華閱文章網1.組織生活會發言材料,批評與自我批評
最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：涼城以北的封鎖 批評與自我批評發言稿： 本人透過理論和文件學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統一到“xxxx”重要思想的要求上來，統一到經貿委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。
一年來，做為經貿委黨委委員和xxx總經理，在集團公司的帶領下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結，履行好自己的職責，牢記“兩個務必”廉潔自律，用心做好本職工作，現從以下幾個方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領導和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇理解。 一、加強作風建設 在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，用心倡導為“三農”服務，認真做好糧食工作，努力完成收購任務。
能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，維護班子的團結。
二、認真落實黨風廉政職責制 我能嚴格遵守領導干部廉潔自律的“六項規定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。
堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終持續**人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工。
2.民主生活會發言提綱怎么寫
民主生活會是黨員組織生活的一種形式，主要內容是：每個黨員匯報自己的思想、工作情況，相互開展批評和自我批評，有針對性地解決幾個問題。在這個會議上的發言提綱一般是1、匯報2、檢討、3、表決心。我找了一篇發言稿，你可以參考一下，但是不要把自己說得一無是處，既要肯定成績，最起碼要肯定自己對黨的忠誠和對工作的熱情和投入，又要找出不足，剖析根源，還要確定努力的方向。
《在民主生活會上的發言》
這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：
1、對自己要求不夠嚴格
一是在工作上不求有功，但求無過，近一段時間，自己在工作上干勁不夠，開拓創新的勇氣差。過去在學校的那種不甘人后、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、墨守陳規和不求有功，但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差，風光也風光過了，還是保險點算了，守好攤子不出大的問題就可以了。特別是這次到溫州后，剛開始也有點新鮮感，也想有番作為，但一看實際情況，覺得難以發揮多大作用，也就降低了對自己的要求，認為只要完成組織交給自己的任務，平平安安，能留下個好的人緣，交幾個朋友，回去時大家能說我幾聲好就行了。
二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔白律上滿足于不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。
2、工作作風不夠深入
一是到企業調查少。大多是走馬觀花、蜻蜒點水。心卻沒有認真地去對待。到辦事處跑得不夠多，情況了解少。
二是研究問題不深。為了應付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。對我區的招商工作也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。
三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少；一般要求多，檢查落實少；了解情況多，解決問題少。
3、有驕傲自滿情緒
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。
三是過于鋒芒畢露。看似優點，實際上反映出了骨子里的“傲氣”，對什么人什么事都敢“評說”一番，自以為高人一籌，老三老四，不知天高地厚。工作后，表面上貌似謙慮，口口聲聲向別人學習，拜別人為師，心里卻老大不服氣。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒；二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足于浮在上面，泡在機關，做表面文章；三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，在“功勞薄”上悠悠自得，把成績當作“包袱”，不思進取，降低標準，放松自己。
我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。
3.組織生活會怎么開
一、會議召開程序1、設支委會的黨支部，可根據需要召開兩次會議。
①專題組織生活會由支部（總支）書記主持。②首先召開支委會，由支部（總支）書記代表班子和個人作對照檢查，然后班子其他成員依次對支部（總支）書記提出批評意見，批評結束后，支部（總支）書記要做簡短的表態發言。
然后，支委會成員之間開展批評與自我批評。支委會成員首先進行自我批評，每位支委會成員自我批評結束后，其他成員要依次對其提出批評意見，發言一個批評一個，之后本人要作簡短的表態發言。
④支委會開完后，要第一時間形成支部（總支）班子對照檢查情況通報。⑤召開全體黨員大會，由支部（總支）書記通報支部（總支）班子對照檢查情況。
⑥組織黨員開展自我批評，然后其他黨員依次對其提出批評意見，發言一個批評一個。黨員人數較多的黨支部，個人自我批評和黨員相互批評這個環節也可分黨小組進行。
⑦最后，對全體黨員進行民主測評。2、不設支委會的黨支部，只需要召開全體黨員大會。
①首先，由支部書記作個人對照檢查（包括作為支部書記支部工作情況和作為普通黨員的情況）。然后，其他黨員依次對支部書記提出批評意見，批評結束后，支部書記要作簡短的表態發言。
②然后，組織黨員開展自我批評，然后其他黨員依次對其提出批評意見，發言一個批評一個。③最后，對全體黨員進行民主測評。
4.組織生活會談話怎么說
生活會談心談話記錄
談心人 XX 職務 XX
談心對象 XX 職務 XX
1.班子的問題：
形式主義方面：
① 學風不實，對新知識學習理解不透，學用 脫節，解決實際問題的能力不強，
組織生活會談心談話記錄
② 學習拓展面不寬，知識結構不合理，跟不上形勢發展和工作需要。
③ 抓落實的力度不夠、招 數不多，缺乏過硬的措施，在執法監督等工作中發現的有關執法 部門的問題， 以文件要求改正的多，后期抓落實的少； 推進法制 政府建設的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。
談官僚主義方面：
① 群眾觀念和公仆意識不強，對基層和群眾 反映的問題，被動解決多，主動化解少。
② 深入基層不夠，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩怕亂，對有把握的交了解面上情況多，發現深層次問題少。
③ 事情敢抓敢管， 對有風險的事情敷衍推脫； 在政府決策、執法監 心 督、行政復議等工作方面， 對維護行政機關的形象和權威考慮得 多一些，維護群眾的合法權益考慮得少一點。
主享樂主義方面：
① 工作缺乏主動性，缺乏雷厲風行的作風， 規章制度落 要 工作效率不高，有些工作不能在最短時間內辦結。
② 實得不夠，衛生、值班、學習等制度執行得不好。
奢靡之風方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節約，公務活動中也有浪費現象發生。
2.對方幫助自己找的問題：
① 學習抓得不緊，學風不實，學用脫節，解決實際問題的能力不強。
② 缺乏雷厲風行、立說立行的作風，工作效率不高，有拖沓現象。
③ 工作不能做到嚴謹扎實，精益求精，不能較真，工作質量不高。
談心交心主要內容
3.幫助對方找的問題：
① 學習上存有現學現用、急學急用的問題，對行政法律法規 學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。
② 存有求穩怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風險 的事情敷衍推脫，對政府部門考慮得多一些， 對基層和群眾考慮 得少一些。
③ 缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推進工作落實的少。
4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見：
① 辦案就事論事，不能從群眾角度出發考慮問題，在了解群眾需求、關心群眾疾苦上考慮得不多，行政復議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達訴求。
② 對重點工作研究多，對群眾身邊的問題關心少、解決不夠。
③ 艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。
5.改進措施：
① 樹立終身學習意識，培養肯鉆、能擠的學習習慣，拓寬學 習的視野，使自己成為一專多能的干部。
② 建立健全督辦催辦機制，對每項工作明確責任目標、完成 時限，定期檢查，確保工作按時高質量完成。
③ 落實學習計劃，堅持每周學習制度，突出學習重點，保證 學習質量。
④ 增強責任意識，對工作認真負責，努力做到精益求精。
⑤ 抓好制度落實，落實好衛生、值班、學習、請示匯報等制 度，確保單位規范有序高效運轉。
⑥ 強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應對復雜 問題的能力。
⑦ 樹立爭創一流的思想，更新觀念、創新思路，對照先進找 差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。
⑧ 強化以人為本意識，以換位思考理解同事感受，以真誠態 度了解同事訴求，努力形成互相關愛、團結奮斗的和諧局面。
5.寫民主生活會發言提綱的格式
2010年民主生活會發言提綱《改進作風、解放思想、跨越發展》
根據教育工委關于召開2010年度黨員領導干部民主生活會通知的有關要求，圍繞改進作風、解放思想、跨越發展的主題，聯系自己思想和工作實際，對照檢查如下，請同志們批評指正，以利于更好的改進不足，為更好做好工作打下基礎。
一、現實表現
1、首先能認真學習《中國**黨員領導干部廉潔從政若干準則》52個“不準”廉政準則，吃透精神，明確每個不準的準確定義，二是能嚴格落實52個“不準”的相關要求，三是在工作當中杜絕了違反規定的行為的發生。
2、每月工資收入應發2100元，扣除各種款項外每月實際月工資1900左右；績效工資每月1071元，除此外無其他收入，各方面同教職工一樣，無特殊化和利用職權多拿多占現象。現有住房一套，屬全額集資房，面積85平方，3樓，位于教師進修學校院內。
3、在學校后備干部培養、推優選先、評定職稱、外派學習等方面能堅持原則，實事求是無吃拿卡要現象，堅持做好校務、黨務公開，能公平公正公開的對待每位教職工。
4、能以黨員的標準嚴格要求自己，自覺繳納黨費，參加學習和組織生活，工作中能以大局為重，處處維護學校的利益，堅守工作崗位，事事以工作為先，舍小家為大家。
5、認真履行校長職責，認真完成自己分管的工作和領導安排的臨時性工作。
二、存在的主要問題
1、全國對口支援新疆工作，深圳對口支援喀什市，作為喀什市建設者的一份子，我應該如何去做才能充分發揮自己的作用為喀什大發展作出貢獻，思路還不清晰，工作還不主動。
2、學習的少，特別是對中央對新疆的大好政策學習的不透，掌握的不深。
3、工作中積極進取的精神不如以前，存在得過且過的現象。同教師一起積極商討探索學校工作不足，忙忙碌碌處理事務性工作，考慮學校發展大計等方面少了。
三、征求的建議
1、進一步多同教職工接觸交流，及時解決學校出現的問題。
2、進一步多組織大家到疆內外和區內外兄弟學校交流，學習先進的教育教學經驗。
3、進一步關心教學工作。
四、主要整改思路
總體思路認真落實黨支部四步工作法，進一步加強“四清四知四掌握”工作機制的落實，在扎實做好德育工作，夯實學校穩定思想基礎上，著力做好下列工作。
1、加強學習，提高政策水平，吃透文件精神，解放思想，積極抓住喀什大發展的機遇，抓好學校建設。
2、充分發揮學校現有資源的作用，開通學校網絡，為教師充分利用網上資源創造條件。
3、積極參加各教研組教研活動，組織到市區和外縣市兄弟學校交流學習，這樣既加強了同教師的交流可以更好的聽取教職工的意見，也可以深入學校教學工作，對學校提高育人質量作出自己的貢獻。
4、積極爭取上級領導的支持選拔部分骨干教師到內地去學習交流。
6.組織生活會怎么開
黨支部組織生活會是黨支部以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為主要內容的組織生活制度。
（一）會前準備 會前要將組織生活會的時間、地點、主題等提前通知與會人員，做好準備工作。要深入實際 調查研究，確定會議解決的主要問題；廣泛開展談心談話，深入征求黨員群眾的意見，了解本支 部內每個黨員的思想情況，黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部黨員之間要相互 談心，互相征求意見，找出問題和不足；認真匯總梳理征求到的意見建議，一項一項認真分析， 找準找實存在的突出問題。
（二）召開會議 組織生活會一般由黨支部書記主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議要著重解決的問 題。然后由黨支部書記帶頭結合會議主題做對照檢查發言，聯系思想實際，認真檢查自己的學 習、工作情況，檢查執行黨的路線、方針、政策及上級黨組織決議的情況，檢查發揮黨員先鋒模 范作用的情況，聽取黨員的批評意見。之后黨員逐一發言，開展批評與自我批評。也可根據會議 主題自擬檢查內容。要特別注意不要把組織生活會開成不聯系思想實際泛泛而談的“工作匯報 會”。組織生活會要指派專人做好會議記錄。
（三）抓好整改落實 組織生活會后，黨支部要將會議情況及時報告上級黨組織，并認真分析研究查擺出的 問題，對需要整改的事項，明確整改目標及措施、責任人、完成時限，確保整改工作落到 實處。
（四）有關要求 黨支部組織生活會一般每季度或半年召開一次。召開前應將具體時間、主題及召開方 式報上級黨組織。黨支部黨員人數較多的，組織生活會可以黨小組為單位召開。召開組織 生活會時，可以吸收一定數量的入黨積極分子和群眾代表列席。每年第四季度，要以支部 為單位召開一次專題組織生活會，圍繞解決黨性黨風黨紀和作風建設方面存在的問題，確定 專題組織生活會的主題。 黨員領導干部要嚴格執行雙重組織生活制度，既要參加黨員領導干部班子民主生活 會，又要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，與黨員一起學習討論、一起查擺 解決問題、一起接受教育。
7.關于從政治、品德、執行紀律、發揮作用四個合格方面專題組織生活會
XXXXXX活動開展以來，本人認真按照黨組織的要求，圍繞為民務實清廉主題，深入學習，認真查擺個人思想、工作、生活方面存在的突出問題，并剖析存在問題的根源，初步明確了今后的努力方向和改進措施，形成如下黨性分析材料。
一、存在的主要問題 （一）理想信念方面。加入黨組織以來，始終牢牢記住黨的宗旨、堅定理想信念。
但是，隨著經濟社會的發展和社會變革，受一些社會上流傳的負面信息的影響，自己思想上也出現了一些弄不清楚的問題，對實現共產主義的長期性、艱巨性認識不足，如，過去國際上的一些被我們稱為垂死的、逐步走向滅亡的資本主義國家，生產力高度發達，而且還是世界上比較發達的大國，還將與社會主義長期共存；社會生活中卻仍然存在著侵犯公民人身權利的現象；貧富差距大、腐敗墮落等等。這些問題雖然未能動搖自己對黨的信仰和忠誠，卻產生了一些困惑和迷茫，感到理論與現實相差很多。
思想上逐步回避這些問題，對理想信念等逐步講的少了，想的也少了。或多或少的感覺，那是幾代人、或幾十年、幾百年后的事，離我們當前以及我們這代人比較遙遠。
認為我們這代人，特別是我們基層的干部職工，做好自己當前的本職工作就行了，不必動腦筋去考慮那么長遠的事情。（二）宗旨意識方面。
保全心全意為人民服務的思想樹的不牢，無私奉獻、執著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依賴性大，總認為材料有科長、副主任把關，只求過的去，質量不高，對工作認真負責、全心全意為人民服務的觀念弱化了，想個人的事、想家庭的事多了，影響了自己在工作上的態度。
（三）黨性修養方面。近兩年，自己在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，在思想和工作作風上放松了對自己的要求。
在工作中，領導交辦的事就認真去抓，以避免出問題；對未明確交辦的，積極主動干的少了。對工作，滿足于能應付過去，不求有功，但求無過。
而且，工作中有時有急躁情緒和工作方法簡單的情況。回顧自己入黨以來的工作和生活，自己沒有違犯黨的組織紀律的情況，但近一年，在參加一些公共活動方面不夠積極，拖拖拉拉的情況時有發生。
同時，感覺自己是普通干部職工，服務中心一無人權、二無財權，不具備腐敗的土壤。因此，思想上對反腐倡廉、防微杜漸有所放松。
（四）遵守黨的政治紀律方面。我始終嚴守黨的政治紀律，在思想上、政治上、行動上自覺同**保持高度一致，在任何情況下都堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。
執政意識、大局意識、責任意識、擔當意識有所弱化，對待一些遺留問題和復雜矛盾，沒有進行深入細致、實事求是的調查研究，沒能結合實際提出新思路、新措施、新辦法，缺乏抽絲剝繭、徹底解決的耐心和勇氣，導致一些工作難于推進和一些問題久拖不決。二、存在問題的根源剖析 （一）學習上有松動。
理論上清醒才能做到政治上堅定。自己放松了政治理論學習，未堅持用科學社會主義理論武裝頭腦、指導行動，是產生上述問題的重要原因。
在政治理論學習方面，積極性有所淡薄，自覺性、迫切性也越來越差。除了組織上安排的學習任務，自覺學習政治理論很少。
由于放松了政治理論學習，未能真正掌握馬克思主義的世界觀和方法論，在變化了的國際形勢和改革開放以來發生的國內社會變革中，就往往難以把握主流和本質，難以辨明方向，使自己在思想上產生一些困惑和迷茫。這對一個干部來說是一種非常危險的傾向，必須引起自己的高度重視，認真糾正和克服。
（二）世界觀改造上有松動。自己存在的上述問題，都與自己放松了世界觀的改造有關。
理想信念上存有的困惑和迷茫，說明自己還未真正樹立起無產階級、共產主義的世界觀，說明自己對黨的事業和奮斗目標還缺乏矢志不移、至死不渝的奮斗精神。宗旨觀念有所淡薄，說明自己還沒有真正樹立起全心全意為人民服務的人生觀，說明自身還存有患得患失的個人主義思想。
思想、工作作風和遵守制度紀律上的問題，也都說明自己放松了世界觀的改造，說明自己還沒有真正學好、用好、樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀和方法論。世界觀決定著人生觀、價值觀、政績觀、榮辱觀。
（三）自我約束有松動。自己存在的上述問題，也是放松了對自己的要求的結果，對政治學習不再有那么大的興趣，對工作不再那樣努力，沒有真正認識到先進性是一個不斷提出新要求、充實新內容、做出新努力的實踐過程。
對自己作為一個**員，需要不斷嚴格要求自己，不斷充實自己，不斷努力工作，不斷努力實踐自己入黨誓言的責任和義務有所忽視。在這次黨員先進性教育中接受教育，使自己靜下心來認真地思考和檢討自己，發現和正視自己身上的問題，并以此為起點，克服自身的缺點問題，繼續勤奮努力的為黨工作。
三、整改措施 （一）堅定理想信念。理想是人生的精神支柱，是人們對美好未來的向往和追求，是與奮斗目標緊密相聯系的信念和信仰。
在我國，全面建設小康社會，建設中國特色社會主義，進而不斷努力，為實現共產主義而努力奮斗，是。
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