1.新任總監發言稿
各位領導、各位同事:
承蒙組織對我的信任和重托,安排我來Xx公司與大家一起工作,我感到非常的榮幸,新上任經理發言稿。在此,我衷心感謝組織上對我的培養、教育和信任;感謝大家對我的歡迎,這里,我特別感謝書記、部長等領導送我到崗。
從今天這個時刻開始,我將和同志們一起工作、學習,我很榮幸!很多同志可能知道,我最早是從Xx出去的,現在又回到咱們廠,心里有一種說不出的親切感。我對咱們廠還是比較熟悉的,一是咱們單位有著光榮的傳統和輝煌的歷史,二是同志們作風樸實,工作默默無聞,有奉獻犧牲精神,有淡泊明志的胸懷和情操,確確實實是無名英雄。我走上這個崗位,深感自己身上的責任和份量,為此,在今后的工作中,我將恪盡職守,認真履職,一是盡快融入這個集體,熟悉情況,進入角色;二是更加努力學習,舉旗幟、講政治、樹風氣,維護團結,做好表率,也希望大家把團結看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒,大事講原則,小事講風格,切實維護好團結,增強凝聚力和戰斗力,營造一個更加團結、寬松、和-諧的氛圍;三是尊敬老同志,團結新同事,謙虛謹慎,向大家學習,今后工作中,我將與大家經常溝通思想、交換意見、統一認識、通力合作。
由于我比較年輕,在業務知識和工作經驗上一定有不足之處,所以在今后工作中,希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評,我會虛心接受,不斷上進;四是積極主動,準時高效地完成領導交辦的各項任務。具體工作方面,我今天還沒有發言權。當然,我需要表明一個態度,就是在做好本職工作的同時,認真完成好上級組織交辦的各項任務,新上任經理發言稿。在此,我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。
我相信,只要我們團結一心,爭取主動,開拓進取,我們今后的日子一定會越來越好!
2.新任總監發言稿
各位領導、各位同事:承蒙組織對我的信任和重托,安排我來Xx公司與大家一起工作,我感到非常的榮幸,新上任經理發言稿。
在此,我衷心感謝組織上對我的培養、教育和信任;感謝大家對我的歡迎,這里,我特別感謝書記、部長等領導送我到崗。從今天這個時刻開始,我將和同志們一起工作、學習,我很榮幸!很多同志可能知道,我最早是從Xx出去的,現在又回到咱們廠,心里有一種說不出的親切感。
我對咱們廠還是比較熟悉的,一是咱們單位有著光榮的傳統和輝煌的歷史,二是同志們作風樸實,工作默默無聞,有奉獻犧牲精神,有淡泊明志的胸懷和情操,確確實實是無名英雄。我走上這個崗位,深感自己身上的責任和份量,為此,在今后的工作中,我將恪盡職守,認真履職,一是盡快融入這個集體,熟悉情況,進入角色;二是更加努力學習,舉旗幟、講政治、樹風氣,維護團結,做好表率,也希望大家把團結看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒,大事講原則,小事講風格,切實維護好團結,增強凝聚力和戰斗力,營造一個更加團結、寬松、和-諧的氛圍;三是尊敬老同志,團結新同事,謙虛謹慎,向大家學習,今后工作中,我將與大家經常溝通思想、交換意見、統一認識、通力合作。
由于我比較年輕,在業務知識和工作經驗上一定有不足之處,所以在今后工作中,希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評,我會虛心接受,不斷上進;四是積極主動,準時高效地完成領導交辦的各項任務。具體工作方面,我今天還沒有發言權。
當然,我需要表明一個態度,就是在做好本職工作的同時,認真完成好上級組織交辦的各項任務,新上任經理發言稿。在此,我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。
我相信,只要我們團結一心,爭取主動,開拓進取,我們今后的日子一定會越來越好。
3.新任總監發言稿
根據組織安排,我到咱們***研究室任職主持工作,我深感肩上擔子的份量和責任的重大。借今天這個機會,談談我個人的一些想法,與大家結共勉,不當之處,請大家指正。
我們大隊,多年來,在區委區政府的正確領導下,在歷屆領導班子打下堅實基礎上,大隊無論是整體外觀形象還是內部建設,無論是辦公條件的改善還是業務水平的提高,無論是轉變作風還是工作思路創新,各方面都有了長足發展。這里,我特別感謝我的前任們(包括兩位老領導)的努力,你們過去的艱苦創業精神將鼓勵我前進!我將通過自己和在座各位的共同努力,把我們***過去的優良傳統繼續發揚光大,以不辜負組織的信任,不辜負大家的期望和厚愛。
4.新上任的部門主管上任講話應該講些什么
新上任主管講話,一定要表達以下幾個方面: 一、是很榮幸來到這個崗位工作。
(表現為誠惶誠恐地,感恩的心必須要有的,感謝組織和大家的信任)。 二、非常高興和大家一起工作、共同學習、共同進步(剛來嘛,總的謙虛點),希望得到大家的支持幫助。
三、繼續學習上一屆領導留下的好思想好作風(一上任就先全推到前任的制度決策未免不妥)。 四、一定謙虛謹慎戒驕戒躁,在這個崗位創造新的輝煌(這本就是表態發言)。
上任講話要把握以下幾點: 一、講時一定要注意條理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽了如一團亂麻。
二、語言的“準確”性,一般是指要恰如其分地表情達意。是所談事實和所用材料、數字都要“求真求實”,準確無誤。
三、講話時要注意分寸,因為演講的角度基本上是以“我”為核心。如掌握不好分寸,夸大其詞,就會讓人產生逆反心理,從而使自己的演講失敗。
5.剛到一個新單位第一天入職講話說什么
一般會介紹自己,說自己的名字,然后說很高興來這工作,希望能夠跟大家共同努力把工作干好,最后再簡單加上點工作方面的細節。
尊敬的各位公司同事/領導,大家好, 我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以。在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司。發現,公司的環境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力都是我心中一直所追求的完美公司。來到這里我很高興,在這里我會勤奮努力的工作。希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作中我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作。