華閱文章網1.網上兼職哪些是真的 如何防騙
目前的網絡兼職大部分都是假的。如何防騙如下：
兼職也是一份工作，也是靠勞動換取報酬的。在你還沒勞動的情況下，對方應該提供的是如何保障雙方的利益，如你勞動了多少小時，或者如何證明你勞動后付你相應的報酬。而不是要你提供保證金，或者叫你購買東西。考慮到對方提出的條件沒有任何能保證我的利益。
舉例
刷單騙局：淘寶對方以刷單為由，通常購買的都是游戲點卡；提供高額的回報率，如一單5元。但想下，游戲點卡購買了就不能退貨，那么對方所說的刷單完再把錢打給你，這很明顯是騙局。因為你刷完單，對方可以說你是購買行為，而不是幫刷單。而且刷單應該他打錢給你，你去刷吧。
注意點
1. 錢打給對方后如何保障錢能回來？
2. 既然是勞動為什么還要我方提供金錢保證或者先消費？既然是員工，不是應該對方提供條件、資源？
3. 多去搜集些對方相關資料，或者查找這樣的行為是否以前發生過，結果如何。
2.暑期兼職怎么防騙
暑期兼職高峰即將來臨，大學生暑期兼職如何防止被騙呢，以下提供幾招：
第一招，選擇正規中介和大企業。有些大學生找兼職的途徑會選擇中介機構或網上的招聘信息。某些不法中介，可能在賺取中介費后就逃之夭夭。因此大學生一定要選擇合法的、正規的中介，做兼職時最好選擇信譽好的大企業。
第二招，謹慎對待交押金和身份證。大學生應聘兼職工作，碰到有商家要求交納所謂的押金、培訓費或要求抵押身份證時，一定要謹慎對待。事先交納押金和扣身份證等要求，都是不合理的。
第三招，用工合同要仔細閱讀。做兼職期間，當企業要求簽用工合同或協議時，學生們一定要仔細閱讀合同或協議的所有條款，不要被少數用人單位的文字游戲所迷惑。如果與用人單位發生勞資糾紛，首先采取友好的協商方式去解決，若發現上當受騙，應立即到相關勞動部門進行投訴，必要時采取法律手段。
第四招，做家教可先試講。不少大學生在假期做兼職會選擇做家教。但做家教，學生與家長雙方大多數以口頭協議為主，極少簽署書面協議。警方建議大學生最好先試講，雙方滿意后再和家長約定好做家教期間的輔導內容、課時費用等事宜。
3.兼職怎么防騙呢
兼職防騙指南 1、正規中介、黑中介和騙子 我們大部分人所能夠找到的兼職崗位，只有兩種：第一種，用人單位直接招聘；第二種，用人單位委托第三方公司代招。
用人單位直接招聘的工作，不會以任何名義收取任何費用！委托第三方公司（如兼職公司、中介公司）代招的工作，往往會收取一定的會員費、中介費等！隨著服務業的發展，大部分用人單位都在通過中介公司、勞務公司或兼職公司招聘兼職人員，直接招聘的工作崗位越來越少！ 一方面，我們可以通過各種渠道的努力，找到用人單位直招的兼職崗位。 另一方面，我們也可以選擇合法正規、資質齊全、工作崗位豐富的大學生兼職服務機構，簽訂會員協議，享受他們提供的不限時間和次數的兼職信息服務！ 因此，真正需要我們警惕的，是打著“兼職招聘”名義，采取各種手段行騙的黑中介和詐騙團伙！ 2、友情提醒：首先，大家要認清自己、合理定位，我們只是普通在校大學生，尚不具備獲取高工資的技能！我們了解清楚本城市兼職的平均薪酬水平之后，就不要聽信騙子“工作輕松”、“高薪回報”的忽悠，天上是不會掉餡餅的！其次，盡可能的選擇常規的兼職工作，如促銷、派單、市調、活動執行、禮儀、家教、暑期工等。
第三，工作地點選擇在商場、超市、工廠、活動現場、學校等人流量比較大的地方。第四，求職、面試、工作過程中，盡量不要單獨前往（尤其是女生），注意保護自身安全！最后，在識別出騙子的伎倆后，盡可能采取委婉、靈活、機智的方式，尋機報案或全身而退，切不可剛愎自用。
4.招聘防騙技巧
進入求職招聘高峰期，現場招聘會、校園招聘會、網絡招聘成為求職者的主要求職渠道。相當一部分求職者青睞網絡求職。因為網絡求職不但能夠快速、準確地投遞簡歷，還能避免去招聘會現場打人擠人大戰，呆在家里就能投遞簡歷。
但是，網絡求職在給求職者帶來了便利的同時，也給一些黑中介和騙子公司帶來了可趁之機。如何能夠既享受網絡求職的便利，又能規避網絡求職帶來的風險呢？宿遷人才網在這里為求職者支招，希望能為您掃清網絡求職障礙。
防騙第一招——核實招聘公司信息
當你收到企業的面試通知時，你第一步要做的就是查詢企業的真實性，問清公司的名稱、網站、地址、電話等信息，然后再查證是否屬實。
騙子公司多用商貿公司、貿易公司、化妝品公司、房地產經紀公司等名義，一般沒有獨立的網站。求職者可撥打114查詢電話查詢該公司是否有電信注冊，還可以登陸當地的工商局網站查詢企業的注冊情況。
防騙第二招——私人卡/賬號勿泄露
在任何情況下，都不要向任何公司透露自己的社會保險賬號、信用卡號及銀行賬號。不會有哪個正規的招聘公司會需要你的這些信息，如果對方向你索要這些信息，你就該高度警覺，不要輕易提供，以免上當。
專家提醒：騙子公司巧識別
騙子公司也不是無法辨認的，他們有些共同的特點：
1、面試地點有問題。騙子公司的面試地點一般選（續致信網上一頁內容）在酒店、居民樓或一些偏僻的地方。
2、沒有固定的電話，沒有網站。就算是有網站和固定電話，也要盡量核實這些信息是不是騙子“借用”其他公司的信息。
3、待遇好，要求低。對求職者沒有任何學歷、能力方面的要求，但是工資通常都不低，每月3000~5000，而且還是“急聘”。
4、騙子公司在面試時，會讓求職者交所謂的面試費、檔案管理費、服裝費等等。按照國家相關規定，求職者面試時，企業（除合法中介外）不得以任何名義收取任何費用，當求職遇到這種情況時要三思。