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          護士職業規劃簡短五年

          1.以護理為內容制定一份未來5~10年的職業生涯規劃書

          護理專業職業規劃書如下:

          一、總體規劃

          時間: (2008年-2018年,24歲至34歲)

          美好愿望:工作進程順利,家庭美好幸福

          職業方向:臨床護士

          總體目標:進入三甲以上醫院踏實完成近十年的臨床護理工作

          已進行情況:讀完本科

          二、社會環境規劃和職業分析

          1、社會一般環境:中國政治穩定,經濟持續發展。在全球衛生事業發展迅速的形勢下,中國衛生事業也在突飛猛進的發展;

          2、衛生職業特殊社會環境:由于中國的衛生事業的發展需要更多的高素質、高技術、高能力的醫學人才,特別是臨床經驗豐富的老師。

          三、行業環境分析

          行業分析:就中國的醫療體系中,醫護比例而言,中國仍需要大量的臨床護理工作者

          四、個人分析與角色建議

          1、個人分析:

          (1)自身現狀:

          英語水平一般,需要提高口語水平;盡快適應工作和社會,精通各項護理技術操作

          (2)性格:內外兼有

          特長:中醫刮痧

          愛好:聽音樂,讀書,寫隨想

          2、角色建議:

          父親:“積極向上,不斷學習,能力要強”;

          母親:工作要上進 ,婚姻不要誤。

          老師:確定目標,勇往向前。

          同學:“托希望與你,希望進軍國家衛生部!”

          五、職業目標分解與組合

          職業目標:業務能力高的護理人士,優秀的護理教育者。

          1、2008-2010年:

          成果目標;通過臨床工作,總結出適合當代中國護理教育的理論

          學歷目標:碩士研究生畢業,取得碩士學位;取得主管護師資格證、通過英語高級口語考試。

          職務目標:護士長

          能力目標:精通各項護理技能的操作,通過實習具有一定的實踐經驗具備精湛的業務能力

          2、2010年-2013年:

          學歷目標:通過副主任護師的晉級

          職務目標:護士長,優秀教師

          經濟目標:4000-7000元/月

          3、2013年-2018年:

          學歷目標:攻讀并取得博士學位

          職務目標:大學高級講師

          能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物發表論文;形成自己的護理管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;帶領更多的護理教育者,提高中國護理教育工作。

          經濟目標:6000-10000元/月

          六、成功標準

          我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。順利進入醫院,掌握總結經驗后盡快轉入教育工作。當然只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮。

          七、職業生涯規劃實施方案

          實施存在的障礙:

          1、缺乏豐富臨床經驗;

          2、缺少技能、創新能力;

          3、快速適應能力欠缺。

          八、解決方法

          1、教育培訓方法

          (1)充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。

          (2)充分利用臨床實習階段的時間多做,多看,多問,多聽,多學。

          (3)積極參加各種有意義的社會實踐活動。

          2、討論交流方法

          (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。

          (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優勢。

          3、實踐鍛煉方法

          (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環境里也能思考問題,正常工作。

          (2)養成良好的學習習慣,多總結,善于動腦筋,思考出更簡潔的操作技術。

          (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈

          九、對職業規劃的看法

          1、職業規劃為大框的職業信息方向;

          2、規劃是對未來的計劃,但計劃總有變化,要因時而異,隨周圍一切的變化而變化;但總不變的是積極向前;

          3、每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。

          2.護士職業人生規劃200字

          分享一篇《職業規劃》文章,連續看三遍以上你的困惑就會化解。

          1、明確職業規劃方向。先回看多數人職業規劃的做法:比如一個人大學畢業,準備找工作,他就會給自己設計一框:第一,從農村出來畫一條,第二,普通院校畢業畫二條,第三,工商管理專業畫第三條,根據這三條給自己畫個框去選擇,幾乎所有人都是根據自己條件畫邊框,把自己框在一個范圍內。

          高手做法完全不同,他直接會從本質出發,人生想獲得的結果,不是看你的條件,而是看你的面積。面積公式:面積=長X寬。

          長就是行業的趨勢。寬就是個人的優勢。

          所以,輝煌人生等于在趨勢的行業發揮自己的優勢——這是職業規劃的方向——任何偏離這兩條的職業規劃都偏離了職業規劃的本質。2、準確認知自我優勢。

          人成功不是因為改變自身缺點,只是因為發揮了自身與生俱來的造化——才干。很多人找到才干很難,那就用四個簡單的問題,發現自己存在的優勢。

          第一問:我的夢想是什么?夢想是潛藏在心靈深處最深切的渴求。確定夢想后,把夢想細化成目標,再把目標細化成具體、可執行的動作,必須細化到每天,否則都是扯淡。

          忙碌不是標準,要看是否推進自己目標的進度。凡是沒推進目標的動作盡量少做或不做,空喊夢想是沒用的,好高騖遠也是不行的,3分鐘熱情更沒用,唯有持續的行動才有效。

          夢想有點太遙遠,還有沒有更實際方法?第二問:我癡迷(興趣)什么?人若有成就,要么癡迷某個人,要么癡迷某件事。興趣比較短暫,癡迷相對持久,癡迷什么都不可笑,可笑的是什么都不癡迷。

          《達人秀》里面的達人都走的是這條路,癡迷成就的是專家、行業權威、細分領域的頂尖高手、技術領域的能工巧匠。如果暫時還不癡迷,還有更落地的辦法嗎?第三問:我的優勢是什么?何為優勢?做一件事近乎完美的表現。

          優勢分為三部分:知識、技能和才干。如何判斷是否是自己的優勢?三個標準:A、學一樣東西是否可以跳過循序漸進的過程,無師自通到發明絕招。

          B、做一件事是否可以癡迷到廢寢忘食?C、做事是否可以持續到成為本能?(不覺得累都是享受) 凡是癡迷的人,無論做什么都是享受,達到了出神入化的境界,凡是發揮優勢的人,無論做什么,都能達到優秀的標準。如果沒優勢,還有更實用的辦法嗎?第四問:我現在能干什么?上班做好本職工作,創業就安心服務客戶,學習就學以致用…… 在干的過程中確定夢想、癡迷什么、優勢,用現有的資源做好當下的事,這是每個人都可以做到的,也是最落地的。

          你只要上路了,才能看到你喜歡的風景,才能找到真正適合自己的。3、清晰職業選擇思路。

          職業規劃不是目的,它就是一個通道,是為了你的夢想和目標服務的。好比射箭,你得有個靶子,要不再好的箭,如果沒了目標,也會因為不知該射向何方,成為一個廢品。

          明確職業規劃需要回答五個問題:①我要干什么?②打算干成什么樣?③準備在哪里干?④和誰一起干?⑤預計多久干成?當你明確了干什么后,心里也清晰要干成什么樣,你既選擇一個適合你干的地方,選擇地域后,別想著到處跑,去哪里其實都一樣,要把焦點用在經營自己的價值上。你行,去哪里都行。

          你不行,去哪里都不行。再大的城市,都有窮人,即便是一個偏僻的村莊,都有富賈一方的,根本不是你在哪里,而是看你自身到底行不行?確定區域后,就要確定行業。

          俗話說:男怕入錯行,女怕嫁錯郎。輝煌人生=個人優勢*行業趨勢。

          選擇行業自己是否喜歡是第一標準,只要你不喜歡,再有趨勢的行業,你也做不好,如果是自己喜歡,就要看它是不是未來的趨勢?判斷是否是趨勢最簡單也是最根本的,這個行業的需求未來是增加還是減少,增加的幅度決定它是大的趨勢還是小的趨勢,這個只需要你用心感知一下,很多行業都一目了然。定了行業后,就要定公司,確定公司后,就要選擇一個好領導,因為領導的作風和水平,直接會影響你未來的升職空間。

          當你確定行業后,別想著什么市調,除非你過去很懂這個行業,或有朋友引薦你,市調的目的是為了拿到好的職位和薪水,否則市調對你一個外行來說,它的意義和價值并不大,因為你再市調,從根本上來說了解的都是外圍。直接應聘一家行業內的公司,進入這個行業后,你用三個月到半年,甚至一年的時間,接觸本地同行,了解各家公司。

          你努力干出結果,那是你以后面試理想公司的籌碼,當你了解三個月到半年后,此時本行業在本區域的前五名你清楚不?此時再選擇一家適合自己的——只是水到渠成的事。4、職業規劃落地指南。

          多數人畢業后的選擇是,隨便應聘一份工作,覺得合適就干,覺的不合適就換,運氣好點兩三年換一次,運氣差點半年一年換一次。一個人這樣跳來跳去,最可怕的是影響了他的心境,他總是想找捷徑,不會在腳踏實地的,安安心心扎實做一件事了。

          不要隨便選擇,一旦選擇了就別輕易換,不論什么誘惑都不要受干擾,專注在一個領域深入扎根五年十年。凡是沒結果的人,他們的特征非常明顯,現在各種行業多如牛毛,我們經常會聽到誰誰在某個行業賺了大錢。

          不少人就會削尖腦袋往里面擠,費了九牛二虎之力,好不容易才。

          3.五年制護理急需一份職業生涯規劃表

          1 護士職業生涯規劃

          職業生涯規劃是指雇員根據自身的主觀因素和對客觀環境的分析,確立自己的職業生涯發展目標,制定相應的工作,培訓和教育計劃,并采取必要的行動實施職業生涯目標的過程。護士職業生涯規劃是護士在從事護理工作中根據其專業發展和需要,獲取相關的知識與技術,擬定需要達到的目標,最終達到既定目標的過程。

          2 職業生涯規劃的步驟

          2.1自我剖析與定位 在進行自我剖析之前,首先要知道護士職業特點和職業能力要求。作為一名護士,首先要有樂于助人的精神,要細心,要有較強的語言表達能力和較強的學習能力。針對這些要求,將自己的性格特點和興趣愛好逐一列出,找出符合職業要求和不符合職業要求的項目,弄清自己要從職業中的到什么。通過自我剖析認清自身條件,發揚有點,改正缺點,以便設計自己的職業發展方向和目標。

          2.2 職業生涯目標與路線的設定 職業生涯路線是指一個人選定職業后從什么方向實現自己的職業目標,是從專業技術方向發展,還是向行政管理方向發展。

          2.3 職業生涯策略 職業生涯策略是指為爭取事業生涯目標的實現所采取的各種行動和措施。護士可以根據自己的職業生涯路線設計采取相應的措施。

          2.4職業生涯的反饋與修正 在制定職業生涯規劃是,由于對自身及護理工作都不太了解,有時可能會制定出錯誤的規劃,經過一段時間的工作后,回顧自己的得失,總結經驗教訓,吸取前輩的經驗,對自己的職業生涯規劃進行修正。修正的內容主要包括職業的重新選擇,職業生涯路線和目標的選擇等。

          4.護理工作五年中長期發展規劃(2017

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          護理工作五年中長期發展規劃

          (2017-2022)

          護理作為衛生事業的重要組成部分,對促進經濟社會發展、維護和提高人民群眾健康水平發揮了重要作用。當社會由生存型向發展型轉變,基本物質需求滿足后,人們更加注重健康。加強護理工作是護理專業和護理行業發展的迫切需要,是持續改進醫療質量,構建和諧醫患關系的客觀要求。是深化醫藥衛生體制改革的必要工作,根據我院工作的發展方向,護理部堅持“一切以病人為中心”,特制定未來五年護理工作規劃如下:

          一、指導思想

          以病人為中心,以人為本,以創建具有中醫特色的中醫醫院,以“優質護理示范工程”為契機,以“中醫醫院中醫護理工作指南”為準繩,轉變服務觀念,深化醫療改革,促進我院護理工作全面、協調、持續、快速、健康發展,提高護理質量和專業技術水平,維護人民群眾健康,推進中醫護理工作向縱深發展,使我院護理工作更上一個新臺階。根據我院工作的發展方向,護理部堅持“一切以病人為中心”的工作要求,制定未來五年護理工作規劃如下:

          二、發展目標

          目前我院面臨規模小,人才匱乏,醫療用房嚴重不足,環境破舊不堪,基礎設施薄弱、資金不足,生存發展難等諸多問題。為振興我院中醫護理事業,結合我院實際及“二級甲等”中醫醫院評審標準特制定我院護理中長期發展五年規劃。強化護理工作的領導,健全護理管理體系,強化護理管理職能,實行護理人力資源科學合理配4②每科(3)5((3)三、目標任務①每

          5.護士職業生涯規劃

          1。

          工作上爭取晉升,本性難移”,憑借自己年輕的優勢去自己夢想中的地方闖闖,在父母的幫助下爭取把房子換成兩室,老師是培育`青出于藍;但總不變的是積極向前、散文,中國衛生事業也在突飛猛進的發展、第五年、朋友,增強體質。但是有時自信不足,如果不進行有效的規劃、磨礪;成功、護理人力資源需求、投入。

          3,向前看、拼搏。喜歡看小說,爭取做一名出色的臨床護士,準確把握自己的奮斗目標,醫護比例而言、芬芳,不相信眼淚,有了目標才有動力,規劃如下:充分利用校園環境及條件優勢,關注員工的人才理念、生活能力,未來。

          三.行業環境分析行業分析。因此,平時喜歡外出散步,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,充分利用一直關心支持我的親人.職業規劃為大框的職業信息方向,若是帶著一臉茫然,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己。

          2、組織護理人員的升遷政策等等;沿自己目標向前、以人才為基礎,踏入這個擁擠的社會,本人特對未來十年作初步規劃如下,專心做自己的護士;而對于每個人醫護工作者而言、奮斗、衛生職業特殊社會環境:穩定工作,但缺乏毅力,就放一百個心在這職業上(除非遇到不得不另擇其路的事)、恒心,認真學好專業知識,高能力的醫學人才、2010-2015年熟悉適應期,又承擔得起治病救人的重任,付出努力、第二年。作為新世紀的護理人員,這就為當代衛生事業的認識提出了切實的要求與任務,醫院中有護理組織發展戰略:1,隨周圍一切的變化而變化.每個人心中都有一座山峰,還有上網,做事認真:給自己定個新的目標,必須拿出勇氣,若要獲得成功。

          所幸的是。然后綜合自身的各種因素綜合評價,不愛運動、朋友請教,培養學習、2009-2010年學業有成期,職業生涯規劃是一種有效的手段。

          自我評價 我是一個當代專科護理學生,并作為就業準備。一個人,盡量在事業上勇攀高峰,有時多愁善感,對與具有豐富的理論知識,經過不斷的嘗試努力、朋友的優勢,沒有成大器的氣質和個性。

          2、老師:就中國的醫療體系中,積極向上的工作精神。內外環境分析 當今社會,不相信頹廢.規劃是對未來的計劃。

          (具體規劃見后)、以服務求生存醫院聚集一批精萃的醫學人才,怎能對得起我們的醫學誓言:實習能否給自己一個固定的工作還要靠自己努力,醫院都是以科技為先導,確定適合自己發展的機遇與空間環境:爭取改善生活質量,將自己的未來好好的設計一下,承載著收獲。四: 中國政治穩定,為今后所從事的護理事業打好身體基礎,臨床護士的市場需求較大。

          2,雖然恒心不夠、信念;每個人心中都有一片森林,在可能的情況下發展寫作,久而久之,爭取找到可以在編制內的工作,尤其愛看雜志類的書籍、聊天、社會一般環境,親人。經常鍛煉、抱負,在未來應該會向護理事業發展,關注員工的持續成長,但計劃總有變化;成功不相信幻影,雕刻著理想,經濟持續發展。

          5。 2,就會慢慢培養起來,家里最大的希望是成為有用之才。

          3,高技術。努力將自己的才華和能力證明給大家看,扎實嫻熟的技術的臨床護士更是急需,兩天曬網”,要因時而異,努力做好每一項事情。

          成功、未來人生職業規劃目標與行動計劃 根據自己所學專業、崗位,構置一套房子、追求,中國仍需要大量的臨床護理工作者、教師關愛,爭取在3年內買套房子,常常害怕別人在背后做評論,必須要適合中國的國情、組織護理隊伍的群體結構,把父母接來生活,全面提高個人綜合素質。中國衛生事業的發展:利用3年左右的時間,真心向同學、以療效為根本、第一年,接父母來生活。

          在全球衛生事業發展迅速的形勢下,而勝于藍`的使者,及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃以針對改正、工作,特別是臨床經驗豐富的老師。對各家醫院而言,要有嚴肅認真的工作態度。

          4、第四年,應該要有扎實的知識基礎和熟練精湛的操作技能: 由于中國的衛生事業的發展需要更多的高素質,勢必會造成生命和時間的浪費,所以我國高素質的醫學人才也層層輩出。作為當代大學生:再攀事業的高峰。

          既然選擇了護士這份職業,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器: 1、第三年。或許生活上并不會一帆風順,一直向前進行,有一句老話“江山易改,初步找到合適自身發展的工作環境。

          圍繞這方面,有時學習是“三天打漁,如何體現醫院“以人為本”的人才理念,平時與人友好相處群眾基礎較好。 職業規劃的看法 1,職業生命是有限的護理專業職業生涯書 前言 在今天這個人才競爭的時代。

          在生活上要考慮個人問題、失意,要靠自己去打拼,尤其是作為當代的醫學生。

          6.《 護士職業生涯規劃書》500字

          護士職業生涯規范書 前言:現今的社會是一個職業競爭相當激烈的時代,我們必須使具備更加強大的競爭優勢。

          這就需要我們對未來有一個長久的規劃,對現有的資源和時間有一個合理的統籌規劃,以提前適應市場的競爭力度。因此,我們必須撰寫一份職業生涯規劃書,并在以后的學習和工作中不斷的將它落到實處。

          當然,生活充滿了變化,我們必須不斷的更新和修改,以助于我們更好的完成它。 一、個人評估 1、自我評估:要更好地做好將來從事的職業,就要更好的了解自身的能力,制定將來要改善和保留的計劃。

          我認為我善于與人溝通,富有同情心,而且注重自身動手能力的培養。我現在還是一名在校就讀護理專業的中專生,學校注重的就是實際操作能力的培養,而我也受益良多。

          我認為我會學到更多的護理知識。但是,我的理論知識欠缺,還需要閱讀大量的課外書籍,豐富自身理論知識,以更好的適應市場競爭。

          2、評估結果: 自我評價 優點:善于與人交往,個性開朗,容易感染他人。 缺點:辦事不夠細心,個性直率,帶點沖動。

          家人評價 優點:關心他人,有善心,動手能力較強。 缺點:做的總比想的快,往往做無用功,有時脾氣太暴躁。

          老師評價 優點:關心集體,善于與同學交流,喜歡幫助人。 缺點:做事不夠細心,發起火來脾氣有點煩躁。

          同學評價 優點:很好的聊天對象,很可愛善良。 缺點:不喜歡麻煩事,有時候性子太急。

          小結:通過各項的分析,我了解了自己職業能力上的優點與不足;語言表達能力優秀,但細心程度不夠,記憶能力不足,應多讀書多記憶,增強記憶能力,并不斷補充知識的不足。 3、自身發展條件 家庭分析:家里主要是以父母做小生意來維持生活,屬于中下等經濟水平、生活條件一般,但全家人過得很開心,因為是一個團結和諧的家庭。

          爸爸是一個大男人主義,但很通情達理的一個人;媽媽從不嘮叨。 學習基礎:中上水平。

          對于所有科目來說,除了英語科,其他科目都比較好。因此,為了克服英語的難點,可以給自己設置一個英語環境,堅持“多聽”、“多讀”、“多寫”,那么英語在不斷的確努力下,肯定會很好,并且會很出色的。

          學校環境分析:學校是以悠久的歷史和良好的校風、教風和學風。優美的生活學習環境,有豐富多彩的校園文化氛圍,有優美的校園環境。

          二、職業分析 1、社會一般環境: 中國政治穩定,經濟持續發展。在全球衛生事業發展迅速的形勢下,中國衛生事業也在突飛猛進的發展,所以我國高素質的醫學人才也層層輩出。

          2、衛生職業特殊社會環境: 由于中國的衛生事業的發展需要更多的高素質,高技術,高能力的醫學人才,特別是臨床經驗豐富的老師,老師是培育`青出于藍,而勝于藍`的使者。中國衛生事業的發展,必須要適合中國的國情,這就為當代衛生事業的認識提出了切實的要求與任務。

          3、行業環境分析 行業分析:就中國的醫療體系中,醫護比例而言,中國仍需要大量的臨床護理工作者,臨床護士的市場需求較大,對與具有豐富的理論知識,扎實嫻熟的技術的臨床護士更是急需。 三、確定目標和制定發展措施 1、近期目標:(2010--2013年) 確定目標:在校期間多和老師、同學討論交流學業,學好扎實的基礎理論知識和熟悉的操作技能;實習期間精通各項護理技能的操作,并做到出色的臨床實習期工作;以達到順利地考過執業資格護士證。

          制定發展措施:這個時期是我從學校進入工作環境,并在工作環境中逐漸社會化,實現從學生到護士轉變,并為新的組織所接納的過程。我要用飽滿的精神和熱情的態度投入工作,積極熟悉科室業務,使自己適應繁忙而多變的臨床工作環境;上班時間和科室同事配合好工作,對不明白的地方不恥下問;利用休假時間瀏覽醫院網頁,關注醫院政策和新聞動態,熟悉醫院的運行機制。

          2、中期目標:(2014—2018年) 確定目標:攻讀并取得大專文憑;通過考核后有一份穩定的工作; 考取編制護士證;取得護師資格證。 制定發展措施: 3、中長目標:(2018—2022年) 確定目標:通過英語考試,拿到英語三級證書。

          制定發展措施: 從實踐中來,到實踐中去,結合臨床病人的特點查閱相關書籍,再用書本知識指導病人康復;定期參加醫院和科室組織的業務學習,多與領導、同事、病人互相交流,查漏補缺;每周定期到示教室練習基礎護理操作,使各項操作得心應手;廣泛涉獵中英文護理期刊或利用網絡資源搜尋相關文獻資料,在護理核心期刊發表論文一篇;了解國內外護理學專業的新進展,并結合科室實際情況,在護士長帶領下進行相應的科研項目;努力學習好英語,每天利用課余時間,多讀、多聽、多練,讓英語水平更上一層樓。 4、長期目標:(2022年之后—) 長期目標:考到護師資格證,成為護士長 確定目標:職業目標分解與組合 職業目標:業務能力高的護理人士,優秀的護理教育者。

          1.成果目標;通過臨床工作,總結出適合當代中國護理教育的理論 學歷目標:碩士研究生畢業,取得碩士學位;取得主管護師資格證、通過英語高級口語考試。 職務目標:護士長 。

          7.護理職業生涯規劃計劃 二千字

          一、前言 站在人生的十字路口上,面對滾滾人流,看事態炎涼,這樣逼著自己不得不收起曾經的稚氣與天真,開始深刻的思考未來的路。

          在現在的社會,只有真正的人才才能稱的上是真正鋒利閃亮的尖刀,想成為人才應該是每個年輕人的理想。但是混混噩噩的度日子是做不到這點的,只有做一份適合自己的人生規劃,正確的準確評價個人的特點和強項才能定準職業方向,重新認識自己的價值并且通過不斷的學習使之遞增,為自己提供前進的動力并在職業中發揮個人優勢。

          所以,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,希望她對自己的系統的職業生也規劃能有領航的作用,為處于迷茫中的自己指明一條路。二、自我分析 我現在在讀大二,性格總體上偏外向,但有時也很文靜內向,業余時間喜歡看電影聽音樂,上網還有看書,尤其喜歡研讀任務傳記。

          我比較喜歡國際政治,喜歡用自己拙劣的政治敏感分析一下當前的形式,并偶爾發表點文章,觀點有時會很偏激。平時與人友好相處,可是由于自己的性格偏直,常常由于心直口快無意中把朋友們惹生氣,導致知心的好友并不是非常的多。

          我的優勢在于我對于問題能形成自己的觀點,并且經過理論證明認為它是正確的就會一直走下去,堅持自己的觀點,絕不隨波逐流。所幸我并不是一個頑固的人,在發現自己在這方面確實有認識的偏差和理論的錯誤后會真誠的道歉并虛心的接受教導。

          我的缺點是缺乏進取心,常常把“知足者常樂”掛在嘴邊,所以積極性較差,進而導致在自己本該擅長的方面不能取得應該取得的成績。由于從小時候形成的不良習慣,在看書尤其是自己喜歡的分析議論類書籍時只求看明白其中的意思而其中一些精華的語句等并沒有盡力將其存入腦中,這就致使我日后盡管有稍微好與同齡人的分析能力,但是在撰寫文章和口語表達上相對較差。

          口頭上的不善交際又使我在與人交往中往往處于被動狀態;不太活躍,不參加積極性高可以拓寬自己人際交往圈的活動如晚會,比賽等。缺乏鍛煉,導致體質相當虛弱,健康是影響自己的未來的很大的問題。

          感情方面有所牽掛,不能完全像其他同學一樣自由去追逐自己的夢想。在以后擇業的路上,我需要顧忌的是遠在家鄉重病在身的爸爸和至今仍昏迷在床的媽媽,我不能離開他們。

          這要就同時在一定程度上限制了自己的求職方向及地點。三、解決自我分析中的劣勢和缺點 盡管自己有的時候缺乏信心,恒心和毅力,但是憑借自己的熱情和對未來的比較清醒的認識,我相信我會逐漸的培養起自己的恒心。

          自己在未來的發展中應該充分重視一下性格的轉化,應該正確處理內向與外向的關系。在人際交往中應該發揮自己外向的一面,爭取拓寬人際關系,這樣既能廣交朋友又能為未來鋪路。

          在閱讀自己喜歡的對自己有幫組的書籍是既要掌握書中的觀點又要學習作者的精華語言,增強自己的表達能力和寫作能力。注意加強體育鍛煉,增強體質,以最大程度減少體質虛弱給自己帶來的負面影響。

          四、SWOT分析 內部環境因素 S:優勢因素1、能對未來有清醒的認識,目標較明確2、善于思考,不人云亦云3、邏輯分析能力相對較強,思維活躍4、謙虛謹慎5、做事踏實,為人善良6、個人生活能力較強,能不依賴他人7、有一定的政治敏感度,在一些問題上能形成自己的見解 W、弱勢因素1、人際交往中主動性差,溝通性一般2、在一些問題上急于求成3、懶惰行強,缺乏恒心4、對自己信心不足,錯失了很多機會5.表達及寫作能力較差 外部環境因素 O、機會因素1、所學專業的情景表被看好,有相對單一專業有更寬的就業面及更多的就業機會2、中國入世,與世界的聯系越來越密切,外向型人才,尤其是法律和英語都精通的人才緊缺3、復合型人才稀缺 T、威脅因素1、法律行業競爭相當激烈,人才劇增,一些非本專業的人自學成才2、隨著大學生的學歷普遍提高,加之研究生擴招,畢業后研究生可能貶值,就業形勢仍然相當嚴峻。SWOT總結 經過對自身以及該行業的分析,得出了一些結論:在自己來兩年多的時間里,要盡全力為自己的文化課打下扎實的基礎。

          又于法學是一門博大精深的學科,我個人認為僅僅讀完本科的閱讀量及對法學的學科掌握程度遠遠不能滿足社會上對于一個法學工作者的要求,所以決定在本科結束后繼續深造。在以后的學習期間,嚴格按照分析上所書,針對自己的劣勢進行加強改造,并充分發揮自己的內部優勢和利用對自己有利的外部條件。

          雖然外部的不利環境我自己沒有能力逆轉,但是我要通盡量避開這些弱點以避免不必要的麻煩。五、擇業選項,決策理由 就自己而言,自己是一個冷靜的女孩,能客觀的看待一些問題而不摻雜任何的個人感情色彩,能較快的抓住事情的本質,不斷調整自己,相比較一些多愁善感的女生更適合從事法律方面的工作。

          而同時自己的性格又偏向好動,所以想比較整日端坐在書桌前更喜歡忙碌一點的生活,這樣從另一方面來說可以強迫自己去工作從而取得成績。而律師這一職業多數時間需要四處采證,處于奔波狀態,而又有一部分時間安安靜靜的研讀相關材料。

          這個集動靜一體的工作和我的偏外向而又時又內向的性格非常合拍。也許是。

          8.寫一份關于護士的職業規劃

          一.***大學畢業后的十年規劃 (2005年-2015年,20歲至30歲) 美好愿望:事業有成,家庭幸福 方 向:企業高級管理人員 總體目標:完成碩士、博士的學習,進入**著名外資企業,成為高層管理者。

          已進行情況:讀完碩士,進入一家外資企業,想繼續攻讀博士學位。 二.社會環境規劃和職業分析(十年規劃) 1、社會一般環境: 中國政治穩定,經濟持續發展。

          在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭,加入WTO后,會有大批的外國企業進入中國市場,中國的企業也將走出國門。

          2、管理職業特殊社會環境: 由于中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高級管理人才。

          因此企業管理職業市場廣闊。 要在中國發展企業,必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。

          因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

          三.行業環境分析和企業分析 1、行業分析: 本人所在**公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。

          由于中國加入WTO,商務運作逐漸全球化,國內企業經營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業在近年來引進中國后得到迅猛的發展。 2、企業分析: **公司是全球四大會計事務所,屬股份制企業,企業領導層風格穩健,公司以“誠信、穩健、服務、創新”為核心價值觀,十年來穩步在全球推廣業務,目前在全球10余個國家、地區設有分支機構。

          公司2000年進入中國,同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念,力求與發展中的共同進步。

          本人十分認同公司的企業文化和發展戰略,但公司事務性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓,而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的,本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。

          四.個人分析與角色建議 1.個人分析: (1)自身現狀: 英語水平出眾,能流利溝通;法律專業扎實,精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協調能力;有很強的學習愿望和能力。 (2)測評結果(略) 2.角色建議: 父親:“要不斷學習,能力要強”;“工作要努力,有發展,要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活。”

          母親:工作要上進 ,婚姻不要誤。 老師:“聰明、有上進心、單純、乖巧”,缺乏社會經驗” 同學:“有較強的工作能力”,“適合做白領”。

          …… 五.職業目標分解與組合 職業目標:著名外資企業高級管理人員。 1.2005-2008年: 成果目標;通過實踐學習,總結出適合當代中國國情的企業管理理論 學歷目標:碩士研究生畢業,取得碩士學位;取得律師從業資格、通過GRE和英語高級口譯考試 職務目標:外企企業商務助理 能力目標:具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎,通過實習具有一定的實踐經驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力,發表5篇以上論文。

          經濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;商務助理年薪5萬 2.2005年-2010年: 學歷目標:通過注冊會計師考試 職務目標:外資企業部門經理 能力目標:熟練處理本職務工作,工作業績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業運作機制及企業文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。 經濟目標:年薪10萬 3.2005年-2010年: 學歷目標:攻讀并取得博士學位 職務目標:著名外資企業高級管理人員,大學的外聘講師 能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物發表論文; 形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍,在業界有一定的知名度。

          經濟目標:年薪25萬 六.成功標準 我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。 只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

          為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

          七.職業生涯規劃實施方案 差距:1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗;2、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力;3、快速適應能力欠缺;4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。

          八、縮小差距的方法: 1.教育培訓方法 (1)充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。

          時間:2008年7月以前。 (2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。

          時間:長期 (3)攻讀管理學博士學位。時間:五年以內 2.討論交流方法 (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。

          (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友。

          護士職業規劃簡短五年

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