華閱文章網1.房地產中介經紀人勞動合同怎么寫
可以參考以下勞動合同范本 用人單位（甲方） 地址（住所） 法定代表人（主要負責人） 員工姓名（乙方） 身份證住址： 身份證號碼： 根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用”的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系。
一、勞動合同期限 （一）甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期： 1、有固定期限：從年月日起至年月日止。 2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務為期限：從年月日至工作任務完成時止。 （二）試用期的約定，采取下列第_____種形式： 1、無試用期。
2、試用期為_______個月（天），從年月日起至年月日止。 二、勞動合同范本要求注明工作內容和工作地點 （一）乙方的工作崗位（部門、工種或職務）為： （二）乙方的工作任務或職責是： （三）乙方工作地點是：；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。
（四）甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位（包括部門、工種或職務） 三、勞動合同范本要求注明工作時間和休息休假 （一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間： 1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。 2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。 （二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。
除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 （三）休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
四、勞動合同范本要求注明勞動報酬 （一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執行，不得低于當地最低工資標準。 1、乙方試用期工資元/月（日）；試用期滿工資元/月（日） 2、其他形式：。
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 （三）甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
（四）甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的 工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。 （六）因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據造成的損失，按有關規定相應處理。
（七）非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關系。
（八）乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規定醫療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。
（九）乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。 五、社會保險和福利待遇新勞動合同范本 （一）勞動合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。 （三）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（新勞動合同范本） （一）甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。 （三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同范本要求注明勞動紀律 （一）乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業人力資源依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。 （二）乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。
八、勞動合同范本的履行和變更 （一）甲乙雙方應。
2.房地產行業的集團勞動合同怎么寫,求范文
房地產公司員工勞動合同范本
甲 方： 河南科好置業有限公司 乙方：
性別：
委托代表人： 學歷
年齡：
甲方地址： 居民身份證號碼：
北京市 郵政編碼：
家庭住址：
根據《中華共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限為____年，自____年___月___日生效，其中試用期___月，到____年___月___日終止。
二、工 作 內 容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在_____部擔任___________工作。
三、勞動保護和勞動條件
第三條 甲方安排乙方執行定時的工作制。甲方安排乙方每日工作時間為八小時（不包括吃飯時間），每周40小時。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職務工資和崗位工資。
第八條 甲方實行下發薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計______元人民幣，（包括①基本工資為_______元；②崗位工資______元；③職務工資_______元）。
第九條 乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。
第十條 甲方根據公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。
五、保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病統籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發工資時代扣代繳。
3.房地產經紀合同
房地產經紀合同合同編號： 委托人 （甲方） 受托人 （乙方） 依據國家有關法律、法規和本市有關規定，甲、乙雙方遵循自愿平等和誠實信用原則，經協商一致訂立本合同，以資共同遵守。
第一條 甲方委托乙方為其提供房地產經紀事項。 【居間出售】【居間購置】【居間出租】【居間承租】【 】 1、甲方向乙方提供的證件和證明，證明甲方是具有委托本合同事項的合法當事人（見附件）。
2、乙方向甲方出示的證件和證明，證明乙方是具有接受本合同事項的合法當事人。 第二條 乙方為甲方提供的各房地產經紀事項。
1、內容：____________________________________________ 2、條件：____________________________________________ _____________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________ 3、要求：____________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ 第三條 乙方為甲方提供其他代辦的房地產經紀事項。 1、內容：____________________________________________ 2、條件：____________________________________________ _____________________________________________________ 3、要求：____________________________________________第四條 本合同委托期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
除甲、乙雙方另有約定同意延期外，逾期視作本合同自行終止。 第五條 甲、乙雙方商定，在本合同履行期間內，甲方對其委托的本合同第二條、第三條個房地產經紀事項應按下列標準向乙方支付中介費和代辦服務費。
【房地產轉讓】按成交價格的______%人民幣_________元： 【房地產租賃】按成交價格的______%人民幣_________元： 【代辦服務費】按成交價格的______%人民幣_________元： 第六條 中介費、代辦服務費支付的時間、條件、結算方法如下： 1、_________________________________________________ ____________________________________________________ 2、_________________________________________________ ____________________________________________________ 3、_________________________________________________ ____________________________________________________ 第七條 本合同履行期間，任何一方需要變更本合同的，必須征得對方同意后簽訂書面變更協議。否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第八條 甲乙雙方商定，乙方有下列情形之一的，甲方不支付本合同第五條約定的中介費和代辦服務費： 1、乙方在委托期間內，不能提供訂約機會的； 2、乙方未經甲方書面同意，擅自改變本合同第二條、第三條內容、條件、要求的； 3、本合同簽約生效后二個工作日內，乙方未及時通過上海網上房地產網絡平臺上網掛牌且經甲方投訴仍無正當理由拒不履行的； 4、乙方利用為甲方服務的機會，為自己牟取不當利益的； 5、乙方違反國家和本市有關法律、法規，與他人惡意串通，損害甲方利益的； 6、________________________________________________ ___________________________________________________ 第九條 甲、乙雙方商定，甲方有下列情形之一的，甲方應全額支付本合同第五條約定的中介費和代辦服務費： 1、甲方虛假委托或提供的有關證件和資料不實，造成乙方最終無法履約的； 2、甲方在委托期間，私下與他人成交的，視作媒介合同成交； 3、甲方在委托期屆滿之后二個月內以任何形式或價格與乙方曾介紹過的客戶成交的，視作媒介合同成立； 4、甲方在合同履行期間未經乙方書面同意，中途毀約，擅自不履行合同的； - 4 - 5、________________________________________________ ___________________________________________________ 第十條 乙方對于居間過程中知悉的甲方的商業秘密，負有保密義務。甲方對乙方的履約應提供必要的協助。
第十一條 甲、乙雙方的通訊地址以本合同所填寫的通訊地址為準。 第十二條 本合同經甲、乙雙方簽章后生效。
第十三條 雙方或一方可向相關房地產交易中心申請備案、登記。 第十四條 甲乙雙方在履約過程中若發生爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不成按本合同約定的下列方法之一解決： 1、向【上海仲裁委員會申請仲裁】。
2、向【人民法院起訴】。 第十五條 本合同壹式______份，甲、乙雙方各持______份。
補 充 條 款 ------------------------------------------------------ （粘貼線） （騎縫章加蓋處） 附 件 ---------------------------------------------------------- （粘貼線） （騎縫章加蓋處） 甲方（簽章） 乙方（簽章） _________________________ ____________________。
4.
沒簽勞動合同，可以主張雙倍工資。
法律依據 勞動合同法實施條例
第五條 自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。
前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
5.房地產行業中有哪些應該保密,有沒有房地產方面的勞動用工合同范本
房地產行業中應該保密的事項很多，按等級來分類，主要可分為以下幾類： 公司秘密分為三類：絕密、機密、秘密。
1、絕密是指與公司生存、研發、經營、人事有重大利益關系，泄露會使公司的安全和利益遭受特別嚴重損害的事項，主要包括：公司股份構成、成本、利潤率、新技術、投資情況；公司發展規劃、經營戰略、營銷策略；商務談判內容及載體、正式合同和協定文書、絕密級別的各種檔案、公司重要會議紀要。 2、機密是指與本公司的生存、研發、經營、人事有重要利益關系，泄露會使公司安全和利益遭到嚴重損害的事項，主要包括：尚未確定的公司重要人事調整及安排情況、人力資源部門對干部的考評材料 、公司與外部高層人士、科研人員來往情況及其載體；公司薪金制度、財務專用印簽、帳號，保險柜密碼，月、季、年度財務預、決算報告及各類財務、統計報表，微機開啟密碼，重要磁片、磁帶的內容及其存放位置、公司大事記、按檔案法規定屬於機密級別的各種檔案、獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應對策、對外活動中內部掌握的原則和政策、公司總監以上干部的家庭住址及外出活動去向。
3、秘密是指與本公司生存、研發、經營、人事有較大利益關系，泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括：消費層次調查情況、市場潛力調查預測情況、廣告企劃、營銷企劃方案；人力資源部、財務部、法律事務等有關部門所調查的違法、違紀責任人情況和載體；技術、財務部門的安全保衛措施情況；秘密級別的各種檔案、各種檢查表格和檢查結果。 各密級內容知曉范圍： 1、絕密級：董事會成員、董事長、總經理、絕密內容有直接關系的工作人員。
2、機密級：副總經理、總經理助理、總監（助理）、總經辦主任級別以上干部以及與機密內容有直接關系的工作人員。 3、秘密級：部門經理級別以上干部以及與機密內容有直接關系的工作人員。
如有需要我這里還有房地產行業的保密制度 勞動合同范本我也提供兩份給你： 勞動合同 一、勞 動 合 同 書 用人單位（甲方）： 單位代碼： 地 址： 電 話： 職工姓名（乙方）： 身份證號碼： 戶籍地址： 電 話 甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協調一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列 1 種方式確定“勞動合同期限”：（在選擇項上打√） A、有固定期限的勞動合同自 201 年 月 日起至 201 年 月 日止，其中試用期自 201 年 月 日起至 201 年 月 日止。
B、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起，其中 試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 C、以完成 工作任務為勞動合同期限，自 年 月 日起至完成本項工作任務之日 即為勞動合同終止日。
二、工作內容及要求 （一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假 （一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時： A、甲方實行每天不超 8 小時工作制，每周工作不超40小時。 具體作息時間，甲方安排如下： （冬季10月1日-4月30日）周一至周五工作時間：上午8:30-12:00 ，下午：2:00-5:30（夏季5月1日-9月30日） 周一至周五工作時間：上午8:00-12:00 ，下午：2:30-5:30 每周周六上午上班時間統一：8:30-11:30， 周六下午、周日 為休息日。
B、甲方實行三班制，安排乙方實行班運轉工作制。 C、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。
D、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。 （二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息時間與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。 四、勞動保護和勞動條件 （一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過度中的事故，減少職業危害。
二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。 （三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業、有權拒絕執行。 （四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。 五、勞動報酬 甲方應當每月至少一次以法定貸幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不。
6.房地產銷售要不要簽勞動合同,有哪些要注意的呢
從沒聽說過，做房地產銷售要交什么押金，如果是通過正規途徑應聘做地產銷售的，不但要簽勞動合同，還要繳納相應的社保。
對于剛入地產行業的新人，不論是中介還是開發商或是代理公司，一般都要給予一定的培訓，這種培訓也應該是免費的。另外在工作后，代理公司或開發商的一線銷售人員都有統一服裝，也是公司統一采購配發，也是免費的。
？？ ？？ 至于薪水，不存在押幾天這樣的說法，銷售員的薪水一般由“基本工資+福利+業績提成+其他”組成，各地各公司可能存有差別，但也大同小異，其中，業績提成是最主要的構成，一般往往在公司結算清楚后，于下月發放，但其他都是當月的。舉個例子，5月份的薪水是由5月份的基本工資+5月福利+4月業績提成構成的；一般都這樣。
從沒聽說過，做房地產銷售要交什么押金，如果是通過正規途徑應聘做地產銷售的，不但要簽勞動合同，還要繳納相應的社保。對于剛入地產行業的新人，不論是中介還是開發商或是代理公司，一般都要給予一定的培訓，這種培訓也應該是免費的。
另外在工作后，代理公司或開發商的一線銷售人員都有統一服裝，也是公司統一采購配發，也是免費的。？？ ？？ ？？ 至于薪水，不存在押幾天這樣的說法，銷售員的薪水一般由“基本工資+福利+業績提成+其他”組成，各地各公司可能存有差別，但也大同小異，其中，業績提成是最主要的構成，一般往往在公司結算清楚后，于下月發放，但其他都是當月的。
舉個例子，5月份的薪水是由5月份的基本工資+5月福利+4月業績提成構成的；一般都這樣。從沒聽說過，做房地產銷售要交什么押金，如果是通過正規途徑應聘做地產銷售的，不但要簽勞動合同，還要繳納相應的社保。
對于剛入地產行業的新人，不論是中介還是開發商或是代理公司，一般都要給予一定的培訓，這種培訓也應該是免費的。另外在工作后，代理公司或開發商的一線銷售人員都有統一服裝，也是公司統一采購配發，也是免費的。
？？ ？？ 至于薪水，不存在押幾天這樣的說法，銷售員的薪水一般由“基本工資+福利+業績提成+其他”組成，各地各公司可能存有差別，但也大同小異，其中，業績提成是最主要的構成，一般往往在公司結算清楚后，于下月發放，但其他都是當月的。舉個例子，5月份的薪水是由5月份的基本工資+5月福利+4月業績提成構成的；一般都這樣。
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