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          青島護士個人工作總結簡短(護士在醫院試用期個人總結150字以內)

          1.護士在醫院試用期個人總結150字以內

          護士試用期個人工作總結

          工作一月來,

          在院領導和科室主任護士長的言傳身教、

          關心培養下,

          在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成

          了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為

          今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作和學習情況總結如下:

          一、政治思想方面:

          堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新

          形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意

          為病人服務。

          二、增強法律意識

          :

          認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不

          斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀念是全方

          位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐

          富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

          三、工作學習方面

          在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度

          ,

          嚴格執行查對制度及護理操作規程,

          落實制度,減少差錯事故的發生

          ,

          嚴格執行無菌操作,保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹

          “以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作

          中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。

          對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合

          格率;對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。

          2.護士個人總結簡短怎么寫

          1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。

          這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。 2.成績和缺點。

          這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。

          成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。 3.經驗和教訓。

          做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

          4.今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

          3.護士個人總結怎么寫

          1、總結工作情況 總結自己所做的工作和效果。

          比如:怎樣規范專業地進行護理操作,如何關心病人,使病人積極配合治療,以便收到良好的治療效果。如何和病人交流,了解病人的疑慮,及時解決病人存在的問題。

          2、談自己的不足 談談工作中遇到的問題,針對這些問題談自己的不足。將采取什么措施改善。

          3、談未來的目標規劃 闡述未來你的目標是什么,以及你將如何努力達到目標。 比如:如何加強醫學及護理新知識的學習,提高自身技能,獲得更高的技術職稱。

          4、感謝領導與伙伴 總結最后要感謝那些支持幫助你取得這些成績和成長的領導與伙伴。

          4.護理人員個人工作總結

          200*年是全國衛生系統繼續深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了200*年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下: 一、認真落實各項規章制度 嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

          1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。 2、堅持了查對制度: (1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄; (2)護理操作時要求三查七對; (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

          3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。

          二、提高護士長管理水平 1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。 2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

          3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。 4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

          三、加強護理人員醫德醫風建設 1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。 2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

          3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。 4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

          5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。 四、提高護理人員業務素質 1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

          2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。 3、各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

          4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。 5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核: 病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

          6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 7、堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。

          8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。 9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

          五、加強了院內感染管理 1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。 2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。

          3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。 4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

          5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。 6、手術室嚴格執行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。

          7、供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監測。 六、護理人員較出色的完成護理工作 1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。

          2、八月份在三病區開展整體護理模式病房,三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。 3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。

          急診護士為急診病人提供。

          5.護士個人工作總結怎么寫

          1、總結工作情況

          總結參與了哪些工作。工作做的效果如何,得到怎樣的評價。比如:怎樣規范專業地進行護理操作,如何關心病人,使病人積極配合治療,以便收到良好的治療效果。如何和病人交流,了解病人的疑慮,及時解決病人存在的問題。

          2、工作亮點

          點出在護理工作中那些有價值的成果,并且提煉出經驗,與單位、同事共享,讓別人也能從中獲得價值。想在工作總結中體現能力,少而精的亮點及濃縮提煉的經驗和規律必不可少。

          3、談未來的目標規劃

          闡述未來你的目標是什么,以及你將如何努力提升自己,參加哪些方面的培訓。比如:如何加強醫學及護理新知識的學習,提高自身技能,獲得更高的技術職稱。

          4、感謝領導與伙伴

          總結最后要感謝那些支持幫助你取得這些成績和成長的領導與伙伴。

          6.優秀護士自我總結怎么寫

          護士總結應該寫工作中遇到的問題,以及對于病人心理以及精神上的安撫等。總結自己護理上的不足,分享經驗給自己的同事。最后制定下一年度或者季度的工作的計劃,怎樣更好的服務患者,怎樣更好的配合院領導工作等。

          范文:

          在即將過去的一年時間里,我在工作,學習等方面都取得了一定的進步,同時也存在著一些不足,現將各方面的表現做如下小結:

          在平時的工作中,能夠急病人所急,想病人所想,真正做到全心全意為病人服務。針對護理工作的特點,主要從護理技術和服務態度兩個方面來提高服務。做護理操作特別是那些有創的操作時,如靜脈穿刺、肌肉注射等,盡量做到輕柔、迅速,以高成功率來避免重復操作,從而最大限度的減少病人的痛苦,滿足病人舒適、安全的要求。

          經常從患方的角度換位思考,對病人熱情耐心,工作積極主動、認真細致。作為科里工作時間相對較長的同志,在對新入科同志的傳幫帶方面,發揮了應有的作用,不遺余力的幫新同志盡快熟悉、掌握常規業務,提高工作能力,主動幫助她們解決工作中遇到的實際問題,在幫助新同志成長的同時,也避免了可能發生的醫患糾紛。

          護理實習生帶教工作中,做到啟發教育為主,放手不放眼,教學效果較好。認識到醫學是一門不斷發展的學科,利用業余時間通過夜大、自考等方式,學習基礎理論、專業知識、計算機操作等各方面技能,以提高充實自己。我科歷來病人較多,手術量大,周轉較快,護理工作繁重,能夠堅持每天提前半小時進病房。

          我的工作表現也得到了大家的認可,在今年年中,被評為“優秀護士”。歲末將至,回首過去取得的一點點成績,其中既有自己的努力,更包含了院領導、護士長、科主任的帶領和同事們的幫助支持。

          新一年領導給我們的工作提出了更加專業、更加精益求精的要求。我將繼續保持優點、改進不足,在今后的工作中取得更大的進步。

          7.護士年度工作總結

          1、總結工作情況

          總結自己所做的工作和效果。比如:怎樣規范專業地進行護理操作,如何關心病人,使病人積極配合治療,以便收到良好的治療效果。如何和病人交流,了解病人的疑慮,及時解決病人存在的問題。

          2、談自己的不足

          談談工作中遇到的問題,針對這些問題談自己的不足。將采取什么措施改善。

          3、談未來的目標規劃

          闡述未來你的目標是什么,以及你將如何努力達到目標。 比如:如何加強醫學及護理新知識的學習,提高自身技能,獲得更高的技術職稱。

          4、感謝領導與伙伴

          總結最后要感謝那些支持幫助你取得這些成績和成長的領導與伙伴。

          范文:

          在這一年中,我們不斷面臨著挑戰和機遇,在醫院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下,在醫院各部門的密切幫忙下,我本著“一切以病人為中心,一切為病人服務”的宗旨,圓滿地完成了護理工作任務。

          我科護理人員的安全及職責意識、主動服務意識明顯加強,護理質量得到進一步提高,病人滿意度達96%以上,現將本人全年工作總結如下:

          一、政治思想、醫德醫風:

          1、按醫院要求認真進行政治學習,嚴格遵守相關法律法規及醫院各項規章制度,恪盡職守,全年無違法違紀行為。

          2、認真學習了醫德醫風、護士素質規范,認真學習領會黨的“十八”大精神。

          3、同全科護理人員團結一心,分工合作,圓滿地完成了工作任務,在各項護理工作上,充分發揚團隊協作精神,全體護理同仁們不計個人得失,甘于奉獻,充分發揚愛崗敬業的精神!

          二、護理管理

          1、嚴格按照護士工作手冊開展工作,做到了年有計劃,月有安排,周有重點,每月有小結,并針對好的方面提出表揚,不足的方面提出整改措施,并督促執行,評價整改效果,到達了持續改善的目的。

          2、進一步強化安全意識及崗位職責意識、主動服務意識,全年全科無重大護理事故,在用心學習后醫療服務的知識后完善了病員回訪制度,有效地提高了病人的滿意度。

          3、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責,按照國家診療規范整改重點專科建設單病種的護理常規,并嚴格執行各項規章制度及護理規范。加強了護理人員應知、應會的知識培訓,并要求人人過關,尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理論和實踐相結合。

          三、臨床護理

          1、在臨床護理工作中,護理人員的主動服務意識明顯加強。進一步強化主動服務意識,推出誠信滿意溫馨服務,努力做到“以人為本,以病員為中心”,努力為病員帶給更為優質的服務。

          2、加強了基礎護理和危重病人護理工作,分管病人的職責護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理,對病人的健康教育普及率達96%,病人滿意度高達95%以上,全年無重大護理并發癥發生。

          3、加強了病房管理,強化護理人員人人參與管理的意識,為病人帶給更為安全、整潔、舒適的住院環境。

          三、改善方向

          1、加強低年資護理人員的培訓和培養,尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養,同時加強溝通潛力和管理努力的培養。

          2、加強護師護理人員管理、協調努力的培養。

          3、加強專科護士專業化的培養,建立專科護士培養、考核機制。

          4、大力提倡后醫療服務,用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作。

          5、進一步加強科研、教學工作的提高,努力在科研和教學上更上一層樓;尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。

          8.護士年度考核個人總結與自我評價怎么寫

          2014年3月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐心,工作認真、吃苦耐勞就夠了,可事實并非這樣簡單。

          這一年來我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務,打造陽光團隊”活動到醫院的三甲評審結束,從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護士,容易,可要成為一名合格的專科護士,真的不易。

          做為一名合格的護士,要具有高度的責任心和良好的職業道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,尊重、理解、同情和關心病人,對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人的病情,也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時,還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助,這也是與“現代健康”相適應的。

          做一名合格的護士,要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,全面發展,與時俱進。要適應新時代整體護理,就要具備多方面知識,如計算機、外語、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,還應是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家,必要的營養師等等。因此,一個合格的護士,在具有了扎實的基本功的前提下,還應不斷學習,不斷在工作中經驗,不斷提高自己。

          做一名合格的護士,要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍,認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度,嚴格學習 “三基三嚴”理論,嚴格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫囑應及時、準確的處理,并完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房,觀察病人病情變化,發現問題及時通知醫生。

          做為一名合格的護士,不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協作能力。護士面對的醫療環境和人際關系較為復雜,一不小心便會誤入雷區,造成不愉快。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的,斷不可脫離集體,節外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉,是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協作的集體,會為了病人的健康,科室護理質量的提高而奮發努力、團結向上。團結就是力量,協作是帆,人情如水,只有團結協作,人情共濟,船才會開得更穩、更遠。

          做為一名合格的護士,應有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高,病人對護理質量的要求也在提高。隨著法制社會的建設,病人就醫知情權和醫藥知識不斷增長,護理人員很小的疏忽便會引發病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴格要求自己,避免與病人爭吵,認真核對并執行醫囑,規范化操作,各種操作有理有據,熱情服務,努力營造一個良好而安全的醫護環境。

          總之,作為一名合格的護士,要熱愛本職工作,樹立良好道德有高度責任心,吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學習,解放思想,適應時代需求不斷提高。

          青島護士個人工作總結簡短

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