華閱文章網1.安全會簡短發言稿
各位領導、同志們：
大家好！很榮幸我能有這樣的機會參加今天 “安全在我心中”的演講會.今天我演講的題目是《安全在我心中》.
當我們還是蹣跚學步的孩子時母親常常會指點我們說：“孩子，繞過前面的石子.”我們飛奔上學時父親常常叮囑我們說 ：“當心路上的汽車 ” ，離開父母的攙扶，搖搖晃晃的成長，人生的旅途中，安全哪一天沒有和我們同行？
那么安全究竟是什么呢？
我認為安全就是一種責任.每天我們在上班的路上，迎著清晨明媚的陽光，坐著通勤車，在路旁看到最多的標語就是：“高高興興上班去，平平安安回家來” 醒目的映入我們的眼簾，它表達了企業重視安全的態度、也是員工渴望安全的心聲.它不只是口號，它是我們的原則，是我們的責任，也是我們每一位職工對自己和親人的承諾，它會時刻提醒你：.“重視安全，珍惜生命”.
做為單身的一名服務人員，家長和單位領導把他們的孩子和職工在宿舍的安全交給了我們，我們就必須憑借熟練的業務，強烈的事業心、責任心，還有一絲不茍的工作態度，把工作責任心，安全責任心緊密結合，才能出色的完成自己應盡的義務.“安全責任大如天” “安全責任重于泰山”.可見安全的重要性.
為了更好的保證她們的安全，我們每一位值班人員每天的安全檢查不少于四次包括儲藏室、做飯間、前后院、房間內有無使用危險物品及私拉亂接情況；每周抽查不少于兩次，主要以消防器材、應急燈、漏電保護器、各房間情況及各種安全內頁的填寫為主； 月聯檢不少于一次，囊括以上所有.
當然，在保障每位住宿職安全的同時，我們每位服務人員的人身安全也是重中之重，我們常常組織職工進行安全教育和安全提示，上下班的路上注意交通安全；班中作業不得違章；高處作業設專人防護；定期檢查防護品等等.要真真正正做到：“以人為本，安全第一”.
對于我們從事服務工作的人來說，安全就是責任，安全就是生命，安全是每一個人的權利和義不容辭的義務，也是開展一切工作的重中之重.沒有安全，就沒有企業的發展；沒有安全，就沒有個人的生存；沒有安全，我們的幸福又從何而來呢？在我們值班的每時、每刻，當安全隱患如同洪水猛獸一般，隨時張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體、麻痹的神經時，我們只有緊緊抓住安全這根最有效的武器，規范我們的行動，生產才有保證，生命才會美麗.
然而，安全不是口號，僅掛在嘴邊是起不到任何作用的.既然要做到安全，就需要有安全的保障.從人的要素來說，必須有高度的責任心和過硬的業務技能，兩者不可或缺.安全需要從基礎做起，這是最關鍵也容易被人忽視的環節.做好基礎工作，從根本上杜絕安全隱患的漏洞，做到心中有安全，生命在手中.讓職工和企業都遮擋在安全的保護傘下.只有保障了生命的健康，我們的生活才會洋溢出幸福的喜悅.
我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應該有把握：低級的事故不出、可以防止的事故不出.我們要善于總結自身存在的問題，找出容易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，盡量的提高自己防止事故的能力，延長自己的安全周期，取得更好的安全成績.不要忘了，家人在等我們平安歸來！
2.安全活動發言怎樣寫
2018年“安全日”活動發言材料有一幅對聯是這樣寫的，上聯是 “ 安全生產，你管，我 管，大家管才安全，下聯是：事故隱患，你查，我查，人人 查才平安 ” 。
橫批：安全是天！一句 “ 安全生產必須牢固樹立 安全意識 ” 就顯得尤為重要！安全，對于我們企業來說是個老生常談的話題，也是一 個永恒的主題。 安全對于我們就是幸福， 對于企業就是效益。
安全靠什么？安全靠責任心。一件不安全事件的發生往 往是與人的責任心有關，一個小小的疏忽就會給我們安全帶 來隱患，甚至造成無法挽回的損失。
對待安全工作，我們要 有高度的責任心，檢查要到位，不放過一個細節；措施要到 位，不放過一個漏點，發現問題立即整改。只有強化安全意 識，增強責任心，安全才不受威脅。
只有增強責任心，安全 才有保障。安全靠什么？安全靠人，人必須有一定的安全素質、安 全知識、責任心、業務技能等等；要堅持學習安全知識與專 業技術，不斷提高安全意識與工作技能。
一個人掌握的安全 知識的多少、專業技能的高低，決定了他對安全生產中危險 因素的識別能力。因此，我們平時要不斷學習各類安全知識 和專業技術，做好各類技術培訓；當然，由于我們各專業限制，每個人對安全的認知水平不一樣，在危險點的分析、判 斷能力上存在差異，這也要求我們必須加強交流與溝通，相 互提醒，共同提高對工作中不安全因素的識別、判斷和防范 能力。
千里之堤，潰于蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相 連！ “4.19” 大港亡人觸電事故， “5. 9” 北部計量站電灼傷事件， 如果員工遵守操作規程，如果監督到位，按章辦事就不會發 生這樣慘痛的事故。安全工作只有起點，沒有終點。
從事安全行業的我們， 必須牢固樹立 “ 安全第一 ” 的思想意識，必須從我做起，從現 在做起，從每一次操作做起，要有 “ 責任重于泰山 ” 的安全意 識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。為了我們的企業，為了 我們的家庭，為了我們自己，讓我們把安全意識牢牢樹立。
3.安全活動發言怎樣寫
2018年“安全日”活動發言材料
有一幅對聯是這樣寫的，上聯是 “ 安全生產，你管，我 管，大家管才安全，下聯是：事故隱患，你查，我查，人人 查才平安 ” 。橫批：安全是天！一句 “ 安全生產必須牢固樹立 安全意識 ” 就顯得尤為重要！
安全，對于我們企業來說是個老生常談的話題，也是一 個永恒的主題。 安全對于我們就是幸福， 對于企業就是效益。 安全靠什么？安全靠責任心。一件不安全事件的發生往 往是與人的責任心有關，一個小小的疏忽就會給我們安全帶 來隱患，甚至造成無法挽回的損失。對待安全工作，我們要 有高度的責任心，檢查要到位，不放過一個細節；措施要到 位，不放過一個漏點，發現問題立即整改。只有強化安全意 識，增強責任心，安全才不受威脅。只有增強責任心，安全 才有保障。
安全靠什么？安全靠人，人必須有一定的安全素質、安 全知識、責任心、業務技能等等；要堅持學習安全知識與專 業技術，不斷提高安全意識與工作技能。一個人掌握的安全 知識的多少、專業技能的高低，決定了他對安全生產中危險 因素的識別能力。因此，我們平時要不斷學習各類安全知識 和專業技術，做好各類技術培訓；當然，由于我們各專業限
制，每個人對安全的認知水平不一樣，在危險點的分析、判 斷能力上存在差異，這也要求我們必須加強交流與溝通，相 互提醒，共同提高對工作中不安全因素的識別、判斷和防范 能力。
千里之堤，潰于蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相 連！ “4.19” 大港亡人觸電事故， “5. 9” 北部計量站電灼傷事件， 如果員工遵守操作規程，如果監督到位，按章辦事就不會發 生這樣慘痛的事故。
安全工作只有起點，沒有終點。從事安全行業的我們， 必須牢固樹立 “ 安全第一 ” 的思想意識，必須從我做起，從現 在做起，從每一次操作做起，要有 “ 責任重于泰山 ” 的安全意 識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。為了我們的企業，為了 我們的家庭，為了我們自己，讓我們把安全意識牢牢樹立。
4.新員工在公司開會時發言應該怎么說
簡明的自我介紹，說些客氣話；例如，姓名、年齡、愛好等，很開心可以加入貴公司，希望各位同事多多幫忙等。
根據會議內容，從自己的特長和擬任命崗位出發，講些自己的努力方向，制定的相關措施，表明決心等。
總結，展望未來，表示愿與公司共成長，誠摯希望公司領導和各位同事繼續給力，請多多關照等。
四百個字，時間三分鐘，不短也不長。
給大家一份模版僅供參考。
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！
首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經一年有余，今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的素質；第二部分我從宏觀角度即好的企業文化對我們青年職工的影響。
第一部分：
說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。
那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩呢？我想，我們至少要做好以下幾個方面：
1、要有出眾的學習能力，擁有“空杯思維”。“好好學習，天天向上。”對于我們每一個人而言，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢？
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網結的精巧而規矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇跡就是執著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優秀的員工。
4、要嚴格要求自己的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動素質。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創新。
8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態。
第二部分：
企業文化，簡單地講即企業精神，是一個企業不斷開拓創新、發展進步的靈魂，是一個企業全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現上講，它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼等活動。在劉經理到五公司以來，更加強調企業文化建設，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今天的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業文化緊密結合”的管理環境。這樣我們就會感覺到了企業的關懷和溫暖。
然而這種管理環境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發和調動員工的積極性與創造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力和創造力。
5.安全管理方面的發言稿
原發布者：**亞
安全管理工作發言稿
【篇一：安全管理工作會議發言稿】
安全管理工作會議發言稿（工程部）
我們今天在這里召開半年安全工作會議，關于安全工作的會議在我進入公司至今，還是第一次舉行這樣的專題會議，這就可以看出公司領導現在對安全工作的重視程度。在工廠經常聽到這樣一句話：“安全為生產，生產必須安全。”我認為在物業管理中：“安全是效率，安全是金錢。”下面我就談談物業管理中我對安全工作的認識。
物業管理中安全分為三方面的安全：
1.生產安全；主要是指工程部的員工在工作的過程中嚴格按照相關的工種的安全操作規程操作，工傷事故要求為零。
2.消防安全；在任何單位消防安全工作都是一票否決的，火災事故的控制必須為零。
3.治安安全；在物業管理中治安管理工作占有相當重的比重；如果控制不好我們不但會失信于業主，還會帶來很多不必要的糾紛，所以在整個物業管理的過程中都會投入大量的人力、物力；采取人防、物防、技防來降低治安案件的發生。
下面我就我們工程部2010年上半年的安全工作總結如下：
1.在日常的工作過程中，我部員工基本能按電工工種的安全操作規程操作，在工作中沒有發生一起因誤操作而發生的重、特大安全事故，沒有發生因違規誤操作而損壞設備的安全事故，半年內做到了人身設施設備重特大事故為零。2010【篇三：安全管理演講稿】
轉載請注明出處華閱文章網 » 安全會議員工簡短發言