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敬業的人最受尊敬----記我的一位同事
兩種開頭可選：
A：一個人只要敬業，即使他的崗位很低微，最終也會受到人們的尊敬。
我家樓前一個小巷子里有一名普通的修鞋師傅，他在我們這座樓出現之前就在這里擺修鞋攤了，他十分敬業，好多顧客都成了他的老朋友。
我心里一直很尊敬他。
如果一個人位居高位，但每天不司其職，蒙混度日，不思進取，那就是他的崗位再令萬人景仰，也終有一天會被人們唾棄，這樣的人不用我說，大家聽說過故事的應該很多很多了。
而我們的同事中就有這樣一位十分敬業的人。
B：說到敬業，可能我們很多人都會說：“我很敬業的啊！”我原來也是這么想的，可前幾天我知道了什么是敬業了，我的一位同事用實際行動告訴了我什么是敬業精神。
我的這位同事是要去外地休假的，在他走的前一天，他做了以下幾件事：
第一，把他的業務分給我們幾個人，并且告訴我們他的工作思路以及實際進展情況，存在問題等，以方便我們繼續工作。
第二，把他的辦公的地方擦的干干凈凈，一塵不染。
第三，在下午的時候與老板討論公司財務情況，很認真地提出一部分建議。
第四，最讓我佩服的，在快要下班的時候他還在一家一家打電話向銀行和業務單位介紹以后與他們聯系的人暫時換成了誰。
第五，堅持到最后一分鐘，直到下班了才開始收拾個人物品，連這都不占用一點上班時間。
一個明天就要離開公司的人，他所做的事情也都是小事，但每一件都讓我震撼。
那一天我對這位同事肅然起敬，也學到了很多東西，我明白了真正取得成就的不僅僅是知識和機遇，更重要的還是我們對自己工作的態度，不管你現在的職位是不是令你滿意，而始終要以一種真正的敬業精神去對待每一項具體工作。
我們財務部有四個同事，兩個年紀已經大了，而只有我和他是比較年輕的，他向來對工作都是靠自己努力開拓，從沒聽過他對自己的環境和命運抱怨，從沒見過他推卸自己工作中的責任，為什么他是我們公司財務部門工作能力最強的財務人員，這一切都源于他的對待工作的全身心投入的精神吧！
其實，回想了一下，他不是明天要離開公司才這么敬業的。
記得這樣一件事：
事件自己編吧，不好說了。
敬業是做人最基本的道德要求，老輩們常說：“一個人要先做人，后做事。
”遇事計較名利得失，工作投機走捷徑，干活掂重揀輕，這樣你人做不到位，事也最終做不好。
公司就是大家為一個共同目的組織起來的社會組織，身為公司成員就要以公司的目標為目標，以自己的崗位為神圣天職，盡職盡責，盡心盡力，公司需要這樣的人，一個想成功的人，就得進這樣一間公司。
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