華閱文章網1.調薪工作自我評價
原發布者：**亞
調薪工作自我評價
【篇一：調薪申請自我評價】
尊敬的xx房地產經紀有限責任公司xx總：您好！
自去11月底我有幸進入xx公司以來，近1年時間了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠
大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的
每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡
的責任，與公司共同62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333433626565進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司略盡綿力，
此實為我的榮幸。
所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的，我為能成為xx公司的一員而
感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公
司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更
要感謝李總、王總對我的信任和幫助，我也非常的信任你們。隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率
越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。針對營銷中心
案場舉辦有效的暖場活動，增加意向客戶的來訪量，提供優惠價格的同時，改變觀望者的購
房態度，配合銷售部促成意向客戶的成交，為公司的業績增添一份力量。2****
2.調薪自我評估怎么寫
調薪申請表 尊敬的經理：
您好！ 隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。 我是**年*月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。 我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出調薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到調薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。 也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。 此致 敬禮 申請人： --------- 年 月 日
3.調薪自我鑒定怎么寫
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調薪個人工作總結【篇一：2015年度個人工作總結】2015年度工作總結——白文甫2015年，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和部門領導的指導下，在同事的幫助下，我邊學習邊工作，有進步也有不足。為使明年有更好的借鑒和指導，現將我本年度的工作總結如下：一、2015年度工作情況（一）、人員招聘了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。根據各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘人員。通過采取一系列切實措施：廣發招聘信息、網上招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才，今年1-12月份，共辦理人員登記百余人，錄用45人，辦理人員轉正31人（不含已辭職人員），人員離職53人。（二）、人事檔案管理1、做好各種人事檔案材料的收獲、整理、歸檔。2、做好新員工入職、轉正、調崗、離職等檔案資料更新。3、對新進、轉正、調薪、離職人員進行月統計并進行核對。4、對人事軟件的日常更新與維護。5、網絡招聘人才庫管理，提高招聘效率。（三）、員工教育培訓1、七月二十七日，組織了一次新進員工入職教育。2、十一月三十日，組織了兩場關于如何做好本職工作培訓課。3、十二月二日，組織了一場消防宣傳課。（四）、員工關系1、適時找各部門員工聊天，了解各部門員工的思想動態。2、定期、不定期的了解新入職員工的工作情況、思想狀態。3、了解離職員工離職的真實原因及思想動態。4、配合各部門工作，協助處理各種突發事件。（五）、企業文化1、協助電視臺拍攝公