華閱文章網1.100個公司年會主題精選匯總
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100個公司年會主題總匯
以下內容是由成都最熱年會舉辦地-白鹿恐龍園整理，是按照互聯網公司年會主題、商貿公司年會主題、金融公司年會主題等精心篩選的，不同類型的公司選擇的年會主題不一樣！請大家在選擇主題的時候對公司的類型進行對號入座。
1、用心前行，筑夢遠航
2、燃燒洋溢激情，攜手步進輝煌2017
3、攜手共創，輝煌柏林
4、感恩 奉獻 分享
5、新跨越 新起航 超越夢想一起飛
6、精英盛宴，揚鴻鵠之銳
7、我們是相親相愛的一家人
8、感謝有你 凝聚嘉彰 共創輝煌
9、攜手“白鹿恐龍園”為夢想啟程
10、分享共贏 超越夢想
11、喜迎新春 融合夢想
12、超越夢想，再創輝煌
13、激情閃耀，共創輝煌
14、繼往開來，再創佳績
15、繼往開來，輝煌依舊
16、全心全力，見心見行
17、同心同德，起帆遠航
18、同舟共濟，分享共贏
19、君合天下，馨暖人間
20、同心同行，共創未來
21、同心筑未來，明日更精彩
22、展望未來，重新出發
23、時刻充滿正能量
24、自信的生命最美麗
25、破天一嘯展我芳華
26、飛躍巔峰，縱橫四海
27、超越第一，實現夢想
28、精彩，只因你我同行
29、團結一心，其利斷金
30、新春迎金龍，華夏壯金甌
31、雞歲添福氣，龍人奮雄程48、兔年已去春風暖，龍歲乍來喜氣濃96、
2.19年年會主題
近年來隨著互聯網經濟的快速發展，各路大咖在年會這個“普天同慶”的日子，自然也不忘了顯擺一番，秀一把肌肉，也狠狠得給各路圍觀群眾秀一手優越。“大馬”“小馬”以及各路大咖都在自家的年會上玩出了花兒來，僅僅是因為別人家是“土豪、錢多”才能玩出這么多花樣嗎？不是的，一場成功年會。離不開未雨綢繆的策劃。今天，就來給大家說道說道成都酒店年會主題的策劃。
年會和我們熟知的春晚一樣，眾口難調，沒有能夠滿足所有人口味的年會。但是這樣并不意味著我們就該放棄思考，隨便安排了。盡管眾口難調，但依然可以做到：讓大多數人玩得開心。所以呢，與其一個人幾個人閉門造車，倒不如寫幾個簡單的思路，搞個投票，少數服從多數。當然，千萬別忘了BOSS的意見。
年會的主題在小編看來大致分為這幾個類型：
a.“放飛自我”型
年會就要嗨起來，沒有煩人的報表，沒有磨人的加班，更沒有讓人抓狂的考核，暫時拋開一切嗨起來。
這類主題的年會一般適用于舞會/酒會、度假年會。會場氣氛輕松，活躍，比較自由。
主題口號：舞動精彩閃耀未來/迎新戀舊不醉不歸等等
b.企業文化型
總結企業過去一年的功過榮辱，分享發展路上的艱辛和喜悅，分享感動也分享無奈，宣揚企業文化，凝聚向心力，共同成長，展望未來。
這類主題年會多是酒店年會，中規中矩，多在于環節上創新。
主題口號：燃燒洋溢激情，攜手步進輝煌/同心同行，共創未來等
c.客戶答謝/商業聯誼型
出門靠朋友，放在生意場上也是一樣。沒有合作商，沒有生意伙伴的幫襯，是很難有所成就的；當然，沒有客戶信奈的企業是寸步難行的。所以在年底時節，召開一場答謝性質的年會便顯得很有必要。
這類年會多在豪華酒店，度假山莊等娛樂休閑商務為一體的場地召開。
主題口號：情聚XX共贏天下/和諧、共贏、發展等
d.合家歡樂型
公司會邀請員工家庭一齊參與公司的年會，團建。增進因工作而疏遠的感情，加強家庭與企業的聯系。
這類年會多在酒店、或者度假山莊等地商務娛樂綜合體召開，預算需求較多，慎重考慮。
口號：我們是相親相愛的一家人/居合天下，馨暖人間等
文章源自團會網。
3.求一個公司年會主題 內容積極向上 有創新
企業年會：公司年會創意節目
上海越卓會議服務
一、公司年會創意節目原則：
1、釋放壓力，娛樂為主
一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設，挺好的.娛樂無罪，越娛樂越年輕，年會出彩的地方就靠這了.
2、總結業績，關注成長
娛樂歸娛樂，該正經的時候還得正經.這一年公司的發展情況，各部門的發展情況，個人的發展情況，都可以在年會中有所表現.但要注意表達方式，還是參照第一條，娛樂著來，準保出彩.
3、找找問題，委婉表達.
總結嘛，總有好的一面，也有不好的一面.把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當是對公司做的貢獻了.趁領導也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領導有沒有放心上了.比如要加薪神馬的不提白不提.
二、公司年會創意節目內容十大關鍵詞：
且不論節目表現形式，一定要把握好節目的內容.不管是歌舞還是特效，都要表達內容，而內容要出彩，基本沒辦法靠公司以外的人實現的，誰能比你更清楚公司這一年的發展情況啊.所以，內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的，花點心思執個筆，當然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大于個人.
那關于節目內容我們總結了以下10個關鍵詞，供大家參考.只要抓住其中一個或幾個重點，那你的節目肯定能掀起晚會.
1.年度熱點
盤點一下各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點能套的上的盡管往里套，能調侃的盡管拿來調侃，能模仿的盡管拿來模仿.
2.共鳴
表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下.只要找到共鳴點，你們這個"圈子"的人就會會心的笑.
3.出位
表演在可控的范圍內可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊.
4.惡搞
反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下.領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活.
當然，這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞，神馬2014世界末日的，斯巴達的，掌握好度就行.
5.公司年度重大事件
公司很多都有大事記，這一年公司都發生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下.還有啥特殊的公司傳統，也可以拿出來曬曬.
6.行業特點
你們公司所在的行業特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，神馬眼中體，能總結的總結一把，同事看了可樂，領導看了也開心.
7.職業特點
誰都覺得自己干的活苦逼啊，有木有？那就說說有多苦逼吧，你是碼農、市場推廣、PR、HR、還是銷售，哪個不亞歷山大.把這輩子的苦水都倒出來吧.
8.網絡流行語
網上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網絡流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊.神馬高富帥、白富美、屌絲；元芳，你怎么看.看P啊.網絡語言年年更新，你就跟著來吧.
9.溫馨
搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結束最好能回歸到溫馨上來.神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，親，要真心的.
10.業績成長
你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態表態，該漲士氣漲士氣.記住，這是老板要的.
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4.求最新年會主題
不知道你想要哪個行業，哪種類型的年會。
不過這里有個年會鏈接，里面有很多行業和很多類型的年會策劃方案可供參考，希望31會議網可以幫到你。先羅列一些，你先看看。
1、年會主題之【龍騰四海】 秋韻禮儀的團隊成員，通過小組決策與分工，用我們的雙手，先經歷制作龍的歷程，扎出富有靈性的“中國龍”，再通過分組學習與組合學習的歷程，學習8字舞龍、游龍、穿騰與組圖等舞龍動作，學習龍珠、鑼鼓等配合技能，最后我們要通過中國龍的飛舞翻騰而賦予龍生命，賦予龍靈氣，賦予龍威風。它是積聚了我們團隊合作與集體成果的一堂大型體驗盛會。
2、年會主題之【沙漠行動】 探險隊去沙漠尋金，從大本營出發，每支隊伍所處條件相同，整個探險之旅行程25天，其中至少13天是在來回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。在沙漠里，將會遇到四種天氣，有晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。
智者是能夠挖到金幣并且活著返回大本營的，利用特定的虛擬環境，在輕松愉悅的氛圍中體會團隊競爭與合作的快樂。 3、年會主題之【一個團隊一個夢想】 該年會方案歷時1-2天，可以根據客戶的具體需求進行度身定制。
學員將置身于遠離城市喧囂的綠色生態園，為實現團隊共同的夢想，而歷經一系列有趣、新奇、有意義的團隊體驗項目，并以互動的形式分享經驗，深入反思討論人與自我、人與團隊、人與自然的關系，以實現“熔煉團隊，共創輝煌”的培訓目標。大型團隊活動的成敗關鍵在于全員的參與度及整體場面的控制力。
在《一個團隊一個夢》中，團隊成員將分入若干大團，并依次經歷富有挑戰 和趣味的“體驗區”。 4、年會主題之【諾亞方舟】 浩瀚的海洋總隱藏著許多鮮為人知的奧秘，是羅棋布的小島中有一個快樂島，島上住著一個快樂的部落。
部落內部的爭斗總是難免的，因為資源有限；部落內部的友好也是必須的，因為享受生活是他們共同的愛好。快樂就這樣一代代延續著，直到有一天，他們將面對團隊決策、協作、溝通等綜合能力的巨大考驗，參與者將從集體制作大型標志性作品中感受到團隊的創造能力，并在深深的震撼中獲得極強的團隊歸屬感、榮譽感和成就感。
5、年會主題之【三國風云】 三國風云”是上根據《三國》典故專門為國內外著名企業而設計的大型戶外訓練項目。它包含了多個內涵豐富的大型戶外游戲，集團隊建設、野外運動、休閑游玩于一體，對參與者的合作能力、領導力、智力、體力都具有極強的挑戰。