1.火鍋店領班開員工大會演講稿
(自己修改)親愛的同事們: 大家好! 今天,我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會和開業動員大會。
在此,我代表凱瑞國際大酒店對大家能成為我們酒店的開業元老表示熱烈的歡迎, 新年伊始!凱瑞國際大酒店也即將迎來1月29日正式開業的慶典,這標志著凱瑞國際大酒店即將步入一個全新的起點,一個新里程碑正在我們手中樹起。 通過你們的掌聲,我謹向付出辛勤勞動的酒店員工,我的同事以及關心支持酒店事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意,回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪,全體員工群策群力,克服了種種困難,終于迎來了我們酒店的即將開業。
在此,我代表酒店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝! 記得上次講話有一百多人參加,我們在三樓簡陋的工房里面舉行第一次全體會議,那時正當炎熱夏季,每個人都是汗流浹背,雖然條件很差,但是我從大家的臉上看到的是希望,酒店的希望。現在距離上次開會已經將近兩個月的時間,在這說長不長,說短不短的兩個月時間里。
我看到了大家臉上表情的變化,從充滿希望的表情變成了現在一個個自信的、帶有職業微笑的表情。我猜想到現在,大家的心情一定非常急切,躍躍欲試,期待酒店開張的那一天,把自己在這兩個月來學到的東西展現出來,現在我要告訴大家的就是,展現你們風采的時刻即將到來了。
我們現在的員工已經達到了300多人,隊伍不斷地壯大,力量也必將勢不可擋。選擇凱瑞國際大酒店將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷,也會是你一生無悔的選擇。
我也同時希望你們能夠證明,選擇你們是凱瑞國際大酒店明智的選擇。 看到你們軍訓時留下的汗水,讓我確信了你們具有超強的身體素質;看見你們培訓時認真的表情,讓我相信凱瑞國際大酒店的未來更加光明。
感謝大家為酒店付出的勞動與汗水,同時我堅信,凱瑞國際大酒店一定不會讓大家失望,定會帶給你們一個充滿希望的未來。 今天的大會與其說是鼓勵員工的大會,倒不如說是一家人的聚會。
我們是從無到有一步步走來,不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難,迎接一個又一個新的挑戰,像一家人一樣團結,互助。這讓我看到了你們對酒店發自內心的熱愛。
我們每一個人都是為了自己的理想,懷揣著對酒店的熱愛,所以今天才能夠相聚在這里,團聚在這個大家庭里面,現在酒店即將開業,我們每一個員工都站實用演講稿大全演講稿書寫格式 演講稿書寫技巧 競聘演講稿 愛國主義教育演講稿 英語演講稿 在同一個起跑線上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,發揮出專業水平和技能,相信大家會在很短的時間內創造出好的成績,讓大家共同矚目你的風采。現在一切硬件設施都為你們準備好了,接下來就是你們的舞臺,把學到的知識運用到實踐當中,對客服務當中。
相信你們將是凱瑞國際大酒店未來最閃亮的明星。 我榮幸是我們的隊伍各個部門有優秀敬業的帶頭人,他們熱愛事業,勤奮工作;我自豪是我們的團隊有那么多優秀的員工和出類拔萃的管理人才,我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店開業的日子,它讓我無法入睡,它是我人生在職業生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。
它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰的工作。 在酒店的籌備期間,我們遇到了不少困難,尤其是在員工培訓期間,由于場地及設備和器材還不太健全,影響了我們的培訓進度和效果,這些對于一個新酒店來說是非常正常的,但我們也要引起足夠重視,畢竟我們即將正式開業,這意味著我們有責任讓客人擁有一個完美的星級酒店的消費體驗經歷,我們再不能以前前期籌備為由為自己的不完善作解釋,酒店開業迫在眉睫,因此我希望各部門在我們試運營期間抓緊整改,克服種種困難,做好一切開業準備工作,希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。
為此我對各位提出以下幾點要求: 第一:在思想上要做好迎接正式營業的準備,樹立精品意識,完成思想狀態從籌備到試運營再到正式開業狀態的轉型,從今時今日今刻開始,我們酒店籌備組已經不復存在了,隨之迎接我們的是7大部門已經走上正式運營的軌道。 第二:在行動上做好準備,強抓勞動紀律和儀容儀表,以酒店《員工手冊》的相關規定為標準,做有紀律、有氣質,舉止有禮、進退有度的合格的星級酒店從業人員;精湛技術是我們在軟件建設上追求的目標。
身為酒店的員工,我們不僅要認真領會和履行酒店的旨意,服從酒店的安排,還要認真鉆研各自的業務。“學無止境”,加強學習,保持不斷創新的工作態度,使自己的業務不斷的提高,讓到酒店的每位客人感到日新日奇。
留住他們的好奇心,留住顧客,就留住了生意,也就留住了我們自己。“業精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。”
我們應該勤于耕耘,讓我們的業務知識、水平不斷上臺階。讓客人提起凱瑞國際大酒店酒店就會贊不絕口。
工作沒有貧賤之分,只有分工不同,“態度決定一切。 第三:酒店是對外的一個窗口。
要樹立窗口形象,就必須從我自身素質抓起。作為服務行業,尤其作為凱瑞國。
2.餐廳老板跟下屬開會交流發言稿
各位代表,下午好!今天我們在中央領導開會的地方迎來了**公司工會 成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨支部和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!同時對總局直屬機關黨委****副書記親臨大會表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。
1997年10月,從原**決定改組****公司至今將近五年,從改組初期的幾個 人 ,資產從零開始,能夠發展到今天擁有300多名員工,10家控股和參股企業,公司凈資產達2億多元的企業集團。公司的發展,成績 的取得,得益于總局的正確領導和大力支持,得益于全體員工的共同努力、團結協作,同時也體現了公司“以人為本”的管理 理念和價值觀。
成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事 ,長期以來,***公司黨支部和領導班子非常關注工會的成立,但由于條件不成熟等種種原因,至今才正式成立。今年初,在公司保持黨員 先進 性教育活動征求意見會上,對于廣大員工積極要求和反映的成立工會組織的問題,公司成立了以副總經理***同志為組長的籌備組,黨支部多次聽取工會籌備組的情況匯報 ,并就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導 ,提出了要嚴格依照工會法的規定,充分發揚民-主,反映民-意,廣泛聽取工會會員的意見,精心組織,把這次工會大會開成一次民-主的大會、求真務實的大會,一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。
與此同時,工會籌備組還積極組織開展了員工春游、參加體育總局職工運動會 、暑期慰問一線員工等活動,得到了公司員工的好評和認可。通過各項活動和工作的開展,豐富了職工文化娛樂活動,增強了企業的凝聚力和員工的歸屬感,為員工營造了一個和-諧、溫馨的文化氛圍和良好環境 。
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