華閱文章網1.誰能給我份建筑行業的年度工作報告（自我小節）
隨著新年腳步的臨近，我們沐浴著2008年溫暖的陽光，邁著堅定的步伐將跨入生機勃勃的2008年。
在這辭舊迎新的時刻，對即將過去一年里的工作、學習等事情作全面的回顧總結。 2008年是令人振奮、欣喜鼓舞的一年，在這一年里，公司在原有的基礎上，憑借改革開放的春風和公司領導層的英明決策，公司的各項事業得到前所未有的發展，從組建成立有限公司的一年間到今天發展成為擁有六家子公司、九家分公司及5個辦事處、三個投資公司，地域跨越全國各地，企業資產逾億元的集團型企業——建設集團有限公司。
公司事業跨越式的發展，極大地鼓舞了公司的每一位員工的工作熱情；煥發了廣大員工的精神風貌；增加了廣大員工的凝聚力。 常言道：背靠大樹好乘涼。
我乘著這艘不斷發展壯大、乘風破浪的時代改革“航母”，由一名普通的木工組長轉變成為一名經營、管理幾千萬元工程造價的項目經理。我每一步的進步與發展，都傾注著公司領導的關懷和培養；離不開公司各部門及同仁的幫助和支持。
隨著崗位職能的轉變，同時也改變了管理模式的轉型，由原來單一工種的管理模式，轉變為多工種協調、配合的統一管理機制。 為了適應新崗位的工作需要，提高自身崗位專業技術、經濟業務和管理水平，我從不因工作忙而放棄一切對本職專業有關的培訓、進修等學習機會。
我深深懂得“學無止境”這個道理。因為只有通過參觀、培訓、努力不斷地學習，才能開闊視野、增強見識、提高自身的專業技術素質和業務管理能力，同時還能促進對建筑質量、安全生產管理的思想意識。
在2008年這一年里，我項目部在提前完成“市委黨校圖書樓”工程項目后，我又服從公司的安排，承接擔任了由浙江邦泰置業有限公司開發的建筑面積達二萬余平方米、工程總造價二千余萬元的“東海商住樓”二期工程項目的項目經理。這是公司領導對我工作上的信任和事業上的支持，我也決不辜負領導的殷切期望，竭盡所能、盡自己最大的努力、把這個工程項目保質、安全如期完成，向公司交上一份滿意的答卷。
“東海商住樓”二期工程項目，從樁基礎施工直至上部主體工程均有我項目部獨立負責施工完成。工程且還設有二千五百余平方米的地下車庫一座。
資金上的壓力，施工技術上的難度及項目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決。任何一點出現差錯將對工程項目的順利完成帶來不可估計的壓力。
“事以人為本”特別是主要工程施工管理人員的選擇都是經過精心挑選，在技術上都能獨當一面，而且具有相當豐富的現場施工管理經驗。項目部主要管理人員的優化組合，是完成工程項目的有力保證。
任何一項項目工程都是由：人員、資金、物力三個方面組成，任何一方面的不足都將給工程的質量、安全、進度埋下隱患。“萬事人為本”施工班組的選擇是我重點考慮的問題，在各工種施工班組的組織過程中，班組長的專業技術素質、安全質量意識是關鍵，他們是各工種在施工過程中的領頭“雁”，他們整體素質的好壞對整個工程起到中流砥柱的作用。
資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產品質量、保證安全生產，如期完成的晴雨表，只有足量的資金投入才能保證質量，確保安全生產，才能按計劃進度如期完工。但就目前的情況看，建筑行業已是一個微利行業，再加上有的建設方資金到位率低，這更加重了我們經濟壓力。
但不管資金怎么緊張，我項目部民工及管理人員的工資還是按月到時發放，從沒有因資金緊張而克扣、拖欠民工工資現象發生。 “百年大計，質量第一”在日常施工中，我們嚴把質量關，為使每道工序質量得到保證，項目部配有專職質量員，對施工操作過程作全方位的跟蹤，從不因資金困難而影響質量。
樁基礎工程及主體結構、總體質量受到業主及有關方面的好評和肯定。 安全是企業的效益；安全是職工的生命！這不是一句簡單的口號。
眾所周知，建筑行業是安全事故的高發行業，工程的施工人員來自五湖四海、語言上的障礙、環境上的差異、文化素質低，安全生產意識的談薄是安全生產事故頻發的重要原因。針對這些實際問題，我項目部配備了專職安全員，對施工現場的每位施工人員進行安全生產技術交底，并簽訂安全生產協議書。
在日常施工操作過程中，發現有違規、違章操作的進行及時糾正，并隨時召開各工作班組長會議，對違規、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析，并用通告形式對違班組的違規、違章的事情及時處理辦法進行公示。為保證安全生產，確保施工人員的生命安全，項目部在資金相當緊張的情況下，光安全生產用電方面，就投入了拾來萬元資金，大到施工用電的總配箱、電纜線，小到開關箱、操作箱等，基本上都按規范設置、全新配制，各主線電纜敷設均用磚砌電纜溝，上蓋水泥預制板；為各工種施工安全用電得到了保障。
日常的用電管理，項目部指派專業業務精，技術素質好的施工用電專職電工，不定期地對用電設備進行檢查，發現隱患及時整改，杜絕安全用電事故的發生。 “安全與質量并舉”，“信譽與效益并存”，這是我項目部的工程項目管理宗旨。
工程項目管理宗旨是我們工程項目管理的追求、奮斗的目標。暨。
2.建筑個人工作總結
個人工作總結
工作小結
本人于2006年9月下旬進入非常榮幸加入中凱公司，和眾多經驗豐富、年富力強的專業人士共事。并在安徽巢湖中凱景湖豪庭項目工程部，擔任水電工程項目主管工作。進入工程部以后，在公司領導及個位同事的熱心幫助下，對景湖豪庭工程概況有了大致了解，并很快熟悉公司組織管理架構和工作流程，迅速進入角色。回顧這三個月以來的工作，這一階段我完成的主要工作如下：
1、根據國家對施工用電管理要求及行業條例，結合自己多年工作經驗，繪制臨電施工cad圖紙，及時和供電公司溝通施工方案，成功的更改已經形成文件的供電方案。為公司節約開支約7萬元。
2、協同土建對一期和二期的回填土場地進行測量。
3、及時收集當地相關資料提供給設計院作為設計依據。
4、及時對設計院巢湖踏勘前答疑進行答復，并提出合理化建議。
5、利用工作空余時間集合當地施工單位的施工質量，編寫完成《水電安裝專項交底》。
6、針對當地小區燃氣工程，根據國家規范要求及行業條例，結合自己多年工作經驗，繪制燃氣施工方案cad圖紙。
7、配合預算部對機電設備的合同談判工作，并起草電梯采購合同中技術要求和施工要求部分。
8、嚴管施工用水、電工程質量關，并及時辦理現場簽證，上報預算部。
9、協同土建及施工總包單位共同對施工現場周邊標高及市政配套預留接口標高進行復測，并以CAD形式存檔。
10、制作施工用水用電設備的移交資料和管理辦法。
11、和相關單位聯絡、溝通，為后期施工打好基礎。
以后的工作目標：
建議
1. 公司各部門之間仍需加強交流與配合。
總結
這一階段的工作總體上還是順利的，前期影響工程整體進度的因素比較多，不是哪一個單位或者個人的原因，我也相信通過前期的磨合后期會配合的更好。
一個工程就是一塊豐碑！一個公司就是一個大家庭，人人同心協力，發揚主人翁精神，我相信，中凱企業一定能做大！做強！
工程部 員工：xxxxx
3.試用期工作總結30字
原發布者：勤勞的人
簡短的試用期工作總結 本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。 在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。 在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和-諧融洽。 在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展！ 關鍵在態度生命只有一次【教學目標】1、知道面對挫折不同的態度帶來不同的結果；掌握遇到挫折時應對的策略。2、了解青少年輕生的主要心理原因，通過學習使學生了解生命的重要性，善待生命【新課講授】1、導入新課：愛迪生發明電燈時，曾先后實驗了七千六百多種材料，失敗了八千多次。有人對愛迪生贊嘆道：“你失敗了八千多次，真了不起！”愛迪生回答道：“先生，你
4.急求一份關于建筑行業年底個人工作總結
最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：資料大觀園 建筑行業個人年終總結屈指算來，到公司已近半年的時間，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，我順利完成了一個學生到企業職工的轉變，現在已基本上融入了公司這個大家庭。
同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經營人員，應該做好以下工作：每月統計當月的實際施工產值及成本分析情況，及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況做出分析報告；平時在工作中配合各個部門的工作，做好合同管理。
參與一些分包合同的洽談，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理；向公司提交有關的報表；做好分包結算，項目竣工結算工作；負責投標算量、報價、成本分析等工作。其次，我對半年來的工作做了一個小結。
第一，態度決定一切，可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業，剛來到公司，我有太多的茫然。
整天看書好像還是無濟于事，而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作。
后來我發現，時間是我的救星，通過自己不斷的調整心態，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會以充分的熱情來干好事情。
心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工；如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，。
5.2018年工作總結怎么寫
原發布者：qiuyi220
2018年個人年終工作總結2018年就快結束，回首2018年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的2018年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，2018年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！（一）在2018年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。（二）愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用二、主要經驗和收獲在2018年來，完成了本職工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉業務，才能更好適應工作崗位。（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在和偕的環境中保持好的工作狀態。（三）只有與客戶單位多溝通、多接觸，才能知道客戶需要什么，把客戶當做朋友。（四）只有樹立服務意識，加強與銀行保衛人員多溝通，才能把分內服務工作做好。三、加強業務學習，及時調整心態，在工作中正確認識自己。經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己業
6.建筑類工作總結怎么寫啊
原發布者：落花窗
建筑工程公司半年來行政主要工作簡要匯報總局現將公司20年4月至9月新領導班子組建以來的行政主要工作簡要匯報如下，不妥之處，請指正。一、千方百計承攬工程新班子組建后，啃的第一個硬骨頭就是找米下鍋。一是根據建筑市場這塊蛋糕的構成，找準公司的定位，制定了公司承攬工程的指導思想，確保少走彎路；二是充分挖掘和利用企業和個人的各種社會資源，最大限度地拓寬承攬工程的各種渠道；三是制定了公司、分公司、項目部信息共享、利潤共享、管理服務共享、一盤棋運營的獎罰激勵機制，激發分公司、項目部承攬工程的積極性；四是針對不同的項目組建專門的投標班子，深入研究和把握競標的科學方法和藝術手段，實現投標專業化、科學化運營；五是在全公司大力營造“企業靠我發展、我靠企業生存”的氛圍，增強全員職工承攬工程的責任感、使命感。現在，已經形成公司上下、干群齊心、全方位、多渠道承攬工程的新格局。目前，公司已經中標項目11個，總造價3.25億元。二、工程質量明顯提高，經濟向好的趨勢明顯6、7月份，公司成立了以總工程師為組長的工程質量技術安全聯合檢查組，對在建工程的實體質量、技術資料、現場安全、文明施工進行了全面檢查。各項目均能按標準規程和要求抓得嚴，抓得實、抓的到位，實現了質量、安全零事故，現場管理、文明施工規范化，管理層和勞務層關系和諧的目標。展示了一級施工企業的施工管理能力和文明施工、和諧施工的企業風彩。特別是項目，受到市政府及媒體的高度
7.誰有好的建筑公司年終總結,最好有個樣本
非常感謝公司領導及職工對我的信任，委任我擔任##公司經理。
自我擔任##公司經理第一天起，我就知責任重大，在我的背后，是##公司1700名職工的期待。兩年來，我無時無刻都在鞭策著自已，勤勤懇懇做事，扎扎實實做人，對工作無怨無悔，從不推諉，對自已嚴格要求，團結 同志，以身作責。
為了##公司能夠擺脫困境，我可以無愧自已的說：我盡力了。但是客觀環境的殘酷和自已能力水平的限制，邵陽公司各方面工作雖有點起色和進步，但仍未擺脫困境。
我上任后，首先是理順關系，尋找突破口。一方面是理順職##公司和公司的內部經營秩序，改善了內部經營環境，要引鳳得先筑巢。
另一方面是改善了公司與市建設行政主管部門的關系，得到了他們的支持與理解。我們改善了內外部環境后，工作開始逐漸出現了轉機，今年我們承接任務12500萬元，完成產值9000萬元，兩個工程被評為省優質工程，優良率達850%。
2005年##公司在公司的正確領導和支持下，我們##公司領導和全體職工齊心協力，抓住了經營環境改善的好時機，堅持以效益為中心，以經營為重點，以管理為根本。尤其是##公司機關全體同志，立足崗位做實事，發揚奉獻精神，在資金短缺，55%的工資全年只發了八個月的情況下，大家毫無怨言，給予了我工作上的充分理解和支持。
在大家的努力下，各方面工作小有起色：工作作風得到改進，工作環境有了改善，經營成績穩步提升，質量水平有所提高。但由于外在環境和自身能力等因素，有許多工作還亟 待解決：項目管理有待加強；安全生產問題屢教不改；勞務輸出沒找到實破口；歷史遺留問題：農發行的綜合樓和市檢察院住宅樓還沒有得到根本解決；下崗職工出中心；資金相當緊張，而職工醫藥費今年都未報；等等一系列問題影響著公司的穩定和發展。
下面我將今年取得的一點成績進行了簡單的總結，也就是今年工作的體會。 一、經營成績穩步提升： 要搞好經營就必須占領市場，市場是企業生存的根本，經營必須市場化，市場是變化的，所以要求我們觀念必須隨之變化也就是與時俱進。
今年到目前為止，我們已承接任務近###萬元，這是##陽公司成立以來的最好水平。我總結了取得這些成績做到了三點： 1、優化了經營環境： 公司改善了##公司的經營環境，將建新公司合并以及將##公司與路橋公司進行的經營范圍的界定，減少了內部無謂的競爭，也就是說減少了經營資源的流失，我們抓住了這次機會，實現了經營成績的實破。
2、培養了經營隊伍： 我們突出了經營位置，充實了經營力量，加大了經營力度，培養了一套德才兼備的經營隊伍。##公司的經營、預算科的承包協議今年在去年的基礎上得到了完善和改進，為了充分調動了經營人員的積極性，我們明確了責權利，現任到人。
這個承包協議得到了##公司機關全體同志的支持。今年可以說是我們經營、預算科同志最辛苦的一年，幾乎沒有扎實的休息過幾天，加班到晚上1-2點是常事，也從未因為標書多而厭煩過。
尤其是實行新的招投標辦法后，部份標書將技術標實行暗標，壓力更大，責任心更重，我們這些同志在工作上一絲不茍，具有很強的敬業精神，到目前為止，共投標32項，中標16項，中標率高達50%。 3、我們結合實際，適應市場： ##公司領導和全體同志觀念更新快，適應了市場的變化。
隨著建筑市場競爭的日益激勵，建筑利潤的越來越低，而對施工單位的管理越來越嚴，我們的生存空間是越來越狹窄。如果還抱著老觀念依然守舊，那更是死路一條。
我們在按照公司十九屆四次職代會精神 和《##省第四工程公司項目管理辦法》的基礎上靈活運用，但是堅守一條原則：只要服我管，一切好商量。現在的招投標，機制更靈活，可操作性更大，可以說，絕大部份項目在開標之前就沒有懸念，很難有意外的驚喜。
正因為如此，這些老板們就掌握著主動權，開標之前這個工程可以人為操作放哪個施工單位中標，誰的條件優惠、服務態度好，就放哪個單位，我們在管理費收取上比不上別的單位，有些單位負擔少，幾乎不收管理費，就只要勞保基金返回款，對我們收取管理費壓力很大，我們只能在技術上、服務上比別的施工單位好。 二、質量水平有所提高 今年共完成產值9000萬元，在建工程基本上為市文明工程，省級綜合考評樣板工程3 個，房屋竣工面積80000平方米，已交工項目都將作為市優質工程申報。
質量是企業生命，安全是企業效益。我們始終把質量安全當作了關系到企業生死存亡的首要工作來抓緊。
我們經常跑工地，特別是節假日，很少何過，對項目做到心中有底，掌握工程的具體情況，關注項目的質量安全情況。 三、管理有所加強 1、上班管理：我們外拓經營、內強管理。
為了強化內部管理，樹立公司形象，我們今年在資金極度緊張的情況下，擠出了4 萬多元將新辦公樓內外進行了簡潔的裝修，優化了辦公環境，改善了辦公條件。好環境出好產品，到新辦公樓后，我們領導輪流值班，值日檢查，機關工作作風得到了很大的改進，人氣更旺，大家的服務意識加強了。
2、財務管理：加強了資金管理，嚴格會計制度，完善了財務管理制度，實行了財務一支筆制度。力求少。
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