華閱文章網1.見了領導怎么打招呼比較好一些,能使領導對你印象好些
不要因為別人說了什么，就不敢去做，不要活在別人的話語中，凡事先想后做，三思而后行，不可性急，要有耐心； 心胸寬廣，無論你喜歡的同事（上司）或不喜歡的，見面都要打招呼，且面帶笑容，要真誠。
俗話說：伸手不打笑臉人，而且你的笑容還可以給別人帶來愉快的心情，給自己帶來好的人緣關系； 工作中，自己的事處理完后，看看周圍的同事有沒有要幫忙的事，或自己沒事時幫同事倒杯水，揀一下辦公桌；節日時，同事之間互相問候，可發消息，打電話…… 這樣都可以更好的處理同事之間的關系； 如同領導一個辦公室，要記得上下班打招呼，幫領導收拾一下辦公桌，倒杯茶，如有來訪客人，也要問好，倒茶水，對領導安排的工作要認真聽清楚并完成。 不要把個人生活的情緒帶到工作中，也不要把前一天工作中的不愉快帶到第二天上班，更不要把自己在工作中的不愉快發泄到同事的身上。
閑談莫論人非；靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，始終以此為準則。
相信你會和同事的關系相處得非常融洽。 俗話說得好：病從口入，禍從口出。
因此，上班時，盡量多做事少說話。這樣做既可以讓自己多積累工作經驗；又可以讓繁忙的工作沖去多余的時間，避免無聊時，閑談別人的是非。
即使在工作之外，亦從不對同事評頭論足，但誰是誰非，心中自然明了。多些寬容與理解。
如果同事之間多一些寬容和理解，同事關系也就不會那么難處了。 凡事想開一點。
在踏入社會之前我總覺得人與人之間相處該是真誠的、快樂的，踏入社會之后才發覺人與人之間相處也有頭痛的時候。在與同事相處過程中，凡事都要想得開，心情自然就快樂。
與同事保持適當距離 其實很多同事是不適合成為朋友的。和同事之間保持一定的距離，才是最美的。
退一步海闊天空。我覺得要想和同事相處愉快，秘訣還是那句老話，“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”。
俗話說得好，伸手不打笑臉人，你用微笑對別人，再刁蠻的人即使第一次對你大喊大叫，也不好意思一而再再而三沖你發火呀。 對同事之間的相處之道，我的體會是，同事可以一同吃喝玩樂，不可談任何實質問題，更不宜交心。
因為說不定哪天你們的位置和關系會發生改變，到時有些往事造成的影響就很難說了。同事之間理應有互相幫助之誼，但同時又存在成為潛在競爭對手的可能，其間利害關系甚大，所以原則上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意見的話，應該找非同事類朋友。
我就是吃了一塹才長了一智的。 互相幫助潤感情有時求助別人反而能表明你的信賴，融洽關系，加深感情。
有時，你怕給人添麻煩，人家就以為你也很怕麻煩。當然，求助要講究分寸，盡量不要使人家為難。
平衡關系無近疏同辦公室有好幾個人，相處中應盡量保持平衡，不要對某人特別親近或特別疏遠。 同事隱私不打聽如果喜歡探聽，即使什么目的也沒有，人家也會忌你三分。
愛探聽人家私事，是一種不好的行為。 嘴上便宜占不得有人喜歡說別人的笑話，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧而告終；有的喜歡爭辯，有理沒理都要爭三分，給人的感覺是太好勝，鋒芒太露，難以合作。
疑人之心不可有有些人警覺性很高，對同事也時時處于提防狀態，一見人家議論，就疑心在說他；有些人喜歡把別人往壞處想。過于敏感其實是一種自我折磨，一種心理煎熬，同事間神經過于敏感的人，關系肯定搞不好。
雜務不雜宜常做幾個人同在一個辦公室，每天總有些雜務，如打水掃地、拿報紙等，這些小事，你要積極去做。如果同事的年紀比你大，你更應主動多做些。
懶惰是人人厭惡的。 殷勤“向上”討人嫌尊重領導是對的，但不要獻殷勤、溜須。
有些人工作上敷衍塞責，或者根本沒本事，卻善于公開吹捧，以討領導的歡心。這種行為，很多同事都反感，他們會在心里瞧不起你。
怎樣和比自己年齡大的人進行人際交往？1、看此人是否喜歡聊天，喜歡的話適當的機會與其猛聊，一次猛聊之后就不再有任何隔閡 2、看此人是否抽煙、喝酒，喜歡的話偶而找機會一同抽上幾口、喝上幾杯也不失為消除隔膜的良機3、此人如果不喜歡說話，那就保持“君子之交淡如水”，每次見面十分有禮貌的點點頭笑一笑，打下招呼，在此人心中保持良好印象，偶爾趁機會拍此人馬P，所謂“千穿萬穿，馬P不穿”……即使他不喜歡，對你的印象也只會好，不會壞 4、投其所好，依照此人的做事方法，高調的做幾件事，務必讓其了解、知曉，從而把你當成同路人。 等等，說的不一定有用，僅供參考，主要還是靠自己琢磨…… 追問： 我感覺你說的特別好，讓我感悟特別大，雖然你沒有回答我所問的問題，但是很有學習的價值！謝謝！ ？？？拍拖、的感言： 謝謝，讓我身有感悟！有很多值得人學習的東西。
2.我應該怎么樣來處理和校長的關系
你這種情況我也遇到過類似的，也就是領導似乎對我并不感興趣。
內向對現在社會來說不是一件好事，人與人之間不僅需要溝通，而且需要充分的溝通，所以啊，既然你是職員，他是領導，你自然不能指望他主動來找你攀談吧？你應該經常與你的領導打招呼，這是一個員工最起碼的禮貌；主動尋找機會和你的領導談話（并非一定是正式的，閑聊是最好的），觀察和了解他的愛好，他經常和其他老師談的話題，然后你也可以試著和他溝通。幾次之后，你也可以開玩笑似的跟他講：“從前我一直很敬畏您，甚至有些害怕，但是現在看來，您并不是那種高不可攀的領導么。.”我相信他聽了后嘴角一定上揚！小品里不是說了么，這年頭啥人都一樣：戴高樂么！！！
慢慢的就會好起來的，這是我的經驗，祝你好運，工作順利！