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          公司勞動模范簡短發言稿

          1.勞模座談會發言稿

          大學生座談會發言稿

          尊敬的各位領導,各位同事:

          大家下午好!非常感謝各位領導能夠在百忙之中抽出時間來舉辦大學生座談會,這是我第三次參加座談會,尤其能感受到公司領導對我們年青一代人給予的關懷和重視。每一次的座談會都會迸發出能夠觸動我們內心深處的東西,亦或是思想的亦或是靈魂的,總之無論是在工作上還是在生活上都能夠重新注入新的血液 ,而這些血液流入我們的身體便會沖擊每一個細胞然后形成一股強勁的動力,激勵著我們在接下來的工作中更加的斗志昂揚。也因為這股血液它會感染基層工作的每一位員工,使我們凝聚在一起,形成一個大家庭!

          首先,我還是簡單的做個自我介紹。我叫XX,2010年實習開始就進入公司直到現在,先后做過便利店營業員,兼職發卡員,現在在鴻運加油站擔任記賬員。初入職場,我還是一匹桀驁不馴的野馬,自信驕傲渾身都充滿了斗志,但同時也長滿了刺。后來我管這些刺叫毒瘤。我很感謝公司領導的厚愛和包容, 在那樣一個年紀那樣秉性的一個我,還能夠給予我站上公司年會舞臺的機會,用自己并不專業的舞蹈甚至在團體里最為笨拙的舞步來為公司年會呈上一份微微的青澀的美。我清晰的記得人事主任的一句話:來到中石化,你得到的就不僅僅是工資而已!的確,那一個冬季我覺得特別的溫馨而有意義,它讓我看到了整個企業的精神面貌感受到了來自企業的溫暖,舞蹈舞出的不僅僅是青春還有這個企業帶給我們的震撼和驚喜,而后在長久的工作中我都將這種文化精神投身到我的工作中,學習學習再學習,創造創造再創造,只要有機會,一定攆著施姐的腳步跟上去,先后參加了記賬員培訓、便利店培訓、計量員培訓、初級工培訓并取得證書。但即便是如此,我還是誠惶誠恐,因為作為一名基層員工我能為公司貢獻的力量實在是太小,真有點恨鐵不成鋼的感覺……

          兩年的工作經驗告訴我”千里之行,始于足下;打好基礎,才能開拓人生。“一滴水它只有融入大海才能永不枯竭,一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機。初入職場,我想說跟你們很多人一樣,也曾迷茫甚至孤傲過,畢竟學生和職場人是存在很大差異的,在校的時候覺得自己很能干天不怕地不怕得罪人了還自己樂呵,但工作不一樣,尤其是油站的工作一點含糊不得,要求特別嚴謹,既要對顧客負責,對領導負責,也要對同事負責,更要對自己負責。從踉蹌的業務能力到基礎業務能力再到熟練的業務能力,公司從來都不吝嗇花時間和耐性來培養我們。但即便是我們的企業是一個包容心比較強的企業我們仍然要在平時的工作中不斷拓展自己其他方面的業務能力,譬如我在羊西北加油站實習便利店工作的時候,每天必做的工作就是背商品條碼,熟悉各個區域的商品,以及同一個品牌下的分屬商品,在店長和其他同事的幫助和指引下迅速的熟悉整個工作環境,學習商品收發退換貨,掌握商品盤點技巧的同時更不忘學習發卡知識,以至于后來調到南站以后能夠對手邊的工作迅速上手。在羊西北的時候也非常感謝張杰老同志在我實習期間的幫助,那是我第一次接觸記賬工作,她以身試法的交給了我很多工作經驗和財務工作需要注意的方方面面細節,同時也鼓勵我多參加培訓,多看財務方面的書籍。在我擔任記賬員的時候還能記起她當年的教誨,可以說那些經驗是一輩子的。這些東西都是我們年輕一輩該向他們虛心學習的。相信這也是每一次座談會的意義所在,也是公司領導的用心良苦所在。有了前輩的指引,有了公司的支持,我們還有什么理由不努力工作呢?

          ”人之為學,不日進則日退,獨學無友,則孤陋而難成。”之所以古人有這樣的總結想必也是不無道理的,大學生涯的結束并不意味著我們學習生涯的終結,相反,它是我們人生起航的一個踏板,在工作中要學會多與人溝通交流討論,古人云“三人行,必有我師焉”就是教導我們要虛心好學唯有求知好進的人才能順應公司人才發展的需要,才不會辜負公司對我們的栽培,領導對我們的期望。無論是新人還是舊人,都應該有枕戈待旦的憂患意思,不斷提升自己的業務水平,更好地服務社會,回饋社會,為企業創造最大的經濟效益。

          “海納百川與容乃大,壁立千仞無欲則剛”作為一名基層工作者,我們所面對的就是我們的衣食父母,在服務的過程中難免會有不盡人意的地方,當矛盾不可避免的發生時要盡量做到嚴于律己,寬以待人。將顧客就是上帝的理念貫穿于整個服務當中,大事化小小事化了。作為一名老黨員,要積極實踐“三個代表”重要思想,踐行黨的十八大精神,努力做好基層工作者的表率以嚴格的標準來要求自己,不斷地學習各項技能,努力提升自己業務水平的同時帶動身邊人共同進步,將服務做成一項無形的商品銷售出去,做一個人文化加油站。用口碑和成績來回饋對我們給予高度厚望的公司和領導。

          感謝大家!謹以此共勉!!

          2.高分求一篇勞動模范的演講稿

          樣稿一尊敬的董事長、總經理、各位、各們同事們: 大家晚上好! 我能廠級標兵的代表站里,我的內心充滿激動和自豪,非常感謝公司的信任和同事們的支持。

          金豬呈祥,勇攀高峰辭舊歲,銀鼠獻瑞,再創輝煌迎新春,辭舊迎新的日子里向在家道一聲新年好,祝大家在新的一年里身體健康,萬事如意。 我深深知道,公司每一份的成績都凝結著公司班子們的心血,匯集著公司各級干部們的汗水,更包涵著公司全體員工無私無畏、默默奉獻的拳拳之心。

          此時此刻,生產線的同事們依然在默默地工作,讓向長期堅守工作崗位的同事致以深深的敬意。 在的2009年里,我在集團公司的帶領和同事們的幫助下,緊緊公司經營方針,用“自我加壓,永不自滿”的企業精神要求,自身崗位,腳踏實地,認真,身邊的每一件小事,用自已的一言一行豫港人的生命價值,捍衛豫港焦化集團公司的輝煌歷程。

          一名銷售人員,要時時刻刻把公司的利益位,不損害公司的形象和利益。我學習經濟合同法的法律、法規知識,并會熟練《經濟合同法》的內容,詳細每個客戶的資質和采購能力,客戶的付款方法和速度來決定優勝劣態。

          全年銷售焦炭40余萬噸,總計貨款回收5億余萬元。2009年鋼鐵冶金、化工和有色金屬等行業的持續發展,焦化產品的市場需求非常旺盛。

          面對市場的大好,抓住機遇,市場行情,在公司的帶領和人員努力之下。全年焦炭共漲價11次共計650元/噸。

          公司擁有穩定的銷售客戶群,并制定有的銷售方案,隨時注意收集信息,網絡、報紙、新聞、訂制手機短信、兄弟廠家座談等渠道收集國內最新資料,產品價格,使我公司價格場較高位置。

          2010年來臨,新的一年新的起點,新的機遇,新的挑戰,讓攜起手來要求,發揚優點,克服,百尺竿頭,再接再厲,更上一層樓,為公司的而努力奮斗,共創豫港美好的明天。 謝謝大家! 樣稿二尊敬的領導、同志們: xxx同志是xx縣供電公司安裝中心一名普通的職工,中共黨員。

          從事外線工作十一年來,他以扎實的工作作風,正直率真的人格魅力,在平凡的崗位上做出了不平凡的業 縣建設局環衛工人先進個人事跡材料 她叫xx,一名46歲普通的農村婦女,家住文昌社區北小區,1992年選擇了平凡而崇高的環衛清掃崗位,成為xx縣建設局1名環境衛生清掃工人,在環衛戰線上一干就是16個年頭。 2004年的3月20日,在xxx保局中層干部競聘會議上,一位中年女性憑著的工作經驗、飽滿的工作熱情、執著的敬業精神,再脫穎而出,出任機保局稽征一股股長。

          她,縣第十五屆人大代表,被參保職工親切稱為“湯姐”的xxx。xxx,女,漢族,中專文化,生于1957年7月,1976年12月參加工作,1999年2月調入開江縣機保局,擔任機保局統籌股股長、稽征一股股長。

          xxx曾在開江縣化工廠工作,此間,是廠普通職工都對其贊譽有加,機保局工作,幾年如一日,默默工作,只講奉獻,不求索取。為機保工作,“三個百分之百”(機關事業及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養老金社會化發放率三個百分之百)的總體付出了心血了。

          心懷機保工作,用真心謀求發展。1999年2月,xxx剛剛調入縣機保局,被分配到統籌股工作,適逢機保局正在離退休職工養老金社會化發放試點,她還來不及熟悉情況,就投入到了緊張的工作之中,起早摸黑,加班加點地與各核對離退休人員名單和養老金標準,與郵政、銀行、信用社發放事宜。

          工作進度,常常放棄星期天,犧牲節假日。2005年3月,為決經費自籌的鄉鎮衛生院、牧科站、農機站職工的參保問題,已是統籌股股長的她縣衛生局、畜牧局、農機支持,在局的帶領下,與股室一道逐個鄉鎮去宣傳政策,逐個甚至逐人地去動員,月內,所的7個鄉鎮、21個經費自籌的355名職工(離退休職工72名)參保,為社保自救,進而機關事業及其職工參保率“百分之百”的了。

          征收保險費,再遠的也必定前往,再大的委屈也能忍受。“一切工作,一切只為工作”,這是她常掛在嘴邊的話。

          2003年底,財政體制改革,六所差額撥款的醫院拖欠保險費嚴重,為扭轉 ,2006年起,她花氣,下狠功夫,、難點,運用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫院的講清了政策,贏得了理解和支持,與分別簽訂了按月繳納的協議,為保險費征繳率百分之百打好了基礎。,機保工作的,在局內辦公經費吃緊的情況下,拿出省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。

          情系參保職工,拿愛心對待服務。工作中,xxx總是待人熱情,以幫助別人為最大。

          倡導并身體力行使用文明用語,對前來辦事的“讓座、遞一杯茶,問一聲好”,對年邁體弱的離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門,被無數參保職工親切地稱為“湯姐”。為民解憂,把熱心獻給參保人員。

          2006年底的鄉鎮涉農事業改革,分流了170余名人員,該類人員的續保工作不但涉及到的切身利益,也能消除矛盾,社會穩定。于此,她一查文件、找政策,給局出謀劃策,一地與分流人員,的情況,的思想,給理思路,出點子。

          縣人大代表的身份,以議案、提案為分流人員呼吁,鄉鎮的支持和理解。截止2007年底,各鄉分流人員,大都由鄉鎮補繳了分流以前的保險費,了手續。

          分流以后,人員轉入社保。

          3.先進個人代表發言

          自己根據范文選著相關的用語吧永存一顆年輕心 --先進代表發言稿 各位領導、各位同事: 大家好! 能夠作為先進員工的代表上臺發言,我倍感自豪。

          去年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于我們應用技術服務部各位同事的支持與默契配合,更得xxx公司優良的團隊氛圍和傳化責任感理念對我的熏陶。 初進公司時,xxx人力資源部為我們新員工舉辦了為期兩天的培訓,主要介紹了傳化集團的發展歷程及各子公司的概況,安排老員工與我們進行思想交流。

          其中給我印象最深刻的是傳化的社會責任感理念。從那刻起,我就有了自己的奮斗目標--融入傳化,并與傳化共成長。

          我永遠不會忘記進公司面試時,應總給我提的一個問題:"你對三個和尚沒水吃有何看法?當一件事需要三個和尚來做時,你該如何去處理?"如今,我豁然開朗,是啊!任何一個團隊的成功都離不開良好的團隊合作氛圍和工作運行機制。正是有開發、生產、質檢、應用服務、銷售等相關人員的辛勤工作和精誠團結,才有我們的勝利;正是有股份公司領導的重視和股份公司良好的人才發展環境及工作運行機制,才有我們今天的茁壯成長。

          古人云:上下同欲者勝。讓我們上下一條心,齊心協力,秉承"開拓進取,永不滿足"的企業精神和"社會責任感"的思想理念,去開創傳化事業的美好明天吧! 謝謝大家! xxx公司xxx各位領導、各位同事: 大家好! 今天我作為集團先進個人,在這里發言,內心十分激動。

          借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意! 我主要是配合公司領導、人力資源部做好公司各項人事政策的執行工作,根據集團《工資總額與業績掛鉤管理方案》進行每月的工資核算工作。并利用對公司人員較熟悉的優勢,做好公司勞保用品、IC卡考勤系統的管理工作。

          為了體現工資收入與生產經營業績的相關性,力求工資分配的相對合理性,提高員工的工作積極性,我作了大量的數據分析和測算工作,在調查研究和統計分析的基礎上,于10月份推出了《日化公司績效獎金考評辦法》,并在實施過程中不斷改進完善,實施幾個月后,取得了較為理想的效果。 我進公司工作的時間不長,且從事人事協管工作不久,為切實履行好人事協管這個職責,不辜負公司領導對我的期望,在平時工作中,除加強對相關知識的學習外,對工作中碰到的問題多想、多問、多請教。

          因工作聯系,我成了集團人力資源部的常客,特別是有時碰到急需完成的工作任務時,就利用離宿舍較近的"優勢",白天完不成的工作,晚上加班加點繼續干!像11月份洗衣粉車間在完成自己產品生產的同時,接到了許多出口產品的訂單,為了滿足外方的交貨時間,盡快招用臨時員工30名,我利用蚊香生產時的季節工檔案,聯系落實。由于白天這些人大部分都不在家,為了滿足第二天的生產需要,本人就白天進行報到前的準備工作,晚上進行電話通知,從而較好地完成了季節工的招用工作。

          今年年底,日化公司勞動合同到期人員總共達到了創記錄的371人,為了能夠做好公司的人職匹配并完成勞動合同的簽訂工作,通過相關部門的全力配合,利用1個星期的時間,在不影響平時工作的前提下,完成了從方案制訂,續訂意向確認,勞動合同及保密協議文本復印、填寫、簽訂、復核等大量工作。 回顧一年來的工作,盡管沒有取得多少的成績,但從中卻學到了許許多多的東西:有專業知識,但更多的是傳化實實在在的企業文化,企業領導對下屬的諄諄教誨,以及公司領導敢于啟用并善于啟發和培養年輕員工,給我帶來極大的鞭策與鼓舞……。

          我今天能獲得這樣的榮譽,首先應歸功于領導教導和同事們的幫助。我想榮譽是大家的,屬于團隊的;對我個人而言,更多的則是責任和壓力。

          新的一年已經來臨,我會在本職工作崗位上一如既往地認真工作、鉆研業務,適應企業未來發展要求,盡心盡力進一步做好人事協管工作。同時,想對所有傳化人說:讓我們攜起手來,為傳化美好的明天,發揮我們的一份光和熱! 謝謝大家! xx公司 xx尊敬的各位領導、同事們: 下午好!非常榮幸能與大家共聚于此。

          我是華洋公司一名普普通通的職工,從事過洗滌劑用增白劑的市場調研及開拓,隨著公司策略的調整,轉移到造紙增白劑的市場開發。在一年多的時間里,我品嘗了苦辣辛酸,但留給我的是勝利后的一絲絲自豪。

          當然,最多的還是從事其它行業所感受不到的人生體驗。 我是在畢業后半年就被推上市場前沿的,這是我始料不及的。

          就像剛出殼的小鳥,羽毛還未干,就被迫離開了母親的懷抱。生存是我所渴望的,市場也容不得我有過多的考慮,于是我開始去尋找一片自己生存的空間。

          看看周圍年紀比自己輕的小伙子們,個個干得很出色,我想我沒有理由不去闖,更沒有理由干不好。從某種意義上說,有壓力,才有動力,就這樣,我義無反顧地堅持了下來。

          在江蘇的造紙市場上,面對的大多是合資企業與外資企業。在我操作這塊市場以前,我們公司因成立不久尚沒有進入這類企業。

          因此,不得不從頭開始摸索,沒有人知道我送了多少次的小樣,發了多少E-mail以及其它形。

          4.先進個人發言稿

          原發布者:含笑十九拳

          個人發言稿 尊敬的各位領導、同事們; 大家好! 今天我能夠有機會站在這里發言,感到很榮幸,同時也非常激動!此時此刻,我最想說的話只有兩個字;感謝!作為中心的一名普通的聘用教師,我覺得我是非常幸運和幸福的。因為在這里工作,我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護,感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫助,使我與其他正式職工一樣,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著自己的才華;我的每一點滴進步,領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵,并給予了很高的榮譽。因此,在這里,我首先要衷心的感謝各位領導們,感謝同事們! 今天我能夠評為XX年度的先進個人,我覺得歸功于六個字:“信任、幫助、支持”。談到信任,就是要感謝各位主任們及各部門領導及同志們對我的信任,讓我有了一個發揮自己的空間,有了你們的幫助和關愛,使我能夠在政治思想和業務素質等許多方面逐漸走向成熟,在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫助,在這里,我要真心的感謝我們的李園長,我今天的進步是與她平日(里的幫助、指導和支持分不開的。是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫助,也給了我很多鍛煉的機會,使我的各方面能力得到了充分的鍛煉和展示。非常的感謝李園長,我想說的是:我覺得我們這一年來在一起,合作的很開心,配合的很默契,我的心情也非常愉快!談到支持,就是要感謝幼兒園里我的所有同事們,感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作

          5.求一篇勞模的自我總結

          拿去改一下就行。

          2009年,#######各方面都取得了很好的成績。我作為廠技術負責人之一,在廠領導的正確領導下,在各部門、車間的配合下,團結一致、積極工作在各方面都起到了模范、表率的作用。

          自覺的認真學習黨的方針政策,思想上、行動上與黨支部保持一致,遵守法紀和各項規章制度。團結同志、尊重別人,和睦相處,創造了良好的工作氣氛,樹立了自身的良好形象。

          在安全管理方面,嚴格落實“預防為主”的方針,嚴格管理,把不安全隱患消除在萌芽狀態。沒有發生人身、設備事故。

          積極配合銷售部的工作。與銷售部一起參加重大的設備招標工作,洽談技術協議、解答技術問題全年組織設備報價298項。

          積極研究新產品開發,完成35千伏中置柜、10千伏美式箱變和220千伏輸電線路鐵塔項目,分別通過了鑒定和生產許可證。

          設計的10kv美式箱變、歐式箱變外型美觀、安全耐用,自產率達100%,全年生產箱變46臺22105kva,設計大型變電所5個,設計10kv開關柜60面。采用新工藝30項。

          公司勞動模范簡短發言稿

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