華閱文章網1.關于兼職、就業、欺詐的法律條文或簡短的案例有哪些
了中介費卻找不到兼職。
某大學2004級的學生小馬在期中考試后就開始聯系寒假兼職了，可是直到期末考試時她還沒有找到合適的工作。“從11月10日開始，我先后去了三四家中介公司，都讓我先交押金，然后等消息。”小馬說，幾經考慮之后，11月12日，剛參加完期中考試的她就和同學一起來到了街道口的某大廈上的一家中介公司，每人交了120元的“信息費”。
當時工作人員表示，她們一年內都可以享受公司提供的招聘信息，可兩個星期過去了，中介公司并沒有主動給她們提供信息，她打電話詢問時，中介找了幾個公司讓她們去面試，而面試后，她們才發現這些公司都在報紙上登了招聘廣告，并沒有委托中介來招聘。
據小馬介紹，像她這樣交了中介費卻找不到兼職的同學太多了，由于他們沒有那么多的時間和精力與中介交涉，拖了一段時間后就只好放棄了。
兼職一般情況下找不到法律保護，就業相關法律請參照《勞動合同法》，欺詐相關法律請參照《刑法》。
2.外國有趣的一則法律條文,急~~~~~~~
婚姻●在某些地方，太胖或是太丑也可能是違法的。
例如意大利的脫比亞，禁止「胖、丑、不好看」的女人在海灘上裸體。法律規定只許「能展現女性體態美的年輕婦女」裸體做日光浴。
●二十九歲的理查德被約翰內斯堡的警方控以妨害風化，交通警察逮捕他時，他腰部以下一絲不掛。但是他辯稱當時他女友正坐在他的腿上，正好遮住他的重要部位。
結果，他獲判無罪。●羅馬的新娘都希望蛋糕砸在她們的頭上，這個風俗習慣還是法律規定，算是婚禮的一項重要過程。
經過蛋糕洗禮的新娘，她們所生的小孩才有資格擔任政府高官。●在芬蘭，沒有閱讀能力的人禁止結婚。
生活●英國南約克郡路特漢的地毯工人艾恩，在離婚法庭上說他妻子的占有欲，實在令他無法再忍受了。只要鄰居有漂亮的女人，他妻子就強迫他要搬家。
鄰居在做日光浴，他妻子就逼他只能待在臥室里。最后他忍無可忍，與妻子大打出手。
他被判有罪，因為造成妻子受傷。后來他提出這次打斗中他受傷的照片，結果獲判無罪。
●有時候，小事情也會引發殺機。巴黎一位守夜人，名叫諾爾卡利歐，因為妻子將他的晚餐燒焦了，憤而將她的脖子扭斷。
也許法官同情他對美食的堅持，覺得他生氣還有點道理，只判他十一一年徒刑。七年后他就出獄，旋即再娶。
不幸的是，第二任夫入又將菜燒焦了，所以他再刺傷妻子，這次被判了八年徒刑。●印地安納州的那潘妮規定曬衣繩不許超過五十英寸，婦女不可以在戶外曝曬內衣褲。
賓州的史克雷頓市則不管繩子多長，但是如果婦女在戶外曝曬內衣褲，圍墻的高度必須足以讓鄰人與路人看不到內衣。洛杉磯的婦女可以在夏天將衣物曝曬在戶外，到了冬天就都不可以。
●這也算是空氣清凈法案嗎？肯塔基州的法律規定，每個人每年至少要洗澡一次。佛蒙特州的巴瑞比起來更加愛干凈，因為他們規定每周至少要洗一次澡。
●在沙特阿拉伯，丈夫不能定期供應咖啡的話，妻子可訴請離婚。●晚上在舊金山聽到重擊的聲音，先別忙著打電話報警，可能只是鄰居在拍打地毯。
舊金山禁止在人行道上拍打地毯，除非是在午夜以及上午八點之間。雖然舊金山的居民可以整夜在外打地毯，打爛了都沒關系，但是卻不能使用吸塵器，午夜至八點之間使用吸塵器的話。
你可能就要去坐牢。●十誡訓示我們不該垂涎鄰人的妻子，佛羅里達州的法律更進一步，規定不許將鄰居的廚子挖角過來。
●紐奧爾良規定踢垃圾桶是違法行為。西雅圖規定，未經垃圾桶所有人或市府官員的許可，擅自將垃圾桶蓋子掀開是違法的。
在阿拉巴馬州的蒙哥馬利，坐在垃圾桶上是違法的。喬治亞州的沙瓦訥禁止從二樓丟垃圾。
外表●賓州的摩里維爾禁止男人由他人幫他刮胡子，自己刮胡子也要獲得許可。為了男女平等，摩里維爾也要求女性必須獲得許可才可以化妝。
●麻薩諸塞州禁止一邊開車一邊刮胡子，也禁止男人上女子美容院染發或燙發。●非洲坦桑尼亞的男人，頭發的長度不許超過一一吋，女人不可以戴假發或是過度濃妝艷抹。
第一次違規給予警告，并強制理發，再鞭打四下。累犯得處以六個月以上徒刑，甚至終身監禁。
度假●到肯亞度假的人，如果看到當地人沒穿衣服裸奔，可別一時興起也跟著**衣服裸奔，肯亞可以裸奔，但是外國觀光客裸奔就是違法。●到紐約的觀光客必須小心不雅的動作，因為可能犯法。
紐約市的法律規定：「在街上對著他人，將大拇指頂端放在鼻尖上，同時其它四指伸開并扭動，構成行為不檢。」●在賓州，野餐時講話太大聲是違法的。
●加州卡穆爾市在克伊斯威特當市長之前，禁止新設冰淇淋店。唯一的冰淇淋店因聲稱市太小，只要一家冰淇淋店就夠，就這樣通過法律。
開車●大部分國家都對酒醉駕車處以重罰，只是處罰方式差別很大。在土耳其，酒醉駕車罰你開車到市郊二十哩之外，然后在警察監督之下走回來。
●俄克拉荷馬州有一條法規：「駕駛人肇事致人死亡，應立即告知對方自己的姓名與住址。」●密西西比州杰克遜的警察發現一輛車子走得很古怪，攔下來一看，居然是瞎子在開車。
原因其實也很簡單，因為他的朋友酒醉無法自己開車，就坐在旁邊指示他如何開。流行●很令人驚訝的是，帽子居然被很多立法者視為衣著的一部分，而需要制定法律來規范它。
在紐澤西州有條法律是規范女帽制造業者的，該條文為：「任何人只要在公共場所與別人接觸時，頭上戴上可能會刮傷別人的東西如頭飾或帽子，將被判擾亂公共秩序罪。」這條法律或許阿斯科特賽馬場當局有興趣引用。
●在一七九七年時一位叫詹姆斯.希瑟林頓的人，于倫敦市區戴著史上的第一頂高帽子逛街，然后他被帶到市長面前。結果市長大人把他關起來，還罰他五十英鎊，罪名是：「在公共道路上戴著一頂很高、很亮的東西，蓄意要使膽小的人嚇到。
」●瑪丹娜要巡迥演唱時，可能得避開北卡羅萊納州的夏洛特市。該市的法律規定，所有的女人在任何時候，身上都必須要有至少十六碼的布料覆蓋著。
她可能也得把蒙大拿州的海倫娜市剔除掉，因為該市規定，女人在酒店或夜總會表演時，至少要穿著重三磅兩盎司的衣物。●三心二意的女士們要注意了，你們千萬別到伊利諾伊州的裘麗葉鎮購物，因為該鎮規定，如果你們在同。
3.簡單隨便介紹中國5條法律
憲法第三十五條 中華人民共和國公民有言論、出版、集會、結社、游行、示威的自由。
第三十六條 中華人民共和國公民有宗教信仰自由。 第三十七條 中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。
第三十八條中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯。禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗和誣告陷害。
第三十九條 中華人民共和國公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。
第四十條中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
4.法律條、款、項的格式
在法律條文中，最基本的條文就是條，一般直接注明是第幾條；在同一條下有二以上個規定的，則分別為第幾款，而且一般情況下，款之間是采用不同的段落表示，不特別注明是第幾款；在條或款下面的內容如果用阿拉伯數字分列的，就屬于項（有的情況下，只有條，不分款，但可以有項）
例如：
第十二條 勞動人事爭議仲裁委員會逾期未作出受理決定或仲裁裁決，當事人直接提起訴訟的，人民法院應予受理，但申請仲裁的案件存在下列事由的除外：
（一）移送管轄的；
（二）正在送達或送達延誤的；
（三）等待另案訴訟結果、評殘結論的；
（四）正在等待勞動人事爭議仲裁委員會開庭的；
（五）啟動鑒定程序或者委托其他部門調查取證的；
（六）其他正當事由。
當事人以勞動人事爭議仲裁委員會逾期未作出仲裁裁決為由提起訴訟的，應當提交勞動人事爭議仲裁委員會出具的受理通知書或者其他已接受仲裁申請的憑證或證明。
整個條文都是第十二條有的內容，其中”當事人以勞動人事爭議仲裁委員會逾期未作出仲裁裁決為由提起訴訟的，應當提交勞動人事爭議仲裁委員會出具的受理通知書或者其他已接受仲裁申請的憑證或證明。“稱為第十二條第二款；”（三）等待另案訴訟結果、評殘結論的“則稱為第十二條第一款第三項。
5.國家明文規定小時工的法律條紋是什么
小時工即為《勞動合同法》中提及的非全日制用工，相關法律條文如下：
第三節 非全日制用工
第六十八條
非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
第六十九條 非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
第七十條 非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
第七十一條 非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。
第七十二條 非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。
非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。
轉載請注明出處華閱文章網 » 簡短法律條紋(關于兼職就業欺詐的法律條文或簡短的案例有哪些)