華閱文章網1.證券新人,如何做好職業發展規劃
證券新人如何做好職業發展規劃？
第一步，分析自己的性格；
第二步，分析自己掌握的知識、技能；
第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源；
第四步，確認自己的發展目標；
第五步，堅持不懈走下去。
證券業三大發展方向
一是未來成為專業分析人士，比如CFP和CFA，往金融理財和投行業務發展；
二是向投資銀行發展，考保薦人，做發行與承銷的工作，客戶經理——投資分析師——基金經理/保薦人；
三是營銷，從營業部做起。如：客戶經理——區域經理——營銷總監。
證券公司崗位發展前景
1.投資銀行業務
薪水相對而言非常高，但對學歷等要求也非常的高。
2.直投部門
主要從事股權投資，公司上市之前都有一個pro-ipo的過程，現在實力強的券商在這過程中進行一些私募pe操作，獲取高額利潤。
整體來說這個業務屬于整個行業產業鏈的高端，每個公司的自有資金的上線是券商凈資本的15%，所以選擇大型的券商公司非常有必要。
3.資產管理業務
主要為公司、機構處理一些理財業務，這個業務對員工的要求非常的高，所以相對而言薪水也非常不錯。
4.自營業務部門
負責證券公司自己產品的理財工作，在這個部門公司有點像基金的工作。對于把自己定位為基金經理或者資產管理人的從業人員可以選擇進入研究部門或交易部門達到目的。
5.股票、債券承銷業務
這個業務今年行情不太好，而且員工的工作相對而言很辛苦，但是整體來說薪水也非常的高。如有能力進入這個部門，小康的生活應該不成問題。
6.經紀業務
如果你喜歡社交，對證券分析和數據分析又沒有太多的興趣的話，可以考慮進入證券經紀部門，這個部門考核的是你的客戶資金量，如果你的客戶資金量比較大，你的收入會相當的可觀。當然，大多數人的客戶資金量是要有個積累的過程的。
2.證券行業職業如何規劃
證券行業的起步可以先從證券營業部做起。
取得證券從業資格考試即可進入證券營業部。從證券公司總部基層部門了解，未來可以有這樣幾個方向。
一、未來成為個專業分析人士，比如CFP和CFA等。 注冊金融分析師（CFA） 擁有全球金融第一考的CFA考試在國內的知名度已經很高了，它是證券投資與管理界的一種職業資格認證，由美國“投資管理與研究協會”（AIMR）授予。
自CFA考試進入中國后，CFA每年的報考人數在成倍的增長，僅今年6月份的考試，報考人員已經達到近5000人。但是考生通過率很低，據了解CFA在全球的認證通過率是五分之一，在中國這個比例更低。
證書含金量：鑒于CFA考試的正規性、專業性和權威性，其資格在全球金融領域內受到廣泛的認可，成為銀行、投資、證券、保險、咨詢行業的從業通行證。 CFA證書持有者包括世界知名金融投資機構的高級工作人員，薪資也相當可觀，CFA在美國年薪多在20萬美元左右。
注冊金融策劃師（CFP） 隨著國內理財熱越來越旺，各行各業對理財專業化程度的需要也越來越高，理財意識的提高，呼吁著更多具備專業技能的理財師。 注冊金融策劃師（CFP），就是目前國際上金融服務領域最權威的個人理財職業資格，它是由國際財務策劃人員協會（IAFP）主辦，其人才培養方向是為客戶進行理財的理財規劃師，根據客戶的資產狀況與風險偏好，提供包括客戶生活方方面面的全面財務建議，為他尋找一個最適合的理財方式，以確保其資產的保值與增值。
目前中國已經成立了金融理財師標準委員會，把CFP相關考試和標準引入到中國，它采用兩級認證制度，即金融理財師（簡稱AFP）和國際金融理財師（簡稱CFP），更切合中國本土特色。 證書含金量：CFP證書是目前世界上權威的理財顧問認證項目之一，對個人來說，CFP證書是理財專家的身份證明，更是獲得高薪和高職的有力保證。
在美國一個CFP年收入都在10幾萬美元以上，而在國內，金融理財規劃師也能達到年薪50萬。目前我國保險業、銀行業等領域的理財規劃從業人員的年收入一般都在10萬元人民幣以上，而如果拿到CFP證書，薪資還會上漲。
隨著WTO市場的開放，銀行對于CFP的需求還會大大增加。 金融風險管理師（FRM） 風險管理涵蓋眾多領域，在日益復雜和全球一體化的金融市場和商品市場中，有效的管理和控制風險的作用越來越大，無論是投資銀行、商業銀行還是證券公司、保險公司，都對加強風險控制提出了更高的要求，而隨之帶來的結果就是：金融風險管理專業人才的需求急劇增加。
金融風險管理師（Financial Risk Manager,FRM）就是針對金融風險管理領域的一種資格認證稱號，該認證確定了專業風險管理人員應掌握的風險管理分析和決策的必要知識體系，由美國 “全球風險協會”GARP組織考試并頒發證書。GARP是一個擁有來自超過130個國家3萬多名會員的金融協會組織，主要由風險管理方面的專業人員、從業者和研究者組成。
證書含金量：FRM認證體系得到歐美跨國企業、監管機構及全球金融中心華爾街的認可，成為許多跨國機構風險管理部門的從業要求之一，目前金融風險管理師的平均年薪已達15萬元，通過FRM考證者被國內金融機構的認可度也越來越高。 二、向投資銀行發展，考保薦人，做發行與承銷的工作。
保薦代表人報名條件：已通過證券市場基礎知識和一科從業資格考試專業科目，并已完成執業注冊的在職證券從業人員（證券公司經紀人和僅通過證券經紀人專項考試的員工除外）均可參加考試。 投行學歷要求較高，本科生進投行相當困難。
先找一個名牌學校念研究生，北清復交之類，會計、金融、法律之類相關專業。 三、營銷，從營業部做起，堅持不懈，這是一個比較普遍的道路。
從營業部最低的客戶經理做起，營銷拉業務。等到建立起了，良好的客戶群和關系網的時候的。
你的工資和職位會越飛越高！ 社交能力強，進取心強，喜歡各種挑戰，習慣不斷超越自我——銷售類客服經理序列的級別升遷； 有專長，肯吃苦，團隊協作能力強，團隊合作意識強，擅長組織協調工作，善于做好公司上下各部門協調溝通工作——根據轉換機制轉換為管理類客戶經理； 具有投資分析資格，具備較強的投資分析能力，善于與客戶面對面的溝通和電話溝通，維護客戶能力強——營業部視情況及客戶經理意愿，在其原勞動合同結束后轉換為投資顧問； 投資分析資格：注冊國際投資分析師（Certified International Investment Analyst,CIIA），是國際通行的金融投資領域頂級資格認證。 通過CIIA?考試并擁有在財務分析、資產管理或投資等領域三年以上相關的工作經歷，即可獲得由注冊國際投資分析師協會（Association of Certified International Investment Analyst,ACIIA）、中國證券業協會（SAC）、注冊國際投資分析師考試委員會聯合頒發的CIIA證書，該證書得到ACIIA及其各成員組織的認可。
CIIA證書持有者適合從事經紀行業、投資分析、企業融資以及投資銀行等工作。
3.證券行業的 職業規劃
做職業規劃，就是設計去某地行程圖：
1、明確目標：——知道要去哪？
2、分析自己的現狀：——知道自己現在在哪？
3、分析前兩者的距離；——分析路程遠近及選擇到達目的成本最低或者最快
4、將距離分解為小距離；——按照自己的現有條件和要達到的效果，選擇交通方式。
5、執行每個小距離；（注意：低頭走路時，抬頭看天） ——出發，并時刻關注方向是否正確。
呵呵。。 這就是職業規劃，希望對您有所幫助！謝謝
4.證券行業的 職業規劃
做職業規劃，就是設計去某地行程圖：
1、明確目標：——知道要去哪？
2、分析自己的現狀：——知道自己現在在哪？
3、分析前兩者的距離；——分析路程遠近及選擇到達目的成本最低或者最快
4、將距離分解為小距離；——按照自己的現有條件和要達到的效果，選擇交通方式。
5、執行每個小距離；（注意：低頭走路時，抬頭看天） ——出發，并時刻關注方向是否正確。
呵呵。。 這就是職業規劃，希望對您有所幫助！謝謝
5.關于成為證券分析師前的職業規劃過程
我在證券公司實習過，建議你先去證券公司當一段時間的客戶經理，原因有以下幾個：
1.客戶經理可以經常接觸到證券分析師，因為客戶經理是證券分析師與客戶溝通的橋梁，客戶經理實際上就是把證券分析師制造出來的產品推銷給客戶，而且，據我所知，基本證券分析師都做過一段時間的客戶經理，你想想，你不在市場第一線呆一段時間了解客戶的需求，從客戶的角度去考慮，你怎么能分析出客戶要的東西？
2.如果你能跟證券分析師混好關系的話，他可以給你很多有用的建議，讓你能再短時間內提高，我在證券公司實習客戶經理的時候，我師傅說他們客戶經理全炒股，而且全賺得很多，只要你虛心去和別人學。
3.我不知道你做證券分析師的動機是什么，有一點我一定要聲明一下，做客戶經理做好了比證券分析師賺得多很多，因為客戶經理提成是很高的，我實習的那個公司，07到08年市場好的時候有幾個客戶經理身家都上千萬了，上百萬得有幾十上百個。
當然前面說的都是好的，有一點我覺得你應該慎重考慮一下：這個行業風險太大，底薪很低，我剛才說的那些都是做得好的人，一般情況下，百分之80的人干一段時間以后都會因為賺的太少而辭職，這也是我沒有加入這個行業的原因，我這個人不喜歡風險，喜歡安逸。
呵呵，這個行業基本就是這個樣子，你自己決定吧
6.證券經紀人的發展規劃,
對證券經紀人來說，當前所能取得的收入水平固然重要，未來的職業發展前景可能是更重要的。越是成功的經紀人，通常越是注重長期的發展前景，而不是一時的收入水平。
同時，不同人會有不同的性格特點和目標追求。對證券公司來說，如果能夠針對不同人的特點，提供不同的職業規劃和發展目標，就能夠充分調動證券經紀人的積極性，最大限度地發揮證券經紀人的作用，使公司和經紀人真正取得雙贏。
多樣化的職業選擇
證券經紀人就是要和客戶打交道。但是，在和客戶交流的過程中，會有不同的交流重點。有些交流是側重于為客戶提供服務，而有些交流則是側重于向客戶進行產品和服務的銷售。因此，在證券經紀人的職能設計上，我們可以提供不同的證券經紀人形式，以充分發揮不同證券經紀人的特點和作用。
服務型證券經紀人
偏重于接受客戶的咨詢，為客戶提供服務，開發新客戶的職能比較少。主要服務于已開戶客戶，以及主動上門或打電話進來咨詢的客戶。這些證券經紀人的收入主要是由固定工資組成，再加少量的業績提成。收入比較穩定，但增長的空間比較有限。
這樣的經紀人崗位，將非常適合那些有一定的證券從業經驗和咨詢服務能力，對證券分析、理財咨詢有興趣，但對新客戶開發經驗不足或心存恐懼，以及對收入的水平沒有太高的預期，但希望能有比較穩定收入的人員。
銷售型證券經紀人
偏重于新客戶的開發，主要是與潛在客戶進行接觸。而客戶一旦開發成功，則主要由其他的服務人員提供服務。這些證券經紀人的收入主要來自于業績提成。
這樣的經紀人崗位，非常適合那些有沖進、有干勁，希望能有更高收入，但證券從業經驗不足、客戶服務能力有限的人員。
全面型證券經紀人
既要能夠開發新客戶，又要能夠為已開發的客戶提供高質量的服務。這些證券經紀人不但擁有相對穩定的固定工資，而且隨著業務的增長，其業績提成水平幾乎是沒有上限的。
這樣的經紀人崗位，為那些有能力、有動力，希望能最大程度地實現自身價值的證券經紀人，提供了極佳的發展機會。對全面型的證券經紀人來說，證券經紀人不僅是一份職業，更是一份事業，是一門屬于自己的事業。
充分的職業發展空間
對成功的證券經紀人來說，全面型證券經紀人，并不是職業發展的終點，而只是新的起點。取決于自身的目標追求，證券經紀人還可以有著更長遠的發展空間。
營銷團隊長
在自身營銷成功的基礎上，復制自己的成功，組建、管理新的經紀人營銷團隊。可能是在原有市場中擴展壯大，也可能是在新的市場中擴張。適合那些擅長銷售、有管理能力的證券經紀人。
資產管理人
在為客戶提供高質量服務的基礎上，強化自身的客戶服務能力，進一步將自身定位為理財顧問、資產管理人，發展資產管理業務。適合那些有出色投資理財能力，并且已擁有一定客戶影響力的證券經紀人。
公司管理人員
在上述的基礎上，對于有管理能力，并且有這方面發展愿望的證券經紀人，還可以進一步發展為公司的管理人員。實際上，在華爾街，很多證券公司的總裁，都是從經紀人出身。
轉載請注明出處華閱文章網 » 證劵公司人員的職業規劃簡短