一氣之下，辭退了秘書。

恰恰相反，還有一位秘書，她是自考本科畢業后應聘到一家外貿公司的。她的意向是經理秘書。

但公司卻安排她做辦公室文員，具體的任務就是負責收發傳真、復印文件。她雖然有點猶豫，但最終還是抱著積極的態度投入到工作中去了，因為她覺得這樣的機會來之不易，而她又是一個自考本科生。

她工作非常認真，同事們交代的事情，她都能準確而及時地完成，從沒有怨言。有一次，經理拿一份合同讓她復印，經理說要急用叫她快點，細心的她習慣性地快速瀏覽了一遍合同。

當經理有些不耐煩催促她時，她指著一處剛發現的錯誤給經理看。經理看完之后，嚇出了一身冷汗，原來是一個數字后面多了一個零。

她的更正為公司避免了幾百萬元的損失，很快她就被提升為經理秘書。 同樣是秘書，前者被辭退，后者被提升，是什么原因？很明顯，是態度問題。

前者作為秘書竟然一周都不清理郵箱，這是什么工作態度？這樣的工作態度，誰當老板都受不了。后者則相反，不管工作是否理想，她都能認真對待，對自己分內的工作是如此，對分外的工作也能注意到細枝末節，為企業挽回了一大筆的損失。

正是這種責任心，這種對工作的認真態度，才決定了她能站在一定的高度，走上更高的職位。 世上無難事，只怕有心人，古語早就教導我們了。

做任何事情都必須下定決心，不怕吃苦，不怕勞累，只要你認真地去做了，事情總會有結果。也許努力不一定會成功，但如果你不努力就一定不會成功。

世上沒有做不好的事情，只有態度不好的人。做任何事情，都要有一個好的態度。

有了好的態度，對工作、對他人、對自己都會表現出熱情、激情和活力；有了好的工作態度，你就不怕失敗，即使遇到挫折也不氣餒，而是充滿直面人生的勇氣，這樣的人一定會、一定更容易在事業和生活中取得比別人更好的成績，比別人更容易走向成功。俗話說，性格決定命運，好的性格就是由好的態度一點一滴的培養而成的。

你的心有多高你就會飛多高，如果你認為你行那你就行，如果你覺得不行那你就不行，成敗往往在一念之間。一個人能否成功，就看他對待事業的態度。

成功人士與失敗人士之間的區別就是：成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最輝煌的經驗支配和控制自己的人生。失敗者剛好相反，他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導和支配的。

一個人是不是幸福，就看他對待。

4.態度決定命運的事例 三個例子以上

導演張藝謀27歲時是個搬運工決定去讀書考上了電影學院的攝影攝像班，當時不知道是干什么的只知道做比不做好。

傳奇股民殷保華40多歲了下崗失業了靠安裝空調維持生計，因為自己的不斷學習進取才有今天的成就“上海理財專修學院特聘教授”“CCTV證券資訊網專家 “英國ALPARI公司的榮譽高級分析師”

阿里巴巴的馬云，創業之初和他的伙伴們在糊著報紙的辦公室里每個月拿著500塊錢基本生活費，但是馬云確信心滿滿的預言十年后他的公司可以上市，十年后阿里巴巴的部分業務打包上市就擁有市值上十億的價值。

上面三個人走到道路都不同，但是有一點一樣就是在困境中時積極、樂觀、進取。

5.求態度決定成功的例子

在推銷員中，流傳著這樣一個故事----兩個歐洲人到非洲去推銷皮鞋。

由于天氣炎熱，非洲人向來都是打赤腳。第一個推銷員看到非洲人都打赤腳，立刻失望起來：“這些人都打赤腳，怎么會要我的皮鞋呢？”于是放棄努力，失敗而歸；另一個推銷員看到非洲人都打赤腳，驚喜萬分：“這些人都沒有皮鞋穿，皮鞋市場大得很呢！”于是想方設法，引導非洲人購買皮鞋，最后發大財而歸。

上面這個個故事，就是不同的心態帶來的不同的結果一個人是否成功，關鍵看他的心態。我們的心態在很大程度上決定著我們人生的成敗。

成功人士的首要標志，在于他的心態。一個人如果心態積極，樂觀地面對人生樂觀地接受挑戰和應付麻煩事，那他就成功了一半。

一個人如果僅僅是勉強完成職責，那么，做起事來就會馬馬虎虎，稍遇困難就會打退堂鼓，很難想像這樣的人能始終如一地高質量地完成自己的工作，更別說能做出創造性的業績了。如果自己不能使自己的全部身心都投人到工作中去，自己就難以得到成長和發展的機會，無論做什么工作，都可能淪為平庸之輩。

只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力，對工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現實中所遇到的重重困難和阻礙。可以這么說，激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。

當自己滿懷激情地工作，并努力使自己的老板和顧客滿意時，我們所獲得的利益一定會增加。而工作中最巨大的獎勵還不是來自財富的積累和地位的提升，而是由激情帶來的精神上的滿足。

當今科技，日新月異，聞道有先后，術業有專攻。在這種背景下，誰能夠看得更遠，誰更有“積極，前瞻，放眼天下”的心態，誰就能更快成為個中強者。

用樂觀的眼光看世界，世界是無限美好的，充滿希望的，我們生活就充滿陽光。

6.名人態度決定成敗的事例

有一個故事說，能夠到達金字塔頂端的只有兩種動物，一是雄鷹，靠自己的天賦和翅膀飛了上去。

我們這兒有很多雄鷹式的人物，很多同學學習不需要太努力就能達到高峰。很多同學后來可能很輕松地就能在北大畢業以后進入哈佛、耶魯、牛津、劍橋這樣的名牌大學繼續深造。

有很多同學身上充滿了天賦，不需要學習就有這樣的才能，比如說我剛才提到的我的班長王強，他的模仿能力就是超群的，到任何一個地方，聽任何一句話，聽一遍模仿出來的絕對不會兩樣。所以他在北大廣播站當播音員當了整整四年。

我每天聽著他的聲音，心頭咬牙切齒充滿仇恨。（笑聲）所以，有天賦的人就像雄鷹。

但是，大家也都知道，有另外一種動物，也到了金字塔的頂端。那就是蝸牛。

蝸牛肯定只能是爬上去。從低下爬到上面可能要一個月、兩個月，甚至一年、兩年。

在金字塔頂端，人們確實找到了蝸牛的痕跡。我相信蝸牛絕對不會一帆風順地爬上去，一定會掉下來、再爬、掉下來、再爬。

但是，同學們所要知道的是，蝸牛只要爬到金字塔頂端，它眼中所看到的世界，它收獲的成就，跟雄鷹是一模一樣的。（掌聲）所以，也許我們在座的同學有的是雄鷹，有的是蝸牛。

我在北大的時候，包括到今天為止，我一直認為我是一只蝸牛。但是我一直在爬，也許還沒有爬到金字塔的頂端。

但是只要你在爬，就足以給自己留下令生命感動的日子。（掌聲）。

7.有關態度決定人生的名人事例和名言

1.樂觀主義者總是想象自己實現了目標的情景。（西尼加）

2.中文的"危機"分為兩個字，一個意味著危險，另外一個意味著機會。（布瑞杰）

3.生活的悲劇不在于人們受到多少苦，而在于人們錯過了什么。（卡萊爾）

4.讓我們建議處在危機之中的人：不要把精力如此集中地放在所涉入的危險和困難上，相反要集中在機會上--因為危機中總是存在著機會。（卡羅琳）

5.我可以拿走人的任何東西，但有一樣東西不行，這就是在特定環境下選擇自己的生活態度的自由。（弗蘭克）

6.一個人除非自己有信心，否則不能帶給別人信心，自己信服的人，方能讓別人信服。（佚名）

7.默認自己無能，無疑是給失敗制造機會！（拿破侖）

8.最慘的破產就是喪失自己的熱情。（阿諾德）

9.世界如一面鏡子：皺眉視之，它也皺眉看你；笑著對它，它也笑著看你。（塞繆爾）

10.什么是失敗？無非是邁向更好境界的第一步。（溫迪爾·菲利普斯）

8.態度決定高度 細節決定成敗的例子

小軍與小張都是工作勤勞、業績突出的優秀員工，但是半年后只有小張留下并被提升為部門主管，更得經理賞識，而小軍則無聲無息地離開了。理由何在？經理最終透露了他半年來對兩人的考察結果和決定：小張和小軍在工作業績方面確實平分秋色，而且人緣也不相伯仲，要在其中選拔一人實在很為難，但是到了他們的宿舍走走時，卻發現凡是沒人的時候，小軍房間里的燈總是亮著的，電腦也經常是隨便地開著的，毫無保密意識；但小張的房間卻是熄了燈、鎖上門并關閉好電腦的……所以，經過詳細的考慮，留下小張，淘汰了小軍。

面試過程中，考官事先將面試點弄得一團糟，再將掃帚橫放于大門上，然后觀察應聘者對此的反應。結果幾乎所有的應聘者對此熟視無睹并大方地跨過了橫在門上的掃帚，最終只有一個人將掃帚撿起，并將地上的垃圾清掃干凈。這樣，被錄取的幸運兒就是他了，其他的人都被淘汰。道理很簡單，就因為這位應聘者是個注重生活細節的人！

小李是個非常有潛力的員工，然而在人才濟濟的公司里，他總是顯得有點“平凡”，再由于經濟條件的限制，在打扮上顯得有點“土氣”，所以一直未得到公司的重用。有一次，上司帶著他和另外幾名職員與客人洽談生意，可惜客戶面對著滿桌的美味佳肴和詳盡計劃書仍不為所動。眼見生意談不成了，上司開始泄氣，于是建議結帳。就在這時，節儉的小李堅持提出將桌上的剩菜打包，不要浪費。其他職員見狀十分不解，更暗中埋怨他太“摳門”，有損公司的形象。可是，僵局卻在這個時候被打破了！那客戶竟然立刻同意與小李的公司簽約，原因是小李的節儉風度令客戶大為賞識，讓他感受到這個公司擁有這樣的員工，應該是值得信任和肯定的，先前的疑慮可以消除了。這個意外的“勝利”讓上司對小李贊不絕口，并在日后提升了他，他終于得到了進一步發展的良機。

"從上海到倫敦怎么去才好玩？"這是上海一家電器公司的有獎征答題目。一等獎是四十吋彩色電視機。參與這個活動的情況異常熱烈，書信有如雪片一般地飛來。

競逐者來至全國各地，其中不乏教授、大學生、上班族甚至家庭主婦等，答案是無所不包，創意是無奇不有。

決選的結果出乎意料：由一個小學生雀屏中選。他的答案很簡單："跟好朋友一起去最好玩。"

的確，誠如評審給于一致的評價：分享的快樂，遠勝過獨自的擁有。

瑞典有一個人名叫諾貝爾。他在讀小學的時候，成績一直名列班上的第二名，第一名總是由一個名為柏濟的同學所獲得。有一次，柏濟意外地生了一場大病，無法上學而請了長假。有人私下為諾貝爾感到高興說："柏濟生病了，以后的第一名就非你莫屬了！"

諾貝爾并不因此而沾沾自喜，反而將其在校所學，做成完整的筆記，寄給因病無法上學的柏濟。

到了學期末了，柏濟的成績還是維持第一名，諾貝爾則依舊名列第二名。

諾貝爾長大之后，成為一個卓越的化學家，最后更因發明了火藥而成為巨富。當他死后，將他所有的財產全部捐出，設立了知名的諾貝爾獎。每年用這個基金的利息，獎勵在國際上對于物理、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力于人類和平有所貢獻的人。

因為諾貝爾的開闊心胸與樂于分享的偉大情操，他不但創造了偉大的事業，也留下了后人對他的永遠懷念與追思。最后在歷史上，大家都認識考第二名的諾貝爾，而鮮少人知道永遠考試第一名的柏濟啊！

從諾貝爾的故事中，我們獲得一個深沉的感受，諾貝爾的成功，絕非只靠他的聰明才智而已，更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。真所謂："格局決定結局、態度決定高度"是也！

人猿泰山為什么被稱為森林之王呢？論力氣，它比不過大象；比速度，它比不過獅子與老虎；比靈敏，猴子有過之而無不及。泰山之所以在森林稱王，不是依賴武力與體力，他靠的是關系！

他和每種動物交朋友，關心他們也照顧他們，所以大家都喜歡他。所以當泰山有急難時，大叫一聲："喔耶喔！"每只動物都出來，樂意幫忙他。

泰山的叢林法則，其實也可以運用到現實的社會中，我們可以發現，真正成功的人，絕不只靠自身的實力，其實他更懂得整合人際資源，進而創造更多價值。我們能夠去了解可運用的資源，去發展良好的關系。一旦整合發揮，人人都會叫你第一名！

未來成功的新典范：不在你贏過多少人，而在于你幫過多少人。你幫過的人愈多，服務的地方愈廣，那你成功的機會就愈大。

終身義工孫越的名言："好東西要跟好朋友分享！"分享正是建立人際關系，整合力量的最大元素啊！

9.反映態度決定一切的小故事

態度決定一切！

態度決定一切！

夾著“目標”的漢堡

在美國中西部的某市，有一次我和愛人露絲應邀去一位極其成功的實業家優雅的宅邸做客，他是創辦美國某著名企業的大人物。

過去我很榮幸有機會把赫納肖·亞爾加獎頒給他。這個獎旨在獎勵出身寒微，力爭上游，終于在社會上嶄露頭角的人。

“你是在哪里出生的？”

我問他。回答是意想不到的：

“我也不清楚，大概是亞特蘭大市吧。我不知道自己的父母是誰，我是個孤兒，由養父母帶大，然后帶著幾美元踏入了這個社會。”

他換了好幾種工作，最后在印第安那州福特·維因的一家餐廳當實習服務生。他既聰明又勤快，把工作做得很好。餐廳的主人看在眼里，就把俄亥俄州哥倫布快要倒閉的小店交給他經營，考驗他的能力。

一開始，他無論如何也沒有辦法使那家小店興旺起來，后來他找出業務不順的原因是因為菜式過多，采購時容易浪費，因此沒有利潤。于是他減少菜式，果然使生意日漸興隆起來。后來他用自己賺的錢開了一個漢堡餐廳，因為他從小就喜歡吃漢堡。他以女兒的名字溫迪作為店名。這家小店聲譽遠播，店面也逐漸擴大。

他就是迪布·湯姆斯，經常注意使用最好的牛肉，不斷想出新點子，受歡迎的連鎖店陸續開張起來。在他的干勁和信念的推動下，溫迪連鎖店現在已多達3200家。在快餐界排名第一。

但要是有人問他是否已經登上了人生的巔峰，迪布一定會堅決否認。

就是像他這樣的人，使美國經濟獲得長足的發展。這些人不斷設定新目標，來實現更高的理想。

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