1.晨會簡短分享
1、事實上,成功僅代表了你工作的1%,成功是99%失敗的結果。
2、我們每個人都可能被打倒,但任何人也阻止不了我們從地上爬起來,你該不會躺在地上耍無賴吧!
3、好的想法是十分錢一打,真正無價的是能夠實現這些想法的人。
4、因為自信,所以成功!永不言退,我們是最好的團隊!
5、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
6、行動是成功的階梯,行動越多,登得越高。
7、一個人成功不是因為他很會做生意,而是因為他很會做人。
8、人的品質是一切的根源基石。
9、言行一致是成功的開始。
10、懂得放下自己的身段,未來就會身價特殊。
11、凡是對人、事、物保持一顆感恩的心,就一定能成功。
12、生活不會按照你想要的方式進行,它會給你一段時間,讓你孤獨又迷惘,等你度過低潮,那些獨處的時光必定能照亮你的路。
13、你若不堅強,懦弱給誰看!日子過得再不好,也不要逢人就說,而是要積極向上,努力改變現狀。
14、生活是很現實的,當你處在高處的時候,身邊的人都會圍繞著你。當你處在低谷的時候,身邊的人總是無視你的存在。
2.銷售晨會激勵小故事
《銷售激勵小故事》正文開始>>
關于那個營銷員賣梳子的故事一直廣為傳頌---有四個營銷員接受任務,到廟里推銷梳子,
第一個營銷員空手而歸,說到了廟里,和尚說沒頭發不需要梳子,所以一把都沒有賣掉。
第二個營銷員回來了,銷了十多把,他介紹經驗說,我告訴和尚,頭發要經常梳梳,不僅止癢,頭不癢也要梳,要以活絡血脈,有益健康。念經念累了,梳梳頭,頭腦清醒。這樣就銷掉了十來把。
第三個營銷員銷了百十把,他說,我到廟里去,跟老和尚說,您看這些香客多虔誠呀,在那里燒香磕頭,磕了幾個頭起來頭發都亂了,香灰也落在他們頭上,您在每個廟堂的前堂放一些梳子,他們磕完頭可以梳梳頭,會感到這個廟關心香客,下次還會再來。這一來就銷掉百十把。
第四個營銷員說銷掉了好幾千把,而且還有訂貨。他說,我到廟里跟老和尚說,廟里經常接受人家的捐贈,得有回報給人家,買梳子送給他們最便宜的禮物。您在梳子上寫上廟的名字,再寫上三個字“積善梳”,說可以保佑對方,這樣可以作為禮品儲備在那里,誰來了就送,保證廟里香火更旺,這一下就銷掉好幾千把。
最終最成功的是第四個營銷員,因為他在沒有市場的地方開發了廣闊的市場!當然,從這個故事中,不同的人,從不同的角度能夠得到不同的感悟和啟發,而賣梳子給和尚也成了一個產品營銷的一個典型的考題。
如果這個故事還沒有結束,能否找到梳子賣給和尚的第五種方法呢?
很多香客去廟里燒香,更多的是祈求佛主保佑平安,或者有其他婚姻、生育、康復、幸福、快樂的請求。在很多人眼里,寺廟并不是和尚居住的,而是佛主、神靈常駐的圣地。燒香許愿/還愿之后得到了心靈暫時的凈化之后,香客們希望得到的是佛主無處不在的庇護和保佑。最好佛主能夠承諾把平安、富貴等的內容寫下來,這樣每一名香客都會滿意而歸了!可是這種愿望實現的可能性非常小,不過,不斷的從心理上得到安慰和祁福也足夠了。
所以,在寺廟里本來存在著這樣的心理要求。對比以把贈品的“積善梳”賣給寺廟里的和尚相比,為什么不可以把梳子作為佛主開光的見證和物質化的帶有力量和靈性的護身符?告訴香客們這是經過在黃道吉日眾多僧人共同誦讀經書,并且同日佛主降福,給與隆重開光的“寶梳”!寺廟不是香客每天都能光顧的,但是有開過光的梳子隨身攜帶,佛主的保佑無處不在,無時不有!
這樣一來,寺廟把本來作為不值錢的贈品梳轉變成為給與香客保佑和力量的寶物,而且還可以賣出一個好價錢!(這個價錢至少是梳子成本價的5-10倍),這樣梳子成為給予香客更多保佑和平安的寺廟的延續性產品,而寺廟也得到了延續的香火贊助,兩全其美!
所以,有別于累了梳梳頭,或者是低于積善的感謝,把梳子事先開光,然后作為佛主保佑平安的寶物賣給懷著虔誠之心而來的香客,給予他們最大程度的心理滿足和精神安慰,這應該是把梳子賣給和尚的最高境界吧!
3.銷售型公司早會好點子
早會是有系統的,我是專門為企業設計早會系統的。
首先在早回開始前10分鐘播放比較歡快的音樂,等主持人報倒計時10秒鐘早回開始。3,2,1主持人上臺要有音樂配合,最好是鼓掌音樂(自己下載)一,開場白。
二,有請值班經理點名。三,晨間播報(每日兩人,要求所有銷售人員輪流。
主要播報國內新聞,省內新聞和天氣預報)。四。
員工相互擁抱,唱司歌,跳舞。五,經理分享(所有經理每日輪流分享。
主要分享銷售技能和方法)六,領導訓緬。領導上臺安排今日工作。
最后主持人宣布早會結束,各部門開好會后會。注意每個環節都需要音樂配合。
4.銷售早會內容
早會對于一個銷售團隊來說相當重要,個人認為早會三點:
1、前一日工作總結匯報(因為我們銷售公司是要結果的公司)
2、今日工作計劃及完成時間(我們銷售公司是要有目標和效率的地方)
3、團隊口號(一個團隊及公司的誓詞等鼓舞銷售)。銷售團隊開會少批評多鼓勵。
拓展解答:
1、頭一天發會議通知 ,
2、將會議議題事先征集好,讓與會人員都清楚 ,
3、解決重點問題,非重要但需要花時間的議題另議 ,
4、落實的問題要指派的人頭,不能停留在口頭 ,
5、會議不要超過30分鐘。
5.銷售人員,每天早上開晨會,如何激勵銷售人員,使每個銷售人員都
答復:如何做好銷售工作?
著重歸納總結以下幾點:
第一、在銷售過程中,以銷售人員真誠和友善來對待客戶,說得好“顧客就是上帝”,以顧客為中心的思想論點,以及時為顧客著想。
第二、在銷售過程中,以體現銷售人員的職業義務,以“熱情與執著”,“熱忱與服務”來感動顧客,以及時為顧客處理相關的問題和相關要求。
第三、在銷售過程中,以銷售員建立對客戶的信任關系,與此同時,對客戶談論有興趣而有意義的話題,以相互彼此了解對方的心聲和需要,以接受雙方的產品訂單需求。
第四、在銷售過程中,以相互建立客戶的家庭住址和聯系方式及數據庫檔案,以備注鎖定目標客戶的相關資料,以進行對客戶聯絡和溝通的需要,以進行有針對性的客戶資源,做好上門拜訪和咨詢等工作。
第五、在銷售過程中,以產品與客戶之間提升服務和品質,以傾力打造顧客首選可信賴的合作品牌,為顧客量身定制產品的個性化專屬方案,為顧客提供讓渡附加價值的優質服務與增值服務。
第六、作為銷售團隊,以增強團隊共同協作的集體榮譽感,以培養銷售團隊的凝聚力和號召力,為銷售團隊口號為“我們時刻準備著”,為團隊創造最佳銷售業績而努力奮斗。
第七、作為銷售人員,以扎扎實實的,努力的做好每項工作流程,以細心到細致入微的做好每一件事情,為下一步工作事務的展開,做好充分的準備工作就緒。
第八、作為銷售人員,以按質按量的完成屬下的工作,并作好向銷售經理匯報工作的有關情況,和需要交代的相關事宜,以認真落實好銷售工作的具體任務與相關事項,并做好銷售工作總結的相關事情。
謝謝!
6.銷售員在開公司早會時應該說什么內容
根據自己的工作情況,訴說包括當天工作、突發事件、重點工作、口號等等幾項內容。
做好一個優秀的銷售人員所必備的素質:
1. 勤奮,是一名業務人員所必備素質。勤學習,不斷提高、豐富自己;勤拜訪;勤動腦;勤溝通;勤總結;
2. 靈感。要做好銷售,就不能墨守成規,需要打破傳統的銷售思路,變換思維方式去面對市場,這就是需要靈感。
3. 銷售技巧,自始至終貫穿整個過程之中。我們所面對的客戶形形色色,我們都要堅持有一個原則:一是投其所好;二是圍魏救趙;三是軟磨硬泡。
7.銷售早會小故事
早會激勵故事:李嘉誠
這位80歲高齡的老人認真地聆聽著每一位記者的提問,生怕沒有回答清楚。約好了用普通話采訪,他就一直用普通話,雖然潮州話對他來說更自如。
采訪進行到一半時,李嘉誠從懷里掏出一沓名片,發給在場的每人一張。很快,厚厚的一沓就發完了。
這時,李嘉誠突然對遠處的助手說:“你過來。”助手不知遭李嘉誠要干什么。李嘉誠說:“你再拿一張名片。”助手低聲說:“先生,不是每個人都發過了嗎?”李嘉誠指著遠處的攝影師說:“他沒有,他比記者還辛苦,你補一張給他。”在場的記者紛紛舉起攝像機,記錄下了這感人的一幕。
李嘉誠有一句名言:“每個人都有很多選擇。為什么要跟著你?你給我很多錢,但需要犧牲我的尊嚴,我不會跟著你;但如果你因為我有能力,尊重我,給我空間和舞臺,我一定會跟著你。”李嘉誠就是這樣一位尊重每一個人的領導者。在李嘉誠身邊的高管們看來,尊重所有人,是李嘉誠公司的核心文化,也是這么多年來他能夠成功馳騁商界的秘訣所在。
拓展資料
李嘉誠(1928年7月29日—),漢族,出生于廣東潮州潮安縣,祖籍福建莆田,長江和記實業有限公司及長江實業地產有限公司主席,是香港開埠后第三任首富。
2018年5月10日,李嘉誠正式退休。
8.銷售早會小故事
銷售早會的2個小故事 1、李嘉誠的硬幣故事 李嘉誠一次從家中出來,正當秘書為其開車門彎腰欲上車的剎那,不小心從上衣口袋掉出一個硬幣,滾落到路邊的井蓋下面。
于是李嘉誠先生讓秘書通知專人前來揭開井蓋,最終找到了硬幣,于是李嘉誠先生“獎勵”這位服務人員100元港幣。 有人不解,以為“落井”的這枚硬幣有特殊身份,其實就是普通硬幣。
李嘉誠先生這樣解析:一枚硬幣也是財富,如果你忽視它,它“落井”了,你不去救它,那么慢慢地財神就會離你而去;錢可以使用出去,但不能浪費。100元港幣則是李嘉誠先生對服務的滿意、也是該得的報酬。
2、功夫茶傳奇 李嘉誠當年創建長江塑膠廠,把從意大利偷師學藝回來的塑料花生產技術應用上,一時間生意火爆。由于產品供不應求,出現了降低產品質量來應付訂單的情況。
結果許多客戶對低質量的產品要求退貨,銀行追債,客戶追款,塑膠廠頓時陷入困境,瀕臨破產。 這天,母親莊碧琴叫李嘉誠:“兒啊,給媽媽泡一道功夫茶。”
李嘉誠用地道的鳳凰茶給媽媽泡上一道潮州工夫茶。 莊碧琴吩咐李嘉誠坐下來,品了幾口茶后,問:“你認識老家開元寺法號叫元寂那個住持么?” 未等李嘉誠回答,莊碧琴繼續說道:“元寂年事已高,希望找個合適的接班人。
候選人是他的兩個徒弟,一個法號一寂,另一個法號二寂。” 李嘉誠靜靜地聽著母親說,并不插話,只是給母親滿上一杯功夫茶。
莊碧琴呷了一口功夫茶,又接著說:“元寂把這兩個徒弟都叫到跟前,說:‘我給你倆每人一袋稻谷,第二年秋天以谷為答卷,誰收獲的谷子多,誰就是我的接班人。’ 第二年秋天到了,一寂挑來滿滿的一擔谷子,二寂則兩手空空。
元寂卻當眾宣布二寂擔當接班人。元寂微微一笑,高聲地對眾人說:‘我給一寂和二寂的谷子,都是用滾水煮熟的。
顯然,二寂是誠實的,理應由他來當住持。’于是,眾人悅服。”
莊碧琴忽然話鋒一轉,“經商如同做人,誠信當頭,則無危而不克了。” 李嘉誠聽罷母親的話,深有感悟。
不久,李嘉誠的誠信打動了銀行、供貨商和員工,形勢因之好轉,危機成就了商機。李嘉誠從此在商界站穩了腳跟。
擴展資料: 李嘉誠成功格言 1、在20歲前,事業上的成功百分之百靠雙手勤勞換來;20歲至30歲之前,10%靠運氣好,90%仍是由勤勞得來;之后,機會的比例也漸漸提高;60歲之后,運氣已差不多要占三至四成了。 2、與新老朋友相交時,都要誠實可靠,避免說大話。
要說到做到,不放空炮,做不到的寧可不說。 3、你要相信世界上每一個人都精明,要令人信服并喜歡和你交往,那才最重要。
4、即使本來有一百的力量足以成事,但我要儲足二百的力量去攻,而不是隨便去賭一賭。 5、一般而言,我對那些默默無聞,但做一些對人類有實際貢獻的事情的人,都心存景仰,我很喜歡看關于那些人物的書。
無論在醫療、政治、教育、福利哪一方面,對全人類有所幫助的人,我都很佩服。 參考資料:百度百科-李嘉誠。
9.開早會說些什么 簡短的
原發布者:億助聯誠
早會經典用語190條1、“從一而終”的人,不但可賺取豐富的金錢,也均衡發展了其他,成為一個專業、卓越,并充滿喜樂的人。 2、如果一個企業主,他需要時間去解決難題,他就需要人壽保險。 3、一個人到了老年的時候,又窮又苦,那并不是那人以前做錯了什么,而是他什么都沒做。 4、我們不找人拉保險,但,需要找能拉人一把的朋友! 5、要有奔放的熱情;熱情是影響推銷成敗的關鍵。 6、偷懶,是推銷員最大的癌癥,必須戰勝懦弱怠惰的自己;人生最大的敵人就是自己。 7、推銷員最可怕的陷阱是浪費時間;片刻的時間亦不能浪費,要成為時間的主人。 8、推銷就是推銷給那些不用者,非洲的土人不穿鞋子,但卻是鞋子最大的潛在市場。 9、推銷員沒有抱怨的權利,只有把產品銷售出去的義務。 10、困境創造奇跡,奇跡不會發生在不感面對困境的人身上。 11、沒有永遠的機會,但有持續不斷出現的機會。 12、永遠的繁華在于不斷的創新,創新即新契機。 13、推銷的字典里沒有 "難"字。梳子可推銷給和尚,保險可推銷給尼姑。 14、成功的人永遠有夢,每一個夢就是一個理想。 15、要有熾熱、強烈的人生目標,無論如何,一定要有達成目標的的直著,目標與直著可使懦弱的自己堅強起來。 16、專業推銷能使人真正經濟獨立。 17、專業推銷的自由度會帶來真正的安全感,而且是你所能控制的。
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