華閱文章網1.怎樣做安利的主持
1中心會議主持人
A上臺調氣氛，自我介紹（1——2）分鐘，問好之后，要鞠躬。然后宣布三點注意事項（關手機、勿走動，不吸煙）。
掌聲有請音響師播放有關的VCD。
B再次上臺，介紹安利公司基本情況。銷售主講嘉賓，并講明主講嘉賓演講的題目。銷售主講嘉賓要簡練，既稱贊又準確，不要不切實際的夸大拔高，要充滿熱情。
2會后會主持人
要熟悉小組里每個人的情況，請每個人分享時，要以最簡短語言作個銷售，分享完要鼓勵一下；要先請到位的老朋友分享，再請其他新朋友分享；不要讓老朋友人人分享，老朋友分享的目的，主要是配合影響新朋友。要坐在總結人的對面。
正式主持之前，先請音響師調好麥克風。主持人左手持麥克風（右手以備板書用）從講臺一邊從容走向講臺，站在距講臺前沿30-50公分的位置，面帶微笑，面向聽眾，兩眼親切的望著聽眾。
問好，提要求，介紹個人情況，介紹主講嘉賓，（現在，請大家調整好自己的坐姿，打開成功的心門，以飽滿的熱情、良好的狀態、熱烈歡迎***先生給我們作精彩分享！）
主講嘉賓講完之后，用一分鐘左右時間以最概括性的語言，對主講嘉賓講的內容作出評價。
2.發篇安利課程的演講稿,有多少人看完了會被忽悠
有點長，希望大家能看完。
哎，得多加強知識與文化的學習，多思考，萬一下次遇到這類似的話，被忽悠的一愣一愣的就麻煩了。最后送大家一張美女圖片。
安利OPP：歡迎認識安利 [張磊 鉆石演講稿] 作者： 張磊演講 來源： 地點：石家莊 記錄：錄音整理 下面我們談談安利合法性的問題。安利（中國）不但是合法的企業，而且是優秀的企業，她是一個模范納稅企業，安利（中國）進入中國五年來累計納稅六個億。
你所在的企業有哪一個給國家納稅六個億？有的人還說：哦！安利呀！怎樣，怎樣……不就是賣牙膏，賣洗衣粉的。六億元人民幣是安利公司透過我們在第一線的營業代表和優惠顧客的努力所完成的。
我們所做的公益事業超過一千多萬人民幣。你所服務的企業，你正在上班的單位有沒有給國家做出過這么大的貢獻？你現在不向銀行貸款，不向別人借錢發下崗工資，就非常了不起了。
今天的社會是強強合作，強者懂得和強者合作，會合作才是強者！弱者也找強者合作，沒有強者找弱者合作，也沒有弱者找弱者合作。同意嗎？而今天，這一個擁有300億資產的大公司，只要你愿意，你就可以和她真誠的合作；只要你愿意花一百元人民幣就可以拿到她的代理權。
目前在中國的幾十種產品，未來幾百種產品都可以全權代理。安利跟你是什么關系？為安利公司找到的客戶越多，創造的業績越多，安利公司獎勵你的也越多。
合理不合理？公平不公平？合法不合法？平時你為你的企業，你為你的公司推廣產品，建立客戶，服務客戶，你是不是在做同樣的事情？如果今天我從美國帶回來一種產品，要讓你代理，你會不會問：我為你賣50萬，你給我提成多少？我為你賣100萬，你給我提成多少？這是不是需要談清楚？這是最基本的原則。如果我說：你賣，我不給你提成。
你會賣嗎？你不會！安利公司也是一樣的。有沒有哪位朋友去公司上班，上了一個月，老板給錢的時候說：還給錢干什么，多不好意思？一樣的道理，一樣的解釋，安利在雇傭營業代表，在尋求產品代理商。
你可以代理安利公司的產品，不必辭掉你現在的工作；不分男女老幼，有沒有學歷背景，有沒有經驗，只要你愿意，這么低的門坎，這么公平的一個事業。安利事業是世界上最簡單的生意，簡單到會刷牙就會做生意，會洗臉就會做生意，會洗衣服就會做生意，會擦爐臺會清理衛生就會做生意。
不需要你拿出大筆的資金來墊款；不需要你租店鋪，安利公司為你租好了專門的店鋪；不需要你去存貨，安利公司有庫房為你存著；不需要你上下班打卡，你任何時間、任何地點，只要你愿意把產品分享給愿意要的朋友，讓他們去公司打貨，就可以了。你我同一個價格，沒有多一分錢，沒有少一分錢。
公平不公平？合理不合理？各位新朋友，好好來了解這套無懈可擊的制度。有的朋友說：我窮，我沒有錢。
告訴各位，現在社會，別輕易說窮。為什么？改革開放那么久，今天你窮也沒有人可憐你，只會有人笑話你。
不是過去二十年前，沒有條件；今天條條大路通羅馬，改革政策這么好，為什么你還過窮日子？想法有問題！今天你來上課，不管你做不做安利，你會發現，你出門的時候，天不一樣了，地也不一樣了，人也不一樣了，因為你， 不一樣了！安利這個生意簡單到什么程度？只要你換一個產品用一用，換一個品牌用一用；過去你刷某某牙膏，刷出了八個假牙還刷呢。你沒有錯，你只是品牌用錯了。
因為你用了產品，你僅僅是個消費者，你不能賣。消費者是永遠把口袋的錢拿出來成全他人。
某某牌牙膏的老板，你知道人家住哪嗎？豪華別墅。你住哪？你還租住別人的小平房里。
你知道某某牌牙膏的老板，人家的小孩在哪里讀書嗎？在英國劍橋！而你的兒子連重點小學都上不起。為什么有這么大的區別？因為你是買，人家是賣！你只是用產品用錯了；你只需把品牌換一個，過去用某某牌牙膏，今天用安利的牙膏試一試，把刷完后的感覺告訴別人，讓他們也用這個品牌，你由窮變富。
簡單不簡單？可行不可行？可不可以試試看？為什么安利的牙膏好？你想不想知道？我給你介紹一下安利公司，請你記住兩個數字。第一個數字，安利成立于1959年，到現在41年了；1959年很多朋友你老人家還不知道在哪里呢，這家公司已經在世界上成立。
41年證明了一個真理：時間可以證明一切！1959年我們吃的是什么？1959年我們穿的是什么？1959年我們有沒有今天的生活方式？我們哪一個有大哥大手機？哪一個回家有電風扇？電視帶色的，1959年有嗎？41年安利不但沒有被淘汰，反而越做越大，越做越火，你說安利事業是不是很不錯？有人說安利事業是騙人的。好，你現在組織一個公司，你不用騙41年，你騙41天給我看看，好騙嗎？第二個數字，安利公司在全球80多個國家和地區都已經開展了營銷業務。
這更說明一個真理。為什么？80多個國家和地區，不同的種族，不同的膚色，不同的政治信仰，不同的道德標準，不同的生活水平，不同的消費層次，通通都不同。
可是恰恰好笑的是，他們通通可以接受安利的產品。你我不是世界上最聰明的人，同意嗎？許多新朋友，你腦子里一直在轉問題，你一直認為你是最聰明的，你的。
3.如何分享安利事業
你現在對你目前的情況是否滿意。
在你努力打工賺錢的時候，發現物價飛漲，工資卻沒有漲，錢來的難走的快。如果有個生意和你原來的工作沒有沖突，利用業余時間修建一條管道，多了另一份收入，若干年之后你的生意做大了，這樣的機會你要不要呢？ 安利我們都聽說過，但是我們看到了很多錯誤做法，很多人失敗了，甚至傾家蕩產，讓我們產生了懷疑。
說道安利這個事業，很多人都認為這是一個推銷員的生意，那就大錯特錯了。安利不是一個推銷員的事業，安利是一個行善的事業、助人助己的事業、自己學做人教人做人的事業。
兩個分享 一、分享機會 安利是一個管道的生意，推銷產品就是在挑水，安利真正要做的就是建管道，以人為分店，將分店開遍全世界。 二、分享產品 不是推銷產品。
分享產品不是為了賺錢，讓對方知道這個產品可以白用還賺錢，我們告訴他這個事業機會。 三個換 一、換一群朋友交 多和一些安利的成功人士交往，認識一些對安利感興趣的朋友，這在網上可以很輕松的做到。
二、換個話題聊 把閑聊的時間用在事業上，換個話題聊聊安利 三、換一個品牌用 知道安利產品好，自己用，因為自己用會賺錢，同時把安利產品給自己帶來的好處展示給了別人。四個度 一、寬度 告訴別人機會，并幫助他們做下去。
如果告訴了20個人，那你就是皇冠大使，每年收入上千萬。 二、深度 幫你的朋友往下做，做深度，獎金制度會根據你的深度制定獎金。
三、速度 制定學習計劃，不要三天打魚兩天曬網，否則一事無成，有效管理時間，絕不拖延。 四、熱度 相信你的選擇是正確的，保持積極的心態，堅定不移的走下去，保證你的熱度持續到你的管道修到一定程度。
五個得到 一、朋友遍天下 二、快樂三、財富 四、健康 五、個人價值并且隨著不斷飛速發展的社會需要，以光的速度發展，如今不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚的時代，互聯網上發展安利事業是一個很好的方法，這是二十一世紀的大趨勢，財富第六波——坐在家里創業，足不出戶建立一條財富的管道。還是以傳統方式在地面上跑著到處聽課，投資租房子做工作室，租會場講課，花聽課費甚至到外地去聽一場所謂精英們的課程，要坐火車，住宿聽課還要花錢，不覺得那是一種不必要的經濟浪費，給家庭和自己帶來很多不必要的壓力嗎？互聯網沒國界，坐在家里一臺電腦一條網線，你可以和全世界鏈接，一個小小的鼠標指揮全國乃至全球的團隊了。
還用你離鄉背井的發展外地團隊嗎？那么，你帶來的新朋友團隊所有的人都幫助你跟進，不管是否與你有經濟關系都一樣為你付出。各部門相互借力，立體交叉式的團隊運作，真正達到團隊合作的氛圍，這叫成功的系統運作，你還怕有人搶你的人嗎？這樣的運作你還累嗎？這樣的運作還用你囤貨上業績嗎？這樣的運作還怕不成功做不大嗎？互聯網上簡直就是利用業余時間玩兒著做安利，不累真幸福！！ 所以，不光是有以上的五種正確的方法，還要結合當前的創業趨勢利用好創富工具，過去我們用工具鍛煉身體，現在我們用工具武裝頭腦，走在商機的前列抓住先機，成就自己。
4.關于在安利工作十年的感言,詳細點
我是2004年底接觸安利的。
初識安利，我非常的興奮，以為自己找到了全天下最美好的事業，世上所有的行業比之安利都黯然失色。所以在老師們不斷的誘之以“全力以赴應有盡有”“一個人同時追兩只兔子一只也追不上”，在這樣的誘惑下，做了一個多月我就停薪留職全力以赴。
剛開始的時候人員的進入，業績的發展都不錯，我個人的能力也提升很快，不久之后我就成為團隊的骨干。但是越走越累，我本以為在安利里面會很開心很快樂，但是結果并不是這樣。
大會上聽到的安利和我自身體會到的安利不是一個安利，我開始懷疑會上聽到的內容。 在會上老師說安利營銷人員的平均收入1700，但是我們團隊里除了我們的高級老師，她做了五年，現在是一個高級經銷商，其他的人很少月收入超過1000的，人人都在打腫臉充胖子，過著入不敷出的生活。
會上老師說“你用心照顧安利五年，安利會照顧你五代人”，但我身邊的安利人五年上個中級都難，多的是做五年生活越來越窮。我還是做的比較快的，產品銷的也還不錯，基本上每月能賣個六七千，不到一年做到主任，但是我依然是賠錢在做，自用、學習、工作室投入，AA制吃飯，那點工資根本不夠開銷，經常在借錢，有時候為了省打的的錢走兩三站路去坐公交，沒做安利之前我從來沒有這么窮過，老師說創業就是要吃苦，做安利第一年就是多勞不得，第二年是多勞少得，第三年是多勞多得，第四年是不勞就得。
所以做安利第一至兩年不掙錢是正常現象。但是我看到的是做安利四五年依然在入不敷出，有點收入的老師也是天天到處講課，開發市場，每天都在疲于奔命，非常的勞累辛苦，根本沒有傳統行業掙那點錢來得輕松，我看不到會上講的保障在哪里？ 會上說是個自由自主的事業，但是走進來之后我發現沒有自由，同樣的老師講同樣的內容，不想去聽了，老師說領導人得帶動，只好還去白花錢，聽完課要會后會分享，經常是分享到夜里一點左右，說來說去就是重復會上老師那幾句話，我困的要死，可還得賠罪。
第二天再聽課我就直打瞌睡，我不止一次的給老師提議，出來是來學習的，為啥每次都得搞到半夜三更，第二天聽課聽不成？如果真是必須得分享，我們分成八至十人一組不快些，大家早點休息。老師說不行，人少了不能影響新人。
分享時也不能說一句消極的話，說消極其實是真實的想法，都讓大家空喊目標，誰的牛吹得越大誰就越積極越好，我非常討厭這樣的分享會，每次都在說言不由衷的話，還得裝的可興奮，說是為了影響新人！難道做安利就得這樣徹夜不歸，就得這樣置家庭孩子于不顧，不是說安利是個家庭的事業嗎？不是說做安利會讓夫妻做一輩子的情人嗎？可是事實是做了安利后再沒時間問及孩子的功課，孩子的學習下降了，夫妻的感情降溫了，為了安利經常發生爭吵。我的安利之路越走越累，越走越不開心，如果上了鉆石還得象現在這些鉆石老師一樣全國各地到處跑著講課，還得天天深夜給人開會，十天半月回家一次，更不要說什么天倫之樂了！難道這是我想過的生活嗎？我越來越懷疑自己的選擇。
如果說以上讓我對安利產生了厭倦，來自上面老師的壓力最終讓我選擇了離開。 每個月月底老師都會催上業績，平常沒電話，一到月底電話不斷，團隊目標個人目標呀，一個勁地逼著進貨，再不就是過來住我們這里，挨個去催合伙合伴上貨。
我很困惑安利不是給每個人自己做的嗎，他自己不想多做是他自己的事，用得著老師這么費力來讓大家上貨嗎？月月有目標，月月要配合團隊，配合完這個老師配合那個老師，老師說團隊贏個人才能贏，不會配合團隊就比豬八戒還笨，你不是老師的唯一但老師是你的唯一，你不配合老師老師就不管你了，去幫配合的人。為了不當豬八戒，為了老師多幫幫我，配合唄！我還好一些，能銷出去，只苦了我下面那些合作伙伴，眼看著有些已經借了許多錢了，可老師還在逼著打貨。
有一次我和老師說：“這個月不要讓XX打貨了，她那還有兩萬多的貨沒出去，我這月去幫她銷銷。”老師一聽就來氣了，訓我：“當個領導人消極言論一大堆，好說貨貨，不和你說了，你自己想想吧！”我不知道我有什么錯。
另外一個部門的話更讓我對安利產生了懷疑。她為了安利已經借了幾萬塊錢了，可我上面的老師還在要她打貨，她老公不斷和她吵架。
她對我說，天天都在強裝歡笑，真的不想活了。我開導了好長時間，我對她說以后不管誰怎么說，你不要再去打貨了，如果有人要貨你先在我那里借，夠一個點了你再去打，總算讓她穩定下來了。
發生上面那些事我還對安利抱著希望，我還以為是個美好的事業，可能是我自己做的不好。但是老師有次無意中一句話，讓我徹底看透了安利。
有一次老師對我說：“新人進來，你讓他高起步，兩萬四起步，這樣他賣不出去，自己吃也會吃出感覺的。”這句話讓我徹底明白安利是怎么回事了。
原來是一個騙子的行業。他什么也不會做，讓他進這么多不是坑他嗎？我知道我在這行成功不了。
我永遠都不會狠著心去逼人進貨。我對老師說安利不適合我干。
我原來以為做安利是給人送福的，是善良人的事業，但是現在我看干安利得心狠，必須。