華閱文章網1.聊天時候別人回復的信息都很簡短,而且為了讓聊天繼續,自己還要
這世界上有一種尷尬，就是剛認識的兩個人同在一個空間，彼此都不知道聊些什么合適。就像五月天的歌“最怕空氣突然安靜。”
的確，現如今網絡機械快速發展的情況下，每個年輕人，面對機械、手機、電腦的時間要比他人的接觸的時間更長。群體性“宅”又把所有的人推向了社交恐懼。
因此與剛認識的人溝通就變得更加艱難，許多人提到“聯誼”、“結識新朋友”，都敬而遠之，渴望但不可求。
同一空間里四目相對，面面相覷，沒話題確實是非常尷尬的一件事。面對一無所知的對象，應該聊些什么才能自然地打破尷尬，怎么聊才能和對方建立親近感呢？
今天就圍繞找話題分享幾個小訣竅。
留心觀察，尋找話題線索。
記者如果接到任務明天要去采訪，那他第一件事要做的必然是了解采訪對象，把對方的主要經歷過一遍。如果是做深入訪談，要求就更嚴格，恨不得把人家家底都翻個底朝天。
但是，并不是人人都能如記者般的提前了解談話/采訪對象。那么初次見面，沒辦法了解對方的背景，怎么辦？
首先開啟話題之前，基本的觀察是要做的：對方有什么特點、處于怎么樣的情緒狀態、是否愿意和別人聊天。..如果對方整個狀態就是不想聊，也就識趣地繞開吧。
觀察對方過程中，注意兩點：
(1)共同點
雙方的共同點，是最合適切入的話題，能夠迅速拉近彼此的關系。
“我們會對跟自己相似的人和事有天然的好感。”這是心理學中“類我效應”的觀點。
而且這里的相似是涵蓋方方面面，外在的衣著打扮，發型穿戴，內在的性格，氣質，生活習慣，共同愛好，甚至是坐姿，站姿的相似都能換來好感。
許多資深銷售深諳此道，他們往往在第一次和客戶見面時，通過尋找共同點：“原來你也喜歡看NBA；原來你也是歌星的粉絲；原來你也有這幅畫。”，由此來拉近與客戶的關系。
(2)對方眼睛的關注點
港劇《讀心刑警》中有一個橋段：男主角帶著徒弟去酒樓吃飯，讓徒弟在旁觀察。此時進來
一群人吃飯，從進門那一刻開始，有人眼睛盯著柜臺后的酒柜，有人不斷尋找周圍的美女，有人在看附近客人桌上吃的菜，有人則一直低頭回信息。
男主角告訴徒弟：“一個人的目光逗留在哪兒最久，他也最關注的地方。”
都說“眼睛是靈魂的窗戶”，對方眼睛逗留之處，就是他關注之所在。以對方關注的地方開啟話題，對方往往也更有話說。
一個進門就在看周圍客人在吃什么的人，本身很可能就是個吃貨，和她聊美食，準沒錯。
拋磚引玉，
從當下的熱點話題開始聊起。
也許你無法通過觀察，捕獲話題線索，這時候，你可以選擇：拋磚引玉。
從當下的熱點話題開始聊起，比如最近的熱點新聞，剛上映的電影，最近的話題人物等等。
每個話題都不用談得太深，拋出話題之后，主要看對方的反應。
在對方反應比較熱烈，回復得比較多，說明這也是對方感興趣的話題。這時候，就可以反主為客。本來自己是分享者，現在變成聆聽者。甚至通過發散性的問題，鼓勵對方多分享。
以請教的方式，向對方提問
辦公室新來一個小伙子，為人機靈，大家都很喜歡他。他似乎有種魔力，能讓許多同事都無保留地和他分享各路秘訣，他也因此成長得特別快。
他靠不是送禮請客，就是遇事愛提問，愛請教。
辦公室里經常聽到他說：“可能我比較門外漢，關于***，我有個疑惑請教一下你。”這句話都快成為他的口頭禪了。
分享自己困惑，虛心請教，就能很自然地讓別人對自己產生好感。而且大多數人都有好為人師的一面，面對提問，往往會滔滔不絕地分享自己的看法。
隨時攜帶小道具，也能起到很好的破冰效果。
中國有句古話，叫“禮多人不怪”。提醒我們，在初次見面的場合里，帶上一些小糖果或口香糖，主動和對方分享，可以起到很好的破冰效果。
不管對方要不要，你都在通過分享，來釋放出愿意與對方交流的信息。同時，掏出口香糖分享這個動作，也給雙方選擇適合的話題加入了一個緩沖時間，減少尷尬。
人，都是有回饋性的，面對別人的分享，自己也更傾向于分享他的信息。
這就是為什么許多銷售，就算自己不抽煙，也會隨身帶煙，見到客戶就遞上，此時煙就成了破冰的小道具。
真正好的關系是兩人不說話，卻不尷尬。
但這種關系畢竟還是稀有。
更多時候，我們面對陌生人，只顧低頭族玩手機太沒禮貌，今天分享的留心觀察，分享熱點，請教對方，希望可以幫助你巧妙化解無話題的尷尬，增進彼此的親近感。
2.跟一女的聊天,回答很簡短,總是兩個字兩個字的,感覺沒有互動,
首先，你必須學會「聆聽」的能力。女人很討厭那些滔滔不絕、自我膨脹、打斷別人說話、從頭到尾只顧講自己的男人。因為在女人看來，這頂多是一種不安全感的表現， 不然就是心想：「你到底想證明什么啦？」
新時代的女性很聰明。她們看太多也聽太多，你說了什么話，哪里該打什么折扣，反映出你是怎樣的人，她們大多心里有數。追根究底，很多女人早已發展出屬于自己的一套規則去評估男人的真偽。
成功的溝通是雙向的。尤其當女人肯開口時，你最好張大耳朵仔細聽。女人肯對你說話未必代表喜歡你，不過起碼你已經讓她產生初步的「信任」。當男女之間的吸引建立在信任的平臺上，這段關系才算穩固。
當然，聆聽的主要目的之一就是：搜集信息。你可以直接從女人口中得知：她渴望什么、討厭什么、在意什么，以及她對事情的態度與價值觀。怎么做呢？關鍵就在于使用開放式的問題去引導女人說話。
舉例，有時會忽然正經起來：「你覺得工作對你來說最大的挑戰在哪里？」或是「你覺得談一段感情最重要的是什么？」或是「我想知道你對人生的看法。你認為人的一生應該追求什么？
這就是所謂「發問」的能力。你看，成功的節目主持人，都是問問題高手。我知道，上面這些問題乍看之下很嚴肅，不過你若能在適當的氣氛下切入，肯定會有意想不到的效果。
除了搜集信息，發問同時也是制造話題、延續話題的關鍵技巧。很多男人都擔心沒有話題可聊，解決方案就是配合敏銳的觀察力，利用「問題」的方式去引導交談的方向。
比方說，看到女生手上提著可愛的包包，你就可以很自然的指向它：「哪里買的？」當她回答說，是在網絡拍賣上標到的戰利品，你就可以切入「網絡」這個主題，從拍賣樂趣到網絡戀情，講不完的題材。
話說回來，我覺得聊什么話題倒是其次，真正的關鍵在于「氣氛」。絕大部分的時候，我不會刻意局限話題，因為我希望營造的氣氛很簡單，就是讓女生感覺跟我聊天很舒服、很沒有壓迫感。
不過女人要的不只是氣氛，她們更希望遇到能夠激發她們思緒的男人。換句話說，你若能適時發表你對事情獨到的見解，或是點出不曾被察覺的微妙之處，并以類似「說故事」的情節作描述，你將使她產生前所未有的悸動。
面是可以促進親密關系的話題：
1、你從事什么工作？（為什么喜歡這個工作？當中有什么最大挑戰？有何最大挫折？對于工作、未來有什么憧憬？）
2、至目前為止，生活中有什么重林成就？（有沒有什么重大挫折？）
3、最熱愛什么？（為什么有興趣）
4、去年有什么印象最深的喜事？（或不幸的事呢？）
5、用工作，你會做什么事？
6、你喜歡如何度假？
7、想成名嗎？（為什么）
8、如果你有一百萬，會怎么用？
9、家庭里，你從小到大的成長歷程，情形如何？
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