華閱文章網1.公司董事長年會致辭
值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福！ 2xx-xx年，是公司保持良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。
物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；化工外貿部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中；公司規模的擴大，離不開規范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行…… 細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌！ 過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環境中，化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激-情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！ 最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！ 謝謝。
2.總經理致辭
總經理致辭：公司成立1年了，在你們安防及通訊同志們的關注、理解與支持下，在董事長的正確領導下，各方的努力與拼搏，公司正朝健康向上的軌道發展，這與在座的各位是分不開的，值此，感謝所有客戶與供應商的關愛與合作，使得我們公司獲得了飛速的發展。
從無到有，客戶從零開始到現在的千家萬戶，特別是我們的百年品牌，客戶遍及祖國大江南北的大中小城市鄉鎮，使得公司品牌名氣遠揚，眾多客戶與社區對公司的肯定與贊譽不絕于耳。在這里，我對大家表示衷心而真誠的感謝。
同時，我有必要繼續向大家報告一下已獲得的成就與未來的發展方向與目標： 我們經過一年多的努力，已成功申請為一般納稅人，業務發展如虎添如，我們在公司在XX,XX等地設立了分公司，業務拓展良好，扎根社區的服務理念，快速的服務了鄰居，從而羸得了顧客的今天，這一點尤其重要。 公司的目標與理想是否正確，對一個永續經營的企業很重要。
一、公司首先是為了自身的發展而奮斗，這是一切發展的基礎，如果公司倒閉了，各位也就失業，這是誰都不愿意看到的。 二、而公司的發展需要各位的努力與智慧，所以提升員工工資與福利是公司的目標，公司的工資制度應是與個人的工作技能與嫻熟成度]能力增長而增長，只有個人成長公司才會健康成長，所以公司應為每個人提供無限發展的機會與空間，提不斷學習與培訓的機會，從而使自已獲得成長，為德才干部提供共同創業的條件、從而公司不斷發展壯大的同時，有志向的同事可以在公司發展自已的事業。
三、而公司業務的發展有賴于供貨商的支持與客戶的忠誠，所以恪守信用，按時付款與回報客戶，提高品質，降低價格是公司的義務與目標。 四、故鄉、親人養育了我們，社會為我們的發展提供了良好的環境，那么，視駐地為故鄉，回報親人，自覺納稅是我們崇高的理想。
五、為人民服務：利潤是企業生存的必要條件，但不是最終目的，我們經營的根本目的其實是在為人民服務，而做到了這一點，企業自然會紅紅火火。“為人民服務”是一種海一般的胸懷，是一個遠大的理想，理想是一項偉大的事業。
新的一年前景是美好的，新的一年任務也是十分艱巨的。干好0七年，貴在一個“干”字。
苦熬不能過關，苦干才能小康，不干不爭不搶不闖不拼，就永遠進不了小康。新天地是干出來的，不干則一事無成。
新的一年，我們各部門，各門店領導要帶頭苦干，各級負責人要帶領群眾苦干，公司上上下下、各條戰線要瞄準目標，實干苦干。要顧全大局，振奮精神，迎難而上，齊心合力，始終保持穩定發展、審時度勢和團結奮進的大好局面，共創美好的未來，譜寫新的篇章。
新的形勢，新的任務，召喚我們不斷進取，再創佳績。讓我們在總公司的正確的指導和領導下，以飽滿的政治熱情、奮發向上的精神狀態和務真求實的科學態度，統一思想，愛崗敬業，密切配合，齊心協力，奮發進取，扎實工作，滿懷信心迎接新的挑戰，干出新的天地。
回首昨日，我們滿懷喜閱，感慨萬千！ 因為有您，用行動在虛擬的網絡演繹人間真情！ 縱觀今天，我們心潮澎湃，欣喜自豪！ 因為有您，竹都家園一年四季溫馨如春！ 憧憬未來，我們豪情滿懷，信心百倍！ 因為有您，竹都家園將會更加輝煌燦爛！ “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！” 朋友，新的一年中，讓我們依舊心靈相通、真誠相守， 讓我們團結一心，共建養天和， 無論路再險，風再大， 我們永遠是朋友！ 我的祝福永遠伴你左右！ 今天，我們徜徉養天和，攜手同辭豐碩的2008，并肩步入充滿希望的2009，我們倍加珍惜這份美麗情緣，在新年鐘聲鳴響的時刻，我將舉杯祝福親愛的朋友：致富踏上萬寶路！事業登上紅塔山！情人賽過阿詩瑪！財源遍布大中華！百事可樂！萬事芬達！天天娃哈哈！月月樂百事！年年高樂高！心情似雪碧！永遠都醒目。
3.關于對新領導上任的歡迎辭
最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：光榮腺撲 新領導上任講話稿#新上任領導的講話稿，無非要透露這么幾層意思，一是很榮幸來到這個崗位工作（表現為誠惶誠恐地，感恩的心必須要有的，感謝組織和大家的信任）；二是非常高興和大家一起工作、共同學習、共同進步（剛來嘛，總的謙虛點），希望得到大家的支持幫助；三是繼續學習上一屆領導留下的好思想好作風（一上任就先全推到前任的制度決策未免不妥）；四是一定謙虛謹慎戒驕戒躁，在這個崗位創造新的輝煌（這本就是表態發言）。
#要看是什么級別，什么樣的工作，什么樣的下屬，你的到任有何原因而定。一般新上任的講話不宜過長、不宜做承諾性、評價式的講話，要簡短、禮貌，表達今后和大家共同合作戰斗及希望大家配合的話。
下屬對你今后的工作是否支持和配合并不取決你的上任講話，是取決于你的工作表現，是否支持他們的工作，是否解決他們的實際問題。#首先安排好工作，第一次請他們出去吃一頓或者再工作上多觀察和找一個人談談目前或以前的工作狀況，對自己工作的升入是很有幫組的.一、樹立加快發展的堅定信心二、統一步調，確保各項工作平穩有序推進三、統一行動，確保領導班子團結高效運轉團結、信心比任何都重要，越是困難多、矛盾多的發雜條件下，領導班子更要倍加珍惜團結，倍加顧全大局，倍加維護穩定，越是要積極主動地開展工作，把凝心聚力的工作做深做透，堅持團結奮發的方向，帶領大家一心一意謀發展，求真務實抓落實。
要精心保護好，。
4.求總經理致辭
海以其博大，納百川而成其浩瀚；山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。
我們正以山的渾厚、海的廣博，誠信、務實的品質，敬業、創新的作風，追求卓越、實現跨越式發展的精神，為實現“打造百年企業，穩步發展二十年”的企業目標，走向祖國的長城內外、大江南北，去搏擊市場，去擁抱美好燦爛的明天。 幾年來，我們XX公司勵精圖治，奮勇拼搏，開拓出一片嶄新的天地。
我們立足于“進入市場無先后”的基點，堅持以“煤為基礎，多元并舉，跨越發展，集團運作”的發展策略，秉承“以信譽為生命，以產品為先導，以質量為依托，以服務為保證，以價格為杠桿，以利潤為中心”的營銷理念，用一種堅強的信念和毅力樹立西蒙集團的產品聲譽和企業形象，在中國上獨樹一道靚麗迷人的風景線。 我們愿以山一樣的純樸，海一樣的胸懷，廣交天下朋友，更愿意與朋友們心相印，情相系，手相牽，并肩走向祖國現代化建設的輝煌未來。
5.總經理致辭
總經理致辭：公司成立1年了，在你們安防及通訊同志們的關注、理解與支持下，在董事長的正確領導下，各方的努力與拼搏，公司正朝健康向上的軌道發展，這與在座的各位是分不開的，值此，感謝所有客戶與供應商的關愛與合作，使得我們公司獲得了飛速的發展。從無到有，客戶從零開始到現在的千家萬戶，特別是我們的百年品牌，客戶遍及祖國大江南北的大中小城市鄉鎮，使得公司品牌名氣遠揚，眾多客戶與社區對公司的肯定與贊譽不絕于耳。在這里，我對大家表示衷心而真誠的感謝。同時，我有必要繼續向大家報告一下已獲得的成就與未來的發展方向與目標：
我們經過一年多的努力，已成功申請為一般納稅人，業務發展如虎添如，我們在公司在XX,XX等地設立了分公司，業務拓展良好，扎根社區的服務理念，快速的服務了鄰居，從而羸得了顧客的今天，這一點尤其重要。
公司的目標與理想是否正確，對一個永續經營的企業很重要。
一、公司首先是為了自身的發展而奮斗，這是一切發展的基礎，如果公司倒閉了，各位也就失業，這是誰都不愿意看到的。
二、而公司的發展需要各位的努力與智慧，所以提升員工工資與福利是公司的目標，公司的工資制度應是與個人的工作技能與嫻熟成度]能力增長而增長，只有個人成長公司才會健康成長，所以公司應為每個人提供無限發展的機會與空間，提不斷學習與培訓的機會，從而使自已獲得成長，為德才干部提供共同創業的條件、從而公司不斷發展壯大的同時，有志向的同事可以在公司發展自已的事業。
三、而公司業務的發展有賴于供貨商的支持與客戶的忠誠，所以恪守信用，按時付款與回報客戶，提高品質，降低價格是公司的義務與目標。
四、故鄉、親人養育了我們，社會為我們的發展提供了良好的環境，那么，視駐地為故鄉，回報親人，自覺納稅是我們崇高的理想。
五、為人民服務：利潤是企業生存的必要條件，但不是最終目的，我們經營的根本目的其實是在為人民服務，而做到了這一點，企業自然會紅紅火火。“為人民服務”是一種海一般的胸懷，是一個遠大的理想，理想是一項偉大的事業。
新的一年前景是美好的，新的一年任務也是十分艱巨的。干好0七年，貴在一個“干”字。苦熬不能過關，苦干才能小康，不干不爭不搶不闖不拼，就永遠進不了小康。新天地是干出來的，不干則一事無成。新的一年，我們各部門，各門店領導要帶頭苦干，各級負責人要帶領群眾苦干，公司上上下下、各條戰線要瞄準目標，實干苦干。要顧全大局，振奮精神，迎難而上，齊心合力，始終保持穩定發展、審時度勢和團結奮進的大好局面，共創美好的未來，譜寫新的篇章。
新的形勢，新的任務，召喚我們不斷進取，再創佳績。讓我們在總公司的正確的指導和領導下，以飽滿的政治熱情、奮發向上的精神狀態和務真求實的科學態度，統一思想，愛崗敬業，密切配合，齊心協力，奮發進取，扎實工作，滿懷信心迎接新的挑戰，干出新的天地。
回首昨日，我們滿懷喜閱，感慨萬千！
因為有您，用行動在虛擬的網絡演繹人間真情！
縱觀今天，我們心潮澎湃，欣喜自豪！
因為有您，竹都家園一年四季溫馨如春！
憧憬未來，我們豪情滿懷，信心百倍！
因為有您，竹都家園將會更加輝煌燦爛！
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！”
朋友，新的一年中，讓我們依舊心靈相通、真誠相守，
讓我們團結一心，共建養天和，
無論路再險，風再大，
我們永遠是朋友！
我的祝福永遠伴你左右！
今天，我們徜徉養天和，攜手同辭豐碩的2008，并肩步入充滿希望的2009，我們倍加珍惜這份美麗情緣，在新年鐘聲鳴響的時刻，我將舉杯祝福親愛的朋友：致富踏上萬寶路！事業登上紅塔山！情人賽過阿詩瑪！財源遍布大中華！百事可樂！萬事芬達！天天娃哈哈！月月樂百事！年年高樂高！心情似雪碧！永遠都醒目！
6.新年總經理致辭
這是08年的公司總經理在年會上的致辭，參考一下吧 各位同事： 大家好！借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、兔年吉祥！ 百利自創業至今，已經走過15個年頭。
首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。
作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪！身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺！上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續往前走，我相信：只要我們堅持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。 今天，我很欣慰，也很自豪。
不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越！借此機會，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！ 下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，并就2008年的工作重點和思路，提出要求。 一、2008年的歷史回顧（取得的重大成績和積累的經驗） 2008年：集團定為“固本強基年”，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基礎。
百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。 3月，面積為4000平方米，廣州地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。
4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力量，建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的發展進入新的紀元。
10月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協會副理事長單位。 12月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。
二、2008年的發展思路以及工作重點 上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產車間的工藝流程作出改造，為05年的規范運作奠定了基礎。 05年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。
上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
三、提幾點要求 第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。 第二，要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三，圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。 各位同事，2008年是百利事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成2008年各項任務，順利實現05年公司各項經營指標。
我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌！ 謝謝。
7.求一篇關于董事長的致辭
大家好！ 乾豪企業經過十二年的發展，已經取得了令人矚目的業績。
2004年我們房地產的開發量已經完成50余萬，銷售率近90 %，乾豪裝飾晉升為國家一級企業，軟件已形成了自己的產品體系，房地產相關配套產業也初見端倪。我們建設了一支優秀的團隊，形成了乾豪自身的企業精神。
乾豪的品牌得到了充分的發展。為社會做出了重大的貢獻。
到2004年累計納稅一億一千三百五十萬。我們熱衷于公益事業，參與扶貧、幫困、賑災、希望工程及眾多的公益活動，做出了重大的貢獻。
過去的一年，乾豪企業是輝煌的一年，環繞著許多光環，企業做大了，我卻在高興之余深感身上的擔子越來越重。因為大家對你的期望值越來越高了。
因此，今日的乾豪必須肩負起更大的社會責任。總結過去，展望未來。
我們是在現有的基礎上，固守一隅，小富即安，還是日益開拓，挑戰風險？今時今日，乾豪已面臨著第二次創業的發展抉擇，發展與機遇同在，發展與風險也同在。我們是否有勇氣在2005年擔負起更大的責任和更大的挑戰呢？求生存——謀發展——創輝煌是企業發展的一個循環軌跡。
今天在乾豪企業十二歲生日的特殊時刻，祝福和感謝的話一定要說，因為在我面前是一支可愛的團隊。經過十二年的風雨洗禮已經走向成熟。
我們有一批優秀的管理人員，一批優秀的技術人員，一批優秀的銷售人員。感謝你們一年來的辛苦，正是你們的創造與智慧才使乾豪不斷走向進步。
在敲響乾豪第二次創業戰鼓的時候，我想利用今天這個特殊的日子，跟大家講一講有關責任和發展的話題。 一、你有責任，你就能做的最好！ 一個企業對社會肩負著責任，社會的經濟發展離不開企業的貢獻與發展。
我們要做負責任的企業，對社會負責，對所有與我們打交道的客戶群體負責，也就是對市場負責，也等于對企業自身負責。這是乾豪企業堅持視誠信為資本的企業理念的具體體現。
誠信本身就是責任。做有責任的企業必須有負責任的領導、負責任的員工。
領導對員工負責、員工對領導負責，人與人之間互相負責，部門與部門之間互相負責，全體員工對企業負責，企業對全體員工負責，也就是把責任兩個字深入到我們每項工作中去，形成工作當中有效的責任鏈，講究誠信，領導和員工建立起有效的責任機制和責任系統，即我們的管理體系。 今天我坐在這里，感慨頗多，不由自主的想起過去艱難創業的歲月。
在公司求生存的創業初期，甚至一度四個月開不出工資。當時很多人認為乾豪過不了這道坎，也有很多人離我而去。
盡管當時的精神壓力難以承受，我和我的員工們也百受磨難，但是我沒有放棄，因為企業不是我自己的，還有那么多的員工，我必須對他們負起責任。同時我們又擁有一批負責任的員工。
正是這種責任感終于使我們度過了困境，迎來了今天的些許輝煌。任何企業的發展都不可能一帆風順，作為乾豪企業的創始人和帶頭人，在每做一項重大決定時我都歷經磨難和艱難的考驗。
好在，我這個人善于使用外腦，愿意聽取別人的意見。到目前為止做出了很多的正確的重大決策。
在這十幾年的商海搏擊中，我慢慢悟出了一個道理，其實人與人之間能力差距很小。有的人成功了，有的人離成功越來越遠，其實這在于一種責任，一種堅持，如果你負責任你就能夠成功。
如果一個人敢于不斷的承擔更多更大的責任，他就會不斷的走向成功。（這句話適合在座的每一個人）如果他不斷的推卸他本該承擔的責任，那么它的事業和人生都將面臨失敗和痛苦，試想如果你對你的家人不負責任，你必然會失去親情，如果你不想對你的朋友負責任，你必然會失去友情，如果你不想對你的生活負責任，你必然會失去生存的基礎，所謂“今天你不努力去工作，明天你就要努力去找工作”。
同樣如果你不想對社會負責，你的存在與否對社會沒有絲毫價值，那么你就會慢慢失去理想，失去熱情，慢慢的無路可退，失去生活的樂趣與意義。一個企業只有擁有高度的責任感才會有所發展。
而有了發展我們才能更好的履行我們所肩負的責任，美國前總統肯尼迪有句名言： 不要問你的國家為你做了什么，而要問問你為你的國家做了什么，不要問美國人民為你們做了什么，而要問我們共同為了人類的和平與進步做了什么。作為一個負責任的現代企業。
乾豪企業一直把履行社會責任放在重要位置。我們對員工的發展負責，尊重員工加強培訓，提供各種機會。
我們對我們的客戶負責，做好客戶的每一項小事，我們講究誠信，對內對外的所有承諾說到做到，我們依法納稅，熱衷參與社會公益事業，關注弱勢群體，我們講究回報社會。因此，我們在整個社會上樹立了良好的口碑，也是我們乾豪品牌的內涵所在。
可以說我們現在所做的一切，不只是為了自己做事，也不只是為了企業做事，我們更是在為社會創造財富。既然選擇活著，既然選擇不甘人后，既然選擇了風起云涌、群雄逐鹿的商海，我們就應該義無反顧的承擔起社會賦予我們更大的責任。
在前面談到了企業對社會的責任，對員工的責任，那么就責任的本身講，在我們的員工隊伍中存在著三種人：一種是有著高度的責任心和使命感的員工，這是我們企業員工隊伍中的主流甚至。
8.求老總年會簡短發言稿
金蛇辭歲，伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在2013年的希望大道上。過去的2012年，源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持著 健康、穩步、持續的發展勢頭。在此，向全體員工及xxx行業的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。
2012年，全體員工一道精誠合作，兢兢業業，譜寫了公司發展的新篇章。通過ISO9000體 系認證、增強新品開發實力、借鑒推行成功企業的管理成果等等，從而較好地提升了企業的競爭力，為公司的發展夯實了基礎。這些成績的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出xx人的創業精神和拼搏作風，實踐著員工與企業的和諧進步！
我公司是一家生產XXX的企業，公司的發展、壯大與各位從事分析行業生產，經營、研究朋友的大力協助是分不開的。在此新的一年來臨之際，我代表公司的全體員工：祝同行的各位朋友身體健康！事業如意！并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福！
2013年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產品經營，尋求更大的發展空間。同時，公司把人才戰略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術人才并提 供更為廣闊的發展舞臺。（歡迎廣大員工推薦有行業經驗的工人加盟，為公司的發展注入更多的活力。）展望2013年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌！
親愛的朋友，我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手2013年，凝聚我們共同力量發展xxxx事業，團結一致開創新的輝煌。最后，再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、蛇年吉祥！
9.老板年終發言稿
各位同志、各位員工： 下午好！ 春回大地，萬象更新！新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。
首先，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！ 過去的2010年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了顯著成績，工程、開發、銷售、租賃、物業管理等各項經營指標均有顯著提高。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為公司創房地產行業強勢品牌作出了巨大貢獻，在公司的發展史上寫下濃重的一筆！在此，我深深感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇，我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前房地產發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘資源，整合資源，加大資本運作力度，千方百計盤活資產，爭取在企業融資上取得更大的突破，并努力以商場為導向，強力推進項目運作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好項目的建設、銷售及市場招商工作，并力爭運作出幾個亮點出來，使公司品牌及公司形象得到更大提升。 在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒的意識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、行政部還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。
因此，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據項目及公司發展的需要及時調整經營班子，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰斗力，實現2011年質的飛躍。
總之，2011年的工作，時間緊、任務重。但我相信，只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拼搏、扎實工作、與時共進，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。
最后，再次祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！ 謝謝！ 2011年1月。
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