華閱文章網1.社區怎么寫企業計生協會工作總結
服務與管理的重要。
沒有范文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：
1.一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
2.求一篇計劃生育的個人工作小結
圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，20*年至今，我與計生戰線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放松，認真扎實搞好每一項工作， 取得了較好的成績。
一、健全工作機制，落實經常性工作為主 計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能確保工作任務落到實處。 為推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。
今年以來，黨委、政府先后聯合下發了《關于對計劃生育工作經費的考核辦法》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規定》，鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。
同時，鎮里還出臺了《關于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關于加強機關干部職工計劃生育管理的規定》等，使全鎮的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。 二、完善村為主和村民自治機制，實現工作重心下移 計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。
我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮作了經驗介紹。
會后，鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了《計劃生育村民公文易文秘資源網嚴禁復制剽竊自治章程》和《計劃生育村民自治協議書》的指導性條款。
各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學；永忠村規定對兩女結扎戶一次入500元養老保險，并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費；梓木村規定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。 三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平 流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。
為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日，全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。
現在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯系方式，及時寄回有效的孕檢證明；村上也及時公文易文秘資源網嚴禁復制剽竊為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。
根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。 四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發展 農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。
按照上級要求，計生辦于元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次復核，4月29日以后又進行多次核實，先后共進行了五次調查核實，三次村組公示，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。 集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。
4月份以來，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查，并于7月8日對洪山實業公司職工醫院的B超醫師王計華進行立案查處，在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。 經過計生工作工作和全體鎮村干部的努力，我鎮計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內457人，計劃生育率達95.4 %，比去年同期提高0.7個百分點；村為主比率達93.2 %，比去年同期提高4.5個百分點。
與此同時，婚育新風進一步深入廣大農戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》，42對兩女戶主動落實了結扎手術。 在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，理論學習不夠，不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創新不夠。
二是太注重完美，對干部關心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果，對過程管理不夠，不能對被考核單位的工作進行有效的指導，在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況，從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。
計劃生育工作責任重大，在今后的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與計生戰線的全體同志負重奮進，認真扎實地做好迎檢的各項準備工作，為。
3.衛生委員的工作總結
衛生委員的工作小結
經過半個學期，我在班中擔任了衛生委員這一職，因為是第一次擔任，所以在工作上有一些做得不盡如人意的地方：
中午沒有能夠及時地督促值日生進行值日工作.這項工作是我沒有認真地重視，才會這樣.
沒有注重班級的衛生情況.由于在下課十分鐘內沒有認真仔細地檢查教室里以及一些衛生死角，導致班級衛生扣分情況嚴重.
沒有認真檢查值日生或者是大掃除后的衛生狀況，導致班級衛生扣分。
在我的工作中也有優點：
能夠及時讓值日生在放學后進行掃除.
能夠在下課十分鐘內請擦黑板的同學擦黑板.
能夠及時地將窗戶關好.
新的一學期就要來臨了，希望自己能在下學期的工作中改正缺點，發揚優點，將班級的衛生工作做得更好，更出色！！！
（能抄多少算多少吧，不一定全部適用，算是給你減輕點負擔，感謝的話就別說了，太俗了額）
4.2010年街道計生工作總結
**街道辦事處2010年度人口與計劃生育工作總結各位領導：我處的人口計生工作自2005年起一直位列**市一檔先進位次。
為保持榮譽，我們提出計劃生育工作的目標是“保平臺、升位次”，并按照“夯基礎、強管理、嚴獎懲、上水平、爭先進”的思路，將人口計生工作納入經濟社會發展全局，納入重要議事日程，納入重大事項督查范圍，堅持統籌解決人口問題，突出穩定低生育水平這條主線，堅持綜合治理，協調聯動，保持了良好發展態勢，促進了整體工作水平的提高。按計生年度統計，全處共出生410人，人口出生率為12.76‰，計生率（符合政策生育率）為 95.85 %。
其它指標也均較好完成。具體工作情況如下：一、堅持黨政一把手親自抓、負總責，高度重視和支持計生工作開展近幾年來，辦事處按照中央《決定》的要求，始終把統籌解決人口問題作為推進計生工作開展的重大舉措，結合我處實際，圍繞著穩定低生育水平、提高出生人口素質、綜合治理出生人口性別比、流動人口服務管理四大任務，提出了具體措施。
堅持聽取計生工作匯報，及時研究解決人口計生工作中的重點、難點問題。今年以來，辦事處黨委多次部署計生工作，對人口計生綜合改革、計生隊伍建設、基層群眾自治、后進轉化、關懷計生貧困戶等重點、難點問題提出了指導性意見。
同時，堅持計劃生育綜合治理，協調相關部門齊抓共管。每年計生工作會上，辦事處黨委書記、辦事處主任都親自與計生綜治部門簽訂責任書，有利于計生工作開展的政策措施，年終組織考核驗收，對完成責任目標排位一檔先進的村及個人進行表彰獎勵，對沒有完成責任目標的實行“一票否決”，尤其在評選紅旗黨支部和文明單位中，計生嚴格把關，計生工作不好的堅決否決。
另外在黨員納新和轉正工作方面，也是計生嚴格把關，今年一名預備黨員因計生問題被取消了轉正資格。二、加強基礎工作，提高工作水平（一）突出重點，穩定低生育水平。
一是按照市統一安排開展了春秋兩次“四術一征”集中整治活動。把工作著力點放在抓追蹤消號、搞集中整治上，通過廣泛宣傳，營造良好氛圍，以及真抓實干形式，提高了上站率，減少了外孕，促進了節育措施落實。
兩次集中整治活動，“四術一征”完成量占全年任務量的2∕3以上。（二）采取措施，提高出生人口素質。
一是加強宣傳教育。制定了有關預防出生缺陷和優生優育知識的小冊子400多份；結合鄉村集市、廟會宣傳5次；二是開展了優生檢測和出生缺陷一級預防工作，結合辦理生育證（卡），今年以來共為100多對夫婦開展了優生四項檢測，并發放了優生藥品。
三是開展了早期教育工作，舉辦培訓班3期，指導、受訓近1300多人次；四是對出生缺陷人群進行了摸底調查，并結合“季服務”以展板形式加強了宣傳。（三）完善措施，流動人口計生服務管理工作上了新臺階。
今年是流動人口網絡管理的第二年，也是“一盤棋、三步走”的第二步，即最關鍵的一步，今年我處專門召開村支書會議，處計生辦召開計生專干會4次，精心安排流動人員的信息采集工作，明確計生副主任兼管流動人口工作，并配備了專職微機員，為我處流動人口網絡工作奠定了良好的基礎。（四）財政投入保障到位、及時。
辦事處嚴格遵循“國策經費優先保障”的原則，今年1-9月份，計劃生育經費投入35.10萬元，并全部用于了計劃生育工作，其中生殖健康免費服務經費1.3萬元，獨生子女獎金10.1萬余元，計生協5.2萬元，由于經費投入到位，為計劃生育工作順利開展提供了保障。（五）建設新型生育文化。
廣泛開展關愛女孩行動，（一）領導重視。成立有黨委書記任組長，計生主任任副組長的關愛女孩行動領導小組，具體負責此項活動。
二是加強宣傳。集中處宣傳人員六次進村到街進行宣傳。
三是制定優先優惠政策，幫助女孩家庭脫貧致富，在辦事處幫助下為十里村計生戶張蘭敏，提供場地開代銷點，走上致富路。四是獎勵升學女童。
對今年考上大學的4名計生家庭女孩發放了獎學金。三、發揮計生協會優勢和作用，推進基層群眾自治計生協會是配合做好計生工作的生力軍，其優勢和作用是計生行政部門無法替代的。
辦事處計生協會有著良好的工作傳統，組織健全、人員精干、優勢明顯、作用發揮好。辦事處黨委堅持聽取計生協會工作匯報，積極參與計生協會議和重大活動，在編制、人員、待遇等方面優先予以保證，確保了協會工作的正常運行。
從去年開始，我們側重圍繞推進基層群眾自治，積極整合計生組織與協會組織，推選得力的會長，配備敬業的秘書長，挑選、培養代表群眾利益的理事會員骨干，尤其是育齡婦女小組長與會員小組長“一人兼”，從而體現了作用發揮與報酬待遇的有機一體。在具體工作中，我們從三個方面著力推進基層群眾自治：一是加強協會組織建設和硬件建設。
目前，全處合格村協會為32個，占100%，其中優秀村協會13個，占41%；達到“五有”標準的“會員之家”32個，占100%，其中，優秀“會員之家”12個，占37.5%。二是大力開展“千村示范”活動。
我處今年的安宋、十里、三里試點村開展示范活動。在推進基層群眾自治過程中，我們把指導整。
5.村計生協會先進事跡
一個小小的村級計生協會組織，面對紛繁復雜的村情，如何把成千上萬的居民之心凝聚起來？主動靠近協會組織，并自覺做計生政策的守法人，這是新形勢下值得深入研究的課題。
**鎮**村計生協會創建至今只有兩年多時間，但該協會通過獨到的工作方法和特色服務，堅持以人為本，情系民心，不僅贏得了村民的廣泛信任，成為了村民的貼心人，而且把計生協會工作開展得有聲有色，成了我鎮計生協會組織的一面旗幟。 開展特色服務 增強協會感召力 查看全文。
面對成千上萬的村民，村級組織靠行政命令是行不通的。那么靠什么來增強號召力和感染力？**村計生協會通過探索總結，推出了一招鮮，就是大力開展特色服務活動。
一是營造文化氛圍，宣傳群眾。計生協在易于聚集的地方制作圖文并茂的人口與計劃生育巨幅廣告牌、板報、宣傳欄和宣傳櫥窗等，既讓人們學到生育知識，又受到優良環境的渲染和熏陶。
二是搞好文藝宣傳，教育群眾。計生協會組建了xxxx協會藝術團，自編自演文藝節目，以計生先進典型為素材，演身邊人，說身邊事，形式新穎，風格獨特，為群眾喜聞樂見，使群眾從中受到教育。
三是創建會員之家，吸引群眾。在上級計生部門參與下，積極籌措資金，在小區建起了高標準的會員活動室，使用面積達200平方米，方便了會員學習和活動。
不定期開辦計生培訓班和知識講座，累計參加培訓和接受教育的已達3800多人次。四是心與心交流，貼近群眾。
配合鎮計生委的“零距離調查”，在村級協會會員和聯系戶之間開展了了解村民需求，解答村民疑難活動，把計生宣傳服務送到各村民戶。會員把《人口與計劃生育法》、《河北省人口與計劃生育條例》等2萬余份宣傳單直接送到居民手中。
會員對協會工作鼎力支持，參與率達90%，宣傳服務面達95%。 情暖異鄉人 真情報社會 在計生工作中，最難管理的群體就是流動人口，這些人管理不到位，違規違法生育就難以避免。
**村計生協會對此堅持以人為本，傾情感召人，在建立流動人口檔案的基礎上，成立了流動人口計劃生育協會，吸收流動人口中的積極分子參加協會。專門設立外來人口投訴站，公布投訴電話，并幫助外來人口中的15戶困難戶和新來戶解決住房、醫療、技術培訓、就業、子女入學等實際問題。
協會從關心異鄉人的角度出發，與出租房主、企業負責人分別簽訂計劃生育管理責任書70份，通過合同化、人性化管理，增強了房主和企業法人的責任感。昌盛飯店是民營企業，在簽訂合同前，只有經理有《流動人口婚育證明》。
簽合同后，經理動員分店打工的1xxxx全部從原籍辦理了《流動人口婚育證明》。村級協會根據外來人口中婦女、育齡婦女、已婚育齡婦女等情況，把工作重點放在已婚育齡婦女特別是夫妻同住的已婚育齡婦女身上，有組織有計劃地搞好孕情監測，健全檔案資料，定期進行生殖健康普查，診病治病、孕檢，通過人性化服務，轉變其生育觀念，有效控制了流動人口計劃外生育現象的發生。
讓會員享受親情優惠 少生優生彰顯婚育新風 **村計生協會發展吸收會員是有明確條件的，不僅要求婚育家庭遵紀守法，勤勞致富，而且要少生優生，崇尚文明。對他們無論在政治上、生活上都高看一眼，厚愛一層，寄予信任。
目前，協會已吸收會員21xxxx。經過多方協商，計生協會與縣醫院、縣計生服務站達成協議，凡持有計生協會會員證的會員，在以上兩個醫療單位做常規疾病檢查和婦科疾病診治可減免費用30%，而且設立會員窗口，做到接待優先，診病優先。
僅今年就組織四次大型義診，查出患有疾病的有20多人，在治療上大都得到醫療單位的特殊照顧。此外，協會還取得旺旺超市的支持，凡會員持證到該超市購物，可享受5%——10%的價格優惠。
為體現親情服務，協會還開展了以“送健康、送真情、送溫暖”為主題的“三送”服務活動，成立了有老干部、老黨員、老模范、老職工參加的志愿者隊伍，誰家有困難馬上前去幫扶，及時解除其后顧之憂。協會還請鎮技術服務站醫務人員攜帶b超機、心電儀、乳腺治療儀等醫療器械，免費為社區300余名育齡婦女進行生殖健康普查，并分別建立了健康檔案。
通過調查摸底，協會對下崗職工、待業人員中響應黨的號召，積極實行計劃生育的家庭登記造冊，重點為下崗女工廣開就業渠道，幫助提供免費或優惠的技術技能培訓，并幫助申請減免稅費、介紹工作等。立足村情特點，爭取各部門的支持，先后創辦了中原農副食市場，冀南糧油大米批發市場，為200xxxx名村民再就業創造了有利條件。
設立幸福工程項目，先后為陳靜、張從英等5名育齡婦女聯系幸福工程資金2.5萬元，扶持發展個體經營。幫助6戶計生困難戶申請落實了最低生活保障。
下崗職工張淑芬與丈夫離婚后，家庭十分困難，還要供女兒上大學，村協會看在眼里，急在心上，主動在村內幫助開設賣果賣菜攤位，如今每月收入二三千元，有效解決了其家庭燃眉之急。一年來，村計生協會共為困難育齡婦女辦實事105件，捐衣物313件，幫助21戶特困村民脫貧，使3xxxx下崗女工實現了再就業。
6.社區計劃生育協會小組長會議及合理化建議記錄
第一：社區屬于一個城市的一小個部分之一所以我們計劃生育小組要正確的對待我們所肩負的責任及工作。
第二：作為小組長我要帶好這個頭，帶領我們的工作人員做好每一天工作要點。做好每個工作人員積極性。
第三：從實踐工作中得到經驗更而做好每天工作。先從每個單元每個區域查實人員數量，流動人口，長期居住人口，都要明確清楚。
從而好開展我們的調查工作。做好宣傳工作。
把好計劃生育這道關，不辜負國家，街道辦事處給已我們的信任。為我國計劃生育工作作出我們微小的貢獻。
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