華閱文章網一、20分求一面試自我介紹我后天要去一家醫院面試,誰能給我一個3分鐘
尊敬的醫院領導： 您好！ 感謝您百忙中垂閱我的自薦書，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門，相信我一定不會讓您失望。
我是瀘州醫學院臨床醫學系的一名即將畢業的本科生，在貴醫院招賢納粹之際，鑒于扎實醫學基礎知識、熟練的操作技術、出色的社會工作能力及較強的自學提高能力，我有信心自己能夠很快勝任臨床相關工作。 因此，特向貴醫院毛遂自薦。
四年大學的臨床理論學習形成了我嚴謹的學習態度、嚴密的思維方式，培養了良好的學習習慣，一年的臨床實習工作經歷更提高了我分析問題解決問題的能力。尤其是在實習過程中實習醫院給我提供了許多動手實踐機會，使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。
強烈的責任感、濃厚的學習興趣，動手能力強、接受能力快，并且能夠出色的完成各項工作任務，使我贏得了上級醫師的一致好評，更使我信心百倍，成為我今后工作生活中的"知本"。 豐富的社會工作經驗不僅開闊了我的視野，更形成了我沉穩果斷、熱忱高效的工作作風。
在小學、初中、高中，一直到大學各階段中，我曾任班長，學習委員等，成功地組織了無數次班集體校內外活動，工作得到同學的認可與老師的好評，我所在的班級多次被評為"優秀班集體"，本人也多次贏得了"優秀共青團員"、"工作積極分子"等榮譽稱號。我相信有了這些工作經歷，我一定能夠協調各種關系、處理好日常工作中遇到的問題。
自學能力強是我的另外一個優點。醫學科學技術日新月異，只有不斷的"升級"自己的知識才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
在校期間我通過了計算機一、二級考試，國家大學英語四級考試，能熟練掌握Windows98、Windows2000、WindowsXP操作系統，并自學使用Office、Photoshop、FoxPro等 軟件進行圖文處理、表格設計、網頁制作等工作，為日后的工作、學習、提高工作效率創造了良好條件。 通過五年的學習和實踐，我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備，我誠摯地希望能成為貴院醫療科研隊伍中的一員，我將以高尚的醫德、熱情的服務，傾我所能，不斷學習我所不能，為貴院的醫療發展事業貢獻一份力量，實現"救死扶傷，恪盡職守，一生濟事"的夙愿。
最后，祝貴單位宏圖事業蒸蒸日上！ 此致 。
二、面試失敗后再去同一家公司面試,該怎么說
既然自己決定就不要猶豫，很多事第一感覺很重要，要果斷。決定了就得信心百倍，下面是我給你的建議：
1.這個職位是我的，我最適合，雖然我沒有工作經驗，但是我的努力會很快彌補這一缺陷，因為我虛心，因為我渴望，因為我努力，一個月前后的成績可以證明，請接納我，給我一個機會，我換您一個驚喜！
2.之所以鍥而不舍的再次應聘，主要是我對公司的信心和自己能力的信心，我想成就一番事業就得借助一個平臺，貴公司是我成長的最好平臺。因為我的努力，也是公司合適的人選，也許現在個別地方還不盡人意，但年輕的我具備非常強的可塑性，我愿與企業同發展！
祝你成功！
三、半年后再去同一家公司應聘,面試時該怎么說
1. 在去參加面試之前還是得好好問你一個問題，你這次是真的決定去么？如果半年前你的決定是干了3天就離開，那現在你真的想好了會長待么？你這次就算面試通過了，你真的決定只休一天么？（姑且不論只休一天是否合法）你決定好了么？
2. 如果上述答案是yes，那你打算在那呆多久呢？
3. 你現在已經感受到了頻繁換工作的不利因素了。所以，這次再換，你一定得考慮仔細了，是否真的半年就要換工作呢？
4. 如你所說的，如果這個問題真的回避不了，那還不如自己主動提出來說你曾經干過3天。但是你得詳細說明你當時打算走的時候，考慮的是什么？講清楚當時考慮的利弊，說明你是經過慎重的考慮而不是心血來潮決定的。現在考慮回去也是綜合了1、2.、3、4諸多想法才決定的。其實，你當時只干3天的原因很致命，如果這家500強要的就是只休一天，而現在這種制度不改變仍然是只有1天，那你只能從工作的穩定性去跟他們談了。例如：我出來的這么半年，更加沒有穩定性。我想進入你們的大公司，穩定地工作，盡管辛苦，但是我希望在你們這兒能干長久，謀一個長期的發展，如果這么想的話，我想好了會去克服只休一天的問題。
四、小弟,我第2次去同一家公司面試
面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度，當他問：“你為什么選擇我們公司？”時 ， 建議你從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。” 在面試前要作好充分準備，面試的時候就不會慌亂，以下是本人參加今年面試前收集的材料，供參考。
面試時要注意禮貌，如鞠個躬，面試后說謝謝，再鞠躬。 面試中提問問題一個人的儀表儀態風度體現在整個面試過程中，應試者的談吐、風度、走路、坐、站立的姿態都可在觀察中評定。
應試者在整個面試過程中一般應實事求是地回答主考官提出的所有問題，而不要故意隱瞞一些不利于自己的情況。人的心理活動總是能夠通過人的外在的一些東西表現出來，如表情，肢體動作等，如果一個人在面試中說謊或故意隱瞞一些情況，就會感到心情緊張，進而表現為不敢直視主考官，目光躲閃，或者坐立不安，雙手不知如何擺放等，有經驗的主考官通過應試者的這些外在表現很容易就能看出應試者在說謊，這樣反而弄巧成拙。
但如果應試者如實地回答了一些明顯不利于自己的問題，反而會被主考官認為誠實可以信賴。 一、應試者個人概況 對于此類問題，應試者不需怎么思考，但最重要的是一開始就要注意調整好自己的應試狀態，充滿自信，口齒清楚，回答全面、完整，但又要注意盡量簡潔。
一開始的應試狀態如何會直接影響到整個面試過程中的表現。 二、應試者的求學經歷 1從你的申請表中我了解到你進入**學校，畢業于**年，請你進一步告訴我們一些有關申請表中所述的情況，并對你的在校學習階段作一個簡短的詳細說明，尤其是那些對你的職業生活有影響的事件。
2您覺得您的學校是哪一類的（必要的話，說出它是大是小，在鄉村還是在城市），你在校學習階段過得怎么樣？ 3你學過哪些課程（一般的或技術性的）？ 4在學校，你都參加過什么活動？ 5你的學習成績如何？在班上所處的位置如何？你有哪些學習習慣？ 6有哪些人或事件對你的職業選擇產生了影響？ 7你擔任過什么職位？受到哪些獎勵？ 8在學校時你從事過什么社會工作？假期是怎么過的9畢業時你的職業考慮是什么？總體來說，令招聘單位感興趣的內容可適當多談一些，如，從事過什么社會工作？有什么感受？對這個問題，如果是肯定的回答，在談感受時應著重談一談有什么收獲 三、應試者的工作經歷 1？你曾從事過什么工作？ 2在原來單位，你擔任過什么職務？3在原單位你做出了哪些自己認為最值得驕傲的成就？ （除了簡單列出成就外，可略為詳細談一下是如何取得這些成就的？但敘述中不能只提及自己的功勞，同事的幫助、領導的支持都要略微提一下。）4你在原單位，遇到過什么困難？你是怎樣處理和應付的？ （如果你當時對問題的處理有不妥之處，還可再補充一下，如果你現在遇到類似問題會如何處理。
在談遇到過什么困難，盡量談一下在業務上曾遇到的困難，其它方面的困難盡量少涉及或不涉及。）5請你談談你以前的職務升遷和工資變化情況。
6你對工作的期望是什么？ （應主要談一下期望工作能給你帶來的發展才能的機會，而不是待遇、工資等。） 7你的工作職責有哪些？ 8？我們每個人都會犯錯誤，你能談一下在工作中所犯的錯誤和遭受的失敗嗎？ （錯誤和失敗舉出一兩例即可，不要太多。
要盡量列舉一些在事后有較大收獲的事，并要談一下事后你是如何彌補的，從中吸取了什么經驗教訓。） 9每一項工作都有好壞兩方面，你認為自己原來的工作令人喜愛和有價值的方面是什么？ 10你工作中最不感興趣的是什么？ 11在多大程度上您認為命運——你所不能控制的幸運與不幸——影響了您的工作記錄和工作績效？ （如果是不幸影響了工作記錄和工作績效，要照實回答，絕不要把工作中的不成功完全歸于客觀原因，也要客觀分析一下主觀原因；如果幸運帶來工作的成功，也不要縮小外界原因的影響單純強調是個人努力的成果。）
12？是什么原因促使您離開了原來的工作崗位？ （闡明原因時不要過多強調一些物質條件，比如工資太低，住房條件差等，要著重于一些與工作有關的原因，如我認為在原單位不能發揮我的特長，等等。） 13為您的上級工作，感覺如何？他（她）的長處和不足是什么？ 14盡可能猜測您的主管上級所認為的您的長處和不足以及總的工作績效。
四、求職動機與愿望 1你選擇本單位的原因是什么？ （這是個幾乎每個招聘單位都會問到的問題。回答時，一般來講，應將招聘單位的情況與自身的長處結合起來，同時應盡量具體，讓人可信。
如“貴單位上下級關系融洽，在這樣的環境里工作，心情一定舒暢，可以充分發揮自己的才干”。在回答時，不要以福利待遇，工作的物質條件，工資的高額為原因，也應當避免說別人勸我來之類的原因。
在以招聘單位的情況為由時，不要使用“聽說”，“據說”等模糊語言。） 2你希望單位如何安排你的工作，待遇？ （在這方面，不要提出過高要求，而是應表明自己愿意服從單位的適當的安排，不要單純強調自己的要求。）
3你在工作中追求什么？。
轉載請注明出處華閱文章網 » 再次面試同一家醫院的詞句
