華閱文章網1.優秀員工個人事跡材料
原發布者：uetn452
優秀員工個人事跡材料 用心工作 ——優秀員工個人>；事跡材料 他沒有驚天動地的壯舉，可他有的是踏實肯干的心態和默默無聞的服務精神。作為一名老員工作為一名黨員，他一直在默默的用實際行動在工作上起到模范作用。 一、勤勤懇懇，任勞任怨，兢兢業業 就是這樣一個看上去是那么普通、老實厚道的一個人，卻始終以無私奉獻作為自己的座右銘，他積極肯干，樂于奉獻，凡事能站在別人的角度設身處地為別人著想，由于工作的特殊性質，他的工作時間沒有規律性，白天做好日常工作以外晚上遇到單位同事加班電腦等辦公設備或應用系統遇到問題還要經常提供電話支持，甚至還要經常被叫到辦公室加班，經常遇到這樣的情況，同事打來電話說今天晚上加班明天早上就要報材料給上級單位等等，遇到這種事他向老婆孩子笑笑說我還要去一會馬上就能回來，說完這句話他心里充滿的是再次撒謊帶來的愧疚因為他有看到需要解決的問題就這樣答應經常帶來的是不能答應的事不能兌現，在妻子和孩子那里他已經失去了信譽，每次聽到女兒奶聲奶氣地責備他說你老實加班老加班，晚上別回來了。聽到這里看到可愛的女兒他有些高興當關上門下樓時他也有些心酸。 2012年12月24日，當大多數同事正為晚上下班回家和家人團聚一起去市里慶祝而高興的時候，想到生產管理信息系統數據庫運行硬件平臺IBM小型機3處硬件故障報警，他心里惴惴不安，因為一旦IBM小型機停運，將會影響到生產消缺和運行交接
2.優秀員工先進事跡如何寫
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙之中親自審閱我的自薦書！
在認真工作的同時，我積極參加公司組織的各項活動，并獲得了一些成績。
我深知自己在現今濟濟人才中不是一名最優秀者，但我相信，憑著我刻苦和頑強的拼搏精神，滿腔的熱情，不斷創新的進取精神，良好的團隊精神，虛心學習的品質，加上您給與我汲取知識和奉獻自我的機會，我堅信我一定能夠在工作中發揮出最大的潛力，為貴公司的發展盡綿薄之力。
我渴望學有所用，渴望自己的知識能夠得到實踐的檢驗，更憧憬實踐能夠豐富我的工作經驗和能力的美好未來。
祝公司事業蒸蒸日上，祝公司全體員工身體健康、工作順利！
此致
敬禮
自薦人： 2004年11月
3.優秀員工事跡材料
優秀員工事跡材料
平凡之中見精神沒有什么豪言壯語沒有什么驚天動地英雄事跡一名普普通通企業員工所做一切都平平凡凡工作然而那瘦黑臉龐飽經風霜、披肝瀝膽最好佐證那 年度關心企業優秀
優秀員工事跡材料，是XX集團城區域家居總匯的一名普通員工。被榮幸的評為了XXXX年度XX集團優秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領導，歸公于我周圍的同事
優秀員工事跡材料
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客戶辦事部的員工事情調解比力大，有好幾位老員工被調離了崗亭，同時又新添了幾位新員工，終極部分中留下的老員工只剩三人，此中一人又遇上有身，每每告假，有些事情也不亦操縱，對付這個重新組合的步隊來說，職員緊缺是第一浩劫題，第二困難是許多業務必要各人去探索、學習，就算留下的老員工，有的業務也歷來沒打仗過，而讓我們熟習業務的工夫又未幾，這對我們來說，都是一個挑釁，在這困難眼前，各人都放松工夫學習、研討，下班沒工夫學習，就放工回家再研討，有題目的，每天下班后，就找到相干職員征詢；對付新員工，我們先提供一些業務材料，供其自學，在他們對公司業務輕微有所相識的底子上，構造專員對他們舉行體系培訓。老員工在培養新員工的工夫，都毫無保存的將本身的心得見告，‘教會徒弟，餓去世徒弟’的傳言，都感動不了各人連合的心。在短短的一個月工夫內，各人都已能將本身的業務干得熾熱。
XXXX年頭，在剛履歷過非典的苦難后，各人剛調解好事情形態，又面對了向導班子的調解，零三年在汪向導的向導下，各人配合高興，得到了公司先輩部分的稱呼，對付零四年，換了向導后能否還能連續獲此榮譽，各人都內心沒底，但在每小我私家的內心都有一個準繩：便是在新的一年里，連續高興事情，服重新向導的擺設，讓本身在公司里能連續發揚作用，讓我們的團隊，能連續成為先輩集團。優秀員工推薦材料
在張勇的向導下，我們訂定了每周五上午一零點之前，每人匯總本周事情希望環境，并將下周籌劃舉行擺設報告請示。如許，便于向導相識每位員工的事情量巨細、事情的高興水平和局勢希望環境。
XXXX年客戶辦事部的員工事情調解比力大，有好幾位老員工被調離了崗亭，同時又新添了幾位新員工，終極部分中留下的老員工只剩三人，此中一人又遇上有身，每每告假，有些事情也不亦操縱，對付這個重新組合的步隊來說，職員緊缺是第一浩劫題，第二困難是許多業務必要各人去探索、學習，就算留下的老員工，有的業務也歷來沒打仗過，而讓我們熟習業務的工夫又未幾，這對我們來說，都是一個挑釁，在這困難眼前，各人都放松工夫學習、研討，下班沒工夫學習，就放工回家再研討，有題目的，每天下班后，就找到相干職員征詢；對付新員工，我們先提供一些業務材料，供其自學，在他們對公司業務輕微有所相識的底子上，構造專員對他們舉行體系培訓。老員工在培養新員工的工夫，都毫無保存的將本身的心得見告，‘教會徒弟，餓去世徒弟’的傳言，都感動不了各人連合的心。在短短的一個月工夫內，各人都已能將本身的業務干得熾熱。優秀員工推薦材料
4.檢修工人的個人先進事跡范文
讓生命濺出炫目的火花——記某電廠檢修工某某的事跡 “我愿做一根的焊條，在焊接中熔化自己，濺出眩目的火花。”
某電廠檢修工某某如是說。35歲的他，已有16年的焊工資歷，是個名副其實的”老焊工”.憑著滿腔熱情，依靠勤學苦練，他在自己平凡的人生路上留下了一個個堅實的腳印：參加工作16年，獲得先進個人稱號近10次，其中標兵稱號3次。
1997年，他參加省電力公司第五期高級工技術培訓班，成為全廠第一個具備高級工資格的員工；2002年，他拿到了省頒發的高級技能證書；.去年10月，在市”徐工杯”青工技術大比武中獲三等獎；11月考取了焊工技師證書。經他處理過的焊口，一次透照成功率高達90%，焊縫抽檢x光片中從來就見不到iii級片.三年一次的焊工換證考試，某某在蘇州焊培中心的成績始終是優秀的，屬基本免考人員. 去年1月，1號機大修。
某某擔任#1爐8米爐內集中取樣門改造工作。重新更換的16個一次、二次門，均為工作壓力在16mpa左右的針型閥，共有不銹鋼焊口24個。
在設備西側工作還行，東側則因場地限制高僅有1.5米，無法正常站立工作，下面距地面40公分高的地方又有集水管等無法蹲在下面干。他只能側著身，伸長手一點點的焊。
由于集中取樣裝置于爐8米風口處，時值隆冬，數天大雪，氣溫降至-8℃。為了趕工期，某某只好戴著兩副手套進行工作。
去年“五一”期間，2號機小修，某某負責尾部煙道加固改造工作。這個地方處于#2爐空預器下軸承正下方，工作場所幾乎封閉，空氣不流通；粉塵大，切割、打磨、施焊……，每天工作結束鉆出煙道，除了防護眼鏡所在的部位滿是灰塵，幾乎叫人認不出來。
去年8月，3號爐“**”，24米省煤器東側外墻受壓變形呈扇面打開，大梁及樓梯嚴重彎曲變形，，原計劃停爐一周搶修。檢修部抽調各工種協同作戰，某某主動報名參加突擊隊。
現場情況十分復雜，沖擊過后的鐵皮、鋼梁、保溫材料懸空堆砌。無法輕易挪動，人員根本無法通過……..某某和另外一名焊工一連干了3天3夜，用了6瓶氧氣進行切割，用了15公斤的焊條進行補焊改造。
要知道一個正常的工作日，一個焊工除了中午吃飯和上廁所時間，按工藝要求焊完5公斤的焊條幾乎是不可能的。 作為一個技術過硬的員工，某某具備電力行業全能焊工的所有技能，這和他平時的苦練是分不開的。
新機組的上馬，多次的技術外援使他深感提高自己技術的必要性，在班組領導的支持下，他找來各種型號不同，材質不同的管、板，進行各種位置的對焊。他還專門設計了一個練習手工氬弧焊的架子-------5根長約20公分大小不一的管子組成一個活動正方形。
邊角4根管子距離中心管僅有3公分。手握焊把在中間轉動還不能擦傷周圍部件。
經過一個月的苦練，某某完全掌握了這種氬弧焊技師考核必備手段。 在帶動和幫助全班同志共同提高技術水平的基礎上，某某又開始了新的追求-----16mn仰板對接、管板仰位雙氬焊接、45度管管對接等技師考試科目成了日常練習的重點，正是憑著這幾招，在去年市團委組織的青工大比武中榮獲三等獎。
現在他又開始嚴格要求自己減少正常工作時間，提高勞動效率了。 掌握了一定的技能后，某某依然學無止境，今年他自費數百元買了《國家職業技師資格技能教程》、《熱處理工藝》、《焊接與金相結構》、《焊機的保養與維護》等專業理論書籍，開始自學。
公司工程技術人員大多成了他討教的對象，至于平時和同事間因某個技術問題而爭論得面紅耳赤則是家常便飯，世界上怕就怕認真二字，靠著認認真真、踏踏實實，去年11月，他又獲得了作為工人所能得到的最高資格認證---技師。 一位詩人說得好：“過去屬于死神，未來屬于自己”。
記者問及某某的下一個目標時，他笑得很甜，還是那句富有詩意的話：“我愿做一根焊條，在焊接時熔化自己，濺出眩目的火花。”整理：天驕文秘范文網。
5.優秀員工推薦理由怎么寫
優秀員工推薦理由
1、工作認真負責，用心主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作；人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業，表現出色
2、作為新人的**發揮了重要的作用，正是他這樣勇于承擔職責，從不推事，軍人般的執行力，才使整個團隊能夠步步為營，踏實前進，獲得良好業績。他也給整個團隊帶來新的風氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。
3、由于我公司在該項目的出色工作，市場份額到達了*%，這時遭到了競爭對手的強烈反擊，他們聯手企圖以******為由將我公司排擠在外。此時咱們沒有其他新項目，如果競爭對手計劃得逞，對我部門將是致命的打擊，大家的士氣也會一落千丈。
4、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在領悟中不斷提高，關心同事，十分值得大家領悟，新晉社會如此發奮難能可貴
5、該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取！
6、工作認真負責，用心主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作；人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業，表現出色
7、該員工平時用心向上，不僅僅配合度較好，且平時工作表現也很發奮，在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自我的工作。
8、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自我，注重個人成長，能有效改善自我的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
9、該員工平時工作能將自我的潛質充分發揮出來，不僅僅工作認真做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事領悟，望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發展與公司的發展有機的結合在一齊，一齊創造什么什么公司輝煌的明天！
10、工作熱情高；人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司思考，能夠虛心理解同事給予的推薦并改正；領悟進步較快受到大多數客戶的好評。
11、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益；工作認真負責，用心主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事用心工作，勝任東區大區經理工作；工作出色，業務熟悉，為咱們成立起榜樣。
6.優秀員工個人事跡范文
我在一家外企工作，我們公司每年年末都會評選十名優秀員工，我們部門照例也要評選一名優秀員工。
但是要求每位侯選人都要寫一份“先進事跡報告”。 以下就是我這位同事寫的東東，我覺得太有意思了，能把黨的方針政策與現實工作如此緊密結合，而她又非**員，所以本人對她的仰慕之情真有如濤濤江水，連綿不絕。
經她本人同意，全文掛出讓大家欣賞一下。原文如下：（請著重閱讀文章第一段） 先進事跡的報告 一、努力學習，自身素質不斷的提高 幾年來，能夠堅持不懈地學習政治思想理論，努力提高政治思想覺悟，認真學習黨的各項方針政策，積極參加黨的“十六大”及“三個代表”的學習教育活動，主動以“三個代表”的思想理論的指導，緊密結合自己的工作實際，將其思想充分融入到自身工作當中，不斷充實自己并收到良好的效果。
五年來，在從事成本的核算與統計工作中，努力學習降低成本、增收節支、提高效益，積極學習和培訓，不斷提高和完善自身的業務水平。在行內實行ERP系統規范化管理的同時，充分調動自身的工作積極性，做到崗位落實，責任到已。
認真學習和執行各項規章制度，全面提高自身的整體素質，以確保了成本的核算與統計工作的準確性和時效性。 二、認真開展調查研究，提高分析質量 五年來，在成本組成員的共同努力下，確保成本報表的準確性和成本分析的時效性。
為提高年度工作分析質量，特別是加入成本控制分析的管理，不斷加強自身學習和提高自身素質的同時，經常與各部門加強聯系、及時了解企業運行情況及企業生產經營情況，隨時掌握生產運行的變化情況，每月對成本運行中的變化進行深入的調查研究。在成本分析工作中，力求做到全面與重點相結合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題認真做好分析，尤其對突發事件的應變能力加強，及時向上級進行行反饋，注重分析的廣度和深度，做到了少列數字，多反映情況. 三、不斷提高自己，認真完成各項工作 經過2006年的崗位調整，我站在了成本的第一線，在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為財務部不允許無所事事的人。
我首先加強和物流及生產的溝通，尤其是跟財務有關聯的記帳人員，告訴她們財務的要求，在控制柜領用改變原有方式的情況下，及時建帳，保證材料成本的匹配，同時有問題及時開會討論解決，相互溝通，保證成本核算的及時性及準確性； 努力實現倉庫與銷售、財務與物流整合、生產管理、制造成本的統一管理，提高了工作效率。 回首2006年是繁忙而緊張的，我本人在領導指導下和其他成員的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上強調客觀困難多，沒有充分發揮主觀能動性；對一些新問題的解決，不能系統地考慮問題，對問題的理解和看法站的高度不夠等。
這都是我本人急需解決的弱點。
7.優秀員工事跡范文
卞海林同志作為行政管理部的后勤保障處處長，自覺遵守公司各項規章制度，工作盡職盡責、公正無私，嚴把采購審核以及對供貨方的合格評定關，在采購過程中做到貨比三家、價廉物美才確定購買，多種日常必需品的采購價格最少下降15%，基本杜絕了不必要的浪費。并改變了員工飯卡的使用形式，為公司增創了效益。
同時，對車隊工作從嚴管理，加強對駕駛員的安全教育，全面樹立駕駛員是“勤務員、安全員、保密員”的觀念，在確保行車安全的同時降低消耗，去年一年，僅保險和維修兩項就為公司節省近25000元。
丁義春同志是技術保障部電工班的班長，工作中能做到吃苦耐勞，帶領班組完成上級交辦的各項工作，團結員工，善于與員工之間進行溝通，合理安排好班組工作，牢固樹立安全生產意識，預防為主，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。在對園區各項設備的維修中，始終控制維修成本，堅持以修為主，以換為輔的原則，降低營運成本。
在班組建設管理上，每位員工都落實了責任區，建立健全了班組臺帳，實現人機相符，從而達到有效的班組管理。堅持學習和鉆研園區各項游樂設備的技術資料，在實際操作中，解決了許多問題，也為公司節省了不小的開支。
陳建福同志是公司較早開赴上海開展工作的成員之一，對上海市場的開發充滿熱情、兢兢業業，為2003年1-3月份上海市場的突破作出了很大的貢獻，即使在“非典”期間，仍然心系市場，堅持每天和旅行社保持電話聯系。非典解禁后，第一批返回上海，為九月上海市場的重新啟動獻計獻策，出色地完成了銷售任務。
陳建福同志在上海工作期間，除了做好本職工作外，作風正派，始終把公司的榮譽放在第一位，在公交車上撿到別人的錢包后，乘車輾轉數小時，終于找到失主并將錢包歸還，體現了龍園人拾金不昧的高尚品德。
技術保障部處長劉文昌同志一年中帶領全體技術保障處的全體員工，對一、二期工程設備進行了全面維修整改工作，對一些設備的主要部位，容易造成故障的零配件進行一系列的改革，解決了很多問題。在重大設備的大修工作中，前期采用自己設計、自己制作的方法，解決了一些技術難題，也降低了返修率，為公司節約成本數萬元。
在園區設備每個月的月檢中，一絲不茍地檢查所有設備，發現問題，馬上整改，使重大游樂設備天天處在良好的狀態中。
吳阿平同志工作認真負責，兢兢業業，任勞任怨，獨立承擔了恐龍園和園博園的花草養護工作。尤其是籌備江蘇省第三屆園藝博覽會期間，對恐龍園和園博園相關部分進行綠化調整，累計栽種各類樹種2萬多株，鋪設主、次入口草坪5000多平方米，為配合園博園的延期開放，克服時間緊、天氣熱以及黃梅多雨影響，日夜加班，及時組織了20萬盆草花，按時完成了任務，園博園工程中累計為公司節省近20萬元。
2003年度苗圃累計生產各類草花41萬盆，20多個品種，并有計劃地引種了一批新品種，以豐富園區草花品種，在此基礎上加強常規管理，使用有機肥料，改造土壤環境，使草花有效花期延長。
施嬌莉同志進入恐龍園工作至今，進步顯著，服務意識強，常得到游客的贊揚。注重導游技巧的運用，針對不同層次的游客，采用不同的講解方法，同樣受到良好的效果。工作之余，常閱讀和摘抄相關旅游資料，以豐富自己的專業知識和講解內容，已取得全國導游人員資格證書，并被評為新北區“巾幗建功”先進個人。
秋游時，有一位女學生把鞋弄濕了，凍得渾身發抖，施嬌莉同志看見后，主動把自己的工作鞋借給她，并和她一起把鞋烘干。平時看到年紀大的老人，也會上去扶他一把，提醒他們看清路面。
張武威同志在平凡的崗位上做著平凡的工作，面對工作環境的艱辛，絲毫沒有怨言，而以一顆真摯的心熱忱地為每一位進園游客服務。每天開園之后，總是站在收銀房前，看見游客主動上前介紹游玩項目。在高空滑索，遇到游客因為恐懼而拼命抓住欄桿不敢滑行的時候，張武威同志會以微笑和家人般的親和、溫馨的話語給游客勇氣和信心，也因此得到了游客的廣泛贊賞，許多游客在臨出園前還特意趕來向他再次道謝。
錢偉同志身兼商業管理部業務拓展處、綜合財務處處長職務，針對園區禮品品種單一、款式陳舊的特點著重對園區禮品進行了調整和開發，并根據每個時段不同的消費群體開發和增加了不同的品種，同時還在降低禮品成本的問題上痛下工夫，根據園區特點自己設計開發了一批新品。在下半年參與園區的禮品超市改造，通過改造極大的拉動了園區禮品的銷售，取得了良好的經濟效益。
錢偉同志還對恐龍園這一知名品牌的效應在園區的場地租賃經營上大做文章，在夜公園期間，通過和臺灣黑松飲料公司及天目湖、大富豪等啤酒廠商的合作為公司創造了良好的經濟效益。
8.優秀員工個人事跡范文
1/6 分步閱讀首先，著重介紹員工履歷，揚長避短關于員工的本身的一些信息，還有基本的社會關系，是不需要介紹的，可以大致提一下“員工xxx，哪里人，”就夠了，主要是介紹職業經歷，從業經驗等等。
泛泛而談。因為在文章中，此人的定位只是員工。
2/6其次，介紹員工的職業操守先進的員工，肯定是在工作中非常出色的，換句話說如果工作不賣力，也就無所謂先進員工了，這里可以用大段的文采介紹下該員工是怎么工作的，有多少值得人學習的地方，千萬不要惜墨。3/6再次，以職業為圓心，生活習慣為半徑描寫員工先進事跡怎么寫？剛才介紹過員工是怎么工作的，這里可以加上一句話，“xxx不僅工作兢兢業業，在生活中也非常有人緣”，然后可以舉幾個例子，或者講他生活中的小故事，讓看眾信服。
4/6第四，突出主題，把這次要評比的“先進事跡”娓娓道來前面作為鋪墊，足以讓看眾知道該員工是非常優秀的，是有資格評比先進員工的。這時候就可以把準備好的先進事跡寫出來，如果你的要求比較高，這里也是可以“藝術加工”的部分，可以稍微美化下。
5/6第五，激勵，或者指出缺點之后可以用企業（公司）的語氣，對該員工進行鼓勵，同時也是鞭策。或者指出缺點表現上層對員工的關愛，以及希望員工更快成長的苦心。
比如說“在未來，希望xx能夠百尺竿頭，更進一步，”諸如此類。6/6最后，收尾收尾沒啥好講的，相信能夠寫到這步的童鞋，基本上字數都上千計算了。
小編就來講點藝術加工的手段吧。主要就是注意揚長避短，放大優點縮小缺點，盡量讓人物立體點，要基于事實，不要胡編亂造。
9.優秀員工的一篇短文
誠實守信 愛崗敬業做貢獻
同志做誠信員工事跡簡介
**同志，在**工作三年來，能夠認真學習黨的路線、方針、政策，在思想上追求進步，在業務上精益求精，在工作上能夠正確對待自己的分工。三年來，先后四次調換工作，她都能認真對待，總是干一行、愛一行、專一行，并在每個崗位上作出了應有的成績。她誠實守信，關心他人，為建立和諧單位作出了應有的貢獻。
一、勤于學習，追求進步
該同志參加工作后，能夠積極、主動參加集體活動，特別是熱愛政治學習，勤于思考，自覺抵制不利于社會穩定的政治言行；能夠把政治學習同新聞從業人員職業道德的基本標準結合起來，同學習貫徹《公民道德建設實施綱要》結合起來，同自身的崗位結合起來，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠把黨的路線、方針、政策溶于自身的本職工作，指導自身的工作實踐，堅持正確的輿論導向。在從事記者工作期間，她能夠遵守職業道德，圍繞市委、市政府的中心工作認真策劃宣傳報道內容，以正確的輿論引導人，先后拍攝了許多有影響的新聞作品，受到同事們的稱贊和領導的好評。
在單位她還是一個年輕同志，但在思想上要求進步，積極主動的參加單位組織的政治學習。在保持**員先進性教育活動中，她以一名非黨人士參加了教育的全過程，特別是在先進性教育活動第一階段，她學習了所有的相關內容，提高了理論水平和思想素質，為進一步干好本職工作奠定了良好的思想基礎和政治保證。
二、愛崗敬業，誠實守信
**工作是一項技術要求高、勞動強度大的工作，在30多名記者中大部分都是男同志，做為一名女記者，在工作中她與同事們一樣勇挑重擔，經常深入第一線采訪，超額完成了采訪任務。
做為一名新聞記者，她嚴格按照各項規章制度和《新聞記者職業道德規范》要求自己，從不以崗位為自己謀取私利。她堅持實事求是的基本準則，做到新聞報道真實公正。堅持社會效益第一的原則，從我市改革發展穩定的大局出發，從黨和政府的根本利益出發，把握和反映社會生活的本質和主流，真實、準確地報道新聞事實，對社會負責，對人民負責。把新聞的真實、客觀、公正同準確、鮮明、生動統一起來，堅持真理，修正錯誤，提高引導水平，注重社會效果。
該同志弘揚職業精神，恪守職業道德，維護了新聞工作崇高聲譽和新聞工作者良好形象。她敬業奉獻，維護新聞事業的崇高聲譽，實事求是，她樹立了強烈的社會責任感，反對弄虛作假、不負責任，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，反對見利忘義、有償新聞，團結協作，友愛互助，同行間相互尊重，相互學習，提高了自己的業務水平。
三、關心他人、無私奉獻
她參加工作時間雖然不長，由于領導的信任和工作的需要，她先后多次調換工作 ，無論自己喜歡不喜歡，樂意不樂意，都能按照領導的分工，及時奔赴自己的崗位，并經過自己的努力，盡快適應自己的工作崗位，很快成為行家里手，在自己的崗位上做出成績。
在辦公室從事文秘和信息宣傳工作期間，她為了盡快從外行變內行，在主動向老同志請教外，先后學習了《文秘工作手冊》、《機關應用文大全》、《辦公室標準文書》和《信息寫作規范》等業務書籍。同時，她還經常向市委信息科、市政府新聞科和局辦公室從事信息宣傳工作的同志學習。由于她勤于學習，愛崗敬業，很快成了**信息宣傳工作的骨干，在她的努力下，改變了**信息宣傳落后的局面，使信息宣傳工作走在了**的前面。
辦公室的工作繁雜而不出成效，還經常加班加點，為了趕工作，經常沒有星期天、節假日。今年5月份，是**建臺20周年，活動程序多，工作忙，任務重，她經常犧牲休息時間，搞好服務工作，和大家一道圓滿完成了建臺20周年慶典活動。
由于辦公室工作性質特殊，幾乎沒有休息時間，工作鎖碎，領導交辦的臨時性工作，大部分都由她去落實。無論工作多重，無論工作都忙，無論工作占取她多少休息時間，她不計較個人得失，從沒有半句怨言，總是按時、保質、保量完成各項任務，得到了領導的信任。
她善于團結同志，善于協作，善于同大家一起干好單位的各項工作。辦公室的大部分需要大家一同去完成，作為辦公室最年輕的一名同志，總是積極主動的去干工作，不會就學，不懂就問，在很短的時間內熟練的掌握了辦公室的工作程序、工作特點，在本職崗位上，作出了應有的貢獻。她愛崗敬業，誠實守信、無私奉獻，以滿腔的熱情對待工作的態度得到了全臺職工的認可。
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