1.什么是Case Interview
什么是Case Interview?
一般來說,Case Interview主要針對咨詢公司面試而言。也有一些公司如Dell二面會用一些小case來考察面試者的應變能力、考慮問題的全面性以及邏輯分析能力。咨詢公司的Case Interview可以分成兩個部分,一開始先 是Warm-up。在這一部分,你可能需要自我介紹,然后大致回答一下面試官針對簡歷以及個人選擇提出的一些問題。接下來才是真正的Case Interview。簡而言之,Case Interview就是現場對一個商業問題進行分析的面試。但是和大多數其他面試不同,這是一個互動的過程。你的面試官會給你提出一個Business Issue,并且會讓你給出分析和意見。而你的任務是向面試官有邏輯的提出一些問題以使得你能夠對這個Business Issue有更全面,更細致的了解,并且通過系統的分析最后給出建議。一般而言,Case Interview是沒有絕對正確的答案的。面試官看重的不是答案,而是從面試過程當中你表現出來的分析能力和創造力。對于大學畢業,沒有工作經驗的學生來說,大多數情況下Case不會很難,也不會需要你對那個行業有系統的了解。
Case Interview一般是一對一的,一輪會有兩個Case Interview,由兩個不同的面試官來負責,每個Interview持續45分鐘,包括10-15分鐘的warm-up以及一些Behavior questions,剩下的30分鐘就是討論Case。10-15分鐘的Warm-up一般用英文,Case可能是英文,也有可能是中文,不同的公司以及不同的面試官對語言是有不同的偏好的。
2.模擬面試的面試案例
應試者:一位從事技術工作的女士
面試官:愛立信(中國)人力資源部副總裁牛艷娜
面試過程:
問:你以前在哪里工作?答:我在一家公司做技術支持。
問:進入公司的目的?答:喜歡技術支持,因為我具有這個能力。
問:你有什么成績呢?答:做了上海的一個方案,且在各個部門有很好的協調能力。
問:周圍的同事朋友怎么評價你呢?答:待人誠懇。
反問:您問我這個問題的目的在于哪里呢?答:看你在工作中的溝通能力……做技術支持的,當然應該有技術方面的能力,但合作,是最重要的一點。
面試官點評:這位小姐很敏銳,但作為應試者,不應該反問面試官提出問題的目的。如果為了顯示主動性,可以在最后問問面試官自己在以后的面試中應注意什么。再有,講故事特別重要,把自己最得意的成績、做得最好的項目詳細說出來,像這樣一句話概之,不令人信服,印象也不會深刻。 應試者:應聘中華英才網銷售人員的一位男士
面試官:中華英才網CEO姚衛民
面試過程:
問:請用三句話來介紹自己,評價自己。答:1、干勁沖天;2、一定給你掙錢;3、善于和同事合作。
問:五年內對個人制定的目標是?答:做一個職業經理人。
問:對我們公司了解嗎?答:在上學的時候經常上這個網,我感覺是人力資源網站里做得最好的。
面試官點評:對自己的評價,是在測試他的表達能力和思維能力,是否在他的腦子里有一種思維方式;五年以后如何定位,是看他做事情的目的性;問對公司是否了解,在于了解他是否對我們公司真正了解、真心感興趣。在國外,如果不了解這個公司,你連去都不要去。我們很多人把面試過程看得很緊張,就是不了解所賜。如果你了解這個企業,你完全可在面試中變被動為主動。不用了解很深,只要在面試時,表現出對這個企業的興趣就可以了。要把握一個平衡,不要以辭藻來堆砌你的才能,而要通過故事來表達此意。最后一點,面試時不緊張是好的,但也不能自由得無拘無束。我見過一位從很好學校畢業的MBA,技能和知識都足夠,但他從進門的第一分鐘到出門的最
后一刻,都是雙手抱肩,頭后躺在椅子上,這樣子叫我怎么選他呢? 應試者:一位清華研究生
面試官:思科系統(中國)網絡技術有限公司亞太區經理蕭泓
面試過程:
問:應聘什么職位?答:技術支持。
問:有一個10人的軟件項目,但經濟光景不好,預算要減掉一半,但上司還要求要做得更好。你怎么辦?答:最重要的是企業的文化和人情味。朋友對我的評價是有困難的時候,總喜歡找我。作為一個項目負責人,我可以通過自己影響他們。我相信他們會支持我在這種情況下做好項目。
面試官點評:預算砍掉一半,你沒有說不能做,說明你有一定的能力,但你的回答很難看出你的技巧。我對你的印象是:人情味很重,關心下屬,譬如你可能不會因為預算減半而裁員,但可能對生意并不是很敏感。其實,更好的答案應該是:“老板,我可以做得更好,但我是否可以幫助您,來解決那個使我的預算要減掉一半的危機?”至于具體如何去做,應該和你的老板去商量。
另外面試時,一定要注意自己的形象。比如面試時手機不要響,萬一響了要說“對不起”,然后掛掉,而不是一邊說“對不起”一邊還要接電話。
3.簡單的面試自己我介紹
面試技巧——經典面試問題回答思路
面試過程中,面試官會向應聘者發問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理,并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節,關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式,達到“活學活用”。
問題一:“請你自我介紹一下”
思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害,不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰,層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二:“談談你的家庭情況”
思路: 1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、宜強調父母對自己教育的重視。 5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、宜強調自己對家庭的責任感。
問題三:“你有什么業余愛好?”
思路: 1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
4.面試時,做一個簡短的自我介紹,怎么回答好呢
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫。.,今年..歲.漢族,法學本科.我平時喜歡看書和上網瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在檢察院實習過,所以有一定的實踐經驗.在外地求學的四年中,我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望.如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值.同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.公務員是一個神圣而高尚的職業,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務,為國家服務.雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去.這也是我對公務員認知的最好詮釋.所以,這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!
自己改改吧
5.以《面試》為題,編一個簡短的故事
《太陽花下的女孩》
他第一次看妹妹在太陽花中笑的那么開心,像陽光一樣,刺痛了他的眼睛。她是那么的美,像天使一般美得耀眼。但上天為什么這么殘忍,只給她16年的光陰。自己作為哥哥卻一點辦法都沒有。只能看著她的身體一天天的衰弱。但她卻永遠笑著,不會讓自己擔心。
今天是她的最后一天,他滿足她的愿望在太陽花中玩耍。看著她在舞蹈,像蝴蝶一樣翩翩起舞。看著她瘦弱的身軀跟大自然融合在一起,就像精靈,但卻不能擁有精靈的長壽。
突然,妹妹回頭一笑,那是他見過最美的笑容。他沉醉在這美好之中。卻突然見妹妹身軀依然倒下,他連忙扶起妹妹的身軀,慌忙給她找藥,妹妹握住哥哥的手,顫抖的說:“太陽花……太陽花象征著樂觀勇敢,自強不息,就像哥哥……哥哥當年為我治病攢錢卻從不……抱怨。我也要像哥哥……像哥哥一樣……。”妹妹的話沒有說完就離去了。
三年過去了。哥哥把妹妹安葬在太陽花中,只要他一看到太陽花。就能想到妹妹,想到妹妹的笑和最后的話。
太陽花象征著樂觀勇敢,自強不息,欣欣向榮。他從不曾忘記。
6.面試時簡短的自我介紹(2分鐘左右)
一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設計的。
一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時間內,針對客戶的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印像,還要即時引發起購買欲。 1、自我認識 想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。
你現在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的? 這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來,而是從現在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現狀。
所以,第一個問題,你是干什么的?現在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開來,在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。
對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。 隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關注你對未來的自我設計。
你的回答要具體,合理,并符合你現在的身份,要有一個更別致的風格。 然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。
你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。
要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。 用這樣的方法,以現在為出發點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。
其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。 2、投其所好 清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。 3、鋪排次序 內容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。
所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。
與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。 面試自我介紹范文 中文面試自我介紹材料 尊敬的各位考官、各位評委老師: 通過考試,今天,我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。
對我來說,這次機會顯得尤為珍貴。 我叫***,今年27歲。
1997年7月我從**師范學校藝師美術專業計劃內自費畢業。由于從97年起國家不再對自費生包分配,使我與“太陽底下最光輝的職業”失之交臂。
幸好,當時河西馬廠完小師資不足,經人介紹,我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。回想起那段時光真是既甜蜜又美好,雖然代課工資很低,但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停,看著那一雙雙充滿信任的眼睛,那一張張稚氣的小臉,生活中的所有不快都頓時煙消云散了。
我原想,即使不能轉正,只要學校需要,就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料,1998年起國家開始清退臨時工和代課教師,接到了學校的口頭通知后,我懷著戀戀不舍的心情,悄悄地離開了學校。
今天,我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹,兩個姐姐在外打工,為了照顧已上了年紀的父母,我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子,先是經營工藝品,后又經營服裝。
但不論生意做得如何得心應手,當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業。我曾多次參加考試,但都由于各種原因而未能實現夢想,但我暗下決心,只要有機會,我就一直考下去,直到理想實現為止。
如今的我,歷經生活的考驗,比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢,但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心,更多了一份成熟和自信。教師這個職業是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。
因此,在讀師范時,我就十分注重自身的全面發展,廣泛地培養自己的興趣愛好,并學有專長,做到除擅長繪畫和書法外,還能會唱、會說、會講。“學高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。
我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養。 假如,我通過了面試,成為眾多教師隊伍中的成員,我將不斷努力學習,努力工作,為家鄉的教育事業貢獻自己的力量,決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。
英文英語面試自我介紹 good morning, my name is jack, it is really a great honor to have this opportunity for a interview, i would 。
7.面試時如何作簡短的自我介紹
我做過面試官,說說我的感受。我面試就是要為公司篩選可用的人才。
反過來,對于應聘者,要研究你的應聘崗位特點,根據應聘崗位有針對性的對你的特長、專業特點、工作經歷進行介紹。這樣更可能會引起面試官的興趣,成功率更高。也許你多才多藝,但是這些有時候反而會成為累贅。
另外對薪金的要求不要過低,可以接受較低的薪金,但是開價不能過低。一般過低的開價容易讓面試官對你的能力產生懷疑。
以誠相對,面試需要一定技巧,但也絕不是你抖機靈的時候,如果你不懷疑面試官的智商,還是以誠相待比較好。
就想起這么多,后面的補充吧