華閱文章網1.如何主持好一個早會
作為新人 首先呢 先自 介紹一下 然后 可以大家一起唱一首比較有氣勢的歌 比如說飛得更高之類 唱歌的時候呢 可以要求大家都站起來 這樣人們情緒都很激動 可以讓經理講講話 總結大會 說說小會 然后呢 就開始分配工作任務目標等 可以把這個環節設計成小游戲啊 比如弄一個大的玻璃器皿 然后用比較好看的彩條紙寫上祝福的話和數字 每個數字代表一個任務 但是這個呢 可以完全由你們經理決定了 雖然是數字的但還是根據人來安排嘛 只是這樣有意思點 主持呢 其實主要的作用就是控制 并不是要你一個人說很長時間話 所以把場面控制好 按照你設計的流程走 不出意外就好了 好的標準呢就是讓所有人的情緒都能調動起來 小游戲有很多種啊 比如接歌 一人比劃一人猜詞 可以培養團隊協助能力 祝你順利。
2.早會幽默開場白
在音樂會活動中，同學們高揚智慧的風帆，有思想的翱翔，有感情的抒發，有青春的旋律，有技能的展示，有科學的探索，有毅力的體現，有詩意的飛揚……
03瑞雪紛飛的冬夜，我們踏著月光而來 埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅
04大家好，很高興能擔任本次比賽的嘉賓主持人，首先還是要感謝領導和同事的支持以及同學們的參與。今天，我希望朋友們敞開你們的心扉，釋放你們的激-情；讓我分享你們智慧的幽默，分享這段緣分的快樂。
05關鍵是你要對自己有信心，有心理準備，在各種突發事情的發生時可以自如應付。
根據你們的行業和公司特點，要有你自己主持特色和風格，不要千篇一律的形式。
一般性的開場白：各位領導們，同事們，新年好呀！等等一類的話，因為開場百并不能一下子就引人入勝的，最主要的還是中間的節目和主持人中間能不冷場，還有游戲比較豐富，參與的人多了，晚會就熱鬧了，不要太多的人唱歌，因為大部分人唱的還是不好聽的，唱歌的多了會冷場的！
看自己的情況了，所在的行業，所處的人群，都是決定怎么樣主持的關鍵。
3.開心早會開場白
早會開場白
一、敬業時間
各位優秀的主管，各位精英伙伴！大家早上好！壽險營銷，不同于其他行業，它不但要有勤奮的特質，更需要有良好的自律性，這是作為一名合格營銷員最起碼的條件。自我鞭策、自我激勵，與伙伴們相互支持、鼓舞，共鑄壽險營銷的輝煌之夢。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎XX經理為我們做今天的敬業時間！
二、晨操
每一天由理想充當向導，該怎么做我們會知道！
每一天讓我們迎著，向著美好的生活共同舞蹈！
請全體起立，掌聲有請各組主管帶領我們跳起今天的晨操：紅日！
4.幽默早會主持詞開場白
在音樂會活動中，同學們高揚智慧的風帆，有思想的翱翔，有感情的抒發，有青春的旋律，有技能的展示，有科學的探索，有毅力的體現，有詩意的飛揚……03瑞雪紛飛的冬夜，我們踏著月光而來 埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅04大家好，很高興能擔任本次比賽的嘉賓主持人，首先還是要感謝領導和同事的支持以及同學們的參與。
今天，我希望朋友們敞開你們的心扉，釋放你們的激-情；讓我分享你們智慧的幽默，分享這段緣分的快樂。05關鍵是你要對自己有信心，有心理準備，在各種突發事情的發生時可以自如應付。
根據你們的行業和公司特點，要有你自己主持特色和風格，不要千篇一律的形式。一般性的開場白：各位領導們，同事們，新年好呀！等等一類的話，因為開場百并不能一下子就引人入勝的，最主要的還是中間的節目和主持人中間能不冷場，還有游戲比較豐富，參與的人多了，晚會就熱鬧了，不要太多的人唱歌，因為大部分人唱的還是不好聽的，唱歌的多了會冷場的！看自己的情況了，所在的行業，所處的人群，都是決定怎么樣主持的關鍵。
5.早會的主持要求
1、熱忱的態度。
2、學會保留自己，發揮長處，不要貿然進入別人擅長的
領域。
3、解決聽與不聽的問題，適時互動。
4、要學會“破冰”，拉近與參與者的距離。
5、語言形象生動、表述清楚，沒有歧義。
6、激發參與，適度的贊美。
7、自信感覺好，則表現佳。
8、事前溝通。
9、溝通能力：說話的技巧（請教 + 贊美）
聽話的技巧
(1)傾聽
(2)微笑：適度的保持
(3)保持關注
10、讓人快樂的能力：
(1)讓人覺得在做有趣的事
(2)面對難題表現幽默
(3)讓人感覺享受工作
11、激發他人動機的能力
主持早會的較高要求（主持人努力提高的方向）
12、場控能力
(1) 眼神 （2） 肢體語言 （3） 話題溝通 （4） 群眾壓力
13、學習能力
(1) 讀書 （2） 聽有聲的書 （3） 參加活動 （4） 電視節目
(5) 接近有成就的人（6） 擴大學習領域
14、合格的主持人：
微笑 、體態、眼神、衣著、聲音、手腳、良好的心態（1）消除緊張情緒（2）不要怕冷場（3）你是最好的
6.如何主持好一個早會
作為新人 首先呢 先自 介紹一下 然后 可以大家一起唱一首比較有氣勢的歌 比如說飛得更高之類 唱歌的時候呢 可以要求大家都站起來 這樣人們情緒都很激動 可以讓經理講講話 總結大會 說說小會 然后呢 就開始分配工作任務目標等 可以把這個環節設計成小游戲啊 比如弄一個大的玻璃器皿 然后用比較好看的彩條紙寫上祝福的話和數字 每個數字代表一個任務 但是這個呢 可以完全由你們經理決定了 雖然是數字的但還是根據人來安排嘛 只是這樣有意思點 主持呢 其實主要的作用就是控制 并不是要你一個人說很長時間話 所以把場面控制好 按照你設計的流程走 不出意外就好了 好的標準呢就是讓所有人的情緒都能調動起來 小游戲有很多種啊 比如接歌 一人比劃一人猜詞 可以培養團隊協助能力 祝你順利。
7.公司早會搞笑主持詞
在音樂會活動中，同學們高揚智慧的風帆，有思想的翱翔，有感情的抒發，有青春的旋律，有技能的展示，有科學的探索，有毅力的體現，有詩意的飛揚…… 03瑞雪紛飛的冬夜，我們踏著月光而來 埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅 04大家好，很高興能擔任本次比賽的嘉賓主持人，首先還是要感謝領導和同事的支持以及同學們的參與。
今天，我希望朋友們敞開你們的心扉，釋放你們的激-情；讓我分享你們智慧的幽默，分享這段緣分的快樂。 05關鍵是你要對自己有信心，有心理準備，在各種突發事情的發生時可以自如應付。
根據你們的行業和公司特點，要有你自己主持特色和風格，不要千篇一律的形式。 一般性的開場白：各位領導們，同事們，新年好呀！等等一類的話，因為開場百并不能一下子就引人入勝的，最主要的還是中間的節目和主持人中間能不冷場，還有游戲比較豐富，參與的人多了，晚會就熱鬧了，不要太多的人唱歌，因為大部分人唱的還是不好聽的，唱歌的多了會冷場的！ 看自己的情況了，所在的行業，所處的人群，都是決定怎么樣主持的關鍵。