華閱文章網1.請列舉2個當今社會“伯樂”慧眼識“千里馬”的事例
當年鄭智尚在乙級隊踢球，霍頓組建國奧隊時，慧眼識才把他提到國奧踢左后衛，當時被很多國內同行詬罵.如今，鄭智已是中國隊中場翹楚，其價值國內無人能比.當年雖沖奧失敗，但像霍這樣識人的伯樂中國教練是無法相比的. 千里馬的名字叫蔡志勇，是中國上海人（美國華爾街傳奇金融人物，被譽為“點石成金的魔術師”和“金融大王）；伯樂是外國人（洋伯樂），名字叫威廉.伍德希德（美國容器公司的董事長）。
威廉先生所管理的容器公司是一家實業公司，下屬多家制罐廠，多年來一直想進在金融界求得發展，因此急需聘請像蔡志勇這樣的奇才來策劃經營，但苦于一直找不到合適的人選。蔡志勇在金融界所展示的超凡才能引起了威廉的注意，他慧眼識俊杰，立即與蔡志勇商談：由于威廉求賢若渴，又不愧是網羅人才的高手，竟不惜以1.4億美元的現金和股權高價收購了蔡志勇任董事長兼首席執行董事的”聯合麥德遜“財務控股公司，并邀蔡志勇出任容器公司的董事。
明眼人都看得出，威廉收購”聯合麥德遜“公司是假，”收買“蔡志勇是真。而蔡志勇也沒令威廉失望，他連續4年將超過10億美元的資金用于容器公司的多種金融服務事業，使該公司1984年資產達26.2億美元，銷售額為31.78億美元；1985年第一季度的純收入達到3540萬美元；而1986年第一季度的純收入高達6750萬美元，同期相比幾乎翻番。
86年威廉退休，在他面前可以接替他位置的有兩個人：蔡志勇和另外一位副總裁，結果為聯毫不猶豫地選擇了蔡志勇，而蔡志勇接任后也確實把容器公司的業績發揚光大，使得容器公司的地位一下在提升到全美500家大企業中排在第130位。從這則故事就可以看出威廉.伍德希德的遠見卓識。
2.古代歷史慧眼識英雄的例子
蕭何與韓信。
韓信原是項羽的部下，他有勇有謀，是天下無雙的軍事家。但在項羽手下卻得不到重用，于是就投到劉邦麾下。
起初，劉邦讓他當了一個管理糧草的小官，韓信大失所望。一次偶然的機會，蕭何結識了韓信。
在接觸過程中，蕭丞相發現韓信有膽有識，是個不可多得的人才，于是多次向劉邦推薦，但并沒有引起劉邦的重視。轉眼間兩個多月過去了。
漢軍將士不愿在蜀中久駐，整天思念家鄉，念叨東歸，開小差的人也越來越多。一天，韓信見久在漢營仍不受重用，一氣之下離開了漢營。
蕭何得知后，馬上放下尚沒處理完的緊急公務，親自策馬追趕韓信，連個招呼也來不及向劉邦打。劉邦正為軍中開小差的人日益增多而焦急，忽然有軍吏來報告說：“蕭丞相也跑了。”
劉邦一聽大驚失色，說：“這還了得！我正要與他商議軍中大事，怎么他也逃走了！”當下派人去找蕭何。一連兩天也不見蕭何的影子，急得劉邦坐立不安。
再說蕭何為追韓信，不辭辛苦，一路問，一路追，直到天黑了，還沒追著韓信。正想下馬休息一下，忽然遠遠望見有個人牽著馬在河邊徘徊。
蕭何頓時抖擻精神，快馬加鞭，大聲喊著：“韓將軍！韓將軍廠他策馬趕到河邊，氣喘吁吁地下了馬，氣呼呼地說：“韓將軍，咱們總算一見如故，夠得上是朋友。你怎么不說一聲，就這么走了？” 韓信仍不吭聲。
蕭何又說了一大堆勸他回去的話。這時候，滕公夏侯嬰也策馬趕到；兩個人苦苦地相求非要韓信回去不可。
他們說：“要是大王再不聽我們的勸告，那我們三個人一起走，好不好了”韓信只好跟著他們回去。到了第三天，三人才回到南鄭。
蕭何去見劉邦，劉邦見到蕭何又驚又怒，說道：“你為什么也想逃跑？”蕭何說：“我不敢逃跑，我是去追逃跑的人去了。”劉邦問他：“你追的是誰？”蕭何答道：“韓信。”
劉邦聽后，很不以為然地說：“逃走的將軍有十多個了，也沒聽說你去追過誰，怎么偏要去迫韓信？這明明是在騙我！” 蕭何說：“那些將軍都容易得到，可韓信卻是當今數一數二的杰出人才，跑了就再也沒有第二個了。大王如果只想當個漢中王，沒有韓信也就算了；如果要準備打天下，那就非用韓信不可。
您到底準備怎么樣？” 劉邦說：“我當然想打出去，怎么能老困悶在這里呢？''蕭何說：“大王若決定出漢中，能重用韓信，他自然會留下；如果不重用他，他終究會離開的。”“那么，”劉邦下決心說：“就依著丞相，讓他做個將軍，怎么樣？” 蕭何說：“叫他做將軍，他還得走。”
“那拜他為大將軍怎么樣？”蕭何說：“很好。”劉邦當時就讓蕭何去召韓信來，馬上就拜他為大將軍。
蕭何直率地說：“大王真要拜韓信為大將軍，先得命人造起一座拜將臺，選個好日子，大王還得沐浴更衣，親自戒齋，然后隆重地舉行拜將儀式。這樣，才能讓全體將士都能聽從大將軍的指揮，就像聽從大王的指揮一樣。”
劉邦說：“好吧，我都聽你的，請你去辦吧。”幾天以后，蕭何命人已筑好了拜將壇。
漢王劉邦擇了吉日，帶領文武百官，來至壇前，緩步拾級而上。只見壇前懸著大旗，迎風招展，四面列著戈矛，肅靜無嘩。
一輪紅日光照將壇，真是旌旗耀武，甲杖生威。丞相蕭何已將符印斧鉞，呈與漢王劉邦。
壇下一班金盔鐵甲的將官，都翹首佇望，不知這顆斗大的金印，究竟屬于何人。只見蕭何代宣王命，高聲喊道：“謹請大將軍登壇行禮！”當下陡然閃出一人，從容步上將壇。
大家定睛一看，原來是韓信，頓時一片嘩然。這也難怪，一個軍中不出名的小吏，如今一下子拜為大將軍，怎不令眾人議論紛紛。
眾人見漢王劉邦；丞相蕭何卻是那么畢恭畢敬，越發感到莫名其妙。后來，韓信果然沒有令劉邦失望，沒有辜負蕭何的良苦用心。
在楚漢戰爭中，韓信率漢軍渡陳倉，戰滎陽，破魏平趙，收燕伐齊，連戰連勝，在垓下設十面埋伏，一舉將項羽全軍殲滅，為劉邦平定了天下。擴展資料：韓信的軍事才能 韓信熟諳兵法，自言用兵多多益善，作為戰術家韓信為后世留下了大量的戰術典故：明修棧道，暗渡陳倉、臨晉設疑、夏陽偷渡、木罌渡軍、背水為營、拔幟易幟、傳檄而定、沈沙決水、半渡而擊、四面楚歌、十面埋伏等。
韓信的用兵之道，為歷代兵家所推崇。作為軍事家，韓信是繼孫武、白起之后，最為卓越的將領，其最大的特點就是靈活用兵，是中國戰爭史上最善于靈活用兵的將領，其指揮的井陘之戰、濰水之戰都是戰爭史上的杰作。
作為戰略家，他在拜將時的言論，成為楚漢戰爭勝利的根本方略。韓信在被軟禁的時間里與張良一起整理了先秦以來的兵書，共得一百八十二家，這也是中國歷史上第一次大規模兵書整理，為中國軍事學術研究奠定了科學的基礎。
參考資料來源：搜狗百科-韓信 參考資料來源：搜狗百科-蕭何。
3.揚長避短的名人事例 三個~~
雍正任用李衛雍正為了整治康熙晚年以來風氣日下、弊政日生、吏治日壞的社會環境，裁汰冗員，提倡勇于任事、敢于擔當的官員，試圖矯正不良官風。
非科舉出身的李衛通過捐資入仕，卻得到雍正的賞識和重用，原因在于李衛干事雷厲風行、行而有效，這一特征切中了雍正整頓和改革吏治的初衷。李衛為雍正實行實政作出巨大貢獻，亦成為一代名臣。
君臣際遇且宏圖大展的成效來源于對李衛的賞識，“知衛才”，這里的“知”是對李衛工作能力優長的了解與洞悉。然而，李衛并非完人，他也有自己的弱點和缺失。
他對上級官員粗率無禮，對屬下又比較刻薄。雍正知其長處而發揚光大，明其短處而進行批評教誨，使得其短處受到節制甚至得以改正。
雍正“察衛尚氣，屢教誡之”。當雍正得知李衛在云南做官，李衛令人制作“欽用”牌子掛在儀仗隊中示眾，過于張揚，雍正對其進行教誨：“爾其謹慎，毋忽！”“汝宜勤修涵養，勉為全人，方不負知遇。”
李衛在雍正的教誨下，短處得以節制或改正，成為當時頗負盛名的封疆大吏。2.管仲力薦五子齊桓公在鮑叔牙進言“君且欲霸王，非管夷吾不可”之后重用管仲。
在管仲的幫助下，成就了齊桓公“九合諸侯，一匡天下”的偉大成就。管仲的高明之處在于能夠清晰地看到自己的優長和短板，并且做到揚長避短。
管仲的短板在于不能如專業人才那樣施展專業技能，于是他向齊桓公推薦了五個人：“對各種朝班禮儀，我不如隰朋熟悉，請他來做大行吧；開荒種地，充分發揮地利，我不如寧戚在行，請讓他來做司田吧；戰場之上，能讓兵車不亂，士兵不跑，讓三軍將士視死如歸，我不如王子城父，請任命他為大司馬吧；判案公正，不濫殺無辜，不冤枉好人，我不如賓胥無，請讓他來做大理吧；敢于直諫，不畏權貴，不怕殺頭，我不如東郭牙，請他來做大諫吧。”這種客觀分析建立在管仲對五子專職才華在自己之上的判斷上，他們正好可以補己之短。
管仲的長處在于能夠準確分析國內外形勢，整體上制定決策，然后發揮其他人才的專長去推行決策，取得集體優勢，并最終取得成功。齊桓公正是看到了管仲總攬全局的相才，委以重任，發揮其長，成就一番偉業。
而之后齊桓公也恰恰由于違背了他先前用人所長的原則，對于沒有足夠能力擔任宰相一職的人員進行任命，結果齊國出現禍事。3.韓滉善用人之“短”任長避短非常重要。
如果讓韓信去當謀士，讓董仲舒去打仗，讓陸賈去辦案，恐怕誰也不會創立各自的功勛，所以“任長之道，不可不察”。能將人才的優長發揚光大固然是一件好事，但如果能夠將人才的短處轉化為長處，更值得借鑒。
唐朝有一個大臣叫韓滉，有一天接待了一個別人推薦來求官的年輕人。在接待他的時候，這個年輕人表現出脾氣古怪、不懂世故，然而卻剛正不阿的特征。
如果是別的官員考察這個年輕人，恐怕是不會錄用的，因為這樣性格和行為特征的人會經不起復雜多變的仕途磨練。可是，韓滉善于把這個官員的所謂“短處”轉化為長處，從他的不通人情世故，看到他的鐵面無私，于是韓滉派他去倉庫當負責人。
待他上任后，偷庫盜庫現象極少發生，該年輕人非常稱職地完成了工作任務。在這里我們不得不佩服韓滉精通識人用人中的長短之道，更難能可貴的是將“短”轉為“長”，發揚人才的長處。
4.馬克·吐溫馬克·吐溫作為職業作家和演說家，取得了極大的成功，可謂名揚四海。你也許不知道，馬克·吐溫在試圖成為一名商人時卻栽了跟頭，吃盡了苦頭。
馬克·吐溫投資開發打字機，最后賠掉了5萬美元，一無所獲。馬克·吐溫看見出版商因為發行他的作品賺了大錢，心里很不服氣，也想發這筆財，于是他開辦了一家出版公司。
然而，經商與寫作畢竟風馬牛不相及，馬克·吐溫很快陷入了困境，這次短暫的商業經歷以出版公司破產倒閉而告終，作家本人也陷入了債務危機。經過兩次打擊，馬克·吐溫終于認識到自己毫無商業才能，于是斷了經商的念頭，開始在全國巡回演說。
這回，風趣幽默、才思敏捷的馬克·吐溫完全沒有了商場中的狼狽，重新找回了感覺。最終，馬克·吐溫靠工作與演講還清了所有債務。
5.田忌賽馬齊國使者到大梁來，孫臏以刑徒的身份秘密拜見，勸說齊國使者。齊國使者覺得此人是個奇人，就偷偷地把他載回齊國。
齊國將軍田忌非常賞識他，并且待如上賓。田忌經常與齊國眾公子賽馬，設重金賭注。
孫臏發現他們的馬腳力都差不多，馬分為上、中、下三等，于是對田忌說："您只管下大賭注，我能讓您取勝。"田忌相信并答應了他，與齊王和各位公子用千金來賭注。
比賽即將開始，孫臏說："現在用您的下等馬對付他們的上等馬，用您的上等馬對付他們的中等馬，用您的中等馬對付他們的下等馬。"三場比賽結束后，田忌一場敗而兩場勝，最終贏得齊王的千金賭注。
因此田忌把孫臏推薦給齊威王。齊威王向他請教了兵法，于是把他當成老師。
參考資料 新華網_古代選人用人：如何識人之短，揚長避。
4.不善于識別人才的故事100篇
曹操確實是一個很寬容的人。
曹操和袁紹作戰的時候，袁紹找了一個文人，叫做陳琳，起草一篇檄文。什么叫檄文呢，就是聲討書，因為古代作戰他講究師出有名，就是你要打誰誰誰你總要有個名目，有了名目以后你這個軍隊才叫做正義之師，袁紹就請陳琳寫一篇檄文。
陳琳是個筆桿子，下筆千言，洋洋灑灑，痛罵曹操。從哪罵起呢，從曹操的祖宗罵起，這實在說起來是在中國文化當中一種很不好的東西，一罵人就罵到人家父母親，一罵人就罵到人家祖宗八代，動不動就是怎么你祖宗八代，這是不好的一個傳統，陳琳也是這樣。
那么后來袁紹打敗了，陳琳做了俘虜，下面人把陳琳抓到曹操跟前，曹操說：陳琳啊，兩軍交戰，都要發表這樣的聲討書，這個很正常，不過呢，你罵罵我就算了嘛，你罵我父母干什么，我父母又沒得罪你，不好吧！陳琳說，對不起啊，箭在弦上，不得不發。曹操說，好好好，算了算了，你也是個人才，還做你的筆桿子吧。
陳琳以后就成了曹操的筆桿子，所以曹操是很寬容的。有一個人叫做魏種，原來是曹操的手下。
曹操有一段時候我們知道他是不順的，處于逆境，處于困境的，那個時候很多手下的人都背叛曹操，曹操非常自信地說讓他們走吧，我的人不會走完的，比方說魏種，他就不會背叛我。結果呢，這個魏種也背叛了，魏種也跑掉了。
曹操氣壞了，曹操說好你個魏種啊，你也背叛我，你有本事跑到天涯海角，北邊有本事你跑匈奴去，南邊有本事你跑到越南去，你只要跑不了那么遠我就要把你抓回來，絕饒不了你。 后來在后面的戰斗中，魏種被俘虜了，所有的人都給魏種捏一把汗，說曹操肯定要殺他。
曹操怎么樣？曹操想了一下，算了吧，魏種是個人才，放了，該做什么官還做什么官。這是曹操的寬容啊。
曹操殺了邊讓、桓邵這些人陳宮看不下去，離開曹操，死心塌地地幫助呂布打曹操。后來呂布戰敗以后，陳宮做了俘虜，曹操還不想殺他，曹操跟陳宮說只要你投降，既往不咎。
因為曹操這個時候他也覺得以前的做法不對了，他也覺得宰相肚里要撐船，將軍額上跑馬，應該有一些大將風度了，所以他也不殺陳宮。陳宮堅決不投降，曹操沒辦法，只好殺他，臨殺他之前曹操問了這樣的話，陳宮的字叫公臺，他說公臺啊公臺，你要是死了，你的母親可怎么辦啊？陳宮說，我聽說以孝治天下的人不會殺害他人的父母，我的母親怎么樣，就靠曹公你看著辦。
曹操說好，公臺啊公臺，你死了以后你的老婆孩子又怎么辦？陳宮說，我聽說以仁治天下的人不傷害人家的子女，我的老婆孩子如何，也請曹公你看著辦。啊，曹操說好吧，那我送你上路。
然后就開始哭，一邊哭一邊送陳宮上刑場去死，然后把陳宮的家人接到自己家里來，對待陳宮的家人比陳宮和他翻臉之前還好。
5.以人才為話題的作文
建議選后一個：馬，我為你哭泣可以結合韓愈的《馬說》，發表一下對“懷才不遇”的感慨。
可以從正面說，也就是為人才的不被賞識而扼腕嘆息（哭泣）；或者從反面，結合當今的情況，觀點是“馬”應該主動去找“伯樂”，談談只是一味的去等待“伯樂”的“馬”的可悲之處（哭泣）。從網上找了篇文章，希望你能用的上。
讀《馬說》有感 世有伯樂，然后由千里馬。千里馬常有而伯樂不常有。
古往今來有多少一智之士雖有滿腹經綸但是懷才不遇，淹沒了自己的才華。沒有遇到賞識他們的伯樂。
《馬說》里的千里馬就是個悲劇。雖有千里之能，卻不能得到千里馬的稱號。
辱沒在奴隸人之手，駢死于槽櫪之間。養馬之人不知道它有千里之能，因此和普通的馬一同飼養，讓它們做于自己本身不相符的事情當然無法施展自己的才能。
它們吃不飽，力不足，才美不外現，當然無法日行千里。養馬的人不用正當的方法來驅使千里馬，養著它不能夠施展才能，馬叫飼馬著不能夠懂得其中的意思，因此拿著馬鞭到馬近前，感嘆天下無馬。
天下真的無馬，？其實他們不懂得什么是好馬。千里馬就這樣在這些庸俗之人手中度過了自己的一勝，無法發揮自己的才干，遺憾的死去。
《馬說》的作者韓愈就是通過寫千里馬懷才不遇的悲慘遭遇來說明自己雖有報國之至但是遇到的卻是一個昏庸無道之君使自己的才能無法得以善戰的悲哀。自古以來伯樂和千里馬就是難以分開的。
只有千里馬無發現千里之能的伯樂也是不行的。必須先有伯樂然后有千里馬才可以。
有了發現千里馬的伯樂才不至于好馬被埋沒。大將保明主，俊鳥登高枝，從古之今不知道有多少人才無用武之地，白白的埋沒了自己滿腹的才華。
但是也有很多幸運之人遇到了賞識自己的伯樂，因此干出一番轟轟烈烈的大事業。遇到明智之君因此就能夠發揮自己的才華和君主一起創出一番大的事業，因此這些被明主發現的人也因遇到懂得賞識自己的伯樂而高興，而感激這個發現自己的人，因此就鞠躬盡瘁，踏踏實實的為自己的伯樂賣命。
因而名傳千古。 西周丞相姜子牙是一個很有作為的人，他為周朝的建立立下了汗馬功勞。
他之所以忠心耿耿為周朝是因為感激周文王的慧眼識人。姜子牙是個德才兼備的人奮斗了大半生也依然是個普通人，自己的才能無法展現。
到了前八十歲的時候依然沒有遇到駕馭自己的伯樂。他經常在江邊釣魚，別人釣魚都是彎鉤而他釣魚則是直鉤，人們都覺得他笨，很不理解他為什么直鉤釣魚。
西周的文王千歲不滿紂王的昏庸無道一心想推翻這個無道的朝廷，因此需要輔佐自己的人，就開始四處招賢，廣納人才，他后來遇到了姜子牙覺得他不平凡于是就和姜子牙進行深談，通過談話看出姜子牙的志向，認為他絕非等閑之輩，因此把他請入西周。周文王對姜子牙十分敬重，到西周后給以重任，直接就封為丞相和他一起共商滅商大計。
后來周文王死去他的兒子武王即位，繼續任命姜子牙為丞相輔佐新君繼續滅商。姜子牙在滅商的過程中充分發揮了自己的才能，攻無不克，戰無不勝，很快就殲滅了商朝，輔佐武王成就了西周大業。
如果不是周文王的獨具慧眼，識出姜子牙的絕非等閑，姜子牙就無法施展才能，發揮自己的作為。所以姜子牙能夠成功除了自己的才干外就歸功于賞識他的伯樂，周天子。
由此可見千里馬要想施展才能必須得遇到好的伯樂。 千里馬和伯樂有著密不可分的關系，只有伯樂無千里馬也不能，只有千里馬無賞識自己的伯樂縱使在有本事也是白白的被埋沒，無用武之地。
如果千里馬和伯樂湊到一起就必定能夠干出一番大的事業。有的人雖然很有能力但是一直碰不到賞識自己的伯樂，無法施展，只能默默的生活。
有的人卻很幸運，既有才華又能夠遇到開發自己的伯樂，就能夠充分發揮自己的特長，實現自己的夢想。 今年的《加油好男兒》依然是紅紅火火，今年的選手比去年的更加優秀，都才貌雙全。
其中有一個選手是沈陽賽區的冠軍叫做井柏然。他今年才十九歲，如果不是好男兒這個平臺他依然是個平凡的小男生。
但是他很幸運，遇到了自己的伯樂。他并沒打算參加好男兒這個比賽，但是他在沈陽的一家烤雞店里吃烤雞居然巧遇好男兒的導演。
導演看到這個小男孩就覺得他身上有一種特殊的氣質，覺得他是個人才。然后就給他名片告訴他讓他參加好男兒海選。
結果井柏然果然去參加海選，他出眾的表現征服了評委，很容易就晉級了。然后在好男的舞臺上充分實在自己的才能。
一路過關斬將走到全國總決賽。他的才華和長相吸引了很多觀眾，很多觀眾都成了他的后援團，成了他的鐵桿粉絲，都拼命的支持他。
導演看到井柏然在舞臺上的表現十分欣慰，覺得自己沒看錯人。井柏然確實是很有才，是后起之秀，相信他會在好男的舞臺上走得更遠。
他的成功除了靠自己的努力就他最應該感謝的人是發現他的導演。如果不是導演的慧眼識人他也許還是個默默無聞的鄰家小男生，正坐在學校里拼命的讀書，在思考著何時才能實現自己的夢想。
每個人都有自己的閃光點，有的能夠成功，能夠實現自己的夢想。而有的卻是默默無聞，那就是因為成功者遇到了自己的伯樂，默默無聞著縱使自己才華橫溢也無法。
6.細節決定成敗的小故事
某公司招聘一名業務主管，在經過幾輪殘酷的考核淘汰之后，應聘人數由最初的幾十人變成了三個人。
三位應聘者在前幾輪的測試中表現都十分出色，無論學識、閱歷、口才、形象都相差不多，簡直不分伯仲。 最后，公司經理親自出面挑選最后的人選，他的測試方法非常簡單：在桌子上放了幾張白紙和一支注滿了墨水的金筆，讓三位應聘者在紙上寫下各自的簡歷。
應聘者甲坐到桌前，擰開金筆正要寫字，恰好金筆漏下了一滴墨水，不偏不倚地落到了潔白的紙上。應聘者甲慌忙把滴了墨水的紙揉成一團，重新拿了一張紙寫起簡歷來，無奈金筆依舊漏水，短短一份簡歷，等他寫完已經用了四張紙。
應聘者乙發現金筆漏水后，從容地從西服口袋里拿出自己的筆，順利地寫完了簡歷。 輪到應聘者丙上場了，他發現金筆漏水后，并沒有急著書寫簡歷，而是不慌不忙地擰開金筆，小心地捏了捏金筆的儲墨囊，排出儲墨囊里過多的墨水。
金筆不再漏水，他自然寫得格外從容。 最后，經理宣布，公司決定留下應聘者丙擔任業務主管。
當另外兩名應聘者問起他們落選的原因時，經理告訴他們：論學歷，論資歷，你們幾乎分不出高下，但是應聘者丙愿意尋找問題的根源，并且能想辦法去解決問題，從這一點上看，他要比你們高明。 在人生的競技場上，有時候注重細節能使你得到命運之神的垂青。
而所謂注重細節，說穿了也不過是擁有一顆永遠都在思考、永遠都保持著好奇的心，請記住：注重細節也是一種能力。 一、福特應聘一家大公司招聘新人，已經淘汰了好幾批參加面試的人選。
這時無論是面試者還是被面試者都感到了幾分緊張：如果今天再不能選出合格的人選，那公司的許多工作就要受到影響；對被面試者來說，如果能進入這家全國知名企業工作，那自己今后的事業發展將不可估量。這時一位年輕人走進了面試辦公室。
他在門口看到一張小紙片，出于習慣，年輕人彎下腰撿起紙片并順手把它扔到了垃圾筒。面試過后，主持面試的該公司總裁叫這位年輕人留下來，他告訴年輕人可以馬上到公司參加培訓，等培訓合格后就可以正式上班了。
年輕人自己都有些不敢相信，因為他知道在這次招聘過程中進入面試這一關的都是精英，而且據他觀察，其中有不少人的能力水平都在他之上。總裁聽到年輕人提出的疑惑，笑著答道：“這正是我找你談話的原因，你的能力水平確實不是所有應聘者中最好的，但是，只有你在面試時通過了一項最關鍵的考驗――門口的那張小紙片是我故意叫人放在那里的。”
那些與年輕人一同去參加應聘的人才，并非沒有看到門口那張雖然不大但卻明顯的紙片。對于他們來說撿起地上的小紙片同樣只是彎一下腰那么簡單，但是他們卻認為如此瑣碎的事情不值得一做，所以他們就錯過了進入那家大公司的機會，實際上他們因此而錯過的重要機會絕不僅僅是這一次。
而那年輕人就是美國汽車工業之父――亨利·福特。他用自己的實際行動證明了當初那位總裁的獨到眼光。
亨利？福特是幸運的，他的幸運不僅在于自己遇到了慧眼識英才的總裁，更在于他對每一件小事都不疏忽的認真精神。戴維·帕卡德說：“小事成就大事，細節成就完美。”
成功就是由一件又一件小事、一個又一個細節積累而成的。如果能把握住這些細節，人們就能獲得成功；如果不注重細節的積累，而只想一舉成功，那實在是白日做夢。
二、地面裝飾線一號線的站臺最外邊采用金屬裝飾，里面又用黑色大理石嵌了一條邊，在里面鋪設同一色彩地磚。這樣的裝飾，給予乘客心理上暗示，從而使所有的人都會下意識地站在地磚所在的范圍內，和地鐵保持了大約50厘米的距離，保證了乘客的安全。
而二號線地面全部用同色的地磚鋪成，稍不注意就會過于靠近軌道，使得地鐵公司不得不安排專門的人員來提醒乘客。三、一個富商和一個罪犯回憶他們的童年，提到了相似的一件事。
犯人說：小時候，媽媽給我和弟弟買了兩雙鞋子，一雙是布鞋一雙是皮鞋。媽媽問我們，你們想要哪一雙？我一看那雙皮鞋，好漂亮，我非常想要。
可是弟弟搶先喊：“我要皮鞋！”媽媽看了他一眼，批評他說：“好孩子要學會謙讓，不能總把好的留給自己。”于是我心里一動，改口說：“媽，我要布鞋好了。”
媽媽聽了很高興，就把那雙皮鞋給了我。我得到我想要的東西，也從此學會了撒謊。
以后，為了得到每一件我想得到的東西，我都不擇手段，直到我進了監獄。富商說，小時候，媽媽給我和弟弟買了兩只芒果，一只大些一只小些，我一看那只大芒果，很好吃的樣子，我非常想要。
媽媽問我們，你們想要哪一只？我想說，我要大的，可是弟弟搶先說：“我要大的！”于是我就跟媽媽說：“媽媽，我和弟弟都是你的孩子，我們應該比賽得到那只大芒果，因為我也想要大的。” 于是我和弟弟開始比賽把家門外的木柴分成兩組，誰先劈好誰就有權得到大芒果，最后，我贏了。
以后，為了得到每一件我想得到的東西，我都會努力爭取第一，因為我知道通過努力，就能得到獎賞。童年時，我們每一次面臨競爭的心態和行為，往往教會我們一生做人與做事的態度。
皮鞋與芒果，兩種迥然的人生。四、只錄取一人一家大公司招收職員。
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