華閱文章網1.如何理解辦公室的上傳下達職責,如何做好
新形勢下做好基層的辦公室工作，總的要求是六句話，即：明確一個目標，落實兩個任務，搞好三個服務，實現四個轉變，發揮五個作用。
一個目標：就是努力把辦公室建設成為一個政治堅定、紀律嚴明、運轉靈活、協調高效、反饋迅速、廉潔奉公的辦事機構，積極開創工作新局面。
兩個任務：參與政務、管理事務，這是辦公室工作人員的兩個基本任務。具體來講，就是辦文辦電、調查研究、提供信息、協調關系等等。
三個服務：一是為領導服務，積極主動，力爭超前。辦公室工作從屬于領導機關，服務于領導是每個工作人員的職責，并且要做到優化領導意圖，搞好深化服務。同時，圍繞領導決策，還要搞好超前服務，要站在全局的高度，在自身工作職責的范圍內，想領導所想和來不及想的問題，把工作做在領導所想和未想之前。二是為機關和基層服務，盡職盡責。要做好為機關和基層服務，必須要準確掌握基層的工作情況，改變過去那種坐辦公室等的服務為走出去有重點、有目的地進行跟蹤服務，及時分析所掌握的材料，為領導理清工作思路，為解決機關和基層存在的問題出謀獻策。三是為人民群眾服務，全心全意。辦公室工作人員必須把自己的全部工作看作是為人民服務的過程。在每一個過程中，每個人只有盡義務的責任，而沒有要待遇、發牢騷和出怨氣的權利。因此，要想服務得好，就要設身處地為他人著想，把困難留給自己，把方便讓給別人，這是每個辦公室工作人員應有的職業道德素養。
四個轉變：一是隨著要求的逐步嚴格和規范，辦公室工作已經從過去偏重辦文辦事轉變為既辦文辦事，又出謀獻策；二是從以往簡單收發傳遞信息轉變為全方位、多角度地搜集并綜合處理信息；三是從單憑老框框老規矩辦事轉變為實現規范化有序的科學管理；四是從被動轉變為有創新思維的主動服務。
五個作用：一是參謀作用。就是要大膽地參政議政，積極為領導決策提供有超前、可靠的參考價值的信息。因為決策中的參謀作用是通過為領導提供準確的信息、完備的資料和可靠的情況而發揮出來的。因此，辦公室人員在深入調查研究發現一個時期工作出現某些偏差時，應及時提供給領導，以便改正。在領導工作中遇到難以解決的問題時，還應廣泛搜集各方面的情況，為領導提供解決問題的意見和方案出謀獻策。二是服務作用。在做好文字、會議、信訪等各類服務的基礎上，還要合理地安排時間參與領導活動，實行跟蹤服務。三是協調作用。協調的目的在于統一各方面的認識，統一步調，嚴格紀律，幫助領導解決日常工作中出現的扯皮、推諉現象，提高工作效率，確保工作順利實施。辦公室協調工作主要有以下幾個方面：（一）起草和核擬文稿方面的協調。一個文件的出臺，可能涉及幾個相關的科、室，這都需要事先征求意見，需要做一些改動和處理，需要通過協商來辦理；（二）辦事方面的協調。如領導交辦事項、會議決定事項、各種聯系聯絡等工作，都需要辦公室具體組織協調；（三）辦會方面的協調。主要指召開會議，從日程安排、時間確定、人員分工、文件起草、新聞報道等也都需要十分細致、周密地做好各個環節的協調工作，以確保會議的順利進行，并達到預期的目的。協調是辦公室一項非常重要的工作，隨著改革開放的不斷深入，部門與部門之間、上級與下級之間、下級與上級之間的聯系與交往中日益增強，只有充分重視協調作用，才能在頻繁的交往中，架起融洽關系的橋梁，為領導、為機關做好高質量的服務工作。四是把關作用。辦公室是一個單位的“門面”，既是“窗口”，又是“關口”，每個工作人員都要協助領導在各個環節把好關，保證不出問題或少出問題。五是落實作用。這是辦公室工作最關鍵的一環，也是衡量辦公室好壞的最基本的標準，認真做好查辦、催辦和督辦工作，確保各項工作落到實處。
2.如何做好上傳下達
一個目標：就是努力把辦公室建設成為一個政治堅定、紀律嚴明、運轉靈活、協調高效、反饋迅速、廉潔奉公的辦事機構，積極開創工作新局面。
兩個任務：參與政務、管理事務，這是辦公室工作人員的兩個基本任務。具體來講，就是辦文辦電、調查研究、提供信息、協調關系等等。
三個服務：一是為領導服務，積極主動，力爭超前。辦公室工作從屬于領導機關，服務于領導是每個工作人員的職責，并且要做到優化領導意圖，搞好深化服務。同時，圍繞領導決策，還要搞好超前服務，要站在全局的高度，在自身工作職責的范圍內，想領導所想和來不及想的問題，把工作做在領導所想和未想之前。二是為機關和基層服務，盡職盡責。要做好為機關和基層服務，必須要準確掌握基層的工作情況，改變過去那種坐辦公室等的服務為走出去有重點、有目的地進行跟蹤服務，及時分析所掌握的材料，為領導理清工作思路，為解決機關和基層存在的問題出謀獻策。三是為人民群眾服務，全心全意。辦公室工作人員必須把自己的全部工作看作是為人民服務的過程。在每一個過程中，每個人只有盡義務的責任，而沒有要待遇、發牢騷和出怨氣的權利。因此，要想服務得好，就要設身處地為他人著想，把困難留給自己，把方便讓給別人。一個目標：就是努力把辦公室建設成為一個政治堅定、紀律嚴明、運轉靈活、協調高效、反饋迅速、廉潔奉公的辦事機構，積極開創工作新局面。
兩個任務：參與政務、管理事務，這是辦公室工作人員的兩個基本任務。具體來講，就是辦文辦電、調查研究、提供信息、協調關系等等。
三個服務：一是為領導服務，積極主動，力爭超前。辦公室工作從屬于領導機關，服務于領導是每個工作人員的職責，并且要做到優化領導意圖，搞好深化服務。同時，圍繞領導決策，還要搞好超前服務，要站在全局的高度，在自身工作職責的范圍內，想領導所想和來不及想的問題，把工作做在領導所想和未想之前。二是為機關和基層服務，盡職盡責。要做好為機關和基層服務，必須要準確掌握基層的工作情況，改變過去那種坐辦公室等的服務為走出去有重點、有目的地進行跟蹤服務，及時分析所掌握的材料，為領導理清工作思路，為解決機關和基層存在的問題出謀獻策。三是為人民群眾服務，全心全意。辦公室工作人員必須把自己的全部工作看作是為人民服務的過程。在每一個過程中，每個人只有盡義務的責任，而沒有要待遇、發牢騷和出怨氣的權利。因此，要想服務得好，就要設身處地為他人著想，把困難留給自己，把方便讓給別人，這是每個辦公室工作人員應有的職業道德素養。
四個轉變：一是隨著要求的逐步嚴格和規范，辦公室工作已經從過去偏重辦文辦事轉變為既辦文辦事，又出謀獻策；二是從以往簡單收發傳遞信息轉變為全方位、多角度地搜集并綜合處理信息；三是從單憑老框框老規矩辦事轉變為實現規范化有序的科學管理；四是從被動轉變為有創新思維的主動服務。
五個作用：一是參謀作用。就是要大膽地參政議政，積極為領導決策提供有超前、可靠的參考價值的信息。因為決策中的參謀作用是通過為領導提供準確的信息、完備的資料和可靠的情況而發揮出來的。因此，辦公室人員在深入調查研究發現一個時期工作出現某些偏差時，應及時提供給領導，以便改正。在領導工作中遇到難以解決的問題時，還應廣泛搜集各方面的情況，為領導提供解決問題的意見和方案出謀獻策。二是服務作用。在做好文字、會議、信訪等各類服務的基礎上，還要合理地安排時間參與領導活動，實行跟蹤服務。三是協調作用。協調的目的在于統一各方面的認識，統一步調，嚴格紀律，幫助領導解決日常工作中出現的扯皮、推諉現象，提高工作效率，確保工作順利實施。辦公室協調工作主要有以下幾個方面：（一）起草和核擬文稿方面的協調。一個文件的出臺，可能涉及幾個相關的科、室，這都需要事先征求意見，需要做一些改動和處理，需要通過協商來辦理；（二）辦事方面的協調。如領導交辦事項、會議決定事項、各種聯系聯絡等工作，都需要辦公室具體組織協調；（三）辦會方面的協調。主要指召開會議，從日程安排、時間確定、人員分工、文件起草、新聞報道等也都需要十分細致、周密地做好各個環節的協調工作，以確保會議的順利進行，并達到預期的目的。協調是辦公室一項非常重要的工作，隨著改革開放的不斷深入，部門與部門之間、上級與下級之間、下級與上級之間的聯系與交往中日益增強，只有充分重視協調作用，才能在頻繁的交往中，架起融洽關系的橋梁，為領導、為機關做好高質量的服務工作。四是把關作用。辦公室是一個單位的“門面”，既是“窗口”，又是“關口”，每個工作人員都要協助領導在各個環節把好關，保證不出問題或少出問題。五是落實作用。這是辦公室工作最關鍵的一環，也是衡量辦公室好壞的最基本的標準，認真做好查辦、催辦和督辦工作，確保各項工作落到實處。
3.如何上傳下達,舉例說明
上傳下達？不是上行下效？
其實就是說上邊有指示了，然后呢需要通過中間層向下層傳達。
上層永遠都是精神上或者政策上的指示，具體如何做，還得中間層揣測了上意跟下邊把事情說清楚。
如果說不清楚，下邊辦差了，那責任可就落在中間層了。
比如說04年河北的三年大變樣工程吧。省里說三年要變樣。怎么變，誰出錢。這個可都沒有說清楚。
然后市里領導就得琢磨，怎么變，變哪里呀。錢從哪來呀？然后定個計劃，交給各區完成。
去里邊各顯神通去湊錢，然后修路，拆房子，扒門臉兒……最后老百姓修個車，買個東西都不方便了。
4.學生會辦公室工作總結
原發布者：skiyjie
學生會辦公室工作總結 時光飛逝，轉眼間，本學期即將結束。這一學期以來，在團委老師的悉心指導下，在學生會其他部門的積極配合下，我部始終本著“上傳下達，溝通協調，做好學生會聯系學生的橋梁紐帶作用，更好地為團委、學生會和全體同學服務”的工作核心。在做好其他部門“后勤管理”服務的同時，也著重培養自己的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素質，也在本學期的工作中取得了可喜的成績。以下為本學期我部工作總結： 一、端正思想態度，加強自身建設 1.定期舉行部內會議，進行學習和經驗交流，暢談工作經驗，解決工作中存在的問題。 2.加強與各院系相關部門的聯系 我部定期和各院系的相關負責人進行溝通交流，對相關事宜進 行商討。 二、完善工作機制，發揮職能作用 1.準確及時召集各種會議，確保各種會議正常召開。 2.建立嚴格的值班工作制度，確保準時及時上情下達，下情上報，使學生會各項工作信息暢通。 3.制作了無課人員的名單表，著力于人力資源的最優調度，提高學生會的工作效率。 三、常規工作 1.辦公室全面負責了學生會制度，總結，工作匯報等各種文件的制作。 2.辦公室專職同學負責各種會議的會議紀錄工作，且記錄較詳細。 3.材料統計工作。為方便學生會各項活動的開展，辦公室承擔了大量的材料統計工作，并設立臨時文件夾滿足使用。取得了很好的效果，如；評優材料、工作計劃、和教學工作總結的匯總制作等。 4.及
5.學生會辦公室工作總結
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原發布者：skiyjie
學生會辦公室工作總結 時光飛逝，轉眼間，本學期即將結束。這一學期以來，在團委老師的悉心指導下，在學生會其他部門的積極配合下，我部始終本著“上傳下達，溝通協調，做好學生會聯系學生的橋梁紐帶作用，更好地為團委、學生會和全體同學服務”的工作核心。在做好其他部門“后勤管理”服務的同時，也著重培養自己的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素質，也在本學期的工作中取得了可喜的成績。以下為本學期我部工作總結： 一、端正思想態度，加強自身建設 1.定期舉行部內會議，進行學習和經驗交流，暢談工作經驗，解決工作中存在的問題。 2.加強與各院系相關部門的聯系 我部定期和各院系的相關負責人進行溝通交流，對相關事宜進 行商討。 二、完善工作機制，發揮職能作用 1.準確及時召集各種會議，確保各種會議正常召開。 2.建立嚴格的值班工作制度，確保準時及時上情下達，下情上報，使學生會各項工作信息暢通。 3.制作了無課人員的名單表，著力于人力資源的最優調度，提高學生會的工作效率。 三、常規工作 1.辦公室全面負責了學生會制度，總結，工作匯報等各種文件的制作。 2.辦公室專職同學負責各種會議的會議紀錄工作，且記錄較詳細。 3.材料統計工作。為方便學生會各項活動的開展，辦公室承擔了大量的材料統計工作，并設立臨時文件夾滿足使用。取得了很好的效果，如；評優材料、工作計劃、和教學工作總結的匯總制作等。 4.及
6.完成任務簡短的個人總結
責任心、檢查與管理的重要。
沒有范文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：
1.一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
7.學生會工作總結發言稿,我是辦公室主任,要在例會上對各部的工作
2010年學生會工作總結 在過去的一個學期里，學生會在學校領導的關心、團委的指導下、在全校師生的大力配合下、在全體成員的努力下，學生會建立、完善了學生會的組織工作，開展了一系列貼近學生學習生活實際的，同學們喜聞樂見的活動，取得了斐然的成績。
一、學生會內部建設 學代會召開后，全體學生會委員召開了一系列會議，對學生會進行了改革和完善。 （1）精簡機構 將原來的部門（包括學習部、紀檢部、公關部、文藝部、體育部、宣傳部）合并為紀檢部、衛生部、愛心部。
（2）建立組織機構 學生會機構為主席1名、副主席2名，再建立3個并行活動部門。各部一般情況下設立正部長各1名，方便工作的進行。
另外，初步建立“學生會—年級——班級——學生”的組織方式，定期召開班長會議。 （3）明確責任 明確各部門責任，各部部長為部門活動負責人。
另外，每個部門都會有一個副主席進行監督、指導工作，確保工作高質高效完成。 （4）完善規章制度 召開全體學生會會議。
沿用上一屆學生會的例會制度，每隔兩周，在周二中午召開部長例會，加強學生會內部交流，團結學生會內部成員。 學生會設立專人進行會議記錄（準備會議、總結會議、例會）、活動記錄管理，為以后的學生會舉行活動留下寶貴資料。
訂立學生會章程，確立學生會精神（創新、務實、激情、活力），宗旨（學生的事情學生做） 二、內容豐富的校內活動 （1）開展尊師敬師活動. 組織學生在教師節當天早上在校門口向老師獻上一束鮮花、送上一張由學生親自制作的敬師卡。活動給老師們帶來了驚喜，也讓入校的每一位同學知道當天是教師節，渲染了校內濃郁的尊師敬師氛圍。
元旦前夕在團隊活動室出了一期以“老師，您是我最親的的人”的敬師卡展覽，賀卡全為同學們親手制作。一行歪歪扭扭的字跡，一張看似粗拙的賀卡，一句簡單樸素的話語，看似簡單，卻有利的凝聚了學生們對老師的無盡感激。
在微寒的秋日里，同學們說出了自己的心聲，老師們感受到了學生們的謝意。此活動中，學生會充分發揮了其橋梁的作用。
（2）學生會與校內各學生組織的有機聯合 學生會與團委聯合：團委委員、支書的無私的支持和幫助，方便了我們在活動前期開展的籌備工作。 （3）學生會與班級的聯合 學生會在活動過程中，為各個班級進行場地的協調、活動時間的安排以及指導各班進行前期的準備工作，使得各班級的準備充分、充足，保證了活動的質量。
各班級積極響應學生會的號召，積極準備、積極參與。 （4）學生會統籌工作與自我建設的聯合 學生會在此次活動中，既是活動的統籌者，負責全校活動的籌備、實施、管理工作。
同時也在活動中建設了自己的活動攤位，宣傳了自我。在學生會開設的動漫展區攤位和“一點即拍”攤位前，一直是人頭涌動，吸引了許多同學參加。
（5）文明鐵中人系列活動 學期中，學生會開展“拒絕插隊——做文明鐵中人”、“珍惜資源、節水節電”討論會、“同參與，共進步，宿舍環境更好”宿舍清潔活動，三次活動圍繞中學生實際，結合我校的實際，取得了一定成效。活動進一步提高了我校學生的文化修養水平，規范了同學們的行為舉止，使我校文明之風進一步飛揚。
（6）“拒絕插隊——做文明巴中人” 活動組織學生會干部在中午打飯期間對飯堂的秩序進行協助維護，幫助有插隊習慣的同學糾正不良習慣，為同學們提供一個有序、守紀、文明的就餐環境。活動通過倡議書、召開班長會議傳達、學生會成員監督三方面進行，有效地起到了凈化校園插隊風氣的作用，并且在活動過后，插隊現象明顯減少。
（7）“珍惜資源、節水節電”討論會 活動組織了同學們在團隊活動課上，以班級為單位，以主題會形式討論當前水資源狀況，向滲透環保節約意識。 該活動響應德育處“我參與、我管理——宿舍環境更美好”活動，組織男女住校生進行宿舍衛生大掃除，同時展開評比。
活動過程中，派遣部分女住校生到男生宿舍指導男生，提高男生的生活文明習慣，營造優美舒適的住宿環境。活動取得成功，受到住校老師、德育處老師高度贊揚。
新一年即將來臨，我們第十三屆學生會將以昨天為起點，以明天為新的目標，扎實與今天的每一項工作，從心開始，從新開始，從信開始，開展更多更好的工作！ 2010年學生會工作總結 2010年1月。
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