華閱文章網1.進公司五年感想
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進公司心得體會
篇一：入職公司心得體會正式版 入職公司心得體會 首先自我介紹一下，我叫XXX，今年38歲，來自XXX，曾歷任XXX、XX經理，現供職萬和地產營銷中心。 很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會，能夠成為萬和地產的一份子讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間僅半年，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖，感受到公司務實向上的氛圍。這里有一個廣闊的事業舞臺，供我施展自己的才華，創造人生的精彩！在萬和，我相信我的能力能夠得到提升、我的價值能夠得到體現，我會用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻！ 一段時間工作使我收獲頗豐，我的直屬上級領導對我部門的重視和支持，及對我個人的提攜和關懷讓我順利進入到工作狀態，理順了橫向縱向的工作關系，改制了部門架構，讓部門編制更加科學、合理，大大提高了工作效率。 新的年度馬上要來臨了，如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我總結以下幾點心得與各位同事共勉： 1、認同公司的企業文化和核心理念。 企業文化是一個公司發展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業文化，所以我們必須要認同它的企業文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發展下去，必定會在社會發展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業文化都不能認同，也就失去了
2.進公司五年感想
從來沒想到在這家公司能待上這么長時間，2005年9月到今年9月已經整整5年了！ 想當初加入這家新加坡本土小公司時只有兩位老板和我一位員工，在這五年的時間里，公司由三人的小空間變成跨國企業，在中國天津和深圳都有分行，而我卻有幸的見證并參與了公司每一個進展和部分決議。
老板們對我的坦誠相對和寵愛有加，著實讓我在這五年里感動很多，獲得很多，而獲得的除了是工作上逐漸累積的經驗外，還有為人處事和相處之道。這五年里我幾乎沒見過老板發脾氣，不管對內員工或是對外的合作者，如果我不是親眼目睹和經歷，打死我也不會相信有人的脾氣能好得如此登峰造極。
如今，我已經由當年的青澀小姑娘變成如今的他人小媳婦，而我在這里的婚姻登記和家人安排接待程序都由老板們親自安排和贊助，連老爸都一再交待有多少人能遇上如絲好老板，讓我千萬得安分守己。而我，又何嘗不懂，感恩也需要懂得回報。
上個月，就在我整整在這家公司服務5年的時期，老板送了個價值上千的CYMA碎鉆表作為犒賞和表揚，何等貴重的禮物，戴在手上，其意義何止是因為其價格貴重，老板們的賞識和情誼卻比金錢來的貴重。 有人情味的公司不是人人能遇上，而我何其有幸的遇上我不知道還能在這里待上多久，但我希望這家公司生意能蒸蒸日上，越做越好。
3.幾句話入職感言
入職感言主要從各自的經歷、進入公司的感受以及今后對自己以及公司發展的祝福切入：1、我深信我是幸運的，很慶幸能夠加入正昌這個溫暖的大家庭，慶幸遇到了對我們關懷備至的領導，慶幸得到了這么多親切熱情、可愛可親的同事，更慶幸自我初來乍到就參加這次“勞動最光榮”的科技樓清潔活動。
人生就好像一場旅行，因為沿途美麗的風景，我們走走停停；人生就好像一列行駛的列車，因為沿途連續的站點，我們來來往往。進入正昌，是我人生一段新的旅程，開啟了我的新站點。
2、十分榮幸，我加入了***這個團體，入職時間不長的我，很欣喜的發現，這是一個年輕并且充滿活力的團體，在那里擁有無限的創新力，而這種力量亦愈來愈深刻的感染著我。每一天早起，來到公司，感受著公司奮發向上的活力，望著周圍同事和煦的面容，于是，這一天，就有了一個好的開始。
即使北京的天空一如既往的陰霾灰暗，這溫馨舒適的氛圍，也能夠帶給我陽光燦爛的心境。3、作為一名剛從學校走出的學生應對新環境、新人、新事物些許有點緊張和好奇，可是周圍和諧的氛圍以及熱心的師傅們讓我感受到了車身這個大家庭的溫暖。
幾個月的工作雖然累，但也使我學到了很多東西，也為以后的成長打下了堅實的基礎，原先以為自我根本無法做到的事情做到了，一種久違的東西在心頭竄了起來，其實每個人都在為自我努力著，做好當下，一步一個腳印，不斷學習，超越自我，我也相信明天的一切會更完美。4、我來到xx雖然僅有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入醫光是幸運的。
能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累必須的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。
5、作為一名剛進移動公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往走進移動公司是為了理解服務，而此刻我要作為服務使者來應對廣大的客戶，來為客戶服務，這對我能夠說一個充滿活力的挑戰，以前自我在個人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么重要，只要自我覺得舒服就行。
4.進公司已有五年了,求提供些短語感言
1、在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至會發展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應該不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭2、一個人要有自己的目標，只有在自己的目標中前進奮斗，才能體會到達到目標時一路上的辛酸滋味3、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是**隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅4、我總認為，在這個集體還有很多讓我學習的地方我相信，在這樣一個和諧的環境中，自己一定會加倍努力，雖然我沒有經歷酒店創業初時的艱難，但我必將見證酒店輝煌的未來5、一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事那么，意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成，如愿以償6、對待生命要認真，對待生活要活潑7、堅持才能創造奇跡，當黑暗和失敗似乎注定時，唯有不懈的堅持才能改變命運，迎來勝利的榮光！不唯足球，人生亦如是。
5.新人進入工司的感言
首先新人進入公司，那么感言就是此番進公司感受不像單獨會面你的談心，很多東西不能暢所欲言，應該五五開，一般主要講自己這段時間的適應度，包括上文的職業發展方面、人際等，不再贅述。另一半就考功夫了，要不明講公司的好，但讓人聽完覺得這公司很有潛力，自己呆在這能學到很多，而且要讓老大知道你細心觀察了解過關于公司的一切了，知道你是誠心在公司發展的，以后才會得到較多機會。發言最后應該比較振奮人心，雖然很假但由于是晨會，要讓大家打起精神來。
最后如果是打算在公司呆不長的時間的話，應該注意收斂一下，別讓老大提了你你又走了，這樣不太好。
6.感言公司的簡短句子
1、感謝**有限公司，感謝你們給我提供了這個平臺，讓我們能更好地展示自己！同時更要感謝我親愛的同事，真心的謝謝您們一直支持**的工作，因為您們讓我繼續工作著，是你們譜寫著我生命的樂章。再次謝謝您們對我的支持與信任。我會好好努力把工作做得更好，來報達你們的！
2、一些貌似偶然的機緣，往往使一個人的生命的分量和色彩都發生變化。您的成功，似偶然，實不偶然，它閃耀著您的生命煥發出來的絢麗光彩。
3、播灑一年的陽光，收獲一路的輝煌；揮灑一年的汗水，綻放一路的明媚；付出一年的辛苦，裝點一路的幸福；感謝一年的努力，創造一路的奇跡。新的一年，愿與你再揚帆濟海，創造美好精彩！
4、普天同慶艷陽天，霖霖甘露兆豐年。包打天下鴻圖展，裝潢華麗偉業堅。五十耕耘磨一劍，周全服務暖人間。年年好運財源廣，慶語歡歌譜新篇！
5、祝您在新的一年中，吉祥如意笑口常開；也預祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。
6、隨著新年的到來，預祝貴公司規模擴大，業務發展，生意興隆，財源廣進！我們不常擁有新年，卻常擁有新的一天，愿你每一年每一天都充滿著幸福與喜悅！
7、選擇這個公司，就是選擇希望。
8、是貴公司成就了我的事業，謝謝你。
9、感謝公司多年來對我的栽培，我會用自己實力報答公司。
10、正逢新春佳節，恭祝貴公司事業蒸蒸日上，更上一層樓！拜新年！
11、祝您生意興隆通四海，財源茂盛達三江，拜新年！
12、祝您在新的一年中，吉祥如意笑口常開；也預祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。
13、正逢新春佳節，恭祝貴公司事業蒸蒸日上，更上一層樓！
14、謝謝貴公司多年以來對我的關懷，我會不懈努力的。
7.新員工入司感想（1500字）
新員工入司感想（1500字）
我，xxx，很幸運通過了面試進入上海銀聯商務。這是我邁出了職業生涯的第一步，完成了最初的從懵懂的向職業人的轉變。而所有的這些變化得益于我剛剛進公司所接受的*****入職培訓。培訓內容包括上海銀聯商務特有的企業文化，經營戰略，營銷策略的學習，使得我更深一步的了解了公司的企業文化、業務流程、和公司的規劃方向等，得我不得不為咱們公司深厚的文化底蘊而感到感嘆，不得不為自己能有幸成為其中一員而感到自豪！
在入職初期，公司為我安排了專門人員給我詳細地講解了相關的工作內容與流程，之后布置具體的實際工作讓我完成，并對完成效果進行評價與指導。這使我可以在短時間內學習到自己崗位相關工作技能，對自己的職業素質和職業競爭力都將有一個很好的提升。在學習的同時，與公司部門同事間進行了溝通，既有效的增強了員工間互相理解與配合度，又使我們能夠更快地適應新的環境，融入到新的集體中來。這一切的一切，都使得我對于自己將來的工作充滿了信心，我一定竭盡所能，充分的發揮自己的主觀能動性，積極有效的完成好公司安排給自己的工作，同時，積極努力提高自己的職業素質，為公司的發展壯大貢獻出自己的力量！
這半個月的學習，我已經對這個行業有了進一步更清楚的認識，先總結如下：
一是“安全”。準確安全是工作永恒的主題。安全是起點，準確是目標，加鈔員的一切工作都是緊密圍繞安全這個主題開展的。作為一個年輕加鈔員，如何理解“安全”二字的含義并在實際工作中加以利用呢？首先，要明白“安全”對加鈔員工作的重要性，從思想、行動上自覺地去重視它，關注它；其次，要立足本職崗位，明白自己所處的工作環境，明白自己所干的工作性質，養成自我保護的意識，時刻關注自身安全防護；最后，要明白安全工作不僅是對自身的一種安全防護，更是對他人、對單位、對設備的保護，這樣的安全防護飽含著一名加鈔員工作者對所完成維修工作厚重的責任感和對工作安全莊嚴的承諾。
二是“工作作風”。一個好的行為習慣能讓一個人受用終身，映射到維修上，就是“加鈔員作風”。管理上講：態度決定細節，細節決定成敗。所謂細節其實就是一種習慣，也就是作風。這里用三個字：“嚴、細、實”來加以詮釋
“嚴”，就是嚴守規章，嚴遵程序，嚴防違章，嚴防麻痹。具體來講也就是把手冊和行業標準里要求的內容都不打折扣的做好做到位。別以為按章辦事是循規蹈矩，那是防止差錯確保安全的最有效途徑。作為一個加鈔員人，不偷懶，不耍滑，嚴肅認真，嚴于律己，以嚴謹的工作態度對待每一項工作，有了這樣的態度和行動，才能為良好的工作質量打下基礎，安全的保障才有了前提。
“細”，就是認真對待每一項工作的每一處細節。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”，普通的工作深入做好，簡單的任務認真完成。無論常規維護還是重大排故，都從小處著手，仔仔細細的抓好每一處微小細節。以點連線，以線蓋面，每一個點都干好了，就能保證整個工作的高質量。心思縝密是素質，多想多看是習慣，對待工作的態度應該是細中求精，接手任務要縝密研究工作方法，制定詳細工作措施，實施嚴密的工作步驟，進行周密細致的查漏補缺，把普通工作也做成精品。可以說，做好了細節也就拿到了開啟成功大門的鑰匙。
“實”，腳踏實地、實實在在，實話實說，實事實干。真正成功的人對待事物必定是實在的，實在是一種態度，機務要的就是求真務實，不搞花架子，堅持說實話，干實事，講實效。簡單工作不走過場，復雜工作不留疑點，無人監督的時候工作還是認真的做，無據可查的情況下規章依然嚴格的守。做實在人干實在事，是對加鈔員人的基本要求。