六個“到村到戶”:
1、結對幫扶干部到村到戶。
與同步小康駐村工作結合起來,組建精準扶貧工作隊,發揮好駐村干部的積極作用。
同時鼓勵各類企業、社會組織和個人以多種形式與農戶建立利益聯結機制,完善對口幫扶和定點幫扶長效機制。
2、產業扶持到村到戶。
擴大農戶參與和選擇扶貧項目的自主權,按照因地制宜、突出重點,統籌規劃、分類指導的原則,加快形成一批特色優勢產業村、種養戶,把扶持資金真正落實到每村每戶的產業項目上。
3、教育培訓到村到戶。
一是加大義務教育力度,確保每個孩子按時完成學業。
二是加大職業教育力度,利用教育“9+3”計劃,將中職招生向貧困家庭傾斜,免除中等職業教育學校家庭經濟困難學生學費。
三是整合各類培訓資源,加強職業教育培訓力度,增強培訓的針對性與實效性,通過“雨露計劃”、“陽光工程”等方式,對有勞動力的貧困對象開展農業實用技術、產業化技能培訓,提高貧困群眾外出務工就業技能和農業生產技術水平。
4、農村危房改造到村到戶。
堅持“危險房屋鑒定到戶,改造任務落實到戶,設計圖紙提供到戶,施工技術指導到戶,補助資金撥付到戶,竣工驗收具體到戶”的原則,按照“群眾自建為主,政府給予適當補助”的要求,切實改善農村困難群眾基本居住條件真正讓困難農戶受益。
5、生態移民到村到戶。
按照“搬得出、穩得住、逐步能致富”的要求,科學規劃選點,集中安置生態環境脆弱、生活條件落后、交通不便的移民戶,堅持尊重群眾自愿的原則,確定移民搬遷對象,注重移民后期扶持和產業發展,使移民群眾走上致富路。
6、基礎設施建設到村到戶。
以“美麗鄉村”建設為抓手,大力實施小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊和小康寨建設,推動基礎設施向農村延伸,改善農村生產生活條件,建設成“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。
擴展資料
精準扶貧要做好四“領”四“扶”:
1、做好組織“領導”,確保扶有“后盾”。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是黨聯系服務群眾的橋梁和紐帶,是黨帶領全體黨員發展“五個文明”建設的堅強堡壘。
打好脫貧攻堅戰首先要先扶強基層黨支部,以基層黨支部為領導,強化核心作用不動搖,讓農民群眾脫貧攻堅的底氣越來越足,著力建優配強基層黨支部,充分發揮其領導核心,使其成為帶領群眾脫貧致富的堅牢“后盾”。
2、做好干部“領頭”,確保扶有“后臺”。
黨員干部,特別是領導干部是推動工作健康快步發展的“驅動力量”。
在脫貧攻堅戰中要釘牢“干部樁”。
領導干部既做指揮員,又當戰斗員,既要決策,又要執行。
3、做好黨員“領先”,確保扶有“后援”。
新時期的**員是服務群眾的“排頭兵”、攻堅克難的“急先鋒”,是處處領先的“示范榜樣”。
黨員要要自覺踐行擔當精神,始終按照“三嚴三實”要求,把精準扶貧責任扛在肩上、放在心上、落實在行動上。
要提前謀劃,發散思維,針對貧困村實際情況定制扶貧措施,真正盡心盡力。
要努力學習與精準扶貧相關的知識和政策,主動思考致富路子和脫貧金點子,認識自身責任,充分調動主觀積極性、盡職盡責。
通過廣泛開展“黨員示范戶”、“黨員示范區”、“黨員示范崗”、“黨員志愿者”等多種形式,搭建黨員服務貧困戶的平臺,在信息、資金、技術等方面給予支持和幫助,使黨員成為幫助貧困戶脫貧的有力“后援”,提高貧困戶脫貧的速度和效率。
4、做好制度“領引”,確保扶有“后勁”。
精準扶貧的重要抓手是落實工作責任制。
責任機制是規范約束激勵黨員干部干事創業,強化落實執行的有效“武器”。
要充分發揮縣(區)、鄉鎮黨委“前線指揮部”作用,完善扶貧領導小組,落實扶貧分級責任制,建立一支“不脫貧、不脫鉤”的駐村幫扶工作隊,深入貧困地區一線,進村入戶開展了精準扶貧調研。
參考資料來源:**員網-精準扶貧六個到村到戶
參考資料來源:人民網-精準扶貧要做好四“領”四“扶”
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